5/1大遊行 北高6千勞工促勞退改革

五一行動聯盟「勞工大遊行」一日下午在凱道集結、出發,工會團體拉起白布條表達心聲與訴求。(中央社)

記者王誌成∕台北報導

五一勞動節首次全體勞動者同步放假,但勞工心情依然沉重。超過六千名勞工在北、高兩地同時上街,對賴清德政府表達不滿,批判勞退二十年竟然還是原地踏步,遊行最後集結立法院前並拼上八大訴求拼圖;勞團呼籲,勞動部應立即啟動勞資政三方對話,將雇主提撥率調升至百分之十二納入修法。

遊行中最引人注目的就是諷刺行動劇。勞團以「雪山救狐」為題,諷刺前勞委會主委陳菊推動勞退新制時的承諾,雇主提撥率定在百分之六,但二十年後,勞工仍困於低提撥和低月領的困境。

劇中勞工質疑,「我們就是月領六千三百元退休金的人,你們救了誰?」批評執政黨讓雇主成本減半,卻讓勞工退休金縮水,移工也成為制度外的棄兒。

多個工會團體集結的五一行動聯盟一日分別在台北、高雄兩地舉辦勞工大遊行,台北場下午一時在凱道集結,眾人高喊「退休給付,增加、本勞移工,全保」等口號。(中央社)

台北場遊行中多個工會團體集結拿著「勞權拍拍扇」,一邊高喊「退休給付,增加;本勞移工,全保」等口號集結,一邊奮力甩扇甩出勞工心聲。遊行至立法院群賢樓前,並將八大訴求寫在拼圖上,現場也放置多把破傘,象徵現行退休保障制度漏洞百出,呼籲政府與國會儘速推動改革,回應全台勞工對退休保障的期待。

遊行重點在於退休制度改革,要求「打開勞保、勞退天花板」,勞退新制提撥率二十年未變,造成勞工老年貧窮。勞團領袖全產總理事長戴國榮呼籲,勞動部應立即啟動勞資政三方對話,將雇主提撥率調升至百分之十二納入修法。

遊行民眾高舉破洞的雨傘,象徵退休制度看似有保障,但實則千瘡百孔。(中央社)

戴國榮表示,因應產業轉型與薪資M型化,勞工老年經濟安全面臨危機。此次遊行提出八大訴求,包括勞退新制改革,雇主提撥率首年調升至百分之七,逐年達成百分之十二;取消上限限制,廢除舊制四十五個月基數上限、調高資遣費至十五個月上限;調整投保薪資,勞保最高投保級距提升至四萬八千二百元;全面納保,將家事勞工、移工及小型事業單位納入勞退新制、公教退撫足額提撥及返還年資補償金、退撫不分公私校提繳一律百分之十五。

戴國榮強調,聯盟已完成拜會藍、綠、白三黨團,希望朝野能正視勞工「相對剝奪感」。他呼籲即將上任的賴政府,既然主管機關勞動部已蒐集多年意見,就應建立正式的勞資政對話機制,別讓退休金制度改革淪為每年的口號。遊行終點選在立法院群賢樓,要求各黨代表親自出面,對這攸關百工百業生計的修法給出具體承諾。