記者林雪娟∕台南報導
勞動部推動人才發展品質管理系統ＴＴＱＳ評核制度推行至今邁入第十五年，去年約一千六百家企業參與評核，僅有三十五家企業及訓練機構獲得金牌肯定，獲獎率百分之二，勞工局及南門育樂中心雙雙獲獎；台南市人力發展中心也獲得金牌，成為全國公部門培訓單位中，唯一蟬聯ＴＴＱＳ「企業機構版」九連金單位。
兩單位昨日於市政會議中，向市長黃偉哲獻獎。黃偉哲肯定勞工局長期培育勞工職能，以「領頭羊」角色提升訓練單位培育品質，公私協力，增加勞工職場競爭力，失業勞工經培訓後，再就業率達八成。對於人力發展中心九度拿下金牌，黃偉哲更肯定中心的努力。
勞工局長王鑫基表示，勞工局依對象，開辦客製化的人才培育課程，訓練成效佳，勞工領袖大學獲得九成學員肯定、失業者訓練後再就業率超過八成、身心障礙者受訓後就業率近八成，照顧弱勢的晴天坊銷售平台，至今創下六千一百萬元銷售額，南門育樂中心的勞工學苑，推出系列生活、休閒優質課程和講座，讓勞工持續學習，打造希望家園。
人事處沈德蘭處長表示，中心透過多元培訓課程，拓展公務人力視野並因應疫情開辦遠距直播課程，讓學習不中斷。人力資源是政府部門重要資產，透過職能補給站，成為市政推動強力後盾。
