記者黃必成∕台北報導
中國時報陳姓記者五年前在網路發文指「中國時報請停止踐踏媒體尊嚴」一文，揭露置入性新聞嚴重性，遭報社以曠職三日、散布不當言論為由免職。陳不服，提訟請求回復工作權。一、二審均判雙方僱傭關係存在，報社須按月給付五萬餘元薪資至陳復職為止。最高法院駁回上訴，陳男勝訴確定。
陳男指出，他從民國九十八年七月起擔任中時影視生活中心組記者，因陳姓副總編輯長期、多次羞辱下屬，一０六年四月十一日他表示抗議，引發陳副不滿，要他進公司說明。陳男回應因隔天已有約訪，無法進公司，事後即遭記大過、調職為編輯。
一０六年五月十八日，陳男在部落格發表「中國時報請停止踐踏媒體尊嚴」一文，同日其郵件與發稿權限遭取消，報社不同意恢復陳男的職務，事後以陳男自同年五月三十一日起連續曠職三日、對外散布不當言論為由將他免職。陳男不服，提起僱傭關係存在訴訟，一審判決陳男勝訴。
二審指出，雇主若為維持經營秩序必須調職違反紀律者，但方式不可超過必要程度，中時認定陳男曠職沒有依據，中時依勞基法終止勞動契約不合法，因僱傭契約未經合法終止，陳男主觀上也無去職之意，並請求恢復發稿權限，中時明顯拒絕受領勞務，判決僱傭關係存在，維持一審判決。
最高法院認為二審判決沒有違誤，判決陳男勝訴確定，報社須按月給付陳男五萬餘元薪資直至他復職為止。
