記者盧萍珊∕官田報導
勞動部勞動力發展署雲嘉南分署積極推動「大專青年預聘計畫」，讓大學在校生進入重點產業實習聘僱，接受三百二十小時以上的訓練，期間享有薪資、勞健保、職災保險和勞退提撥等福利，若青年留任於該預聘企業達三十日，勞動部還加碼提供一萬元的留任獎勵金。
南台科大生物與食品科技系畢業的蔡雅璿，就讀大學時就報名「大專青年預聘計畫」，獲得生展生物科技的實習機會，訓練期間透過公司安排的職場導師，教導各項產品製程工序及檢測重點，因其細心且負責的態度深獲賞識，訓期結束後，就留任品管部門順利進入職場。
雲嘉南分署長劉邦棟表示，「補助大專校院辦理就業學程計畫」針對大四學生將原有職場體驗課程，擴大為工作崗位訓練，推出「大專青年預聘計畫」，雲嘉南轄區共有近百家企業參與計畫，產業涵蓋生技醫療、智慧機械、資訊工程及綠能科技等，提供四百二十六個預聘工作。
另為協助青年順利就業，勞動部近期整合十一個部會資源推動「投資青年就業方案2.0」，提供青年多元化就業服務，除「大專青年預聘計畫」外，也推出「青年就業旗艦計畫」，採用先僱後訓、做中學的訓練方式，相關資源可上「投資青年就業方案2.0」專區（https://event.taiwanjobs.gov.tw/youth_jobs）查詢。
