漁業署、全國漁會、東港區漁會、蘇澳區漁會及新港區漁會聯合邀請國人品嚐黑鮪正當時。（漁業署提供） 記者陳建興／台北報導 每年4-6月為太平洋黑鮪魚汛期，113年我國配額為1,965公噸，近期漁船捕撈豐收，也為漁民增加可觀收入，截至5月27日止漁獲量為1,028公噸。海洋捕撈具變動性，漁民海上作業危險且辛苦，同時需克服海象因素，對於罕見大海的恩賜，漁業署呼籲消費者「食當季、吃在地」，歡迎民眾逢時選購或指定品嚐黑鮪相關產品。 漁業署說明，近日黑鮪漁獲量大增，而5月25日部分媒體報導黑鮪每公斤僅70元，在本(27)日漁業署召開黑鮪行銷推廣會議中，漁業署和出席的全國漁會林啟滄總幹事、東港區漁會鄭鈺宸總幹事、蘇澳區漁會陳春生總幹事及新港區漁會陳俊銘總幹事一致澄清，該個案為不適合生魚片食用之產品，不能代表整體市場行情價，希望媒體勿以偏概全報導，抹煞辛勞漁民的努力，漁業署澄清今年累計均價仍維持每公斤389元。考量以往黑鮪銷售以生魚片居多，加工凍儲處理與一般魚貨不同，為因應近日捕獲量增情況，5月27日會議中結論，由漁業署協助相關區漁會辦理國內行銷推廣、凍儲及加工等措施，以穩定魚價幫助漁民。 黑鮪擁有多元美味生食及熟食的供應方式。（漁業署提供） 漁業署進一步說明，黑鮪魚全身都可利用，肚肉為生魚片極品，入口即化，背肉可乾煎，口感柔軟可媲美和牛的風味，下巴則適合香烤，漁業署及相關區漁會已規劃藉由媒合餐廳、行銷活動及產品加工等措施，更便利讓民眾享用美味，漁業署也會持續關注漁民捕撈量不超過我國配額，以落實資源養護。

集保邀澎湖講美少棒隊體驗職棒。（集保結算所提供） 記者陳建興／台北報導 今年台灣職棒熱潮持續加溫，觀眾人數成長率達15%，而棒球發展的根基在於基層棒球。為力挺基層棒運，集保結算所特於5月25日在樂天桃園棒球場舉辦「全民挺棒球公益活動」，邀請澎湖縣講美少棒隊與樂天桃猿職業球員近距離互動，並觀賞中華職棒比賽。現場另以「全民挺棒球、一起做公益」為主題，宣導集保結算所反詐騙及公益理念，同時贊助澎湖基層棒球訓練經費。 澎湖縣長陳光復表示，講美國小全校只有29位學生，卻能組成19位選手的少棒隊，並在全國各項賽事屢獲佳績，實屬不易，可謂「講美少棒傳奇」，特別感謝集保結算所贊助澎湖基層棒運。此外比賽當天，樂天球團特別邀請講美國小投手王庭祥及李奉勲教練擔任開球貴賓，象徵台灣棒球的世代傳承。 集保結算所副總經理陳光輝則表示，少子化影響讓基層棒球隊招生不易，希望透過基層棒球、社區棒球、職業棒球等各級棒運的資源串接，培育人才促進交流，讓棒球熱潮能延續蓬勃發展。 集保結算所支持金管會金融公益政策，紮根基層體育，長期關心偏鄉地區教育發展，除了棒球運動外，同時還贊助射箭、羽球、足球、競速滑輪等運動項目，另外也善用本業資源，推行「財金智慧教育推廣」及「一校一關懷」等計畫，提升偏鄉孩童學習環境和品質，全面落實普惠金融的願景。

全球人壽董事長林文惠（左四）偕同董事會成員，親臨台南分公司訪查友善服務設施，落實「以客為尊__待客如己」的公平待客精神。（全球人壽提供） 記者陳建興／台北報導 全球人壽持續落實公平待客，董事長林文惠偕同董事會成員及高階主管實地訪查台南分公司，親臨一線檢視客戶體驗流程、友善服務設施。董事們檢視後提出，包括增加手語及新住民語翻譯的友善服務貼紙與提供反詐騙相關宣導素材供客戶翻閱等優化建議。董事長林文惠致詞表示，透過實地訪查，貫徹實施「以客為尊，待客如己」的公平待客精神，將「愛與責任」融入每一位保戶的生活中，期許成為最有溫度的金融保險公司。 全球人壽秉持著「以客為尊，待客如己」的精神，持續深化落實公平待客原則，繼去年9月赴台中分公司訪查，今年5月，董事長林文惠再度偕同董事會成員，總經理馬君碩帶領經營團隊高階主管，一同前往台南分公司檢視友善服務設施及客戶體驗流程，從客戶抵達分公司後所接觸到的服務及硬軟體設施逐一檢視。首先，友善服務櫃台的部分，強化樂齡與身障者優先服務權、反詐騙宣導並舉辦櫃台人員禮儀課程，讓第一線服務人員提供更貼心的服務；其次，針對無障礙友善環境，開闢友善坡道、友善廁所與提供輪椅，以協助行動不便者；再者，提供友善小工具，備有老花眼鏡、名片放大鏡給有需要的客戶。此外，其他友善服務設施，還包括AED急救設備、血壓計以及哺乳室。 董事們於檢視後提出多項優化建議，包括各服務據點除有張貼導盲(聾)犬、肢體輔助犬之友善服務貼紙外，亦應增加「手語、新住民語翻譯」的友善服務貼紙與外國語言指示牌，讓有需求的保戶可清楚辨識；同時也建議提供反詐騙相關宣導素材供客戶翻閱，強化宣導金融反詐騙等。各項優化建議，將逐一落實在全球人壽各服務據點的硬軟體當中，從方方面面，創造有愛無礙的友善金融環境。 董事長林文惠致詞表示，公司擁有300萬名保戶，代表全台灣2,300萬人當中，每7人就有1人是全球人壽的保戶，這是一項重大的責任，我們應責無旁貸。林文惠還提到，今年是全球人壽30周年，全球30因愛而在，我們要持續優化「公平待客」的實際行動，帶給所有保戶公平、合理、便捷與友善的服務，將「愛與責任」融入每一位保戶的生活中，期許全球人壽成為最有溫度的金融保險公司。 總經理馬君碩指出，在董事會督導下，公司自108年成立「公平待客業務促進委員會」約5年，在公司上下齊心努力下，建立了多元、即時，且無障礙的服務管道，從各方面打造友善金融環境。此外，馬君碩表示，公平待客的責任落在公司每一個部門，包括內、外勤，也包括軟、硬體，去年在「融入企業文化」和「提升資訊平權」兩大面向都積極投入，例如董事長和董事們實地訪查台中分公司、董事們多次擔任一日電話客服員、全體內勤同仁幾乎100%取得「失智友善天使」認證。馬君碩強調，全球人壽致力於深化公平待客，推出手語翻譯、多語言預約、高齡友善網站建置等措施，持續實踐全球人壽「以人為本，利己利他的永續企業」的長期目標。 另外，全球人壽不僅致力於精進公平待客作為，更持續強化「防止金融詐騙」的知識與觀念。近年社會詐騙案件層出不窮，尤其金融詐騙手法日新月異，為提升同仁防範意識與觀念，進一步認識詐騙手法與防治措施，特別舉辦金融詐騙防治宣導講座，幫助同仁認識金融詐騙類型，提升金融反詐騙知識，進而強化同仁防範意識與觀念。今年邀請台中市警察局第六分局偵查隊小隊長李正隆、台南市警察局第一分局巡佐王棠萱、內政部警政署刑事警察局偵查第七大隊第一隊副隊長洪丞奇，分別於3月在台中分公司、4月在台南分公司及總公司，宣導詐騙犯罪趨勢、詐騙犯罪手法、詐騙金流態樣及防治措施。值得一提的是，為強化推動金融防詐宣導，全球人壽官網特別設置「防詐騙專區」，已於5月初正式上線。 全球人壽董事長林文惠（中）、總經理馬君碩（左）於台南分公司檢視友善服務設施，致力打造軟硬體兼容的客戶友善服務。（全球人壽提供） 落實金融消費者保護並建立「公平待客」為核心之企業文化，是全球人壽重要工作重點之一，透過制定各項公平待客策略並務實執行，實現普惠金融及建立誠信經營公司治理文化，並持續提升員工對於金融消費者保護之認知及金融消費者保護相關法規之遵循，助益金融服務業之永續發展。在董事長、董事會的積極帶領下，全球人壽不忘初心，持續以客戶需求出發，重視公平待客的核心理念，落實在每一個細節，打造最有溫度的服務。