記者黃秋儒／新北報導 （板橋郵局提領供） 端午節將至，板橋郵局20日攜手「三峽和德宮」及「鳥人愛心會」一同關懷弱勢家庭，由局長鄭至能代表將粽子及募集物資分送至各家庭，同時關切其生活狀況，期望透過粽香將愛心散播出去，分享節慶的喜悅與濃厚的人情味。 （板橋郵局提領供） 板橋郵局指出，為響應公益，鄭至能局長特別率領同仁加入慈善志工綁粽子的行列，親手包粽傳遞溫馨郵情，也結合三峽和德宮及鳥人愛心會所募集善心物資一同送至弱勢家庭，並為本次活動出動郵車分送愛心粽，更加碼物資為善舉加溫。本次活動共計57個家庭受惠，受訪家庭感謝郵局的關懷與支持，讓長輩及孩子們都能共度溫馨佳節，開心迎端午。 （板橋郵局提領供） 鄭至能表示，板橋局長期深耕地方、回饋社會，積極參與社會關懷及公益活動，透過實際行動，將關愛和溫暖傳達給需要幫助的弱勢族群，衷心期盼各界愛心人士共襄盛舉，為社會關懷增添心力，打造共榮的美好未來。

記者蔣謙正、張翔／屏東報導 高分署在墾丁福華渡假飯店辦理疫後改善缺工擴大就業方案宣導，墾丁多家飯店業者參與說明會。（記者張翔翻攝） 為紓緩疫後產業基層人力缺工問題，勞動部高屏澎東分署於二十日在墾丁福華渡假飯店辦理「疫後改善缺工擴大就業方案」宣導說明會，多家知名恆春地區的旅宿、餐飲業者皆踴躍參加。 勞動部推動疫後改善缺工擴大就業方案針對缺工產業提供協助，首波針對旅宿業及餐飲業，提供就業獎勵每月最高補助一萬三千萬元，鼓勵失業勞工積極投入缺工產業。 副分署長柯秀燕表示，推動疫後改善缺工擴大就業方案，透過勞工端獎勵勞工就業，以及雇主端鼓勵雇主進用兩大面向協助勞工進入缺工產業。如產業有人力需求，須先洽中央目的事業主管機關(如經濟部、交通部等)進行評估後，確認專案職缺範圍與合理薪資待遇，目前首波協助之旅宿業，其專案職缺係指旅宿業「房務員」及「清潔人員」，職缺薪資於高雄、屏東、台東及澎湖地區須達新台幣二萬八千元。 柯秀燕進一步表示，獎勵勞工就業符合資格的求職者經公立就業服務機構推介從事專案職缺，一般失業勞工穩定就業後每月發給六千元獎勵金，高齡者及特定對象每月給予一萬元，最高可領十二個月，偏遠(特定)地區再加碼補助三千元。民眾如參加相關職類之職前專班訓練，一次性補助結訓學員每人五千元參訓獎勵金，如偏遠(特定)地區則每人補助八千元參訓獎勵金。 鼓勵雇主進用部分，如雇主以先僱後訓方式辦理專案職缺之新進人員訓練，將補助企業每人每月一萬二千元之自訓指導費，最長補助三個月；偏遠地區再加碼三千元。

【新北市訊】112年端午連假自6月22日（星期四）起至6月25日（星期日）止，共計4日。 新北市18家（20院區）急救責任醫院門診停診，維持急診24小時正常作業，建議民眾可先電話查詢確認。（新北市衛生局提供） 連假首日即為端午節，多數醫院休診，但樹林仁愛醫院、耕莘醫院兩院區、瑞芳礦工醫院、臺北醫院及樂生療養院等5家醫院上午時段仍有提供部分門診服務；連假第二日為彈性休假，各院皆維持平時門診時段，連假第三日則維持平時週六時段門診；連假最後一天適逢週日，新北市18家（20院區）急救責任醫院門診停診，維持急診24小時正常作業，建議民眾可先電話查詢確認，以免白跑一趟而延誤看診。詳細就醫資訊亦可上健保署服務時段查詢網頁（網址：https://info.nhi.gov.tw/INAE1000/INAE1000S01）。 新北市衛生局提醒，端午連假期間已進入夏季時節，民眾出遊要注意天氣狀況，避免長時間日曬，並適時適量補充水分，以預防熱傷害；另外，夏季為蟲媒疾病流行時期，戶外活動要記得做好防蚊（蟲）措施。如因突發急重症需就醫，新北市急救責任醫院網站均提供急診即時訊息查詢，提供市民就醫參考。 新北市各急救責任醫院端午連假門診服務情形如下：   圖說：新北市18家（20院區）急救責任醫院門診停診，維持急診24小時正常作業，建議民眾可先電話查詢確認

記者黃秋儒／新北報導 （永和警分局提供） 新北市永和警分局與新北市人安基金會雙和平安站合作，17日在永和區安樂活動中心舉辦端午節活動關懷活動與反詐騙宣導。期望透過眾人的力量，警民聯手合作，打擊詐欺犯罪，共同維護治安。 （永和警分局提供） 永和警分局指出，永和警方除成立打詐隊及宣導團外，也積極透過各種管道及場合加強宣導，適逢端午節，永和警分局結合人安基金會舉辦的慶祝活動，宣導防詐、反詐的正確觀念，讓社區民眾也能清楚了解，也期望大家一起來反詐騙、多宣傳，遇有疑問就直接打電話110或165求證，避免受騙。 永和警分局提到，活動現場除由永和分局偵查隊、永和派出所講解詐騙案類外，更播放由新北市市長侯友宜獻聲說法的反詐騙宣導短片，期望藉由公私協力、警民合作，將反詐知能傳遞給身邊每個人及推廣至社區各角落，讓人人都能識詐而有所警覺。 （永和警分局提供） 永和警分局長李崇偉強調，為避免詐欺案件發生，永和警分局以影片、圖片、警語等方式，鼓勵民眾多觀看、多分享給親友，讓宣導效果極大化，並透過各種集會場合宣導，遏止詐騙的發生，避免民眾生命、財產損失；除將反詐騙宣導理念透過各類媒，並以「分齡、分眾」方式，讓民眾隨時獲得識詐資訊，不再受騙上當。請謹記防詐三步驟「一聽、二掛、三查證」，多加查證，提高警覺，同時遵守「三不原則」，不隨意交付個人資料，不隨意聽從指示操作ATM，不理會來路不明的電話或訊息，如有疑問可隨時撥打「165」防詐騙諮詢專線、「110」或至派出所尋求警方協助，避免自身財產遭詐騙。

記者蔡琇惠／新北報導 青職基地提供專業諮商服務協助青年盤點自我能力、釐清職涯方向。（新北市青年局提供） 新北市青職基地自今年6月起，於每週四和每週六的14點30分至20點30分會邀請職涯諮詢師駐點，提供免費職涯諮商、履歷健診、模擬面試服務。無論是應屆畢業生找工作，或是想要轉換跑道，歡迎透過青職基地的官方 LINE 預約，讓青職基地協助您探索職涯！ 青職基地提供專業諮商服務協助青年盤點自我能力、釐清職涯方向。（新北市青年局提供） 新北市青年局表示，青職基地的駐點諮詢師能以專業角度出發，提供跨產業知識與轉職策略，幫助求職者客觀了解自己的狀況，協助尋找職涯資源與協助。目前青職基地已協助上百位新北青年釐清轉職目標、設定轉職策略、制定行動計畫。大學就讀行銷相關科系的小鈞就是其中一例。 青職基地提供履歷健診及模擬面試服務協助青年提升職場準備力及競爭力。（新北市青年局提供） 小鈞畢業於行銷相關科系，出社會後卻受限於專業經驗不足，只能從基礎的行政庶務入行。然而，行政庶務的背景資歷對於轉換工作的幫助有限，成為小鈞轉職的障礙。她表示：「行政工作相對來說是替代率很高的職務，我很希望能為自己爭取突破行政工作的機會。」 小鈞於去年接受新北市青年局的履歷健診服務，在過程中諮詢師觀察到她雖然是行銷科系畢業，但學術理論與現今職場所需行銷實務工作有相當大的落差。於是諮詢師協助她參與坊間的行銷相關課程與工作坊，逐漸累積實作能力。如今小鈞已成功轉職為電子商務行銷人員。 青年局提到，根據美國職涯發展學會(NCDA)研究，每位職場新鮮人平均要耗費二至七年才能尋得一份理想工作；在找到適合自己的工作前，許多上班族被日復一日的庶務淹沒，無法從工作當中獲得成就感，也難以找到自己的價值與定位。對此，新北市青年局職涯發展科李力行科長表示，青年局特地雇用專業諮詢師提供求職者一對一職涯諮商、履歷健診與模擬面試服務，為新北青年減少求職、轉職的不確定性，而費用完全由青年局負擔，希望新北求職者多多運用。 青職基地提供履歷健診及模擬面試服務協助青年提升職場準備力及競爭力。（新北市青年局提供） 新北市青年局青職基地（新北市板橋區民權路170號）於每週四、六14點30分至20點30分，提供「專業諮商諮詢」服務，每天各提供10名名額，只要加入新北市青年局青職基地LINE官方帳號（或手機點選本網址：https://lin.ee/ngxUq4h），即可免費預約，歡迎青年朋友多加利用。