凱基銀行以數位科技打造創新金融服務，榮獲菁業獎特別獎「普惠金融推動獎」肯定，由個人金融總處長敖蓓寧資深副總代表領獎。（凱基銀行提供） 記者陳建興／台北報導 凱基銀行持續落實普惠金融再度獲得肯定！由財團法人台灣金融研訓院主辦，素有金融界奧斯卡獎之稱的「第十一屆台灣傑出金融業務菁業獎」於16日舉行頒獎典禮，凱基銀行運用數位科技及大數據，透過多樣創新金融商品，幫助金融弱勢族群逐步建立信用，進而取得合理的金融服務價格，以具體行動發揮普惠金融的理念獲得評審肯定，榮獲今年設立的特別獎「普惠金融推動獎」。 凱基銀行個人金融總處敖蓓寧資深副總表示，因應社會工作型態不斷轉變，我們觀察到社會上許多族群，因沒有傳統的薪資證明，無法取得銀行貸款，像是計程車司機、外送平台人員、電商賣家、技職人員等。凱基銀行以客戶需求為中心，運用銀行核心實力如大數據、API技術，開發全新風險管理評分模式，積極拓展金融服務的可及性，並以利他、共享思維打造創新數位服務，幫助年輕世代及金融小白，建立個人信用紀錄，這就是凱基銀行身為「普惠金融實踐者」的使命與價值。 凱基銀行為擴大實踐普惠金融，運用全新的評分機制取代傳統財力證明來評估客戶的還款能力，自2017年領先金融同業推出計程車司機信貸，以「隊員在隊營收」作為貸款財力文件，推出24小時的快速小額貸款服務，深獲運將好評。此外，凱基銀行主動與三大電商平台合作，以賣家的銷貨紀錄來取代薪資證明；針對外送員，則攜手兩大外送平台，以外送收入認列方式推出備用金專案。依照各產業特性，運用大數據與第三方平台的API 串接進行客製化分析，獨家開發制定不同的信用評分模型，提高風險預測的精準度，有效降低信用違約的風險，迄今，凱基銀行已提供超過1.5萬位金融弱勢族群貸款服務，放款金額達7.5億元，提供眾多金融小白人生第一筆銀行貸款。 凱基銀行在推動普惠金融領域獲獎連連，除了今年獲得「台灣傑出金融業務菁業獎」外，還贏得國際性權威金融媒體《財資雜誌(The Asset)》頒發「最佳數位ESG專案」大獎；數位時代《創新商務獎Future Commerce Awards》之「最佳產品創新獎」、「最佳商業模式創新金獎」、「最佳產品創新金獎」、「評審團大獎」；以及工商時報數位金融獎「數位普惠獎優質獎」等國內外多個重要獎項肯定。未來，凱基銀行除了持續關注客戶需求，協助各行各業都能獲得完整的金融服務，也將眾多合作夥伴串連成金融生態圈，讓客戶不僅可以取得資金，更能得到全方位的服務，落實凱基銀行的社會關懷與企業承諾。

臺灣銀行榮獲第11屆菁業獎「最佳人力發展獎」優等，由聯徵中心董事長郭建中(左)頒發，臺灣銀行副總經理朱永榕(右)代表領獎。（臺灣銀行提供） 記者陳建興／台北報導 向來以金融界「奧斯卡」大獎聞名的「台灣傑出金融業務菁業獎」，是為樹立金融同業楷模，促進金融界觀摩學習，激勵金融業進步與創新的榮耀殿堂。在歷經長達三個月初審、複審、決審程序考驗後，臺灣銀行突破層層關卡，拿下第11屆菁業獎「最佳人力發展獎」優等之殊榮，為該獎項唯一入圍並獲獎之公股行庫。 臺灣銀行為朝數位轉型願景邁進，由領導階層發起並擔任推動者，傾力展開各項興革。為促進各業務及營運數位化的轉型，於110年11月將電子金融部轉型為「數位金融部」，由數位金融部擔任數位轉型的推動引擎，並加速臺灣銀行數位人才育成。 數位金融部整合創新實驗室(InnoLab)資源，協力將數位及創新科技應用於金融商品、服務及商業模式，就如同臺灣銀行呂董事長桔誠所形容：「數金部就像是一名建築師」，設計並扮演總行業務管理單位與資訊處之溝通協調介面，強化各單位執行專案之協作關係，進而發展出「以使用者為中心」之服務。 透過組織變革驅動文化再造，以建立創新思維及單位協作強鏈結，這貫穿其中的至要關鍵為人才。臺灣銀行意識到，身為國營事業受限於預算員額及用人費總額管制，無法擴大招募數位科技人才，故亟需培養內部跨業務職能之數位人才。遂與財團法人資訊工業策進會共同舉辦「數位轉型種子人員計畫輔導培訓班」，對內從優遴薦種子人員，並輔以「創新工坊」、「實證工坊」等課程培訓，並辦理「行內優化分行作業流程創意競賽」，期望藉此引進內外部資源及學習新方法，奠定未來業務轉型規劃之基礎，儲備數位人力資源，以維持長期競爭力。 臺灣銀行未來將偕同「菁業獎」之榮耀，持續推動各項培育數位金融人才計畫，同時秉持數位轉型的初心，重新建構成為強韌企業，並以數位創新思維為基礎定位，強化組織文化的更新，與時俱進以符合顧客價值與體驗之核心理念，達到提升整體銀行營運效益、企業永續經營之目標。

有「金融界奧斯卡」之稱的第11屆菁業獎16日舉辦頒獎典禮，國泰世華銀行獲頒普惠金融推動獎、最佳消費金融獎、最佳ESG、最佳個人信託金融獎4項大獎，也是唯一5度獲頒信託金融獎的銀行。（國泰金控提供） 記者陳建興／台北報導 有「金融界奧斯卡」之稱、兩年一度的菁業獎於16日舉辦頒獎典禮，國泰世華銀行分別拿下「最佳ESG」優等、「最佳消費金融」優等及「最佳個人信託金融」優等三項大獎。其中，自菁業獎設立信託金融獎以來，國泰世華是唯一每屆皆入圍且五度獲得此獎的銀行。此外，國泰世華創國銀先例，於2021年正式開辦的「金融服務站」，打造新型態金融知識及服務取得管道，深獲客戶好評，更獲頒本屆菁業獎首度設立的特別獎「普惠金融推動獎」。 國泰世華銀行總經理李偉正表示，感謝菁業獎對國泰世華的肯定，今後國泰世華仍將扮演好「永續金融先行者」的角色，以金融專業為本，懷抱「誠信」的態度、「當責」與「創新」的思維，秉持「綠色金融引領，共創永續未來」的企業社會責任精神持續前行，提供客戶最優質完整的金融服務與產品。 國泰世華銀行於2015年成為臺灣第一家赤道原則銀行，首創太陽能與離岸風電融資，落實ESG責任授信，是臺灣金融業首家國際RE100會員，更訂定出「再生能源占本行電力供應授信比重將持續成長，至2025年比重達85%」，以及「2027年所有煤炭相關授信額度歸零」兩項重大影響力目標。此外，國泰世華於2021年也成為台灣首家取得「個人無擔保貸款服務」碳足跡標籤及減碳標籤，積極推動減碳，並積極推動金管會倡議之「綠色金融行動方案2.0」，更是「永續金融先行者聯盟」5成員之一，因而獲頒「最佳ESG」優等。 國泰世華銀行長期關注社會議題，深刻了解信託價值，因此領先業界成立「信託專業團隊」，發展全方位的信託業務，協助民眾在人生旅程中超前部署，確保未來財產能「專款專用」，達成照顧自己、守護家人、財富傳承的心願。在保險金信託上，國泰世華更是業界領頭羊，日前攜手集團成員國泰人壽，共同催生台灣首例「保險金信託共銷」機制。民眾未來與國泰人壽簽訂保險契約時，即可同時辦理保險金信託，不需要再跑到銀行臨櫃等候辦理，真正落實全民信託的理念。在此信念下，國泰世華成為業界唯一五度獲頒信託金融獎的銀行。 在消費金融領域，國泰世華銀行2021年8月推出市場首張結合網路銀行App(CUBE App)自主切換權益的信用卡產品CUBE卡，創造彈性隨選權益機制，有效解決客戶皮包內信用卡過多、且必須逐張檢視信用卡適用優惠權益內容的痛點，提供客戶數位嶄新體驗，上市一年流通卡數已突破250萬張，創下我國信用卡史上銀行卡最大流通卡數紀錄，顯示CUBE卡以客戶視角出發，將不同需求整合，組裝出卡友所需、彈性自選的優惠權益方案，能滿足各類客戶的需要，因而獲頒「最佳消費金融」優等。 在普惠金融與消弭城鄉金融落差方面，國泰世華銀行兩年前推出、並於去年正式開辦的「 金融服務站」，打破銀行的時間與空間限制，透過機動駐點的方式，將服務地點移至民眾生活中不可或缺的超商、超市及賣場中，且將服務時間延長至晚上9點，下班買菜就能兼辦業務。至今金融服務站已前進超過250個通路門市，服務地區涵蓋全臺，甚至深入外島共118個鄉鎮，其中更有21個是銀行局定義的金融服務欠缺地區，整體服務人次已突破57,000人，協助超過18,000人開戶，其中60歲以上長者的網銀申辦率也達到83%，有效打破數位隔閡。因此，本屆菁業獎首次增設「普惠金融推動獎」獎項，國泰世華銀行即獲頒此殊榮。 國泰世華金融服務站深入全台118鄉鎮，消弭城鄉金融落差，落實普惠金融理念，獲頒本屆菁業獎首度設立的「普惠金融推動獎」。（國泰金控提供） 展望未來，國泰世華銀行除與時俱進，導入數位金融思維，朝亞太地區最佳金融機構的目標邁進外，亦將聚焦「氣候、健康、培力」三大永續主軸，貫徹連結至各項營運流程中，積極推動企業永續，持續發揮社會影響力，與大家攜手一起邁向永續、共創美好環境。

兆豐集團勇奪本屆菁業獎四項大獎，由兆豐金控暨銀行胡光華總經理（中）、兆豐銀行蕭玉美副總經理（右2）、兆豐銀行柯怡明法遵長(左1)、兆豐票券廖美祝董事長（左2）、兆豐票券蔡耀光總經理(右1)出席領獎。（兆豐金控提供） 記者陳建興／台北報導 有金融界奧斯卡之稱的「第十一屆台灣傑出金融業務菁業獎」於12月16 日舉行頒獎典禮，兆豐金控集團一舉拿下４項大獎，包括「最佳票券金融獎」特優、「最佳企業金融奬」優等、「最佳海外發展奬」優等及「最佳風險管理奬」優等，稱霸公股行庫。兆豐銀行以攜手台商串鏈世界，創新思維培育未來獨角獸，推動綠色永續金融，且因地制宜發揮海外各國利基，掌握供應鏈重組新契機，在交易面也導入外幣清算制裁風險控管機制，有效防範洗錢、資恐，提升支付清算系統運作之安全，全方位傑出表現贏得評審青睞；而兆豐票券也以業務面著重發展環境永續，促進社會共榮，落實責任治理獲得高度肯定。 兆豐銀行張兆順董事長表示，兆豐銀行掌握供應鏈與ESG趨勢，以創新、跨界的致勝策略，協助國內企業深耕台灣，扶持中小企業，跨足世界，共同邁向淨零轉型，海外拓展部份，兆豐銀行是最早深耕海外、佈局最廣的台資銀行，以國際化金融專業，協助台商新南向及新東進，成為客戶布局全球的好夥伴。兆豐銀行也是台灣最重要的外幣清算銀行，致力於制裁風險管理，落實金流控管，並以滴水不漏及零容忍的高標準打造安全、穩定的外幣清算服務，建構最完善的全方位制裁風險控管機制。同屬金控集團的兆豐票券為票券業領導者，近年來為響應政府綠色金融行動方案及集團永續政策，於110年發行全台首件票券永續指數連結商業本票，這不但代表著兆豐票券推動永續金融的開端，也是票券界攜手客戶發揮ESG正向影響力的起點。 兆豐銀行一向為公股銀行的領導銀行，也是國內專業的商業及外匯銀行，為響應政府鼓勵台商回臺投資政策，利用跨國界、跨單位、跨時區的一條龍服務，整合相關部門及內外部資源成立行動專案小組，協助臺商辦理資金匯回及規劃資金用途，引領資金深耕臺灣，進行產業轉型，提高臺灣產業供應鏈韌性，協助政府、企業及銀行三贏。此外，兆豐銀行為落實普惠金融，從新體驗、新客戶、新思維出發，發揮友善與同理心，將培育新創事業的社會使命內化為企業文化，尤其在疫情最嚴峻的期間，以創新及數位的金融優化，相挺中小企業，並拿下國發基金新創事業貸款專案高達70%的市占率，實踐責任授信，讓台灣的中小新創企業，能夠無後顧之憂的全心衝刺，成為未來的台灣獨角獸，參賽主題「根留台灣、串鏈世界」亦獲得「最佳企業金融奬」之殊榮。 另外，兆豐銀行本次以「兆豐海內外攜手，挺台商邁向全球」為主題，榮獲「最佳海外發展獎」優等獎，憑藉豐富的海外經營經驗，特別成立海外發展行動團隊，整合國內外據點資源，攜手合作，掌握具成長潛力產業及供應鏈重組商機，提供客戶無時差、有溫度的一站式服務，搭配全球金融網路銀行系統的客製化現金管理，為企業及其協力廠提供完整融資規劃及金流服務，成為台資企業追求國際化發展的首選，獲得評審團肯定。 兆豐銀行所建置「全方位外幣清算制裁風險控管機制」榮獲「最佳風險管理獎」，高度運用科技與結合專業團隊智能化評估，精進全球制裁及洗錢風險管控，充分展現兆豐銀行對國際監理規範之執行力及防制金融犯罪能力等各方面之優異成果。本機制之建置係為國家使用，兆豐銀行身為公股銀行，肩負國家使命責無旁貸，以本國銀行外匯龍頭角色，勇於承擔此重責，使本國境內美元清算機制，得不落入外商銀行主導。未來兆豐銀行將秉持專業，肩負國家使命，在系統、人員、國際監理及防制金融犯罪能力等面向樹立標竿及典範，以發揮金融業蓬勃發展之正向影響，善盡台灣金融業之國際義務與責任。 兆豐票券近年來亦積極投入在永續議題上發揮正向影響力，連同本次「發揮正向影響引領永續發展」參賽，已三度獲得「最佳票券金融獎」特優獎，並以發行多檔永續指數連結商業本票，支持客戶一同因應氣候變遷，綠色金融投資及授信金額持續成長，用心投入環境保護、員工關懷、社會公益等領域，持續引領票券業攜手客戶朝向ESG永續之路前進。 兆豐銀行於聯貸市場具領導地位，今年以來已統籌主辦數件百億元大型聯貸案，深獲企業信任，連續兩年榮獲亞太區貸款市場公會Asia Pacific Loan Market Association（APLMA）評選為「台灣年度最佳聯貸銀行」殊榮，專業能力亦受到國際肯定；兆豐銀行致力於追求永續成長並建構永續發展藍圖，接軌國際，淨零轉型，推動ESG企業永續經營及綠色金融，截至2022年10月，兆豐銀行綠色（永續）投資及融資金額累積約TWD 6,500億元，較去年同期成長12.2%，善盡優質金融機構之社會責任，持續朝亞洲最佳區域銀行的目標大步邁進。