林業署宜蘭分署為了提供遊客能於山林間從事體育活動，一一五年預定受理三場次體育活動，自即日起受理申請。（林業署宜蘭分署提供） 記者林坤瑋／宜蘭報導 林業署宜蘭分署為了提供遊客能於山林間從事體育活動，一一五年預定受理三場次體育活動，舉辦期間分別為五、六月的特定週末及九月的平日期間，並自即日起至今年九月三十日止，受理申請一一五年度太平山體育活動，歡迎民間各大機關團體申辦。 宜蘭分署訂定「太平山國家森林遊樂區提供舉辦體育活動申請須知」，受理民間團體辦理大型體育活動。為利遊客提早規劃遊程，明年五月第二個週末五月九至十日、六月的第一個週末六月六、七日及九月的平日期間，各提供辦理一場次體育活動，歡迎各大機關團體申請，申請辦法請上太平山國家森林遊樂區官網下載(<https://tps.forest.gov.tw>)。 太平山遊樂區內有二條辦理體育活動的經典路線：「宜專一線」與「翠峰景觀道路」；「宜專一線」自海拔三百六十五公尺的土場一路爬升至二千公尺的太平山莊，全長二十五點三公里，適合辦理自行車登山活動，路徑雖然不長，但連綿不絕的爬升路段，深具挑戰性；「翠峰景觀道路」自宜專一線二十五公里處延伸至翠峰湖，全長十六點五公里，大部分路段平緩，適合辦理路跑活動，沿線林木蓊鬱，時有雲霧繚繞，穿梭其間，在海拔高達一千八百二千公尺的高山路跑，猶如漫步雲端，為喜好慢跑者不可錯過之經典路段。

宜蘭縣政府勞工處近來受理勞資爭議調解時發現，部分微型及中小型企業因對勞動法令不夠熟悉，在勞工到職初期易產生爭議事件，常見樣態包含未在員工到職首日投保勞工保險、資遣費計算有誤或未給付等情事。（記者林坤瑋攝） 記者林坤瑋／宜蘭報導 宜蘭縣政府勞工處近來受理勞資爭議調解時發現，部分微型及中小型企業因對勞動法令不夠熟悉，在勞工到職初期易產生爭議事件，常見樣態包含未在員工到職首日投保勞工保險、資遣費計算有誤或未給付等情事。此外，近期也觀察到多起爭議案件，源於勞工在短暫任職後，即因前述勞動條件的問題而提出權利主張，進而引發補償爭端。 為協助縣內事業單位建立完善的勞動制度，從源頭避免無謂的勞資糾紛與罰則，勞工處特別提出四要原則，並提供專業諮詢與輔導，呼籲所有雇主共同遵循： 一、要完備法定文件，明確勞雇權益；二、要確實辦理保險，保障勞工權益；三、要依法處理離職，避免後續爭端；四、要循求法定調解，共創勞資雙贏。 勞工處重申，遵守法令是企業永續經營的基石。建立正確的勞動法遵觀念，不僅是保障勞工，更是保護雇主自己。縣府將持續扮演企業最強力的後盾，透過宣導與輔導，協助事業單位打造合法、和諧的勞動環境。事業單位如對勞動法令有任何疑問，歡迎隨時洽詢勞工處勞資關係科。

城鎮韌性演習十七日十三時卅分登場，新竹縣同步啟動防空警報與避難演練，籲請民眾配合。（記者彭新茹攝） 記者彭新茹／新竹報導 新竹縣二０二五城鎮韌性（防空）演習，十七日十三時卅分至十四時，全縣實施三十分鐘警報傳遞與發放、疏散避難、交通及其他必要管制等實作演練，並在新豐鄉、北埔鄉及新埔鎮驗證「民眾實際進入防空疏散避難設施」及「防空疏散避難設施配合防空警報主動開啟」執行成效。 竹縣警局表示，防空警報解除後，同日十四時至十五時在新豐鄉中華電信機房實施戰災搶救（災害救援）演練、新豐鄉老人會館（文康活動中心）實施急救站傷患現場醫療處理及救濟站災民轉移收容等實作演練。 縣警局說，新竹縣二０二五城鎮韌性（防空）演習將實施卅分鐘車輛交通管制及人員疏散避難演練。室內民眾請先關閉電源、瓦斯及門窗後，就近疏散避難，室外民眾及車輛，請配合警察及民防人員引導，進入防空疏散避難設施。各醫療照護、公共運輸、生活消費、教育學習、觀展觀賽、休閒娛樂、宗教祭祀及機關（構），請依行政院一一二年函頒「各場域防空疏散避難指引」主動協助民眾實施疏散避難，各公、民營工廠照常營運，但須關閉門窗及人員管制。 演習期間，團體或民眾若未配合「防空避難設施開放民眾進入」及「車停，人就近疏散」等管制及演練，會先以勸導方式，勸導後仍未配合者，得引用民防法處以新臺幣三萬至十五萬元罰鍰，籲請民眾配合演習。

采盟企業捐款宜蘭大學讓實驗林場永續經營。（宜蘭大學提供） 記者張正量／宜蘭報導 為落實企業社會責任並推動環境永續，采盟企業股份有限公司十五日捐款支持國立宜蘭大學大礁溪實驗林場，協助進行植樹造林與森林撫育等長期保育工作。在采盟總經理周招霖與宜大校長陳威戎的共同見證下，雙方於林場共同種下多種原生樹種，象徵產學攜手為臺灣低海拔森林生態揭開新頁。 大礁溪實驗林場位於宜蘭礁溪，是宜大專屬的教學與研究場域，擁有豐富的低海拔闊葉林生態，為珍稀動植物的重要棲地。此次植樹活動中，雙方合力種下青剛櫟、楓香與相思樹等原生樹種，採人工造林與天然林混合經營方式，以提升生物多樣性與林地健康。采盟公司承諾將長期認養該林場一公頃林地，支持其植樹、除草、病蟲害防治與成長監測等撫育工作，並以實際行動實現森林復育與碳匯效益雙重目標。秉持「取之於社會、用之於社會」理念，采盟長期關注公益與環境議題，此次捐助更展現其落實ESG永續治理的企業典範。 陳威戎表示，感謝采盟的支持，讓學校在森林經營與教育研究工作上更為扎實。未來也將整合師生專業與資源，透過調查研究與社會參與，深化環境教育與永續管理效益，並期待更多企業加入守護臺灣珍貴森林的行列。

膺選今年外埔區模範父親李春田，夫妻鰜鰈情深，事業有成、子女遵從教誨敦親睦鄰，其事蹟優異，堪為典範。（記者陳榮昌攝） 記者陳榮昌／台中報導 世代居住外埔區永豐里，現年六十五歲的李春田，個性耿直，為人誠懇謙卑，待人和藹可親，處事圓融，是位令人尊敬的長輩。區長葉聯慶表示，李先生一生教導子女要敬老尊賢、敦親睦鄰，注重社會扶老助弱公益事業，事蹟十分優異，致膺選為今年外埔區模範父親，實至名歸，堪為社會典範。 葉區長表示，李春田為人和藹可親，處事圓融，年輕時與同班同學王秀端女士結為連理，婚後鰜鰈情深，育有一子二女、愛的結晶，則夫妻對子女的敦親睦鄰教育特別用心，以身作則，致子女迄今事業各有一片天，長子從事製圖工程師，為其公司董事長頗為倚重，二女更是各司其職，事業有成。也能遵從父親教誨為鄉里及社區犧牲奉獻的精神，造福社會，此德行足為人之父表率，堪稱模範父親之代表。 李春田夫妻婚後共同創業，成立「長志彈簧企業社」，產品以品質創造信譽，信譽贏得口碑，值得信賴。也積極為社區服務，現任永豐社區發展協會第八屆理事長、鄰長、環保志工等等，出錢出力回饋社會，實實在在愛鄉愛土的表徵。 葉區長表示，李春田在社會公益及教誨下一代等，都展現出和善、擔當之一面，堪為社會表率，致膺選今年模範父親之殊榮，公所訂於二十七日假老人文康中心表揚，接受各界祝賀。

慶福基金會關懷榮民眷致贈涼感衣，新竹榮服處長鞠宗顯親自長輩家中致贈。（記者彭新茹翻攝） 記者彭新茹／新竹報導 財團法人慶福社會福利慈善事業基金會日前捐贈新竹榮民服務處涼感衣一批，由服務處同仁轉發給特需照顧、較需照顧及清寒榮民眷長輩。 新竹榮民服務處鞠宗顯處長及各級主管率服務體系同仁，親訪新竹地區各地有需求之榮民眷長輩，關懷生活日常的同時，轉贈慶福基金會涼感衣，讓長輩穿著涼爽，度過炎炎夏日。 榮民眷長輩們在收到由服務團隊轉送的涼感衣後，特感謝榮服處帶來輔導會及慶福基金會的關懷，表示近年來收到的涼感衣及保暖衣舒服又耐穿，實在很實用。 鞠宗顯處長感謝慶福基金會長期透過捐贈善心物資，以關懷社會之善舉，攜手服務照顧榮民眷不遺餘力，期盼連結更多公、私部門社福資源，持續為榮民眷提供更完善照顧。

協助嘉義縣風災後環境復原，台中市政府環保局「台中隊」完成階段性任務，返程歸隊。（記者徐義雄翻攝） 記者徐義雄／台中報導 協助嘉義縣風災後環境復原，台中市環保局「台中隊」自十二日派遣第二梯次十二名支援人員，前往鹿草鄉、民雄鄉、六腳鄉及大林鎮等地持續投入災後清理工作。十三日深入六腳鄉執行任務，台中隊清理住家院落內遭吹斷的樹枝，協助鄉民居家環境復原，十五日完成階段性任務，返程歸隊。 協助嘉義縣風災後環境復原，台中市政府環保局「台中隊」完成階段性任務，返程歸隊。（記者徐義雄翻攝） 環保局表示，十四日台中隊前往大林鎮綠色廊道清理倒塌樹木與樹枝時，連日降雨導致地面泥濘，現場兩台山貓機具陷入泥地動彈不得。隊員運用「山貓救山貓」方式排除障礙脫困，投入清理工作。 救災領隊蕭國柱指出，台中隊支援嘉義風災復原，支援朴子市，太保市，竹崎鄉，六腳鄉，民雄鄉，大林鎮，溪口鄉，鹿草鄉，新港鄉等九個鄉鎮市清理道路長度近八十二公里，清理路障及協助家戶堆積災後廢棄物五三五處，抓斗車執行清運七十九車次、山貓三十九車次，總計清理量約計二0三公噸，災區環境逐步復原。

協和電廠廠長交接，由副總經理郭天合（中）主持監交儀式。（記者張上耕翻攝） 記者張上耕／基隆報導 台電公司協和電廠於7月15日，辦理新卸任廠長交接典禮，由台電公司郭副總經理天合主持監交儀式，卸任盧廠長景煌榮升發電處處長，把重擔交給新任簡廠長大舜。 郭副總把印信自盧廠長交至簡廠長手中，他表示，盧廠長自民國111年3月擔任協和電廠廠長以來，肩負更新改建的關鍵任務，在穩定供電與地方關係經營上均表現卓越；今年協和電廠更新改建計畫通過環評，正是他努力成果的最佳見證。郭副總期許簡廠長承先啟後，秉持敦親睦鄰的精神，帶領團隊完成新機組建造工作，持續穩定供電並回饋地方。 盧廠長表示，雖然在協和任職僅三年，卻是職涯中極具意義的一段旅程，充滿挑戰與收穫；談及維持機組供電與更新改建計畫，是其個人投入最多心力之處，並且感謝地方鄉親的支持，讓環評順利通過，未來期盼機組順利運轉，為公司與基隆在地發展貢獻價值。 簡廠長表示，自民國81年進入協和電廠服務，歷經值班人員、鍋爐經理等職務，一路扎根厚植實務經驗；強調身為基隆女婿，能回到「母廠」服務，既是一種福報，更是使命；同時說明協和電廠不僅是北東電網的重要支柱，更是基隆地方經濟與社會基層的重要夥伴。未來將以「責任」與「使命」為信念，與全體同仁共同努力，為穩定供電、工作安全、勞資和諧、敦親睦鄰及更新改建等各項工作全力以赴。