國泰世華10度蟬聯《財訊》3大獎殊榮

國泰世華銀行勇奪《財訊》「最佳財富管理獎」、「最佳金融服務創新獎」和「最佳數位智能系統獎」共三項大獎。國泰世華銀行資深副總經理胡醒賢(圖中)及數據生態營運部協理高秋蓉 (圖右)率團隊共同出席領獎。 (國泰世華銀行提供) 記者陳建興/台北報導 國泰世華銀行憑藉「以客戶為中心」的經營理念,致力於提供全方位的資產管理服務,廣獲權威機構肯定。繼年初榮獲國際財經權威媒體《The Asian Banker》(亞洲銀行家)頒發「臺灣最佳財富管理銀行」殊榮後,27日再度於《財訊》「2025財富管理大獎」中連續十年蟬聯本國銀行「最佳財富管理獎」榮耀,並同時奪下「最佳金融服務創新獎」和「最佳數位智能系統獎」共三項大獎,彰顯國泰世華銀行在財管服務的卓越表現,廣受海內外專業評審及客戶的高度肯定。 國泰世華銀行表示,全球金融市場緊密連結,隨著近年來地緣政治與經濟快速變動,臺灣投資人對國際投資商品的關注日益成長,也使資產配置的複雜性相對提高,投資人更倚重專業金融機構所提供的全面性資產管理服務,以提升投資組合的韌性與成長性。 為滿足市場需求,國泰世華銀行秉持「國際化、客製化、數位化」三大經營優勢,積極與國際資產管理公司合作,引進私募股權基金等另類投資商品,讓客戶在臺灣就能參與國際市場。此外,國泰世華銀行透過內外部資源整合,組建跨領域專業團隊,提供涵蓋投資配置、信託與家族財富傳承規劃等全方位諮詢服務,打造個人化的動態資產配置策略。此模式有效深化與高資產客群的信賴關係,推動財管業務顯著進展,尤其在高資產客群數和資產管理規模(AUM)上,均有亮眼成長表現。 因應數位金融快速發展,為提供更具個人化特色的理財服務,國泰世華銀行致力深化AI大數據分析,可根據客戶風險屬性與投資偏好,主動提供合適的理財建議和商品資訊,將數據分析優勢進一步轉化為經營實力,讓金融服務更貼近人心。同時,以CUBE App作為數位金融服務大門,積極導入創新金融科技,將外匯、貸款與信用卡等業務整合至一站式平台,大幅提升數位交易的便利性,幫助客戶隨時掌握自身財務狀況,提升投資決策效率。 透過虛實整合的服務模式,國泰世華銀行不僅強化客戶互動,亦透過數據分析洞察,使第一線服務人員能以更全觀、更高效率的服務模式,滿足客戶對專業諮詢服務的需求。隨著金管會積極推動臺灣成為「亞洲資產管理中心」,市場環境逐步開放,國泰金控將持續深化國際布局,與國泰世華銀行攜手全球夥伴打造永續發展的財富管理服務,協助客戶在變局中穩健前行。

Read More

首屆「金融業公平待客大調查」台新銀行獲表揚

台新銀行獲得首屆「臺灣金融業公平待客大調查」頒發「卓越體驗企業(銀行類)」獎項,由財團法人金融消費評議中心董事長杜怡靜(左)以及臺灣服務稽核協會理事長陳忠寅(右)頒發表揚狀予台新銀行副總林哲立(中)。(台新金控提供) 記者陳建興/台北報導 公平待客深獲肯定!台新銀行在首屆「臺灣金融業公平待客大調查」中脫穎而出,榮獲 50 家公益團體票選前25% 卓越銀行業之列。昨(26)日公布的調查結果顯示,台新銀行以「公平同理、待客同心」的服務理念獲得好評,並彰顯台新銀行履行金融業公平待客原則的堅定承諾。 首屆「臺灣金融業公平待客大調查」乃邀請50家公益團體針對臺灣36家銀行進行評比,衡量指標涵蓋友善服務、商品揭露程度、服務人員專業素養及申訴機制等關鍵指標,以表揚實踐公平待客優秀的銀行。 台新銀行在董事會大力推動下,持續關注高齡及弱勢族群需求,並且致力於提升外籍人士在臺金融服務體驗。民國109年,台新銀行領先同業推出ATM多國語言服務;111年底成為首家提供外國人線上開戶並啟用台幣、外幣數位帳戶的國銀。隨後與金融科技公司東聯互動合作,推出「ATM跨境匯款代收服務」,只需掃描QR Code即可跨國匯款,為外國人打造合法且安全交易環境。 在優化金融友善服務方面,台新銀行全台101間分行均加入失智友善守護站計畫,張貼「失智友善」標示,為失智者及家庭提供貼心守護。分行ATM皆配備輪椅族操作模式和視障語音服務,近期更新增視障存款功能。值得一提的是,在便利商店及大型賣場百貨公司所設置的ATM已100% 具備輪椅者無障礙功能,展現對弱勢群體的關懷。 另外,台新銀行還與中華民國智障者家長總會及智能障礙青年合作編撰,將複雜金融資訊轉換為易讀易懂的金融插畫手冊,進一步落實普惠金融精神。 面對日益猖獗的金融詐騙,台新銀行推出「台新戰神」防詐模型,運用AI及大數據分析技術建立防詐監控系統,有效揪出可疑帳戶。同時,台新銀行結合金控集團資源,邀請法務部、行政院洗錢防制辦公室等單位,透過舉辦女子路跑、午間音樂會等多元活動向民眾宣導反詐騙知識。

Read More

北富銀榮獲「2025財訊財富管理大獎」3大殊榮

台北富邦銀行深化定製服務、推動數位創新,榮獲「2025財訊財富管理大獎」三項大獎。(北富銀提供) 記者陳建興/台北報導 隨著台灣人口老齡化與世代交替,高資產族群對財富管理的需求日益多元,台北富邦銀行憑藉專業團隊、豐富產品與創新服務,勇奪「2025財訊財富管理大獎」本國銀行最佳服務、創新信託服務及最佳數位智能系統三項大獎,引領台灣財富管理業務持續升級進化。 北富銀財富管理總處總處長吳薏菱表示,現今的高資產客戶不僅關注短期獲利,更重視資產配置、風險管理、長期規劃及跨代傳承,但每位客戶及其家庭的理財預期、風險承受能力與資產結構各不相同,標準化產品難滿足所有人,因此更需要透過專業團隊的整體規劃,協助客戶穩健達成財務目標。 為提供卓越的金融服務體驗,北富銀持續拓展產品線,涵蓋信託、投資、保險、資金管理等多元面向,引入私募股權基金等新選擇,結合「Model Portfolio」資產配置模型,為不同客群量身定做財富管理方案。同時,北富銀集結各領域專家組建專業顧問團隊,引入國外顧問資源、推出財管會員新制,利用完整的海內外平台與金控子公司網路,提供一站式的深度定製化服務,協助客戶實現境內外資產佈局與拓展事業版圖目標,其服務專業性與完整度備受市場推崇,勇奪本屆「最佳服務」殊榮。 「信託」為財富管理中不可或缺的一環,更是高齡防詐的重要工具,為鼓勵國人將信託作為資產管理的標準配備,北富銀積極開發數位工具,搭建信託線上平台,從簽約到申請如醫療費、安養機構費等給付,許多操作都能線上執行,委託人和監察人還可以隨時查看信託資產狀況,大幅提升信託的透明度與便利性。同時,北富銀因應不同客群需求,開發多項創新信託產品,從費用親民的「存入信福」到支持定額月存的預開型信託「預見信福」,是第一家提供多樣創新信託線上服務的銀行,獲得「創新信託服務」大獎實至名歸。 在銀行業數位化轉型浪潮中,北富銀表現突出,於行動銀行及 Line 官方帳號等平台上推出多項創新服務,包括分行預約線上取號、信用卡一鍵調額等,深受用戶好評。此外,北富銀於2024年推出全新行動銀行「Fubon+」,以「簡單、直覺、懂我」為理念,優化介面與操作流程,整合集團業務,強化用戶資產管理服務,透過強大的數據平台和AI智慧引擎,主動提供繳費、信用卡消費點數兌換、匯率到價等貼心提醒,個人化的消費、投資及資產負債分析,成為客戶生活理財的好幫手。目前北富銀Line官方帳號綁定好友數超過300萬,行動銀行App註冊用戶數高達500萬戶,覆蓋大部分銀行帳戶,「Fubon+」截至目前下載量也已逾180萬次,充分展現北富銀在數位創新上的優勢,榮獲「最佳數位智能系統」肯定。 未來,北富銀將繼續從客戶角度出發,探索客戶需求、聚焦使用體驗、升級數位服務、推動產品創新,致力成為國人財富管理最可靠的金融夥伴。

Read More

玉山銀行連續20年獲信保績優總行獎肯定

玉山銀行總經理林隆政(左四)率領團隊出席領取中小企業信用保證融資業務績優金融機構及授信經理人8項殊榮。(玉山金控提供) 記者陳建興/台北報導 經濟部與信保基金於27日舉行「2025中小企業信用保證融資業務績優金融機構及授信經理人暨花蓮地震之0403重建相挺獎頒獎典禮」,玉山銀行連續6年榮獲「信保金質獎-金融機構組」第一名、連續7年獲頒「批保卓越獎」,另獲3座「信保金質獎-授信經理人」與「低碳智慧獎-送保融資金額組」、「0403重建相挺獎送保戶數-總行組」、「0403重建相挺獎送保戶數-分行組」肯定。其中玉山以實際行動支持臺灣中小企業發展,連續20年榮獲「信保金質獎-績優總行」最高榮譽,再創臺灣金融業最佳紀錄! 玉山銀行表示,面對全球經貿環境快速變化、歐美降息、製造業庫存逐漸去化、AI應用發展因素影響,玉山銀行戮力支持臺灣中小企業成長茁壯,積極協助企業調整全球供應鏈布局,並與信保基金合作及結合政府資源,強化中小企業競爭力。此外,玉山目前已在海外11個國家地區設立33個海外據點,透過金融科技創新提供臺商完善的跨境金融服務。 此外,為協助中小企業淨零轉型,邁向國際市場。玉山打造永續轉型平台,結合專家團隊提供企業客製化永續金融服務方案,引導中小企業從思維到行動,有步驟地展開具體作為,提升永續生態圈韌性。更連續四年舉辦ESG永續倡議行動,號召超過400家國內外優質企業及醫療院所加入倡議,共同立下實踐2050年淨零目標。 玉山銀行深耕中小企業,在各項評鑑均有傑出表現,包括連續五屆榮獲菁業獎最佳中小企業金融獎,獲得亞洲銀行家《The Asian Banker Taiwan》、財資雜誌《The Asset》、歐元雜誌《EuroMoney》、《亞洲金融》等臺灣最佳中小企業銀行獎項肯定,未來持續整合金融與非金融服務及國內外資源,成為伴隨中小企業成長的最佳夥伴,共同邁向永續美好新未來。

Read More

兆豐銀行獲信保基金「信保躍升獎」肯定

  記者 兆豐銀行力挺中小企業榮獲信保基金肯定,由信保基金董事長魏明谷(左)頒發信保躍升獎,兆豐銀行副總經理陳昭蓉(右)代表領獎。(兆豐銀行提供) 陳建興/台北報導 經濟部與信保基金27日共同舉辦「2025中小企業信用保證融資業務績優金融機構及授信經理人暨花蓮地震之0403重建相挺獎頒獎典禮」,兆豐銀行積極運用信用保證機制對中小企業融資成效卓著,榮獲「信保躍升獎」肯定。 兆豐銀行近年積極落實普惠金融,持續透過辦理疫後振興貸款、低碳智慧納管專案貸款及中小微企業多元發展專案貸款等政策性放款,積極協助中小企業取得營運資金升級轉型所需資金,並善用信保基金保證之機制,除可協助企業更具競爭力,亦可降低銀行授信資產風險。兆豐銀行113年度移送信保金額成長及逾放比率下降相較112年度表現優異,本次獲信保基金肯定,並獲頒「信保躍升獎」。 此外,為打造青年創業友善環境, 近年分別與高雄市政府青年局合作「青創雄挺利」青年創業貸款利息補貼計畫、並攜手屏東縣政府勞青處合作「青創屏實利」計畫,更是以具體的行動再為青創企業提供支持。為能協助青年朋友一鍵送件申請,兆豐銀行提供便捷的線上申請服務,中小企業不僅能在兆豐銀行「小微e a s y 貸」申請,也無需受限於時間和地點,享受兆豐銀行「2 4 小時不打烊」的服務。 為進一步落實普惠金融暨提升中小微企業競爭力,兆豐銀行響應經濟部推出「中小微企業多元發展專案貸款」,提供雇用員工數30人以下的中小企業額度最高3,500萬元之低利貸款,搭配中小信保提供最高十成之信用保證,且每筆貸款另可申請最長期限六個月之1.5%政策性貸款利息補貼,以協助中小微企業邁向數位轉型、淨零轉型及通路發展三大方向。未來兆豐銀行將持續響應政府政策,發揮金融業者形塑永續社會之正向影響力,建構更美好的商業及社會環境。

Read More

元大證券榮獲《財訊》財富管理大調查8項殊榮

元大證券在2025年財訊財富管理大調查中榮獲8項殊榮。(元大金控提供) 記者陳建興/台北報導 元大證券推動財富傳承,持續在2025年財訊財富管理大調查中一舉拿下證券業「最佳財富管理」、「最佳服務」、「最佳業務團隊」、「最佳財富增值」、「最佳客戶推薦」、「最佳數位金融」、「最佳數位智能系統」及「金融服務創新」等8項殊榮,持續蟬聯佳績為國內券商推動財富管理並擴大專業服務領域展開新扉頁。元大證券秉持「以誠為本,以心待客」的核心理念,除了協助客戶多樣化的金融商品及適切資產配置建議外,更重視為客戶監測市場風險,帶領客戶以穩健沉著的步伐,持之以恆的累積財富。 隨著科技進步與數位財管服務的崛起,元大證券積極推動智能化金融創新,透過數位平台提升投資效率,為客戶打造更精準與便捷的財富管理體驗。2024年,元大證券推出智慧投資與數位服務,滿足不同投資族群的需求,進一步強化專業金融服務的廣度與深度。在ETF市場發展上,元大證券不斷強化多元投資策略,提升市場流動性,並推動智能配置工具,讓投資人輕鬆掌握全球市場機會。未來,元大證券將持續以「科技驅動金融創新」、「全球化布局掌握資產機會」及「高端客戶精準化服務」三大核心策略,協助客戶在瞬息萬變的市場實現財富增值,創造安心便利的投資環境,引領財富管理新世代。 另外,透過專業評鑑機構獎項的肯定,證明元大證券在數位金融服務的創新,領先業界。以「投資先生APP」為例,投資先生 App 持續優化用戶體驗,推出多項智能化功能,包括智能決策(意指:幫助用戶更快做出決策)、即時推送(意指:使用戶不會錯過市場資訊)、多維度篩選(意指:讓用戶選股更加精準)及智能交易系統(意指:提升投資效率,讓用戶輕鬆掌握市場動態)。此外,「智能條件單」功能提供用戶設定交易目標,當價格達到設定條件時自動執行交易,精準掌握投資機會,提高交易成功率。同時,投資先生 App 結合 AI 技術和 Fast-ID 身分驗證系统,為用戶提供更安全、便捷的投資環境。全新優化的介面設計,讓投資變得更簡單、高效率使操作更流暢,在競爭激烈的市場中掌握先機! 元大證券積極響應聯合國2050年淨零碳排目標,將ESG(環境、社會與公司治理)理念融入營運方針,推動綠色金融,發展永續商品與服務,為投資人提供更多元的金融選擇。公司致力於支持低碳經濟與金融創新,並實踐聯合國永續發展目標(SDGs),包括包含「SDG 9工業創新與基礎建設」、「SDG 12責任生產與消費」及「SDG 13氣候行動」。為深化企業永續發展,元大證券積極落實節能減碳,優化數位金融平台,並將環境與社會風險評估納入投資決策,提升投資透明度。公司亦投入公益行動,關懷經濟弱勢族群,推動兒童與青少年扶助、法治教育及醫療資源提升,攜手社會各界共創可持續發展的金融生態體系。

Read More

〈 幸福安婦幼專欄 〉寶寶紅屁屁SOS!新手爸媽必學預防6大招

醫師楊允翔提醒,預防新生兒紅屁股的6大黃金法則,包括讓屁屁透氣減少悶熱與摩擦等,新手爸媽可以筆記下來。(幸福安診所提供) 每天包著尿布的寶寶,屁屁總是處於又濕又悶的環境,加上皮膚嬌嫩得像豆腐一樣,稍不注意,紅屁股就找上門來!看到寶寶換尿布時大哭,爸媽的心都揪成一團了。別擔心!只要掌握紅屁股的成因,學會正確的預防與護理方法,就能讓寶寶屁屁遠離紅腫困擾,恢復光滑細嫩。 為什麼寶寶的屁屁這麼脆弱?寶寶的皮膚雖然和大人一樣有表皮、真皮和皮下組織,但角質層還沒發育完全,皮膚薄得像紙一樣,特別容易受到刺激。再加上寶寶的皮膚屏障功能還不夠強大,當尿液或糞便長時間接觸屁屁時,皮膚的酸鹼平衡會被破壞,細菌和真菌就會趁虛而入,導致紅腫、發炎,甚至感染。 造成紅屁股常見的5大原因,包括: 1.尿布太久沒換:尿液中的氨和糞便裡的消化酵素,會像「小惡魔」一樣刺激寶寶的皮膚,時間一久,屁屁就紅了。 2.尿布摩擦:尿布太緊或材質不透氣,寶寶的皮膚長時間摩擦,就會變得紅紅的,甚至脫皮。 3.悶熱潮濕:如果寶寶流汗,或是屁屁沒擦乾就急著包尿布,濕氣悶住,皮膚就容易發炎。 4.過敏反應:有些寶寶的皮膚比較敏感,可能對尿布、濕紙巾,甚至護膚產品的某些成分過敏,導致紅疹加重。 5.細菌或真菌感染:如果紅屁股拖太久沒改善,可能會讓細菌或黴菌趁機作怪,嚴重時甚至會出現膿疱或破皮。 預防紅屁股的6大黃金法則!爸媽快筆記起來: 1.勤換尿布,保持屁屁乾爽:每2-3小時檢查一次尿布,排便後立即更換並清潔屁屁。 2.屁屁清潔要溫柔:用溫水和柔軟紗布輕輕擦拭,避免使用含酒精或香精的濕紙巾。 3.讓屁屁透透氣:每天找時間讓寶寶光屁屁躺著,減少悶熱與摩擦。 4.使用屁屁膏,形成保護層:塗抹含氧化鋅的護臀膏,隔離尿液與糞便的刺激。 5.選擇透氣性好的尿布:吸水力佳、透氣性好的尿布,能減少濕氣悶住的問題。 6.避免使用痱子粉:痱子粉可能結塊並影響皮膚透氣,建議改用護臀膏。 紅屁股變嚴重了,該怎麼辦?如果紅屁股超過2-3天沒改善,甚至出現小水泡、膿疱或破皮,建議盡快就醫。醫生可能會開具抗真菌或抗發炎藥膏,幫助寶寶恢復健康。看到寶寶的小屁屁紅紅的,相信每位爸媽都會心疼不已。不過,別擔心!只要掌握正確的清潔與護理方式,就能有效預防和改善紅屁股問題。父母的細心呵護,才是寶寶肌膚最好的防護罩!讓我們一起守護寶寶的屁屁,讓它每天都乾爽舒適,寶寶自然開心又快樂! (作者∕台南市幸福安診所小兒科醫師楊允翔)

Read More

南市「職災預防.健康促進」高階主管論壇

  記者 南市勞工局舉辦「職災預防.健康促進」高階主管論壇,吸引不少事業單位、工會幹部等參與。(記者陳佳伶攝) 陳佳伶/新營報導 南市勞工局與嘉藥職業安全衛生系二十八日合辦「職災預防.健康促進」高階主管論壇,邀請專家學者,針對AI智慧科技安全衛生管理實務、科技防災國際趨勢,探討如何以先進技術提升職安,分析重大職災案例提醒落實職安衛工作,面對高齡化骨質疏鬆逐年增加,教導如何保養和治療,增進對骨質疏鬆的認知與預防能力。 勞工局長王鑫基說,論壇重點在探討如何做好職災預防,有效促進勞工健康,希望透過努力,對零災害要有信心。(記者陳佳伶攝) 勞工局長王鑫基表示,勞工局邀請專家學者成立防災訪視輔導團,每年到中小企業臨廠輔導一千五百場次以上,協助改善工作場所危害因子;迄今成立四十一個安衛家族,超過九百卅家事業單位共同參與運作,改善職場工作環境。 針對台南近來發生數起工安意外做檢討,呼籲要落實工安,由源頭管理將職災發生風險降到最低,透過論壇及高階主管座談的腦力激盪,事業單位一起提升職安衛工作,保障勞工的安全與健康。 奇美實業風險管理處副理吳義郎,主講「AI智慧科技安全衛生管理實務分享」,他說,隨人工智慧(AI)快速進步,AI提升作業安全性、預測風險、優化管理流程,降低意外事故發生率,智能開啟無限想像,唯有行動才能滿足需求;專案經理黃中平分享奇美實業在AI導入的核心應用,包括在工廠安全等不同領域做運用,如槽車卸料AI辨識、用於堆高機安全等,以現場需求來進行AI,能大幅提升工作效率和安全。 財團法人安衛技術中心副理邱祺文,以「科技防災國際趨勢與職災案例預防」為講題,他說,全球企業逐漸將AI、物聯網(IoT)、大數據分析、AR/VR技術等,應用於工作場所安全監測與風險管理;聚焦國際科技防災應用趨勢,分析不同科技產品的應用方向。 奇美醫學中心神經外科主任陳志偉醫師講解「骨質疏鬆的認知、危害、與養護」,他指出社會高齡化結果,骨質疏鬆發生率增加,很多人出現脊椎體壓迫性骨折,需要專人長期照護,可採取藥物、臥床休息、背架使用、物理治療、外科療法等保養治療法,希望大家增加對骨質疏鬆的認知與預防能力。 職安署南區職業安全衛生中心簡任技正蔡建成,檢討去年所發生重大職災案例的原因,並宣導今年勞動檢查重點方向,提醒要落實職安衛工作,是降低職災的不二法門。

Read More

新北副市長朱惕之表揚33位防宣義消

從左至右為社會局局長李美珍、新北市義勇消防總隊副總隊長江惠貞、消防局局長陳崇岳、朱惕之副市長、新北市義消防宣大隊大隊長何玉枝。(新北市消防局提供) 記者蔡琇惠/新北報導 為表揚新北市義消防宣人員的辛勞付出,新北市義消總隊防宣大隊於昨(27)日18時30分在樹林區雙岩幸福囍事會館,舉辦「114年新北市義消總隊防宣大隊顧問團聯誼暨大中分隊表揚活動」,由新北市副市長朱惕之代表侯友雨宜市長頒發113年「防宣之最」及各防宣單位績優人員的「金宣獎」,以表彰防宣義消夥伴在防災教育上的貢獻,共計33位的績優人員獲獎。 114年新北市義消總隊防宣大隊顧問團聯誼暨大中分隊表揚活動大合照。(新北市消防局提供) 新北市消防局指出,新北市義消防宣大隊自民國88年成立以來,至今已逾26年,並已成立5個中隊及28個分隊,共計795位義消防宣人員。防宣大隊何玉枝大隊長自113年1月1日上任,秉持著防宣大隊優良的傳統與專業,帶領著防宣夥伴積極深入社區、學校及高風險族群家庭,透過實作與講解推廣防火、防震及防災教育,提升市民的應變能力。特別是長年深入民眾家中宣導用火用電安全及協助5樓以下老舊公寓安裝住宅用火災警報器,目前已安裝67萬9,843戶,其中弱勢族群達9萬8,252戶,為全國最高,預警成功652件,亦為全國第一,且本市近5年平均火災件數大幅下降超過20%。 朱惕之在致詞時特別感謝義消夥伴的努力,並肯定何玉枝大隊長對防宣工作的卓越領導。朱惕之強調,防災教育對於城市安全至關重要,防宣義消人員是社區防災的重要推手,在防火防災等方面發揮關鍵作用。他鼓勵所有人持續精進專業能力,並期望更多市民能加入義消行列,共同守護新北市的安全。

Read More

秋刀魚荒!北太漁業組織調降可捕量1成

北太平洋漁業委員會(North Pacific Fisheries Commission, 簡稱NPFC)第9屆委員會會員合影。(漁業署提供) 記者陳建興/台北報導 北太平洋漁業委員會(North Pacific Fisheries Commission, 簡稱NPFC)第9屆委員會會議於本(2025)年3月24日至27日在日本大阪舉行,會議修訂秋刀魚等多項養護管理措施,進一步調降全北太平洋區域秋刀魚總容許漁獲量(TAC)10%,其中公海TAC調降為12萬1,500公噸,另採納我國所提出之會員得豁免奧林匹克競捕機制之相關新增條款。 秋刀魚。(漁業署提供) 漁業署表示,依據科學評估及建議,目前秋刀魚資源仍處於低水準狀態,因此本年NPFC依據去年通過之臨時漁獲控制規則(Harvest Control Rule,簡稱HCR),將全北太平洋水域內總容許漁獲量(TAC) 調降10%,由22.5萬公噸調降為20.25萬公噸,公海TAC亦依該比例,由13.5萬公噸減為12.15萬公噸。另因各國公海之漁獲限額總量(15.85萬公噸,其中我國為8.12萬公噸)超出公海TAC,因此續採行公海累計漁獲量達公海TAC之90%,則漁獲限額超過1萬公噸之會員(我國、中國、日本)須於72小時內停止作業之機制,此即奧林匹克競捕機制。 漁業署進一步說明,NPFC於去年首度採行奧林匹克競捕機制,因我秋刀魚漁船上半年係赴西南大西洋捕撈魷魚,漁況好壞及轉換漁場準備,皆影響我漁船下半年抵達北太平洋秋刀魚漁場時間,相較其他會員,我漁船較晚抵達漁場;在公海TAC進一步調降情形下,如參與奧林匹克競捕機制,我原本8.12萬公噸的公海配額,可能在使用到5萬至5.5萬公噸時,就得被迫結束作業。 本次大會在我方提案並獲各方共識下,本年措施新增得選擇豁免奧林匹克競捕機制之選項,並可依本措施條件,完全利用所分配之漁獲限額,不受前述公海累計漁獲量達公海TAC之90%時必須結束作業之限制。依此提案內容,我漁獲限額約減至6.2萬公噸,將再與業界協商後,至遲於5月1日向NPFC秘書處通報今年漁季我國是否將選擇豁免奧林匹克競捕之作法。 本次NPFC會議除修訂秋刀魚養護管理措施外,並通過轉載觀察員計畫、修訂船舶監控系統、漁獲轉載等養護管理措施,強化漁船於海上作業之監控管理;同時修訂白腹鯖、底層漁業及保護脆弱海洋生態系等養護管理措施,進一步養護公約水域漁業資源及保護海洋生態。 漁業署最後表示,NPFC係於2015年成立之區域漁業管理組織,負責北太平洋相關漁業資源之長期養護與永續利用,並保護區域內包括底層在內之海洋生態系統;目前會員包括加拿大、中國、歐盟、日本、韓國、俄羅斯、臺灣、美國、萬那杜。為維護我漁業權益,我國將持續參與NPFC,與各國共同保育公約水域海洋生態,並確保漁業資源之永續利用。

Read More