全國最多!新北奪坡地金育獎4獎座

新北市政府透積極查報並嚴格取締山坡地違規行為,在 113 年「坡地金育獎」3項大獎4座獎。(新北市農業局提供) 記者黃秋儒/新北報導 新北市政府透積極查報並嚴格取締山坡地違規行為,在 113 年「坡地金育獎」3項大獎4座獎座,獲獎數為全國之冠。另「新北市水土保持數位治理平台」亦獲2024 年「PMI Taiwan專案管理獎(PTGA)」之「標竿專案獎」優選,今(26)日新北市農業局於市政會議獻獎給新北市長侯友宜,與全體市民共享榮耀。 新北市水土保持服務團獲績優服務團獎項。(新北市農業局提供) 新北市農業局指出,「坡地金育獎」為農業部每年評估地方政府山坡地管理成效的重要指標。新北市政府以數位管理、創意宣導及精益求精三大策略推動山坡地管理,已連續4年獲獎,去(113)年更獲直轄市組第3名、績優服務團、績優區公所(林口區公所、三峽區公所),共獲3大獎項4座獎座;在數位管理方面,新北市政府推出「水土保持數位治理平台」,民眾可透過平台線上查詢山坡地範圍,且有從送件、繳費、審查到水保計畫核定的全程無紙化,也可透過通訊軟體隨時查閱案件審查進度,包括申請日期、收件及退補正等,提升行政效率,提供便捷的智慧生活體驗。另為將舊有水土保持計畫數位化,市府將大量紙本資料建檔歸納,紙本資料數位化後,除節省空間,也提升檔案調閱效率。新北市政府預計於4月初將水土保持計畫審查全面線上化,推動水保管理智慧化轉型。 農業局提到,市府結合科技與定期巡查機制雙管齊下,農業局及各區公所制定每月違規熱點巡查路線,並運用無人機影像技術建置3D圖像,針對重大違規案件及山坡地合法開發與施工案件進行空拍監控,防範違規情況擴大及加強開發案件控管。同時,透過農村水保署的衛星變異點監測系統,市府能及時掌握山坡地開發動態,並在接獲通報後立即派員前往現場處置,結合各單位進行現勘查證,有效遏止違規案件發生。 在創意宣導方面,市府結合時下影視熱潮,運用貼近民眾生活的故事情節,創意改編並拍攝宣導短片。例如,隨著《山道猴子》和《灌籃高手》的熱播,推出「水保專車上山了」及「教練!!我想打籃球」等影片,成功吸引大眾關注,並獲得評審委員的高度讚譽。 林口區公所查報與制止違規表現及績效卓越,榮獲全國「績優公所獎」。(新北市農業局提供) 另外,林口、三峽區公所查報與制止違規表現及績效卓越,衛星變異疑似違規案件數占全市查報案件30%,榮獲全國「績優公所獎」。新北市水土保持服務團全年提供超過 500件水土保持專業諮詢及水保申報服務,積極輔導1600多位民眾大獲好評,連續四年獲評為全國「績優服務團」。 新北市長侯友宜表示,市府積極推動數位化管理,以創新策略打造智慧城市,此次於「坡地金育獎」中獲農業部及評審委員高度肯定,感謝新北市各區公所、新北市水土保持服務團及市府團隊對於山坡地保育與管理的努力與貢獻,期許市府團隊持續以專業角度嚴謹把關水土保持安全,確保環境永續發展。

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板橋警攜手里長、美食名店宣導反詐

(板橋警分局提供) 記者黃秋儒/新北報導 為提升市民防詐意識,板橋警分局近日走入社區,攜手湳興里里長洪雅鈴、新興里里長羅朝慶,並聯合湳雅夜市兩家知名美食店家——「眼鏡仔豬血湯」與「蚵仔之家」,共同推動反詐宣導行動。此次活動由板橋警分局吉祥物「反詐大使板基」擔綱,透過其可愛、親民的形象吸引民眾關注,進一步強化防詐宣導的成效。 板橋警分局指出,湳興里里長洪雅鈴長期關心在地發展,不僅積極投入社區事務,也熱衷於藝文教育,開辦免費古箏課程推廣傳統文化。此次,她號召「眼鏡仔豬血湯」旗艦店共襄盛舉,透過美食吸引人潮,向更多民眾傳遞防詐資訊,為社區安全貢獻一份心力。 新興里里長羅朝慶則深耕地方多年,致力於推廣在地文化與美食產業,辦理多場活動促進社區活絡。這次特別邀請廣受饕客喜愛的「蚵仔之家」加入行列,店家更派出高顏值店員一同參與宣導,以創新有趣的方式吸引大批民眾駐足聆聽,提升全民的防詐意識。 (板橋警分局提供) 另外,擁有逾50年歷史的「眼鏡仔豬血湯」,承載許多板橋人的共同記憶。此次響應活動,店長親自加入「板基打詐行列」,與警方並肩合作,讓傳統美食不僅溫暖人心,更能守護市民財產安全。 而湳雅夜市人氣店家「蚵仔之家」以新鮮肥美的蚵仔料理聞名,經典菜色如蚵仔餃、蚵仔麵線等深受饕客喜愛。本次活動更特別派出高顏值店員擔任「反詐宣導大使」,與里長及板警共同傳遞反詐觀念,使宣導更加生動吸睛。 板橋警分局提到,本次聯名反詐行動,獲得夜市商家熱情支持,店家門口均張貼「反詐治安據點」貼紙,民眾只需掃描QR Code,即可連結「打詐儀表板」,獲取最新防詐資訊,有效提升識詐能力,遠離詐騙陷阱。 板橋警分局表示,感謝兩位里長與在地商家的積極響應,透過「反詐大使板基」的親民形象,讓防詐宣導更貼近民眾日常,期望打詐意識能夠深植社會,形成全民共同防詐的堅強防線。未來,板橋警分局將持續推動反詐宣導,深化警民合作,營造更安全的社區環境,讓市民安心生活、遠離詐騙威脅! 板橋警分局提醒市民朋友,詐騙手法不斷翻新,許多受害者因心存貪念,而陷入旁門左道的理財錯誤資訊,終落入詐騙集團圈套,導致財產損失慘重,甚至影響生活。易言之,「越『貪』越『貧』」的道理不容忽視。若發現可疑詐騙行為,請立即撥打165反詐騙專線或110報案,攜手維護社會治安,共同守護財產安全!

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傻眼!高雄行人過馬路「擋救護車、比中指」

高雄一名行人過馬路竟擋救護車,還回頭嗆聲比出不雅手勢。(翻攝爆料公社) 記者鐘敏綺/高雄報導 高雄市消防局表示,現行相關交通法規並無規範行人未立即避讓救護車通行的罰則,但消防局仍呼籲行人或動力機械駕駛人於使用道路時遇有救護車輛,應注意立即避讓,優先禮讓救護車通行,以免延誤傷病患者送醫時效。 網路《爆料公社》上傳一支影片,指二十二日傍晚六時三十八分,在高雄市楠梓新路與建楠路口,一名行人走斑馬線過馬路,當時該路口有救護車警報器響起執勤急救勤務,逆向要穿越路口,而這名行人卻根本無視這輛救護車,堅持要過馬路,直到救護車靠近,竟還擋在救護車前,還手比地上的斑馬線,疑似在跟救護車嗆聲,宣示行人路權,原本以為這樣就結束了,沒想到這名行人走過去後,還回頭比中指,讓當時在路口等紅燈的駕駛看不下去,將行車紀錄器畫面PO《爆料公社》,引起網路熱議。 高雄市楠梓消防分隊指出,當時楠梓消防分隊分隊正執行六十七歲男子流鼻血救護案件,經救護人員急救處置後送醫。

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淡水清明掃墓期間 交通管制措施報你知!

(淡水警分局提供) 記者黃秋儒/新北報導 清明節為國人慎終追遠之重要民俗節日,且適逢連續假期,新北市淡水、三芝地區各墓園多分佈於北新路(市道101線)沿線山區,囿於山區道路狹窄且替代道路匱乏,預估29、30日及4月3、4(清明節)、5、6日掃墓人潮將達高峰,再加上3月底天元宮吉野櫻綻放的賞櫻人潮,車流量驟增,恐將導致交通壅塞。 (淡水警分局提供) 淡水警分局表示,淡水警方於上述清明節掃墓例假日及連續假期,將視北新路車流量實施彈性分流疏導,相關管制措施如下: 一、視北新路車流量狀況適時啟動管制,禁止掃墓車輛由淡金、北新路口進入北新路,並設車輛分流改道指示牌面,引導車輛由奎柔山路(北8線)、大湖路(北7線)分流上山。(當地居民憑證明文件不予管制) 二、北海福座墓園區停車場滿載時,於入口處管制掃墓車輛進入,請遵從執勤及現場工作人員引導自北新、大湖路口右轉至大湖路單側沿線臨時停車,並由園區內派遣接駁公車沿路接送。 三、自三芝區示範公墓懷恩堂、龍巖人本墓園區下山車輛請遵循現場員警及管制設施指引,沿青溪路行駛至101縣道時禁止迴轉往淡水方向,統一直行往三芝方向,再自福海路(北9線)或經三芝市區下山。 淡水警分局指出,為紓解北新路(市道101線)下山壅塞,請掃墓民眾多加運用替代道路,如淡水區奎柔山路(北8線)、三芝區大湖路(北7線)及北3線(往臺北市方向)分散車流;另北新路下山車流量大時,一律在淡金、北新路口右轉淡金路(管制直行與左轉),往臺北市方向車輛請行駛至淡金路、新市ㄧ路口再行迴轉,以避免北新路車流回堵,致生交通壅塞。 淡水警分局呼籲民眾,多利用各墓園區接駁專車及大眾公共運輸系統前往,出發前先行洽詢各墓園區相關動線,如自行駕車請配合員警及交管人員指揮,以期能有效改善交通壅塞情形。同時提醒,清明掃墓及連續假期間,淡水、三芝地區之交通狀況,民眾可收聽警察廣播電台與查看轄內CMS路況資訊,或可致電淡水分局勤務指揮中心(02)2621-2069或興華派出所(02)2637-1851查詢相關交管訊息及路況資訊。

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友善媽咪與孩子!新北「口腔健康月」免費掛號

「孕幼兒童口腔健康月」活動提供孕婦及兒童口腔檢查服務。 記者黃秋儒/新北報導 為提升孕婦與兒童的口腔健康意識,新北市府衛生局與新北市牙醫師公會攜手合作,將於4月1日起至4月30日止舉辦「孕幼兒童口腔健康月」。活動期間內,孕婦及15歲以下兒童至合作牙科診所就診,即可享掛號費全免優惠!透過此活動,讓更多市民能養成定期口腔檢查的習慣,及早預防牙齒問題,確保牙齒健康。 新北市衛生局指出,懷孕期間,因荷爾蒙變化,孕婦較容易出現牙齦發炎、蛀牙及牙周病等問題,若口腔衛生未妥善維護,可能影響自身與胎兒健康。因此,健保已提供孕婦每3個月一次的免費洗牙服務,只要攜帶孕婦手冊,即可至牙科診所享受健保補助,輕鬆照顧牙齒健康。 衛生局提到,兒童的牙齒健康與咀嚼、發音、外觀甚至未來生長發育息息相關,家長務必重視。新北市所轄學校積極推行「餐後使用含氟牙膏潔牙」、「國小學童含氟漱口水防齲計畫」、「校園零含糖」等政策,政府亦提供多項健保牙科補助,包括:提供6歲以下兒童每半年免費塗氟、6至12歲學童免費第一大臼齒窩溝封填、12歲以上每半年1次牙結石清除,以及65歲以上長者每3個月塗氟一次,透過多管齊下努力,照顧全齡民眾口腔健康。 新北市衛生局長陳潤秋提醒民眾,日常生活中應注意飯後及睡前使用1000ppm含氟牙膏刷牙及含氟漱口水、均衡飲食,攝取足夠鈣質,維護牙齒健康、少吃高糖食物,並定期每3至6個月進行口腔檢查,降低齲齒與牙周病等口腔問題發生。 活動期間至合作醫療院所就診時,請攜帶健保卡。「孕幼兒童口腔健康月」合作醫療院所名單可至新北市政府衛生局首頁(www.health.ntpc.gov.tw/basic/?mode=detail&node=10971)/最新消息/公告訊息/孕幼兒童口腔健康月查詢。

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新北進行里鄰重編組 1032里變1029里

(新北市民政局提供) 記者黃秋儒/新北報導 新北幅員遼闊、人口眾多,為合理化里、鄰長工作負擔,並提升地方服務效能與發展,新北市府將進行里鄰與里界調整,透過多場說明會的溝通與協調,將現有的1032里調整為1029里,包括新增7里、減少10里,並有8里進行里界調整,以謀求合理方案。 新北市長侯友宜表示,請民政局將案件送議會審議時,應做好充分溝通工作,讓議員們及地方都能了解本項調整案的合理性與必要性,儘速通過以迎接新的選舉年的到來。 新北市民政局指出,新北市總人口數截至去年底達404萬7,001人,較99年改制前的389萬7,367人,增加14萬9,634人,增幅達3.8%,隨著人口的成長,里別人口差距愈趨明顯。以林口區南勢里為例,該里人口數高達3萬3,894人,而瑞芳區的碩仁里僅有143人,兩者之間巨大差距,使得行政資源分配的合理性,受到不小的挑戰。 民政局提到,為合理分配相關資源,里鄰調整透過通盤檢討,就新北市各區里數、人口數、戶數、面積與人口密度之服務量能進行專業分析,並綜合考量各區居住型態、地形地貌、城市發展、區域差異性等情形,提出資源分配較平均之方案。 民政局表示,里鄰的調整是希望能夠均衡地方發展,未來也會持續與地方溝通、協調,以有效分配服務量能與資源,提升民眾生活上品質。

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兒童節限定!國家森林遊樂區12歲以下免費入園

太平山蹦蹦車。(林業署提供) 記者陳建興/台北報導 農業部林業及自然保育署宣布4月3日至6日兒童節與清明節連假,12歲以下兒童可免費體驗轄管內洞、滿月圓、東眼山、拉拉山、大雪山、八仙山、奧萬大、阿里山、墾丁、雙流、知本、池南、太平山等13處該署所轄國家森林遊樂區,還能免費搭乘烏來台車與太平山蹦蹦車!歡迎闔家一同走入森林,感受大自然的美好。 內洞森林遊樂區。(林業署提供) 林業保育署表示,森林遊憩提供豐富多元的感官體驗,提升專注力,無論對大朋友、小朋友皆能從群山綠影間汲取飽滿的身心靈能量。林業保育署轄管不同特色的國家森林遊樂區,以豐富的山林風貌,邀您童樂。 ●參訪巨木發現自然之美: 拉拉山、大雪山、阿里山國家森林遊樂區擁有壯觀的巨木群,行走其間,可讓人感受到自然的雄偉與靜謐。 ●沿循軌道體驗林業文化: 過去運輸木材的烏來台車與太平山蹦蹦車,如今搖身一變帶領遊客穿越美麗森林景觀,成為承載林業文化底蘊的亮麗風景。 ●走向瀑布吸收豐富陰離子: 內洞、滿月圓、八仙山、雙流國家森林遊樂區以豐富的瀑布、溪流和濱溪步道著稱,清新的空氣含有豐富的陰離子,適合深度放鬆與森林浴。 ●沉浸林業文化認識過往歷史: 東眼山及池南國家森林遊樂區融合自然景觀與林業文化設施,漫步其間臺灣過去珍貴林業歷史文化躍然眼前。 ●走入熱帶森林體驗南國風情 墾丁與知本國家森林遊樂區以獨特的熱帶植物與高位珊瑚礁地形著稱,枝繁葉茂,嶙峋奇岩體驗不同的南國風情。 林業保育署提醒,12歲以下兒童搭乘烏來台車或太平山蹦蹦車須有成年人陪同。了解更多國家森林遊樂區與自然步道相關旅遊資訊,歡迎至台灣山林悠遊網(https://recreation.forest.gov.tw/)查詢。

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「天天LINE Pay」納全台7大Outlet週週送優惠券

第二季「天天LINE_Pay」優惠鎖定全台知名Outlet及百貨商場,甫開幕的LaLaport南港也在優惠名單之列。(LINE_Pay提供) 記者陳建興/台北報導 為提供用戶更全面的消費優惠,國內行動支付龍頭LINE Pay再擴大回饋場景,於第二季「天天LINE Pay-週週領券」活動中,新增「人氣Outlet」主題,用戶每週一可領取120元優惠券。此外,LINE Pay「天天得點」新增新光三越通路優惠,每週五消費滿額即可享最高LINE POINTS 8%回饋,優惠程度直逼週年慶! 「天天LINE Pay」活動受到用戶喜愛,去年第4季單季即發放超過160萬張優惠券,下載率高達9成以上,帶動超過45億元的消費額;2025年第二季活動分為「週週領券」、「天天領券」及「天天得點」三大優惠。「週週領券」涵蓋「百貨購物」、「品牌餐廳」、「早餐咖啡」、「休閒娛樂」、「風格時尚」、「在地旅宿」、「生活日用」主題外,首次新增「人氣Outlet」主題優惠,每週一開放領取120元優惠券,包含華泰名品城、MITSUI OUTLET PARK(林口、台中港、台南)、SKM Park、麗寶OUTLET MALL、日曜天地等全台知名7大outlet都適用。此外,「百貨購物」也新增了三月底才開幕的LaLaport南港及遠東百貨、遠東SOGO。 「天天領券」持續針對全台50個商圈、超過2,600家商店提供每日領取9折優惠券,涵蓋台北中山商圈、桃園大溪老街、台中東海商圈、彰化鹿港商圈、台南孔廟商圈及高雄巨蛋商圈等,滿足用戶每日日常消費和吃喝玩樂的需求。 「天天得點」優惠每日針對特定通路的消費提供LINE POINTS回饋,週五於新光三越消費滿1,500元可得5%回饋。週末使用Uber Eats消費滿250元達3次即可抽最高300點。用戶經常造訪的家樂福、統一超商、寶雅、UNIQLO、DON DON DONKI,消費滿額即可享最高3~8%點數回饋。週五儲值LINE Pay星巴克隨行卡,單筆滿500元可獲得80元星意禮優惠券一張。LINE Pay找體驗服務,新增高鐵票與海外交通票券,平日可享15%、週末最高可享22%。上述「天天得點」活動,使用LINE Pay付款並綁定富邦J卡,額外可再享最高2~3%點數回饋。

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集保結算所視訊輔助股東會 使用家數創新高

集保結算所助力公司治理_視訊輔助股東會使用家數再創新高。(集保結算所提供) 記者陳建興/台北報導 因應國際趨勢及數位科技浪潮,集保結算所自111年推出股東會視訊會議平台(eMeeting),提供投資人得以多元管道參與股東會,行使股東權利,今(114)年預計有119家公司使用,再創新高。上市上櫃公司採用eMeeting,不僅方便股東參與股東會,更可實際展現高度公司治理及數位行動力。 為確保發行公司順利使用eMeeting,集保組成專案小組,為每家使用公司建立專屬LINE群組,並指派專責人員提供一對一輔導服務,即時回覆股東會視訊會議相關問題。此外,亦建置擬真演練會議室,讓發行公司可於股東會前派員至集保進行教育訓練與模擬演練,並於股東會前協助公司實地彩排,確保會議順利進行。 股東會當天,集保設有遠端戰情室,全程協助發行公司確認股東會直播影像及音訊正常運作,另針對首次使用的公司,更派專人到股東會現場支援,即時提供技術協助與操作指導,完善貼心服務,深獲發行公司好評。 集保結算所股務部協理黃蓁蓁表示,集保致力推動市場股務數位化,打造全方位的股務生態系,推出「股東e服務」整合平台,服務內容包含股東會視訊會議、股東會電子投票(eVoting)及股務事務電子通知(eNotice),今年5月將再推出股務事務e櫃台(eCounter),提供股東得透過數位簽章方式,向發行公司或其股務代理機構線上申辦股東開戶及基本資料變更等服務,大幅增進股東數位體驗,推升股務數位化再邁進一大步。

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全球人壽攜手管顧公司培力外勤主管

全球人壽外勤主管專業培訓課程「AM處經理卓越領導班」圓滿結訓,全球人壽總經理馬君碩(前排中),直營通路業務長鄭中安(前排中右四)攜手打造優質直營通路團隊。(全球人壽提供) 記者陳建興/台北報導 全球人壽致力各項人才培訓計劃強化組織競爭力,去(2024)年在人力組織發展上成果豐碩。2025年進一步強化組織發展、團隊領導、業務操作與整合運作能力,助力單位大型化、結構化、年輕化,開年第一季即與瑞頂管理顧問公司合作精進外勤主管的專業能力,於全球人壽松山總部開辦為期三天的「AM處經理卓越領導班」專案課程,培育直營通路模範處經理,全力達成督導區人力與業績雙重目標。 「AM處經理卓越領導班」專案課程為有效提升直營通路處經理領導魅力及經營管理能力,深化企業家精神,激勵輔導增員,特別設計「2025蛇我其誰 夢想工程」計劃書,將2025年人力與業績目標全面融入課程,從課前作業、課中研討到課後追蹤,一氣呵成。今年的培訓重點在於強化本職學能、固化育才SOP,三天課程全方位對焦,讓全球處經理教練群信心倍增。 全球人壽總經理馬君碩在開訓儀式中指出,全球人壽過去數年投注龐大資源投入業務組織變革暨團隊轉型專案,經歷三階段轉型,豐碩成果已逐漸展現,2024年業務專職人力成長10%,傲視業界;馬君碩並肯定LIMRA課程為全球菁英建立標準化及系統化之共通語言,對經營單位有正面助力。結訓儀式上,直營通路業務長暨資深副總鄭中安也提醒處經理,學習只是起點,未來要善用資源,拉高視野,發揮領導者的影響力,帶領夥伴凝聚共識,看見願景,從「心」出發,有「績」成長。2025年不僅要在人力增長上努力,更要在「育才」方面全力以赴。 近年來,全球人壽持續針對各職級主管職能需求,提供量身訂製豐富的訓練課程,包括:與美國壽險行銷管理及研究學會LIMRA合作的Pacesetter「領跑者」主管職能培訓計劃、AMTC、活潑且充實的「新秀成長營」訓練活動、經營高資產客群的「海豹部隊」培訓、「業務講師授課技巧研習班」、「組織成長營」以及「業務經理增員研習營」、「區主任增員研習營」等專案課程,提供最多元化的訓練資源,讓業務夥伴更有效率、更無後顧之憂地發展組織與培養服務接班人,攜手打造壽險業最專業、最堅實、最強大的業務團隊。 全球人壽積極推動各項人才培育訓練計劃,備受各界肯定,近年榮獲第十屆臺灣保險卓越獎「人才培訓專案企畫卓越獎-壽險組-金質獎」、2025年保險品質獎「業務員最優」、「最值得推薦」優等獎等殊榮。未來,全球人壽也將持續秉持「因為愛 責任在」品牌理念,不斷精進團隊服務,滿足客戶多元需求,讓每一位客戶都能獲得高品質的專業服務,邁向成為 「以人為本,利己利他的永續企業」目標前進。

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