統一獅陳傑憲成中職史上首位兩億男。（統一獅提供） 記者陳治交／台南報導 統一獅外野手陳傑憲從去年底世界十二強棒球錦標賽率台灣隊奪冠，又以隊長之姿率隊拿下二０二六年世界棒球經典賽正賽門票，季後合約到期，身價水漲船高，雙方近期達成十年合約共識，總值兩億元打破中華職棒紀錄，其中平均月薪一百四十萬元，激勵獎金三千二百萬元。 中信兄弟宣布與當家游擊手江坤宇達成十年最高總值超過一點四億元合約協議，創下中華職棒史上最年輕拿下平均月薪超過百萬的紀錄，成為聯盟首位簽下十年保障合約的球員。 外界也關注陳傑憲談約進度。統一獅與陳傑憲從世界十二強棒球錦標賽結束後，隨即展開新合約洽談，雙方提出多種版本，包括純球員合約與球員加上教練合約模式。近日達成共識，獅隊將與陳傑憲簽下十年純球員保障合約，合約總值兩億元，超越江坤宇合約總值一點四億元，打破中職紀錄，成為史上首位兩億男。 統一獅總經理蘇泰安表示，「傑憲是一個全方位選手，無論在成績、人氣都是指標性人物，更是許多後輩選手學習的對象，經過這幾個月與經紀人洽談，並數次與傑憲本人了解其想法，雙方彼此分享未來規劃及展望，雙方能夠達成共識，對於選手及公司都是全新的里程碑，相信這份合約，絕對符合傑憲身價，這些都是他平日各項堅持與自我要求，才能創造職業價值，也是選手們最佳典範」。

跨世代手持世壯運各競賽項目的代表球具或器材趣味開跑。（新北市教育局提供） 記者蔡琇惠／新北報導 一起來運動！2025新北市運動樂活系列活動今（21）日熱力開跑，為迎接亞洲首場世界壯年運動會5月在雙北登場，活動特別邀請親子、祖孫家庭與國際交換學生齊聚板橋運動場，以運動傳遞健康理念，展現新北全民運動的強大活力； 2025雙北世壯運吉祥物「壯寶」也驚喜現身，與大小朋友齊跳健康操，熱力沸騰！ 新北市副市長劉和然表示，今年活動以「幼壯同行、親子共樂」方式為主題，共計360隊1萬1,800人參與同樂，為2025雙北世壯運賽事進行暖身。「運動樂活」是新北市打造健康城市的重要推動指標，透過教育局、體育局及衛生局跨局處合作，全面升級運動場館與設施，推動全民運動風氣，包括教育局每年挹注近6,000萬元推廣學校普及化運動，同時導入「AR動滋動 x Uniigym」體感平台，讓學生能隨時透過AI體感運動科技進行自主訓練，提升運動效率;加上運動中心2.0計畫、新北動健康APP、AI體感健康操到各類運動的普及推廣，讓新北運動人口突破150萬，邁向全齡智慧運動城市！世壯運舉辦期間(5/17~5/30)，誠摯邀請世界各地朋友來新北，感受這場國際體育盛事的活力與熱情。 齡選手起跑儀式特別邀請多對親子、祖孫家庭及國際交換學生熱情參與。（新北市教育局提供） 全齡選手起跑儀式特別邀請多對親子、祖孫家庭及國際交換學生熱情參與，開跑前由各年齡層代表依序在「新北全齡樂活動健康宣言牆」貼上健康承諾，最終由劉和攜手親子及壯寶完成終身樂活運動宣誓，眾人齊聲高喊：「新北健康力，世界都看得見！」跨世代手持世壯運各競賽項目的代表球具或器材趣味開跑，象徵全民攜手迎向健康未來！ 現場氣氛熱烈，鼓掌加油聲不斷！正義國小玉葉阿嬤開心笑著說，祖孫三代一起運動，不僅能拉近彼此距離，還能讓孩子從小培養運動好習慣，十分有意義；桃子腳國中小余博丞同學則表示，看到全班同學同心協力努力爭取好成績，他內心激昂感動，大家都展現出運動員的奮戰精神。每天跑步超過1萬步的校長協會理事長張明賢也到場參與，看到大家展現出的活力能激勵自己勇敢挑戰突破極限，為親師生樹立榜樣，讓運動成為健康生活的關鍵。 新北市教育局表示，運動不只是比賽，更是最好的教育！透過多元體育課程和普及化運動，讓孩子從小養成規律運動習慣。本次活動安排了大隊接力、樂樂棒球、健身操、躲避球等多樣賽事，激發學生對運動的興趣，也讓運動融入日常學習，為未來培養更多體育新星。這場結合競技、健康以及世壯運宣傳的全民運動盛會，讓世界看見新北智慧城市的健康魅力！

今年在國泰金控總經理李長庚（前排中）號召下，再度攜手旗下子公司及國泰飯店觀光事業、永聯物流開發等集團關係企業共同組隊響應Earth Hour關燈行動。(國泰金控提供) 記者陳建興／台北報導 一年一度的全球自發性公益減碳行動「Earth Hour 關燈一小時」於3月22日晚間8點30分登場，邀請企業與民眾一起關上不必要的燈，以實際行動響應減碳。國泰金控秉持「Better Together共創更好」信念，今（2025）年在總經理李長庚號召下，再度攜手旗下子公司及國泰飯店觀光事業、永聯物流開發等集團關係企業共同組隊響應Earth Hour關燈行動，為地球盡一份心力，象徵國泰守護自然生物多樣性的決心，與民眾共創更美好的永續未來。 國泰金控自2016年起參與「Earth Hour 關燈一小時」倡議活動，連續十年響應不間斷，展現對地球永續發展的承諾。今年與旗下子公司串聯全台營運據點，包括台北仁愛、松仁等多棟總部大樓、國泰置地廣場、青埔資訊大樓等共同參加，並透過官方Facebook及Line粉絲團接力號召響應，以實際行動減少能源耗損，呼籲各界正視氣候變遷、守護自然環境與生物多樣性等議題。 「氣候」為國泰金控永續核心主軸，國泰致力發揮集團不動產生態系永續影響力，減少自身營運排放，為台灣首家金融業成為 RE 100 會員，也是亞洲第六家通過科學減碳目標（SBT）審核的金融業者，更提供客戶便捷取得再生能源的服務，與客戶攜手共創淨零經濟，達成永續目標；同時也把永續理念向下扎根，為建立全體員工「排碳使用者付費」的觀念，國泰金控去（2024）年首度舉辦為期4個月的「2024淨零碳排，相揪作伙來」獎勵活動，共節電約32,735度，換算減碳量約16公噸，全體員工皆積極發揮自身影響力，為打造更好的環境一同努力。 國泰人壽總部大樓今年亦持續參加「Earth Hour 關燈一小時」活動，並於Facebook、Line粉絲團號召響應，邀請民眾一同關燈一小時，以行動支持生態永續。國泰人壽持續擴建太陽能光電板自發自用及定期汰換設備減碳外，更結合「內部碳定價」機制推動「節電減碳活動」，將各單位與前一年度同期相比的減碳噸數乘上每單位碳費，用於單位減碳運營經費與公司零碳營運轉型計畫基金。另響應政府減碳政策，國泰人壽台中烏日大樓率先取得內政部建築能效評級「TBERS 」最優能源效率「1+」等級的辦公大樓，成為「近零碳建築（Nearly Zero-Carbon Buildings）」，不僅如此烏日大樓更將其餘用電全數導入綠電，成為全台首棟通過建築能效「淨零建築（Net Zero Buildings）」評定大樓。最後在服務客戶部分，推出hub新型態辦公服務，以科技結合永續，攜手租戶邁向淨零轉型，升級成智慧綠房東。 國泰世華銀行響應「Earth Hour關燈一小時」活動，今年除總部大樓持續參加外，更擴及多家分行機構，自願關閉招牌燈光，為地球盡一份心力。國泰世華長期響應環境永續，於企業營運面依循「盤查、減量、抵換」之減碳策略，幫助溫室氣體排放減量，並取得多項減碳標章、外部組織認證和環境相關獎項肯定，如去年國泰世華銀行總部及其三家綠色分行，即通過國際碳中和標準PAS2060組織型碳中和查證。 國泰世華持續提升全台營運據點的再生能源使用率，預計在今年達成RE 50目標；且為加速能源轉型、提高能源使用效率，今年起針對組織內部使用「非再生能源」之用電單位，收取「基本碳費」；明年度為繼續優化同仁能源使用習慣，更將針對用電量增長之單位，收取「超額碳費」，而所收取之碳費，將用於再生能源採購、節能減碳措施，以多元的方式落實永續行為。 國泰金控今年再攜手國泰飯店觀光事業、永聯物流開發聯合響應「Earth Hour關燈一小時」活動，包含國泰飯店觀光事業旗下和逸飯店、慕軒飯店與台北國泰萬怡酒店，全台7間飯店同步關閉招牌照明與館外造景燈飾一小時；以及永聯物流開發全台7個園區也一起關上不必要的電燈，以實際行動展現企業永續決心。國泰飯店觀光事業近年積極推動綠色營運措施，包括選購在地食材、採購綠色標章產品、提升綠色採購比例、推行能源管理減塑政策等，且為鼓勵入住旅客搭乘大眾運輸工具，及自備環保水壺與個人用品，推動各式綠色住房與餐飲專案，希望透過各個行動減少對環境的衝擊，共同守護地球；永聯物流開發以「簡單」、「聰明」、「永續」為核心理念，將永續理念深植於智慧倉儲技術與營運模式中，以智慧倉儲OMEGA 2 楊梅為例，採用逾十層樓高的AS/RS自動倉儲系統取代傳統儲貨模式，縮減樓地板面積及建材使用，成功降低 1 萬公噸碳排放，相當於 88 座大安森林公園的年吸碳量，且透過全自動無人倉儲技術，AS/RS 作業區高效運作，有效降低能源消耗，致力打造高效、永續的物流解決方案。