各界紛紛前往鄭家道賀鄭美華獲選全國警察模範母親。（記者張淑娟攝） 記者張淑娟／新市報導 年輕時擔任傳統戲曲掌中戲配音的鄭美華，曾因警察是危險工作，極力反對兒子鄭嘉德參加警專考試，未料兒子考試成績相當好，鄭美華只得順著兒子，但要求兒子要堅持所選，更要當好警察。果然，鄭嘉德在警界表現優異，而鄭美華更獲選今年全國警察模範母親。 擁有好歌聲的鄭美華，與先生鄭枝南結婚後，一起從事傳統戲曲掌中戲演藝事業，鄭枝南為主演掌中戲，鄭美華則擔任配音助手，民國六十五年至六十八年兩人共同努力下下，入圍當時台灣省傳統戲劇地方比賽總決賽，還獲最高榮耀。由於兩人為戲曲打拚，三名子女的照顧就由公婆協助，鄭美華表示，所幸當時孩子都很獨立，小兒子鄭嘉德也很懂事，讓她可以安心的與先生在江湖奔走。 不過，鄭嘉德高工畢業之後，決定報考警專，卻讓鄭美華擔心警察工作相當危險，因而堅決反對，反倒是鄭嘉德以各行各業都有危險來說服鄭美華，這也讓她只得要求兒子對就讀警專要堅持到底，千萬別半途讓家裡到學校「拿錢放人」，當了警察之後，鄭美華更叮嚀務必要做一個讓人尊重的警察，並不可忘法不外人情，多關懷弱勢，並以身教來教導兒女。 鄭嘉德未辜負媽媽的教導，於警界曾榮獲「全國好人好事代表八德獎」，到總統府接受表揚，且還是警政署「全國第一屆義行獎」和「國家警英獎」得主、尤其是尋人高手，獲得「查尋失蹤人口績優人員」，完全秉持著媽媽鄭美華「品德良善、樂觀進取、熱心助人、樂善好施」的身教，讓家庭的愛，擴散至對社會的大愛。 除了教養子女有成外，鄭美華擔任公益團體婦聯會新市主委多年，帶領六百餘名志工媽媽連續十三年投入公益事業，扶助弱勢家庭及子女，屢獲市府表揚；如今更擔任新市社造中心委員，扶助弱勢，樂善好施，且是家庭和諧的基石，不只守護家庭生活和樂，更兒孫滿堂，承歡膝下，而其熱心公益精神及優良事蹟獲得在台南市第五分局工作兒子鄭嘉德的主管洪宏榮推薦，並經市警局複審，參加警政署評核，而獲選全國警察的模範母親。

獲選身心障礙者職場楷模的南市觀旅局員工林國真，工作態度積極且認真。（觀旅局提供） 記者陳佳伶／新營報導 鼓勵表現優異的身心障礙在職者，以及積極進用身心障礙者之優良單位，今年勞工局評選出十五位「身心障礙者職場楷模」，他們克服身心挑戰照樣在職場發光發熱，及五家「進用身心障礙績優機關」，肯定為身心障礙者用心打造安心的工作環境，展現企業責任，市長黃偉哲二十六日將在五一勞動節大會中公開表揚。 勞工局公布本次獲選為「身心障礙者職場楷模」共十五位，包括麻豆郵局陳志賢、市府觀光旅遊局林國真、億載國小吳岱龍、宜宗禕、成大醫院林信榮、陳虹凝、捷新資源管理顧問公司黃穎謙、光洋應用材料科技陳科廷、台南榮家余主恩、統一精工徐國晏、市府衛生局鄭秀蘭、台南教養院楊豐志、卡多利亞食品股份有限公司張佳棋、璨揚企業劉潔瀅、農業部畜產試驗所吳重翰，每人將獲贈獎牌及五千獎金，以資鼓勵。 勞工局長王鑫基說，這次獲選身心障礙者職場楷模者，包括各種障遍布各行各業，他們有不同的生命故事，相同的是，以積極態度克服身心狀況，在各自專業領域有專業亮眼的表現。 在觀旅局服務九年的林國真，自幼罹患地中海型貧血，以堅定意志克服身體挑戰，在工作中展現專業與熱忱；曾參與如2024台灣燈會宣傳影片拍攝與推廣，也在「台灣好行綠悠遊活動」中協助踩線規劃與攝影，工作態度積極；工作之餘進修為自身專業加值，擔任志工助人；她相信，「真正的障礙不是身體，而是心態」，透過持續精進與行動實踐，展現「限制不等於障礙」的精神典範。 麻豆郵局陳志賢，擔任郵務窗口人員，雖行動不便，總以親切笑容迎接顧客，面對年長顧客更有耐心與細心；曾獲選郵局「傑出窗口人員」；積極配合市府政策推動地方農產物流發展，在芒果季及麻豆文旦產季，協助果農處理水果交寄問題，讓郵政服務深入農村，落實在地連結。 服務於麻豆郵局的陳志賢，擔任郵務窗口人員，對年長顧客相當有耐心，工作細心，獲選身心障礙者職場楷模。（郵局提供） 此外，獲選為「進用身心障礙者績優機關」的單位共有五家，包括璨揚企業、統一精工、台南市復健青年勵進會、卡多利亞食品股份有限公司、財團法人台南市私立林澄輝社會福利慈善事業基金會等，這些企業不僅超額進用身心障礙者，更積極打造友善職場，並參與社會公益，展現企業社會責任。 他表示，位後壁的卡多利亞食品公司今年首度獲選績優單位，超額進用七位身心障礙員工，與勞工局合作為身障員工運用職務再設計，添購擴視機等輔具，提升視障員工的工作效能與舒適度；透過職務合理調整，安排聽障員工在無需溝通的作業崗位；設計適合智能障礙者的專屬職務，以實際行動展現企業對身心障礙者的關懷和溫暖。 卡多利亞食品公司員工張佳棋，運用輔具如擴視機，放大列印等方式以勝任工作需求，對工作盡心負責，獲選身心障礙者職場楷模。（勞工局提供） 卡多利亞今年推薦員工張佳棋參加「身心障礙者職場楷模」選拔，張佳棋主要負責公司進貨單、便當訂單和團繕菜單資料輸入，她克服視覺障礙，運用輔具如擴視機，放大列印等方式以勝任工作需求，對工作盡心負責，獲選身心障礙者職場楷模。 就促科長沈淑敏指出，截至今年一月，南市義務進用機關構共一千二百八十家，應進用人數三千九百人，實際進用人數達五千八百八十八人，超額進用一千九百八十八人，足額進用率達百分之九十六點零二，在六都中居冠，透過表揚，期讓更多雇主願意提供就業機會給身心障礙者，打造共融與友善的勞動環境。