記者陳建興／台北報導 彰化銀行以卓越的信託創新能力再次受到業界肯定，於《工商時報》舉辦的「2024第四屆《Trust Award》」中榮獲多項殊榮，包括「最佳都更危老信託創新獎－優質獎」、「最佳不動產管理信託創新獎－優質獎」以及「最佳保險金信託創新獎－優質獎」，彰顯該行在多元信託創新及客製化服務方面的卓越表現。 彰化銀行秉持ESG永續發展精神，並響應政府都市更新政策，率先承作彰化縣首件自主都更權利變換案。該案涉及一處曾因重大火災鑑定為危險建物的重建項目，由於失聯地主眾多、產權複雜，經由主管機關之權利變換機制將產權移轉至更新會，再搭配信託架構，將產權信託移轉至彰化銀行，順利解決產權不完整問題，並在合作夥伴的協助下，提供包括設計規劃、工程營造、財務查核等專業服務，確保整體案件進度順利推進。 同時，彰化銀行基於合建分售模式的需求，創新推出「合建銷售價款分配解決方案」，將信託服務延伸至開發完成階段的銷售價款分配，保障合建過程中雙方的權益。未來，這類信託模式將進一步應用於合建分屋之差額款分配，以加強地主與開發商的信任基礎。 保險金信託創新，全面保障資產與生活。 在保險金信託領域，彰化銀行成功結合保險給付、撫育照顧及養老退休規劃，開創出兼具保險、理財、授信及存款功能的整合性信託服務。針對不同需求與資產背景的客戶，彰銀提供多樣化的保險金信託方案，不僅致力於高齡與失智者的財產保護，也協助下一代獲得穩定的財富傳承與生活保障。 彰化銀行始終秉持「服務、效率、創新」的經營理念，持續推動信託商品的多元化與普及化，不僅關注金融弱勢族群，致力於防止高齡族群因金融詐騙受害，更以多元信託服務模式實現普惠金融，落實企業社會責任。未來，彰化銀行將持續以創新思維推動信託業務發展，提供更多元的金融信託服務，期待能夠造福更多民眾及家庭，為社會創造更大的價值與幸福。

臺灣銀行榮獲工商時報「2024《Trust_Award》多元信託創新獎」之「最佳公益信託創新奬」金質獎肯定。由金管會主任秘書蔡福隆(左)頒發，臺灣銀行副總經理湛竹明(右)代表領獎。（臺銀提供） 記者陳建興／台北報導 臺灣銀行積極推展信託業務，致力滿足不同族群信託需求，繼本月20日榮獲「第12屆台灣傑出金融業務『菁業獎』」之「最佳個人信託金融獎」優等殊榮，23日再創佳績，一舉拿下2024「《Trust Award》多元信託創新獎」之「最佳公益信託創新奬」、「最佳安養照護信託創新獎」及「最佳信託行銷卓越獎」三大獎項肯定，其中「最佳公益信託創新奬」更是第四度獲得金質獎肯定。 臺灣銀行自推出公益信託業務以來，致力協助善心民眾、機關團體及企業成立各類型公益信託，範圍涵蓋內政、社福、教育、法務等多元領域。透過不同公益信託的力量，展現「取之於社會，用之於社會」的理念，除照護弱勢族群外，亦提供高齡者安養協助、捐助課輔活動與心理輔導等計畫、關懷弱勢兒童教育及心理健康，更藉由公益信託培育優秀體育人才，厚植選手實力，讓選手無後顧之憂地參與國際競技活動。 臺灣銀行榮獲工商時報「2024《Trust_Award》多元信託創新獎」之「最佳信託行銷卓越奬」優質獎肯定。由中央存保董事長黃天牧(左)頒發，臺灣銀行副總經理湛竹明(右)代表領獎。（臺銀提供） 臺灣銀行以「認識」、「了解」、「使用」作為推廣信託之理念，走入全台各地舉辦安養信託宣導會、前進校園進行信託講座、舉辦大型公益園遊會、參加大型展覽等宣導信託觀念；同時也運用新穎數位行銷宣傳工具，與雜誌公司合作拍攝Youtube節目影片、錄製「臺銀問講 你問我講」Podcast節目、製作信託宣導影片、於廣播電台節目傳遞信託觀念，以「多管齊下」之行銷策略，來提升宣導信託觀念的廣度與深度，加深民眾對信託的了解，消除民眾對信託的疑慮，提高民眾運用信託機制滿足生活需求的意願，進而將信託服務觸角擴大至社會不同族群。 臺灣銀行為使民眾可隨時掌握信託財產狀況，112年底即完成建置線上安養信託查詢系統，提供安養信託客戶透過網路銀行服務，可隨時線上查詢安養信託財產餘額及信託專戶往來交易明細，大幅提升客戶便利性。 隨著醫療科技的快速發展，身心障礙者的平均餘命也隨之增加。為幫助民眾解決身心障礙者未來照護的困擾，臺灣銀行積極加強宣導及推動身心障礙者信託服務，主動參與各種社福團體活動將信託觀念傳遞給身心障礙者的家屬了解；同時亦關注失智問題，目前全台已有132家營業單位(分布20縣市)取得「失智友善組織」認證，致力於為失智者提供溫暖的金融服務。

記者陳建興／台北報導 由兆豐銀行統籌主辦高山林水務(股)公司新臺幣65億元聯貸案已圓滿籌組完成，並於113年12月24日辦理簽約，本聯貸案由兆豐銀行擔任管理銀行，共獲8家銀行熱烈響應，聯貸資金用於投資興建「高雄市楠梓再生水廠興建移轉營運案」、開立相關保證書及充實營運週轉金，獲銀行團熱烈支持，承諾參貸金額達新臺幣86億元，超額認購1.32倍，展現銀行團對公司及經營團隊的肯定及對綠色金融的支持，實踐政府 5+2 產業創新「循環經濟」政策願景。 高山林水務係力麗集團旗下山林水環境工程(股)公司為投資興建「高雄市楠梓再生水廠興建移轉營運案」與力麒建設(股)公司及新宏興營造(股)公司合資成立之專案公司，所興建之楠梓再生水廠將分三期供水，預計117年底開始供應再生水、119年底全期每日供應7萬噸再生水予楠梓產業園區使用，並搭配建置之資訊管理系統，透過即時分析監控及智慧化管理平台，掌握進流水水質變化，全期完工後將成為國內供應半導體製程的最大再生水廠，促使再生水成為高雄產業發展穩固的基石。 兆豐銀行戮力追求永續成長，協助企業往相同目標邁進，統籌主辦離岸風電、太陽能、電動車等ESG聯貸案，推動綠色金融不遺餘力，自110年訂定目標起，綠色與永續投融資金額大幅成長，取得亮眼成績；在聯貸業務方面一向為業界之領頭羊，依據倫敦證券交易所集團（LSEG）聯貸統計排行榜，113年前3季於臺灣聯貸市場簿記行(Bookrunner)不論在金額及案件數均排名全國第一，顯見兆豐銀行專業及服務深獲企業之肯定與支持。

交流分享會活動貴賓合影。櫃買中心陳麗卿總經理（左起）、森崴能源胡惠森總經理、行政院能源辦公室林子倫副執行長、證交所林修銘董事長、環境部葉俊宏次長、經濟部莊銘池主秘、工研院劉志文所長及台綜究院侯仁義副院長。（證交所提供） 記者陳建興／台北報導 臺灣證券交易所為持續推動綠能環保產業發展，打造資本市場新聚落，今（12/23）日下午舉辦「資本創新領航，共創明日獨角獸-綠能環保場」交流分享會，延續先前辦理生技醫療及數位雲端等新興產業活動，本次鎖定具潛力的綠能環保公司，鼓勵其進入資本市場，進而擴大營運規模，邁向永續經營。活動吸引逾百家綠能環保產業相關企業及近200位產業先進夥伴共同參與，顯見國內綠能環保產業已凝聚強大的發展動能。 證交所林修銘董事長開場致詞表示，綠能環保係國際關注的議題，也是政府積極推動的政策，證交所身處資本市場第一線，已將落實ESG及促進企業永續發展列為重點業務，除推出ESG資訊查詢平台、持續引導永續資金挹注資本市場外，於2023年成立臺灣碳權交易所，提供企業淨零減碳諮詢及碳權交易媒合，另為使具特色的上市公司發揮群聚效應，新增「綠能環保」產業類別，期待發揮聚市效果。相信在資本市場資源助攻之下，綠能環保產業公司加速發展，有望成為下一代護國群山。 專題演講邀請經濟部莊銘池主任秘書說明綠能與循環經濟如何驅動產業淨零轉型，產業座談則匯聚政策制定者、研究機構及指標性上市公司代表，自不同角度深入分析綠能環保產業的市場機會觀察以及資本市場的經營建議。最後由環境部葉俊宏次長擔任閉幕致詞嘉賓，提供國家關鍵政策指導，勉勵所有與會者共同邁向永續經營的目標。 臺灣證券交易所支持綠能環保產業發展，引導上市產業類別更多元化，協助創新企業成長茁壯。證交所表示，未來將持續攜手公部門及創新生態圈夥伴，積極辦理產業鏈結活動；同時，臺灣創新板已公告制度變革，可望吸引更多優質創新企業掛牌，培育出具有國際競爭力的臺灣企業，進一步打造具全球影響力資本市場新局。

國泰金控連續7年入選道瓊永續指數「世界指數」成分股、10年入選道瓊永續指數「新興市場指數」成分股，顯示永續金融影響力備受國際肯定。（國泰金控提供） 記者陳建興／台北報導 國際最具公信力的企業永續評比「道瓊永續指數[1]（Dow Jones Sustainability Indices，簡稱DJSI）」今（23）日公布2024年指數成分股，國泰金控不僅連續七年入選最高等級「道瓊世界指數」成分股，亦持續十年入選「道瓊永續新興市場指數」成分股，再度蟬聯雙榜殊榮，顯見國泰金控於永續治理的績效卓著，備受國際肯定。 國泰金控在企業營運上不斷追求永續競爭力，將ESG議題納入營運與投資決策過程，致力接軌世界級的永續標章，具體成果反映在今年DJSI經濟、環境、社會三個面向。觀察今年21項評選項目，國泰金控總得分表現，躋身全球保險業前2%（即PR 98），於透明度與揭露、稅務策略、人權、普惠金融等7個項目獲得滿分，其餘氣候策略、永續金融、勞動實踐指標、人力資本發展、資訊安全等項目亦名列前茅。 「氣候、健康、培力」一直是國泰永續策略發展三大主軸，聚焦永續長期發展目標與作為，將永續精神融入營運與各項服務。第一主軸在「氣候」議題上，國泰積極與金融價值鏈中的利害關係人溝通及合作，鼓勵台灣企業重視ESG及提升氣候韌性，連續兩年獲國際倡議「投資人議程」發布之「投資人氣候行動計畫」（ICAPs），列為全球最佳實踐典範案例之一；國泰也積極推動再生能源，是台灣首家承作太陽能與離岸風電融資的銀行，近日國泰人壽攜手子公司國泰電業，以不逾273億新台幣之金額共同投資沃旭大彰化西北離岸風場50%股權，該風場裝置容量約583MW，為國內壽險業最大風電投資案。 此外，國泰金控前瞻氣候趨勢積極參與國際重要氣候論壇，自2021年開始與世界氣候基金會（World Climate Foundation，WCF）合作，首度參與格拉斯哥COP26後，2022年獨家直播埃及COP27周邊關鍵會議「世界氣候峰會」，國泰金控董事長蔡宏圖獲邀擔任峰會講者，成為13年來首位來自台灣的開講者，2023年雙方進一步締結為全球首家策略夥伴，總經理李長庚更連續兩年受邀出席杜拜COP28、亞塞拜然COP29的周邊論壇「世界氣候峰會」，從亞洲觀點參與全球氣候討論，展現國泰金控在國際氣候金融的影響力，同時亦參與亞洲投資人氣候變遷聯盟（AIGCC）、氣候行動100+、RE100、Nature Action 100等國際倡議廣受肯定，顯見國泰在永續金融領域，議合成果豐碩。 第二主軸在「健康」議題上，國泰金控擁有保險、銀行、資產管理等業務，管理資產超過4,000億美元（約新台幣12兆元），服務達63%的台灣民眾，有責任提供適合不同族群的金融商品與服務，健全個人財務體質提升財務健康，並持續強化資訊安全、防範金融詐騙和提升弱勢保護措施，擴大金融教育工具與管道，提升大眾與弱勢族群的金融素養，促進民眾進行正確的財務決策，成為普惠金融標竿企業。國泰金控暨子公司全力阻詐不遺餘力，除攜手刑事局簽署「金融治安風險聯防合作意向書」，建立金融詐騙偵測模型外，也攜手金融同業進行「聯邦學習防詐實證計畫」，解決金融業在樣態同步及偵測上的時效痛點，期待公私協力拉起阻詐防線，打造「金融治安守護網」，全力防護台灣民眾資產。 第三主軸在「培力」議題上，則從「職場培力」與「社會培力」二方面著手，致力賦能員工、青年、女性、弱勢族群等多元群體。國泰金控採行「Place for all」核心理念，打造DEI（Diversity, equity, and inclusion）小鎮，透過「多元包容」、「彈性配速」措施，支持員工不同人生階段的多元角色，並重視員工福祉與身心健康，建立多元、公平、共融友善職場環境，今年更入選《富比世》「2024全球最佳雇主排行」，為國內唯一登百大企業，一舉拿下歷年台灣最佳成績。國泰持續深耕青年與女性培力，與台灣財經素養教育推廣協會共同開設「高中財經素養課程」，台灣影響力投資協會推動「影響力投資校園巡迴」，帶領青年提升財經素養、認識影響力投資；支持Lead for Taiwan推動思辨教育普及化，並與國際氣候發展智庫合作辦理氣候變遷青年論壇，協助青年拓展國際視野、獨立思辨、重視永續與創新創業能力。國泰支持「女科技人學會」、「台灣女董事協會」等性別平權倡議論壇，並參與美國在臺協會、經濟部中小及新創企業署所推出的「AWE女性創業加速器」，希望支持女性在多元角色活出自信、兼顧理想。 國泰金控持續在環境、社會、治理發揮正向影響力，從參與國際倡議、自身營運、低碳投融資及商品服務等，從上到下積極推動，並善用金融核心職能發揮影響力，帶動台灣產業一起轉型，繼續朝向典範金融機構目標邁進，成就更多永續可能性。