新北校園通APP創新革命 創全國最多下載紀錄

張明文局長體驗「新北AI智慧員工-小通」請假功能。(新北市教育局提供) 記者蔡琇惠/新北報導 新北市教育局今(16)日於臺灣教育科技展主題論壇,分享下載量突破71萬的「新北校園通APP」。校園通APP結合校務管理、親師互動和學生健康管理等功能,榮獲「雲端物聯網創新優良應用獎」,突破傳統校園管理方式,讓親師生的互動更加便捷。自2016年上線以來,APP持續更新並擴展功能,成為新北市教育生態的重要支柱,掀起智慧教育新革命,也成為全國最受歡迎的教育類APP。 張明文局長體驗「新北星聯盟」數位素養遊戲對戰。(新北市教育局提供) 新北市教育局長張明文表示,全國下載率最高的「新北校園通APP」儼然成為智慧教育應用APP的先鋒。校園通整合多項管理功能並可以隨時新增,徹底改變傳統教育資訊交流模式,大幅增進學校、家長和學生的互動效率。透過「教育放送臺」即時推播、電子成績單與學費PAY等功能,提供了即時便捷的服務,讓家長隨時掌握孩子的學習成果,近年來多樣化的學費繳納方式,更是深受家長好評。同時,校園通APP還引入AI智慧技術,語音助理「小通」支援國語和閩南語互動,可提升更友善人性的教育服務體驗。未來教育局將以智慧校園為新北教育的基石,培育具備國際競爭力的人才,迎接全球數位公民時代。 新北市教育局指出,新北校園通核心功能包括增進教育服務效率和互動性。「教育放送臺」即時推播功能至目前已發送超過11萬則訊息,點閱數達720萬次;電子成績單讓家長和學生隨時了解學習成果,下載量超過110萬次;而學費PAY功能提供多樣化繳費方式,累積繳費筆數超過600萬次,廣受家長好評。 現場民眾體驗「德音國小」的雷雕手作。(新北市教育局提供) 教育局提到,為了學生的身心健康,APP推出「寶貝i健康」功能,讓家長隨時追蹤孩子的健康數據並取得學校健康通報。此外,數位餐食券和電子聯絡簿功能提高餐效率和親師溝通的便利性。家長能透過APP查看孩子的作業情況並與導師互動,進一步增強親師合作進學生學習的效果。 教育科技展主題論壇分享下載量突破71萬的「新北校園通APP。(新北市教育局提供) 教育局表示,升級後AI智慧技術的校園通,主打多語互動的語音助理「小通」專職提供教育查詢、語音請假、繳費建議等多元功能。未來該APP將增置多元的積點系統和獎勵活動,提升家長與學生的參與感。校園通的成功代表智慧校務的新北教育的品牌標誌,推動教育數位化轉型,為臺灣教育創造更多可能。 現場民眾體驗「新北星聯盟」數位素養遊戲對戰。(新北市教育局提供) 教育局強調,AI世代的教育發展將聚焦於智慧校園、數據管理、適性學習及科技創新四大面向,全面導入智慧系統,降低使用門檻,滿足多元教育需求。讓教師成為智慧教師,培養學生AI科技應用力,實現無邊界的適性學習。因此,下一階段教育局計劃整合校園通APP、親師生平台、校務系統、智慧教室及雲端智慧科技中心等資源,攜手親師生共同邁向新北智慧城市。

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東亞地區校長學研會 新北發表數位轉型及智慧校園

(新北市教育局提供) 記者蔡琇惠/新北報導 第15屆東亞地區校長學術研討會-「教育領導與組織變革」今(16)日於國立臺北教育大學登場,新北市教育局長張明文受邀與現場教育夥伴分享《教育領導在推動校園健康與安全政策中的作用探析》,他強調校長領導可以運用新北市建置的科技教育資源進行數位轉型,打造智慧校園;同時,新北市團隊於會中發表了「AI科技」、「幸福保衛站」、「學習型城市」、「城市美學」、「數位轉型」、「雙語教育」等主題研究,展現新北豐碩教育成果。 (新北市教育局提供) 新北市教育網路中心何春緣主任發表《探討地方政府教育局數位之轉型-以新北市AI科技教育白皮書為例》,從智慧校園、數據辦學、適性學習及科技創新四大面向推動,以全方位的智慧化資訊系統平臺服務學校及親師生,滿足多元化教育需求,並提及AI+科技學校是新北市學校的未來樣態,期盼每位教師都成為智慧教師,每位學生都具有應用AI科技工具的能力,突破時空限制,實現適性學習。 (新北市教育局提供) 教育局聘任督學歐亞美發表《新北市學習型城市推動之策略研究》,提到新北市人口為全國各縣市之冠,為建構新北市為學習型城市,透過終身學習解決城市問題與滿足市民需求,並藉由12位專家學者理論進一步建立新北市學習型城市行動藍圖,盤點現有資源促成產官學民的創新合作。 教育局候用校長張漢堯發表《北臺八縣市幸福保衛站執行計畫影響因素之研究》,說明北臺各縣市幸福保衛站運作現況、影響推動的關鍵因素及遭遇問題。新北市與四大超商合作成立「幸福保衛站」,自102年起協助許多家庭度過難關,112年更與北臺8個縣市合作結合境內超商,共同成為兒童及青少年安全守護據點。本案研究結果亦作為未來政策與相關研究參考。 教育局長張明文親自發表《教育領導在推動校園健康與安全政策中的作用探析》,提及校長(領導者)在師生身心靈健康及校園安全政策上扮演非常重要的角色,透過如何善用數位轉型方案提升健康管理效能和精準度,並深入探討教育領導在智慧校園建設和健康管理中的關鍵作用,同時建議進一步強化教育領導者在教育政策制定和實施中的角色,推進科技化管理和智慧校園,以持續改進學校環境品質和學生整體健康。 (新北市教育局提供) 新北市教育局表示,新北市近年積極推動數位轉型,展現對未來教育發展的願景與決心,包含推動AI和數位素養教育納入中小學課程、推出全國首創「校園通APP」3.0-AI智慧員工小通,結合AI客服功能協助家長繳學費、請假等,不僅是技術層面的應用,更於日常實踐數位素養,為未來AI人才培育提供穩固基礎。

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新北學習型城市博覽會 首辦學習型企業表揚

張明文局長進行終身學習諮詢服務體驗。(新北市教育局提供) 記者蔡琇惠/新北報導 新北市府今(16)日於淡水金色水岸舉辦「學習型城市成果博覽會-多元族群終身學習」,現場規劃終身學習藝術秀、學習商鋪展攤及多元文化體驗區,吸引近3,000人參與。新北市教育局長張明文出席開幕,與學習型企業及社區獲獎代表共同啟動博覽會時習課(時時學習課程),並與長者一同體驗學習地圖網及學習商鋪香草茶包製作,鼓勵市民樂學習。 新北市首創選拔學習型企業,現場進行頒獎。(新北市教育局提供) 張明文表示,新北市今(113)年榮獲教育部學習型城市認證,為目前六都中唯一獲得認證的直轄市。推動學習型城市需要依城市願景,有完善的政策支持與資源動員策略,來帶動社區學習解決在地問題,並實現城市永續發展。新北市自111年起,系統推動學習型城市規劃,設置推展委員會,以「安居樂業」為核心整合全市各局處資源,推展韌性、智慧、健康、宜居4大主題學習課程及活動。此外,更首創一站整合式「新北市學習地圖網」,結合終身學習諮詢師專業資源,依不同民眾學習需求,協助快速掌握學習資訊。 頒發學習型社區獲獎社區。(新北市教育局提供) 新北市教育局指出,學習型企業選拔為新北市今(113)年率全國之先首辦,現場共表揚4組企業典範,同時也頒發學習型社區及家庭、終身學習楷模、社教貢獻獎、藝術教育貢獻獎、績優樂齡中心、社區大學及外籍生華語影片競賽等獎項,鼓勵民眾投入終身學習。 榮獲學習型企業-一之軒食品有限公司經理謝瓊瓊表示,近年公司積極打造學習型組織,鼓勵員工持續學習精進,並透過多元培訓計畫,例如內部講師制度及讀書會等提升員工專業技能。一之軒相信,員工是企業最寶貴的資產,唯有員工不斷成長,企業才能永續發展。 學習型得獎社區-新店區下城社區發展協會,為居民創造多元學習機會。社區開設多種課程,包括延緩失能課程、松年大學、音樂律動、園藝、手作和烹飪研習等,滿足長者和新住民等不同族群的學習需求。 張明文局長與長者共同體驗學習商鋪香草街屋茶包製作。(新北市教育局提供) 教育局提到,博覽會中還有學習城市主題闖關體驗,邀請新北市本土語輔導團、國際文教中心、新住民學習中心、樂齡學習中心、松年大學、婦女大學、樂活大學、原住民部落大學及客家協會展攤及演出,呈現多元族群在終身學習的不同樣態。其中澳底國小弦樂團演出越南歌曲「叮叮噹噹」,展現越南文化風情;陳松駿同學分享自己學習小提琴3年,很自豪能夠演奏媽媽熟悉的越南歌謠,希望能讓更多人欣賞國際多元文化。 與會貴賓大合照。(新北市教育局提供) 教育局表示,淡水區人口即將突破20萬大關,今年特地將博覽會辦在淡水,邀請市民共同見證淡水的蛻變。本次博覽會亦與淡江大學「淡水好生活計畫」合作,接續為期兩週的走讀淡水系列活動,帶領民眾穿梭淡水生活節。此外,12月起將舉辦百家終身學習商鋪導覽活動,詳見新北市學習地圖網(https://lll.ntpc.edu.tw/learningcity/),歡迎踴躍報名參與。

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新北青年志工記者出任務 鏡頭紀錄世代共好

獲獎青年志工大合照。(新北市社會局提供) 記者黃秋儒/新北報導 青銀共學、用生命影響生命!為鼓勵青年朋友投入志願服務,新北市社會局辦理「青春有你一耆走過」青年志工記者出任務計畫,邀請青年進入新北市志工運用單位,採訪資歷豐富的團隊志工,並用手機拍攝成紀錄片。今(16)日舉辦成果展表揚,新北社會局長李美珍出席表示,今年青年志工記者出任務計畫共19隊49名青年報名參加,並評選出優秀隊伍,於成果展中頒發表揚獎,期待有更多青年願意投入社會公益行列,也透過青年朋友的鏡頭視角,多元行銷新北志願服務團隊豐碩的服務成果,跨世代交流與對話。 社會局長李美珍致詞勉勵所有青年志工未來持續投入志願服務。(新北市社會局提供) 李美珍提到,今(113)年社會局運用暑假期間培力青年志工,除辦理行前培訓課程,包含新聞撰寫、影片剪輯課,學習基本知能後,再透過實地訪問各志願服務運用單位,讓青年朋友能從服務歷程中獲得寶貴的生命經驗。而成果展活動,除頒發「金牌獎」1隊、「銀牌獎」2隊、「銅牌獎」2隊、「特色獎」5隊及「入圍獎」4隊獎項,也邀請受訪團隊志工一同參與,分享成果喜悅。 榮獲金牌獎的童家儀(右2)和曹心悅(左2)與中和區公所的呂惠貞(左1)及簡婉縈志工(右1)。(新北市社會局提供) 榮獲「金牌獎」的童家儀和曹心悅為大學生,採訪單位為新北市中和區公所,兩人表示,印象最深刻的是訪問負責獨居長者送餐服務的簡婉縈志工。他們分享,有次送餐給一位獨居奶奶時,屋裡傳來巨響,隨即從欄杆隙縫中看到奶奶突然「砰」一聲往後倒下,讓婉縈志工瞬間揪緊心,迅速協助聯繫相關單位讓奶奶得到及時的救助,讓童家儀和曹心悅心中充滿感動及啟發。 童家儀說,起初以為送餐工作只是一項簡單的任務,但在親身參與後,她深深敬佩那些不畏風雨的志工大哥大姐們,並對他們的堅持與奉獻深感敬佩,未來自己無論面對什麼困難,都要像志工們一樣勇敢面對。 李易澄(右)和丁婉臻(左)今天特別挑選了「花」與「鳥」的衣服,來展現畫眉鳥晚香玉協會的特色。(新北市社會局提供) 榮獲「銀牌獎」的李易澄和丁婉臻為社會人士,因為受畫眉鳥晚香玉協會優雅氣質的名稱吸引,一起進入姜葉淑琴理事長用心安排的社區關懷照顧據點採訪拍攝。李易澄說,據點的課程相當多元,看見長輩們來到據點一起畫畫、跳舞,歡笑聲不斷,也讓他開始思考「老」的可能性。丁婉臻則期許自己退休後也能像淑琴理事長一樣熱愛生活,透過服務他人,找到自己人生新的指南針,敞開雙手擁抱精彩人生下半場。李易澄和丁婉臻今天也特別挑選了「花」與「鳥」的衣服,來展現畫眉鳥晚香玉協會的特色。 新北市社會局表示,青年們能參與公共事務,社會的滾動與創新才能持續延續,希望透過公開表揚及分享會,能鼓勵更多年輕人投入志願服務行列。新北市志願服務推廣中心網站皆有刊登招募志工訊息,歡迎更多青年朋友持續投入志願服務。

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新店警跨業合作 結合百工百業反詐出擊

(新店警分局提供) 記者黃秋儒/新北報導 為響應侯友宜市長及市警局長廖訓誠致各企業領導人的一封信,新店警分局積極聯繫轄內各大企業,希望藉由警方深入百工百業宣導識詐工作,進而避免民眾遭受財產損失。 (新店警分局提供) 新店警分局指出,新店警方特別聯繫轄內專門生產新奇且兼具教育性質玩具的「浩奇實業有限公司」辦理識詐宣導講座。透過跨行業合作融合警方識詐宣導,有助於促進公部門與民間企業交流,建立不同領域之間的聯繫與互補,實現共同發展、共同防制詐騙之願景。 新店警分局提到,不肖分子除了會偽裝成假賣家詐騙民眾付款後未寄出商品之外;甚至還會偽裝成假買家,佯稱要跟廠商訂購貨品,再盜取廠商貨品照片利用其他社群平台針對其他真實買客進行三方詐騙,導致廠商貨物損失也造成買家財物損失,詐騙集團則坐收漁翁之利。 新店警分局長謝龍富呼籲,網路購買商品,請慎選商城、找尋有公信力的賣家,並且查看賣家與買家互動情形、商家評論等,切勿點擊一頁式廣告購買來路不明的產品,盡量選擇貨到付款,並將訂購編號記錄起來,避免領到幽靈包裹。

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微電車新規上路 中和警強化外籍移工宣導

https://d1j71ui15yt4f9.cloudfront.net/wp-content/uploads/2024/11/16152919/39ea4ad7-e4a2-4259-a912-892965e8bda3.mp4 記者黃秋儒/新北報導 為守護外籍朋友交通安全,中和警分局於今(113)年11月間接連與轄內詰盟、華騏人力仲介公司合作,擴大宣導微型電動二輪車掛牌納管、投保強制險等相關行駛規定。本次宣導除發放印尼、泰國、越南、菲律賓等多國語言版本文宣資料外,也特別邀集外籍朋友以母語朗讀宣導,加深移工朋友守法意識,並於移工朋友經常活動處所周邊,針對多輛尚未領牌之微電車張貼多國語言宣導資料,以增進正確的用路觀念及行車安全認知,提升交安宣導活動實益。 (中和警分局提供) 中和警分局指出,自111年11月30日起,微型電動二輪車已正式實施掛牌納管,並給予2年懸掛號牌納管過渡期間。然而,2年過渡期即將結束,騎乘微型電動二輪車須登記領用懸掛號牌並投保強制險,規定年滿14歲者才可騎乘,雖無須駕照,但騎乘時應遵守交通號誌指示及正確使用燈光,並配戴合格安全帽,不得載人只能單載、酒駕,且行駛時速不可超過25公里,也不得擅自增、減、變更電子控制裝置或原有規格。車輛出廠須經檢測及型式審驗合格後,在監理單位辦理實車查核及登記領用懸掛號牌並且投保強制汽車責任保險後才能上路。 (中和警分局提供) 中和警分局表示,經統計113年1至迄今,中和警舉發微電車駕駛未依規定戴安全帽、不依標誌標線號誌指示行駛、乘坐人數超過規定數額等交通違規計193件,年齡多於26至35歲,且違規族群以外籍移工朋友較多。中和警將持續對微型電動二輪車各項違規加強執法,以維護車輛行車安全。

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新北表揚水環境巡守隊 感謝864位志工守護

「113年度水環境巡守隊績效考核表揚典禮」大合影。(新北市環保局提供) 記者黃秋儒/新北報導 新北市環保局於昨(15)日下午舉行「113年度水環境巡守隊績效考核表揚典禮」,由環保局副局長朱益君頒獎,表揚積極參與水環境保護的志工與巡守隊,感謝他們對新北市水域的辛勤守護;今(113)年共有2支巡守隊獲得最高5星級認證,分別為新店崇光社大水環境巡守隊和鸚哥水環境巡守隊;7支巡守隊則獲得4星級認證,包括新莊、淡水公司田溪、鹿角溪濕地、五股濕地、樹林區中山里、淡水樹梅坑溪、瓦磘溝等;林口區大南灣水環境巡守隊獲得3星級認證。此外,環保局還頒發了年度志工服務獎、最佳楷模獎、環境教育推手獎等29項個人獎項,表彰在水環境保護方面表現傑出的志工。 五星級水環境巡守隊。(新北市環保局提供) 朱益君表示,新北市政府長期透過跨局處合作,整合各方資源,推動河川流域治理,並實施污水接管、水利工程、污染取締等策略,逐步改善水環境,讓河川溪流重獲生命。尤其在巡守隊的參與下,巡守志工的力量成為保護水環境的重要支柱。截至目前,新北市已有29支水環境巡守隊,864位志工夥伴,他們日常巡守的河川水岸總長達174公里,並且河川的巡檢覆蓋率已達近50%。 四星級水環境巡守隊。(新北市環保局提供) 新北市環保局指出,今年,新北巡守隊已經舉辦了超過百場的教育訓練、清理溪流(灘)活動及水質監測等,值得一提的是,來自新店崇光社大、瓦磘溝、鸚哥、淡水公司田溪及新莊等5支巡守隊,更積極參與淡水河川廢棄物調查行動。他們透過徒步巡守,詳細調查了各自負責區域內的河川廢棄物分布,並回報了第一手資料,為後續的統計與對策提供了有力支持。 新店崇光社大巡守隊。(新北市環保局提供) 環保局提到,位於435藝文特區的濕地故事館,今年下半年也特別舉辦了以「即拾·巡樂」為主題的巡守隊特展。此次展覽由新店崇光社大水環境巡守隊主辦,重點展示了新店溪的水資源保護、河川保育以及當地獨特的文化資產,還邀請了本市的瓦磘溝水環境巡守隊、濕地水漾水環境巡守隊、淡水公司田溪水環境巡守隊等,以及來自台北市的環保星勢力水環境巡守隊共同參展,充分展示了巡守夥伴在淡水河流域水環境保護方面的豐碩成果。 在表現突出的巡守隊中,獲得5星級認證的「新店崇光社大水環境巡守隊」,不僅在水環境巡守方面表現卓越,還積極開展水文化與歷史教育活動。該隊巡守範圍從新店區延伸至上游的烏來、景美溪的深坑及石碇等地,並與當地機關和學校合作,提升民眾的水環境保護意識。 另一支獲得5星級認證的隊伍「鸚哥隊」,以守護鶯歌溪為使命,並與三鶯水資源回收中心合作,發展綠地景觀公園與污水處理設施地下化的環境教育課程,藉此推動市民對水資源再利用及水環境保護的認識。 鹿角溪溼地小小巡守隊參加WLI第一屆亞洲地區與太平洋地區的跨區年會。(新北市環保局提供) 此外,「鹿角溪濕地小小水環境巡守隊」也在今年6月赴斯里蘭卡,參加了國際濕地網絡(WLI)亞太區的跨區年會,隊員們在會議中用英語進行簡報,與多國代表交流濕地保護經驗,展現了強大的青年活力。該隊伍將於11月赴菲律賓參加第十屆亞洲濕地研討會,繼續推動國際濕地保護合作。 新北市環保局表示,水環境巡守隊除了進行河川與海灘巡檢、淨溪(灘)活動與水質檢測外,還積極推動水環境教育。環保局呼籲各界團體與市民朋友們共同加入水環境巡守隊的行列,為守護優質的水岸環境而努力。

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大台南總工會論壇 探討六大最夯勞工議題

大台南總工會舉辦論壇,邀請培訓學員以創新方式探討最夯勞工議題。(勞工局提供) 記者陳佳伶/新營報導 大台南總工會十六日在關子嶺勞工育樂中心舉辦「勞工市集:從傳統到創新的轉變之路」勞工論壇,設計最夯六大勞工議題及相關市集展示,透過分組討論與創新探索模式,探討如何利用創新手段促進勞資合作,以及參與公益回饋社會,創造勞工與企業雙贏。 論壇由大台南總工會「勞工自主學習課程」所培育的十二位學員擔綱探討,透過學員在論壇精彩呈現、讓大家看到培育人才的亮點。(勞工局提供) 論壇設計「AI就業轉型」、「勞工學習翻轉」、「職場溝通革新」、「勞工與永續轉型」、「職場健康創新」及「退休與留才策略」等六大主題,由大台南總工會「勞工自主學習課程」所培育的十二位學員擔綱探討。 論壇討論在新時代下,勞工需如何尋求自我提升來確保在職場中競爭力;並從工作環境的改善,關注身心健康提升工作效能;對當前退休趨勢,提出企業應如何設計留才方案,讓資深勞工在職涯末期發揮所長,並確保企業人才延續性。 論壇從AI應用到靈活就業,各主題都引發熱烈討論,讓與會者深刻感受到未來勞動市場的機遇與挑戰。 論壇融合行善拍賣會及愛心義賣,所得捐助「做工行善團」推動弱勢房屋修繕,勞工局長王鑫基(左一)肯定大台南總工會是勞工局推動勞工業務的好伙伴。(勞工局提供) 勞工局長王鑫基全程參與論壇、肯定論壇不僅探討最新勞工議題,並設計創意體驗,融合行善拍賣會及愛心義賣,鼓勵企業、工會參與公益回饋社會,義賣所得捐助「做工行善團」推動弱勢房屋修繕,大台南總工會是勞工局推動勞工業務的好伙伴。 大台南總工會理事長鄭山林說,該會自一一一年起舉辦論壇,呈現推動人才培育及人才公益的優異成果,去年及今年論壇探討當前最夯的勞工議題,今年論壇以創新呈現方式,顯示大台南總工會在保障勞工權益、面對勞動市場的變革,與企業、勞工攜手,共同迎接挑戰。 副理事長陳美靜也說,大台南總工會團隊分工合作,長期為台南勞工權益付出,優異辦訓績效,透過學員在論壇精彩呈現、讓大家看到培育人才的亮點。

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亞太疤痕醫學會/曹賜斌及張長正白疤及白斑論文成功出擊

第四屆亞太疤痕醫學會台灣發表兩篇論文成亮點。(記者許正雄翻攝) 記者許正雄/高雄報導 第四屆亞太疤痕醫學會在印尼峇里島登場,台灣國際白疤中心針對白疤及白斑兩個皮膚顏色異常困難療項,聯手發表「皮膚顏色再生醫療」兩篇突破性論文,贏得在場熱烈迴響,成功打進國際醫療舞台寫下台灣醫療史新頁。 這場疤痕醫學會每兩年舉辦一次,日前在印尼舉行,本屆有來自亞太地區近三百名醫界人士參與,包括來自日本、台灣、中國、新加坡、澳洲、東南亞等多國人士。 第四屆亞太疤痕醫學會台灣發表兩篇論文成亮點。(記者許正雄翻攝) 我國由台灣國際白疤中心創辦人曹賜斌醫師,與中國醫藥大學附設醫院雷射美容科張長正主任等代表出席與會,兩人並首次聯手接續發表「皮膚顏色再生醫療」兩篇論文,由於已分別將此兩篇論文出版刊登於國際著名學術期刊,故論文發表極具公信力,在場深獲醫師們重視與肯定,讓台灣醫療品牌揚名國際。 第四屆亞太疤痕醫學會台灣發表兩篇論文成亮點。(記者許正雄翻攝) 曹賜斌醫師指出,白疤與白斑是國際醫界束手之兩項皮膚顏色異常疾患,一為外傷、一為內疾所致,他和張長正主任早年都在林口長庚醫院整形外科服務,同是已故恩師羅慧夫院長的弟子,兩位師兄弟志同道合為宣揚白疤及白斑有救的公益精神而努力。 兩人首次以「皮膚顏色再生組合醫療」做為論文發表創新品牌,以克服皮膚顏色異常的難題為研究主軸,聯手分別研發創新突破科技,此舉做法創新、聚焦、含金量又高,首度成功出擊,打響台灣實力與品牌。 曹賜斌醫師指出,外傷或手術引起之白疤,及自體免疫系統疾病導致之白斑,用傳統去除性醫療模式,包括雷射、手術、光療、冷熱療法等等,皆無法根治,改用再生醫學模式,以再生膚色方式予以突破性地治療解決。 曹賜斌醫師為了強化台灣美容外科醫學會在國際醫學的學術地位,積極爭取2026年亞太疤痕醫學會,以及東方國際美容外科醫學會學術年會,能與台灣美容外科醫學會年會在台灣聯合主辦,三會一期,讓台灣美容外科醫學會在學術上之成就,能更上一層樓。

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原住民族文化園區「以後的以後」常設展開展

原住民族文化園區文物館「以後的以後」常設展開展,由原民會副主委鍾興華(前排左四)、原住民族文化發展中心主任邱黃肇崇(前排右三)等人進行啟動儀式。(記者鄭伯勝攝) 記者鄭伯勝/屏東報導 臺灣原住民族文化園區文物館,自1987年開館以來,致力於保存、展示並推廣原住民族的文化傳承,在歷經一年半的籌備後,於十六日隆重推出全新常設展「nutiaivililj以後的以後」;該常設展有二百餘件珍貴的文物展出,內容相當豐富。原民會原住民族文化發展中心還結合數位發展部啟動園區的數位遊園,也同時與台南的臺灣歷史博物館簽署合作備忘錄,展開往後雙方館舍的全方位合作。 展覽名稱「以後的以後」源自排灣族語,包含「未來」和「排序在後」的意涵。傳遞著「人站在當下,面向著過去,而未來就在背後」的時間概念,並在祖先的文化引領下,走向更寬闊的未來。 原住民族文化園區「以後的以後」常設展,有二百餘件珍貴文物展出,還有曾經由勇士徒手划槳航海繞行臺灣一周的臺灣最大拼板舟「拜訪號」,值得大前往一探究竟。(記者鄭伯勝攝) 該常設展展出二百餘件珍貴文物,其中有由原住民族文化園區典藏,來自蘭嶼雅美(達悟)族的九對漿拼板舟「拜訪號」,是目前臺灣最大的一艘拼板舟,全長超過十米。在民國一百年時,拜訪號曾經從蘭嶼出發繞行臺灣一周徒手划槳航海之旅,在此次常設展中,策展團隊以多媒體影音的方式創造沈浸式體驗,重現其繞行臺灣壯旅,以及來自蘭嶼族人深遠的祝福與思念。 原發中心主任邱黃肇崇表示,園區常設展過去是委託由中央研究院設計規劃,這次的展覽最難得的地方,是由園區自己栽培的原住民博物館人員來籌畫,並且展覽與部落的連結性相當強,不僅有部落族人共同製作,還有族人將自己家裡的珍寶文物出借展覽,與園區共同成就此一美好的展覽;邱黃肇崇期待全國的大、小朋友到該園區旅遊,除了欣賞樂舞、傳統建築及文化體驗以外,更要欣賞精彩的「以後的以後」常設展。

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