赴日投保台灣人壽 嗨領購物券

台灣人壽旅平險投保管道包含機場櫃檯、網路投保、電話平安Call Call卡等全年無休服務,隨時隨地「保」平安。(台灣人壽提供) 記者陳建興/台北報導 旅遊有「保」,安心一夏!中國信託金融控股公司子公司台灣人壽保險股份有限公司(簡稱「台灣人壽」)提醒國人,夏季出遊必備旅行平安險(簡稱「旅平險」),只要掌握「全程保障、保額足夠、強化意外與醫療」三大重點,就能轉嫁風險安心出遊,7月至11月赴日旅遊投保台灣人壽旅平險,還能兌換「外國人購物優惠券」與「500日圓購物券2張」。 暑期是闔家出遊的旺季,台灣人壽呼籲無論是國內輕旅行或國外深度之旅,都應善用保險轉嫁風險。旅平險是出遊必備「行囊」之一,自己和家人都要完備保障,投保時務必注意三點不漏,首先是保障範圍是否涵蓋旅遊全程,第二是保障額度要足夠,第三要加強海外意外與醫療保障,才能負擔國外旅遊意外或突發疾病住院所衍生的高額費用,並獲得妥適的醫療照護。 根據日本觀光廳統計,今年1至4月台灣民眾赴日本觀光突破216萬人次,較2024年同期成長逾一成,蟬聯國人最愛旅遊國家。台灣人壽回饋保戶,凡是投保旅平險並附加「海外突發疾病醫療健康保險」附約,赴日旅遊醫療保障自動提高1.5倍,保障更完善;此外,7月1日至11月2日期間前往日本MITSUI指定商場服務台,出示台灣人壽保戶專屬QR碼,即可免費兌換「外國人購物優惠券」及「500日圓購物券2張」,增加血拚小確幸。 體貼旅遊想說走就走的保戶,台灣人壽規劃多元旅平險投保管道,包含機場櫃檯、網路投保、電話平安Call Call卡等全年無休服務,出遊隨時隨地都能「保」平安。8月31日前網路投保台灣人壽旅平險還有機會抽100克黃金條塊(價值約新臺幣34萬元)、雙人亞洲來回機票等好禮;全家出遊的民眾,台灣人壽建議可事前免費加入「平安Call Call卡」會員,未來每趟旅程出發前一小時,只要撥打0800-03-1680免付費電話,即可幫一家人同時投保旅平險,方便又快速,10月31日前投保滿額再抽價值新臺幣6千元即享券,更多活動詳情請上台灣人壽平安Call Call卡會員專屬活動專區及台灣人壽黃金投註戰活動專區查詢。

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跨國共學!五大洲學子走進新北校園

新店高中美國交換生Makenna(左1)和其他國際交換生同學們一起穿上青蛙裝。(新北市教育局提供) 記者蔡琇惠/新北報導 為培養學生具備國際素養與多元文化理解,新北市教育局積極推動國際教育交流,透過產官學民合作,自108年起至今已促成超過萬名來自五大洲的國際學生與新北市師生進行實體或線上交流。113學年度更攜手國際扶輪社與AIESEC國際經濟商管學生會,媒合42位來自泰國、德國、羅馬尼亞等20個國家的學生進入新北校園,進行長短期文化體驗與共學交流。隨著交換學期接近尾聲,各校紛紛舉辦溫馨歡送活動,回顧一年的學習成果與跨文化生活點滴。 AIESEC國際經濟商管學生會國際見習生Venus在淡水商工英文課與同學介紹新加坡美食及文化。(新北市教育局提供) 新北市教育局表示,新北市112年首創「全球跨界學校國際交流媒合大平台」,持續與國際扶輪社合作,每年安排多國交換生入校學習,並鼓勵新北學子赴海外交流,拓展全球視野;同時透過AIESEC國際見習生計畫、大專校院華語中心合作等多元管道,引進外籍青年學生至新北校園進行華語學習、在地文化體驗交流與教學支援,營造雙向互動、國際化校園氛圍。 新店高中的國際交換生美國Makenna左、西班牙Leire中、德國Suri右分享交換學習心得。(新北市教育局提供) 就讀永平高中的加拿大交換生Lylah分享,來臺期間最難忘的是與同學組隊參加混合式游泳接力賽並勇奪冠軍,深刻體會團隊合作的價值,也難忘與學伴一起造訪福隆海邊,眺望東北角海岸線的自然風光,留下深刻印象。特別感謝學校老師與同儕的熱情接待,讓她迅速融入校園生活、結交新朋友。學伴吳美葳同學分享,Lylah學習中文非常認真,隨身攜帶筆記本記錄發音,雙方在互動中彼此學習、建立深厚友誼,也提升了自己的英語表達能力。 永平高中辦理國際交換生歡送會,Lylah中間持獎狀與全班合影記錄珍貴回憶。(新北市教育局提供) 新店高中具備超過10年的接待經驗,今年迎來來自美國、德國與西班牙的交換生,並舉辦雙北市國際學生聯合交流活動。美國學生Makenna分享,在碧潭觀察毛蟹回游的經驗感受到臺灣自然生態之美,也享受與其他交換生與禮賓大使的跨文化交流時光。 自加拿大的永平高中國際交換生Lylah左1與班上同學一起勇奪游泳比賽冠軍。(新北市教育局提供) 淡水商工學生郭卯漾則分享,參與由新加坡AIESEC見習生Venus主講的文化交流活動,從了解當地法律文化如禁止口香糖與鞭刑,到認識特色美食肉骨茶,讓人感到新鮮又有趣!也對新加坡整潔有序的城市印象深刻,期待未來能親自前往新加坡實地體驗「花園城市」。 AIESEC國際經濟商管學生會國際見習生Venus與淡水商工同學合影留念。(新北市教育局提供) 教育局強調,透過國際學生進入校園,不僅促進外籍生認識臺灣文化、提升語言與適應力,也讓新北學生在交流互動中培養語言溝通與多元文化理解能力,實踐「讓世界走進新北、讓新北走向世界」的教育願景。未來將持續拓展國際交流平台,深化跨界合作,讓世界看見臺灣與新北的熱情與多元魅力。

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新北捷運7線工程齊發 8線規劃並進

(新北市捷運局提供) 記者黃秋儒/新北報導 新北市積極推動捷運建設,共分為三階段進行,從「穩健營運」邁入施工「七線齊發」,持續規劃「八線並進」,2018年12月迄今,新北境內已完成淡海輕軌、安坑輕軌及環狀線等三條通車路線,新增26公里、26座車站,目前捷運路線七線齊發施工長達57公里及51座車站,皆是全國第一! (新北市捷運局提供) 新北市長侯友宜表示,捷運系統是城市發展的骨幹,更是市民生活品質的重要支撐,新北捷運1.0「穩健營運」從2018年12月迄今運量成長830%!新北捷運工程局除了積極建設外,也在營運階段努力創新,七大亮點包含淡海輕軌智慧升級提速暢行,將手動轉轍器限速由10公里提升到60公里;安坑及淡海輕軌智慧派梯安心隨行,將電梯導入AI辨識主動偵測自動叫梯,減少有需求者的等待時間,預計今年10月開放使用;安坑輕軌智慧調控引領通行,採用AI技術降低列車9成停等次數,縮短行車時間,10月將啟用;安坑輕軌雙城站育教於樂美樹結合,打造遊憩新景點;另外,環狀線裝置藝術美化城市;提早修復安全復駛;優化環狀線動線,轉乘時間減半等等。 新北市捷運三鶯線預計今年完工、明年通車,目前並進行上線測試中。(新北捷運局提供) 新北捷運2.0「七線齊發!」侯友宜提到,捷運三鶯線如火如荼的上線測試,即將在明年通車;萬大中和線首列車運抵,隧道全部貫通外,中和站轉乘環狀線的地下聯通道,轉乘僅需2分鐘,預計2027年完工;土城樹林線在今年4月由本府接回自建,積極推動CQ880B標且預定於6月25日上網招標;目前新北境內全面啟動的環狀線南北環,在原有公園的下方興建全臺首座地下化捷運機廠,同時優化轉乘Y22站,未來銜接五泰輕軌距離僅20公尺;汐東線今年3月開工,提高車輛座位比且更智慧化;基隆捷運在中央核定工程經費前,採基北同步高架段設計先行,核定後機電統包後續擴充一車到底,土建工程分段發包;淡海輕軌二期先期工程已於6月開工,優先施作淡江大橋路口軌道,降低交通衝擊。七線齊發同步施工中,新北捷運興建路線57公里、51座車站,也是全國第一。 侯友宜指出,新北捷運3.0「八線並進」展望藍圖,包含在綜合規劃中的五泰輕軌、代辦三鶯線延伸桃園八德段、臺北市民生線;可行性研究中的深坑輕軌、八里輕軌、泰板輕軌及中和光復線;此外,特別將林口輕軌從遠期路網提升為優先路網評估,市府積極推動八線盼中央儘速核定興建,未來新北市境內將再增加39公里、42座車站,累計轉乘站達33站,有利轉乘新北捷運生活圈,深化便捷服務。 新北市捷運局長李政安提到,新北捷運從2018年12月推動迄今,不論營運通車長度或目前施工中路線長度都位居全國之冠,未來將持續以人為本、創新前行,打造更便捷、韌性的城市交通路網,捷運不只是交通建設,更能連結城鄉、縮短通勤距離,為市民打造便捷、安全、友善的交通環境。

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「VentureStar新北新創之星」10強誕生

參賽團隊表現亮眼,充分展現新創產業在AI與綠能永續兩大領域的發展潛力與商業化可能性。(羅賓斯科技股份有限公司CEO林奕帆) 記者蔡琇惠/新北報導 由新北市青年局首創、結合創投陪跑機制的「2025 VentureStar 新北新創之星挑戰賽」,在各界引頸期盼下,日前揭曉十強名單!本屆賽事吸引全台72組潛力新創團隊激烈角逐,歷經書審與Pitch Day兩階段嚴謹評選後,最終10組精銳團隊脫穎而出,正式晉級決賽,並將立即進入創投專業輔導階段。這群新創之星將於9月23日展開最終對決,全力爭取總獎金30萬元與為期3個月的創投陪跑資源! 新北市青年局長邱兆梅表示,新創之星挑戰賽不只是一場比賽,更是一個由新北市公私協力串接資源、引領落地的加速平台。(新北市青年局提供) 新北市青年局長邱兆梅表示,新北市擁有逾400萬人口、全台最多工商與工廠登記,坐擁全台最大的B2B與B2C市場,加上製造業成熟、供應鏈完備,是孵育新創團隊的最佳沃土。而「VentureStar新北新創之星挑戰賽」正是提供新創與市場接軌的最佳舞台,本賽事是全國首創將創業競賽與輔導加速機制深度結合的選拔賽制,以當前社會最火紅的「AI人工智慧」與「綠能永續」兩大概念為主題,號召全台具潛力的新創團隊參賽,今年參賽團隊涵蓋AI/ML基礎設施、毫米波雷達、保險科技、光電產業、企業流程自動化等多元創新應用領域,充分展現台灣科技新創的豐沛能量。邱局長強調:「這不只是一場競賽,更是一個由新北公私協力串接資源、引領新創落地的創業加速平台。」 新北市青年局指出,本次Pitch Day,青年局特別邀請了來自國內外的21位頂尖創投專家擔任評審,其中包括國際知名的Palm Drive Capital、益鼎創投以及台新創投等。入圍的10組團隊將進入由這些資深創投擔任導師的實體訪視與課程輔導階段。課程內容涵蓋募資成功關鍵、財務規劃與企業估值、出海創業家經驗分享等實用主題,導師們將針對各團隊的市場定位、產品價值、商業模式與募資策略,提供深度診斷與優化建議。 創投公會秘書長謝睿哲指出,配合產創條例修法上路,投資新創的資金動能將持續提升,讓台灣新創加速成長。(新北市青年局提供) 中華民國創業投資商業同業公會秘書長謝睿哲說,本挑戰賽最大的特色,是將創投陪跑機制落實於競賽全程,協助團隊在實戰中學習與提升。他進一步表示,隨著《產業創新條例》修法上路,投資新創的資金動能將持續提升,公會期待能共同打造更友善的創業與募資環境,助力台灣新創加速成長。Pitch Day現場也促成了新創團隊與創投評審的直接交流,不僅讓創業者深入了解投資人視角,也促進了團隊間的交流與合作,累積了更多市場第一手經驗。 「2025 VentureStar新北新創之星挑戰賽」吸引來自全台72組優秀新創團隊報名,最終選出10強團隊進入決賽舞台(圖為AI場次)。(新北市青年局提供) 青年局提到,除了針對十強團隊提供創投一對一輔導外,青年局今年更擴大資源投入,開設10場實用導向的創業課程。課程內容豐富多元,邀請產業實戰導師分享募資成功關鍵、財務規劃與企業估值、國際市場拓展等實用主題。這些課程不僅對十強團隊開放,所有參與Pitch Day的團隊皆可免費參與,展現青年局對新創扶植的全面性與實質性支持。 青年局表示,本屆入圍的10組團隊,分別來自5組「AI人工智慧組」與5組「綠能永續組」,充分展現台灣新創產業在科技創新與永續發展上的厚實潛力。最終決賽將於 2025 年 9 月 23 日下午 1 時至 4 時 30 分,在新北市板橋 Mega50盛大舉行。屆時不僅將揭曉冠軍團隊,更將見證台灣創新創業實力的高峰!

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凱基人壽攜手多元團體 首創投保權益座談會

凱基人壽領先業界,攜手多元團體,依不同障別舉辦「身心障礙者投保權益座談會」,由專業團隊透過面對面交流,幫助身障朋友建立保障觀念與保險知識,落實普惠金融承諾。(凱基人壽提供) 記者陳建興/台北報導 「以前對保險有很多不了解,很多都是聽說來的誤解,這次參加座談會,都得到真正的答案了!」凱基人壽長期關注身障族群的金融權益,積極攜手各障別協會團體,領先業界依不同障別,辦理多場「身心障礙者投保權益座談會」,由凱基人壽的身心障礙件專屬核保團隊、商品規劃團隊與身障朋友面對面交流,幫助身障朋友建立保障觀念與保險知識,以實際行動落實普惠金融的責任與承諾。 依衛福部2025年最新統計,我國身心障礙者人數逾123萬人,然而身障朋友在使用金融服務時,相較一般民眾更需要有助他們獲得資訊、理解內容的輔具及說明。有感於此,凱基人壽秉持「公平同理,待客如己」理念,推動多元性、客製化的金融知識教育,更回應身障朋友「想要更了解保險」的心聲和需求,特別與多扶無障礙生活與交通發展協會、中華民國聽障人協會等長期合作夥伴,共同辦理行動不便者及聽障者專場座談。會中由商品規劃團隊說明各險種壽險的功能與差異,讓身障朋友能夠理解不同商品類型對應的風險,減少對保險商品的誤解;更由專屬核保團隊說明核保作業流程、所需文件,以及凱基人壽提供的友善服務等,讓身障朋友更加認識自身的投保權益,並且懂得善用各項服務資源。 參與的身障朋友專心聆聽,現場也有即時手語翻譯、聽打字幕,凱壽團隊逐步解開大家五花八門的保險疑問。身障朋友們表示「很少有這種座談會能參加,而且還安排專業人員來回答問題」、「第一次參加這種座談會,學到各種保險知識,也知道如何投保了,很有幫助」、「原來保險公司有很多友善服務可以使用」,迴響熱烈且正面。 凱基人壽在人員培訓、服務措施及環境友善等面向不斷精進,包括首創視障者保單點字識別服務;保戶APP、官網金融友善專區、基富通金融友善專區三大平台皆取得無障礙認證,推出保險白話辭典、商品友善導讀、友善文宣;提升台北客服中心友善措施,取得五星級「無障礙環境場域認證」,致力減少高齡及身心障礙者數位落差,提供身心障礙者友善、包容、無礙、便捷的金融服務環境及體驗。 展望未來,凱基人壽將持續秉持「We Share We Link」的精神,深化與專業機構的跨域連結,合作打造與時俱進的保險體驗,並透過流程創新與人才培育,擴大友善金融服務的深度與廣度,攜手打造更包容、永續的社會。

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林口警攔查小客車 逮到毒品通緝犯

https://d1j71ui15yt4f9.cloudfront.net/wp-content/uploads/2025/06/25123436/D0D4CA1856BDEB7E47D60C9C1491CD674FD3C844.mp4 記者黃秋儒/新北報導 林口警分局文林派出所員警谷尚文、吳威翰24日晚間20時許執行巡邏勤務,於林口區文化一路二段攔查一輛自小客車時,發現副駕駛座乘客神情異常、舉止慌張,直覺有異,經身分盤查後發現是一名毒品通緝犯,並現場查獲海洛因、煙彈等毒品證物。 (林口警分局提供) 林口警分局指出,經警方調查,該名蔡姓副駕乘客(男,63年次),為新北地檢署發布之毒品通緝犯。警方於確認其通緝身分後,要求其下車配合,不料蔡嫌心虛將手中物品丟往車內,所幸員警機警察覺異狀,立即依法實施附帶搜索,果然在駕駛座地板發現1包海洛因,副駕座椅上另查獲2顆毒品煙彈。 林口警分局提到,經初步檢驗,海洛因及煙彈呈毒品及依託咪酯陽性反應,蔡嫌當場坦承毒品為其所有。警方後續依《毒品危害防制條例》通緝與現行犯將其逮捕,並移送新北地方檢察署偵辦。 林口警分局強調,毒品犯罪絕不寬貸,將持續強化巡邏查緝作為、主動打擊不法,嚴防毒品危害擴散,守護市民健康與社區安全。同時也呼籲民眾發揮公民力量,踴躍檢舉毒品犯罪,共同打造無毒社區!

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北檢斬金行動再收網 查扣詐團贓款14人到案

https://d1j71ui15yt4f9.cloudfront.net/wp-content/uploads/2025/06/25122545/E506CA8F1F1FB532BB0A704CC03A76C7C04C55F9.mp4 記者黃秋儒/新北報導 新北市警察局報請臺北地檢署指揮偵辦之「斬金行動」,前於今(114)年4月18日已偵結起訴出金、洗錢集團被告80人,歐姓首腦具體求刑25年有期徒刑,其餘幹部、成員均至少10年以上有期徒刑。經檢警持續擴大清查,於昨(24)日再度收網,查緝該集團成員14人到案。 (新北市刑事警察大隊提供) 新北市刑事警察大隊指出,新北市刑警大隊日前破獲以歐姓被告為首之詐騙集團,組織出金集團以假出金方式誘騙被害人投入更多金錢,並協助詐團將不法所得兌換為虛擬貨幣進行洗錢;經4波查緝行動後持續擴大偵辦,掌握尚未落網之黨羽事證,於24日兵分多路將該集團會計、幹部、出金手等成員共13人查緝到案,查扣不法所得現金新臺幣261萬3,000元、虛擬貨幣(USDT)96,580顆(市值約新臺幣284萬餘元)、點鈔機4台、手機26支等證物,更在其中1名成員車中搜出改造手槍3把、彈匣2個、子彈14顆,渠供稱係為避免收取詐騙款項遭黑吃黑才擁槍自保。 新北市警察局表示,面對詐騙集團嚴重侵害全國民眾財產安全,絕對秉持除惡務盡之態度、查辦到底,並採取系統性打擊策略,徹底斬斷詐團金流,以斷絕詐騙犯罪。同時呼籲,去(113)年公布施行之《詐欺犯罪危害防制條例》,已大幅加重刑責並擴大沒收犯罪所得及犯罪工具,有心人士勿心存僥倖成為詐騙集團共犯,將面臨重刑重罰,新北市警局將持續與地檢署合作,嚴厲打擊詐騙犯罪。

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活力銀髮族 來日照中心享受樂齡生活

屏東榮總龍泉分院附設日照中心護理師謝瓊真建議,提早準備,讓長輩在安全的環境之下老去,不要關在家才是「現代的孝順」。(屏東榮總提供) 記者蔣謙正/屏東報導 退休後做自己想做的事,遊山玩水、吃美食,維持退休悠閒生活,每天在家簡單讀讀報紙、下棋、聊天、看電視消磨時間不就好嗎?長輩是成年人為什麼不能好好待在家,為什麼要來日間照顧中心呢?為什麼還要安排文康休閒活動? 屏東榮總龍泉分院附設日照中心護理師謝瓊真建議,提早準備,讓長輩在安全的環境之下老去,不要關在家才是「現代的孝順」。 屏東榮總龍泉分院附設日照中心護理師謝瓊真建議,提早準備,讓長輩在安全的環境之下老去,不要關在家才是「現代的孝順」。(屏東榮總提供) 屏東榮總龍泉分院附設日照中心護理師謝瓊真指出,其實,剛退休時長輩的身體都還很好,可能有一點輕微的高血壓,老花眼等慢性病干擾,其他都沒有什麼大毛病,但隨著時間歲月的流逝,慢慢的有記憶衰退、體力下滑、平衡感變差、食量減少、視力和聽力也減退,但是這些落差並不是一天之內出現的,而是日積月累,很微小、很緩慢的改變,長輩對於自己體能的微小衰退會去妥協性接受、適應,對子女都說:「我還好,我沒有問題」,等這些體能衰退累積到一定的程度,發生無法預估的意外事件風險就非常高,所以不要覺得「我家的長輩身體還好,沒有什麼慢性病,一個人在家很安全」,就算沒有什麼慢性疾病,八十歲長輩和六十多歲的長輩,身體機能是有很大的落差,有很多時候,家屬都是在長輩發生意外了,才警覺到:「自己的爸媽已經老了」,後續往往就是長期的醫療照顧。 謝瓊真護理師說明,現在的社會趨勢,日常時間子女、孫子輩要上班、上學,早上家人出門上班上學後,退休長輩實際上只有自己待在家裡十分閉塞,他(她)不會自行出門運動、找朋友,也很少有朋友拜訪互動,長輩在白天其實是「類獨居老人」的狀態,對他(她)的身心健康是很不利的。那長輩平時要去哪裡呢?長照處針對年滿65歲長輩和年滿55歲身心障礙的個案,透過1966長照專線派專人到府評估長輩長照等級及介紹各項長照服務,如長輩選擇日照中心服務,如屏東榮民總醫院龍泉分院附設日間照顧中心,就是其中的一個服務機構。 日間照顧名思義就是白天照顧長輩的地方,簡單來說就像是幼稚園一樣作息和環境,只是被照顧的角色由幼兒變成長輩,在日照中心除了長輩基本生理需求滿足以外,其實日照中心內服務內容非常多樣性,包括長輩生活照顧、健康促進、文康休閒活動、餐食照顧、家屬指導、諮詢服務、跨科別衛教如:營養師衛教活動、身心科個管師指導預防老年憂鬱、體適能老師安排音樂活動等,為的就是要幫助長輩的生活品質的提升,每天到日照新都安排有意義的活動為長輩帶來更多外在刺激、跟年紀相仿的長輩彼此有社交互動、安排團康及益智活動讓長輩從中獲得成就感以提升內心幸福感,繼而延緩退化和延緩失智,而不只單純是被動的照顧。 每天在日照有專業護理師幫長輩執行生命徵象測量及每月各式量表評估可清楚了解長輩的身體和心智變化,每天有營養師依個別性提供營養美味餐食補充身體營養,由經驗豐富的照顧服務員帶長輩們做健身操活動提升體力、肌耐力、心肺功能,達到延緩身體老化的目的;心理層面為增強長輩信心、建立其成就感、增加社會參與和促進長輩間人際互動,專業的照服員老師們,為長輩們安排課程活動設計應依據在地生活習性、專長、興趣、肢體功能、認知程度、表達能力等需求規劃,以本日照中心做舉例,會有以下五種類別課程: 1.個人個別化活動:針對每位長輩不同的興趣、嗜好、身體功能狀況,安排相應的活動內容。 2.團體活動:體能、康樂休閒活動,例如:傳球遊戲、舉紅黃白旗。 3.節慶活動:利用每月生日慶生,過年、端午節、中元節、中秋節等應景的特殊節日舉辦活動,增加長者與社會的連結與生活的愉悅感。 4.戶外運動:帶長輩到戶外散步。 5.各式輔療性活動:音樂、藝術、懷舊、園藝、芳香療法、美食活動等。 謝瓊真護理師表示,高齡長者若能到日照中心接受日照服務,讓長輩每天都有規律的作息,參與精彩活動課程 ,也有專業的護理師陪伴照護,可讓長輩健康的老化,一整天都很充實不無聊;另外,主要照顧者利用長輩去日照上課的時間,從中可獲得好好休息的時間,減輕照顧者其照顧壓力,也可安心去上班,保持家庭經濟收入,以達到雙贏局面。

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CRIF公布台灣5000大企業營收創歷史新高

CRIF公布5000大企業營收。(CRIF提供) 記者陳建興/台北報導 根據CRIF中華徵信所最新出版的「2025台灣大型企業排名TOP5000」結果顯示,儘管過去一年受到通膨壓力、美中科技對抗、美國大選干擾,但在美國降息、 AI快速興起,使得科技業在2024年得到嶄新的發展機會,以輝達為核心結合台積電的先進晶片製程,帶動整個AI供應鏈,使得台灣成為最大的AI產業受益國之一。反映在5000大企業的總體營運上,一掃2023年的陰霾,營收總額與稅後純益總額同步恢復成長。其中5000大企業營收總額創下43兆6,924億元的歷史新高,稅後純益也創下5兆2,021億元的歷史次高,成長率高達44.18%,直逼2021年所創下的5兆5,587億元。不僅如此,平均純益率上升至11.45%、平均淨值報酬率達8.69%,平均資產報酬率提升至5.17%,總體表現亮眼。 不過CRIF也提醒,儘管AI發展撐起全球經濟走向復甦,但是包括美國對等關稅在內的全球經濟變數及挑戰仍多,傳統經濟預測模型已難準確預測經濟的走向,無論是對等關稅、美中對抗、匯率波動,都不會只是影響經濟的短期因素,尤其是台灣在全球AI產業基本面的強勁,將使新台幣匯率面臨「欲貶不易且有升值空間」的長期壓力,5000大企業需要更多的做好對企業體營運衝撀的準備,並提出台灣產業要做好「五個繼續」的佈局。 CRIF指出,繼2022年之後,5000大企業再一次刷新營收總額的新紀元,並且營收成長率也高達7.79%!營收成長家數則由2023年的2,081家,迅速回升到3,035家水準。其中營收淨額前1000大企業中有710家營收成長,遠高於2023年的486家;營收淨額前500大企業中有375家營收成長,也遠超過2023年的247家。營收淨額前100大企業中營收成長家數竟高達83家,顯示越大型企業2024年營收表現也越好。同時,5000大企業營收成長達50%以上的大型企業共有296家之多。其中並有24家企業排名5000大企業前500名,且有6家企業營收淨額排名前100名,分別是茂宣企業(16名)、富邦金融控股(19名)、臺灣金融控股(34名)、技嘉科技(45名)、緯穎科技服務(47名)、凱基金融控股(83名)。 由營收成長產業來看,在181個入榜產業中,產業營收達1,000億元以上,營收成長達兩位數,且稅後純益也達1000億元以上的共有7個產業,包括半導體業、金融控股業、銀行業、航運業、人壽保險業、建築投資業及證券商,屬於營收高成長兼高獲利產業。值得關注的是,在前述7大營收高成長兼高獲利產業中,製造業僅有半導體業入列。此外,半導體業營收總額創下3兆9,691億元的新高,加上積體電路設計業(IC設計業)營收總額也再次突破8,000億元關卡達到8,064億元,兩者合計營收總額創下4兆7,755億元新高,占5000大企業營收總額比重10.93%,首度突破1成,在5,000大企業重要性越來越高。 CRIF並表示,雖然表面上5000大企業在2024年的整體營運數據看起來還不錯,不過實際上是處於一個「產業表現差異大」且「極度不平衡」的情況。2018年以來,5000大企業歷經美中貿易戰、新冠疫情、全球供應鏈高庫存危機、俄烏戰爭、美中科技對抗、美國升息等全球重大事件的衝擊,造成營收與獲利也呈現不穩定起伏。觀察2018年至2024年5000大企業的營收成長率依次為3.21%、0.61%、-1.70%、15.79%、1.03%、-6.07%、7.79%,顯示在過去七年中5000大企業有兩年營收衰退,有兩年營收成長是屬於低於3%的低成長,只有兩年營收成長超過5%的不規則震盪。同時5000大企業的稅後純益曾在2020年、2022年及2023年分別出現-10.06%、-21.56%、-17.25%的衰退,但是又在2021年創造稅後純益5兆5,587億元新高,稅後純益大幅成長67.62%;2024年稅後純益也大幅成長44.18%,回升到5兆2,021億元。 這些情況顯示5000大企業持續在全球經濟充滿變數的動盪中營運。儘管台灣在全球產業供應鏈中扮演不可或缺的重要地位,並且在AI領軍的趨勢下,將帶動機器人、自駕車、無人機等智慧黑科技的發展,都使我國的產業基本面看好,然而美、中兩大國的持續對抗,加上美國川普總統的「對等關稅」的不確定性,也必然使得5000大企業的營運面臨新挑戰。 另一個需要關注的是,近十年(2015-2024)來,營收前500大企業的新入榜家數呈現逐年下降,並且連續兩年新進榜企業家數減少到只剩個位數。2024年500大企業排名僅有4家新面孔企業(係指2023年未入榜500大企業),較2023年的7家再度減少3家;反觀2015年500大企業有多達12家新進榜企業。另外,2024年也只有6家企業由100名外上升到100名內,但在2015年有11家企業由100名以外擠進100大企業(包括鎂鋁合金機殼大廠可成科技就在2015年由第311名一口氣躍升至第71名),再次顯示500大企業後繼競爭者有實力業者有限,不但500大企業無法換血,甚至營收淨額前1000名新進榜企業也只有19家,也將成為5000大企業排名的長期隱憂。 CRIF 的分析顯示,過去十年來,要擠進100大企業的門檻從 416.82 億元上升到 590.37 億元,成長幅度達 41.64%。相比之下,500大企業的進榜門檻只從 76.14 億元升到 95.63 億元,僅成長 25.98%。2015年第100大企業取決點是第500大企業的4.47倍,但是2024年則增加到5.17倍,顯示出100大企業在過去10年成長速度很快,要進入100大企業,600億元幾乎變成基本門檻。相反的500大企業的門檻成長趨緩,不到100億元就可以加入500大企業俱樂部!這意味著500大企業汰換速度慢,有實力的新秀企業並未大量湧現,導致500大企業排名整體活力下降。 在5000大企業中雖有8個兆元產業,分別是電腦製造業、半導體業、人壽保險業、石油化學製品業、銀行業、電子零組件批售業(電子通路商)、金融控股業及電腦及其週邊設備、軟體批售業,但其中有3個產業為金融業,石油化學製品業則呈現兩年衰退,因此如何創造新的、可持續發展的新兆元產業,仍有待產官學界的努力。 另一個值得注意的是新台幣匯率。由於台灣在電子科技業具有良好的基本面,在美元弱勢下,新台幣經常為亞幣最強貨幣。由於美國在今年第3季至年底將有兩次降息的機會,新台幣恐將處於貶值不易但升值有空間的情況,匯損將不限於壽險業,對大型製造同樣帶來匯損的威脅。 在面對全球地緣政治、美國對等關稅打破全球貿易生態,貿易保護主義盛行的形勢下,5000大企業除了要持續投入研發創新、站穩全球供應鏈核心、深化供應鏈,以及多元科技投資之外,台灣產業需要做好「五個繼續」的佈局。包括「繼續投資本土」、「繼續控制海外產能」、「繼續開發非美市場」、「繼續掌控關鍵原料來源」,以及「繼續避開中國紅海市場」。尤其以強大的本土投資,作為出口全球的底氣,把人才、技術、產能留在本土,產業繼續紮根,才是保障台灣經濟發展的基本之道。

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兆豐銀行開辦遠距投保業務

兆豐銀行開辦遠距投保業務,提供不方便親臨櫃台之客戶另一種投保選擇。(兆豐銀行提供) 記者陳建興/台北報導 為落實公平待客原則,提供不便來行之客戶另一種投保方式,以及滿足客戶對數位金融服務日益增長的需求,兆豐銀行正式宣布與全球人壽合作,推出便捷、安全的遠距投保服務。這項創新服務結合穩健的金融基礎與先進科技應用,讓客戶可在遠端完成線上投保,即使要保人與被保險人為不同人且分處不同地點的時候,也可同時於線上進行購買保單,大幅提升客戶投保體驗。 只要點擊兆豐銀行理財專員發送過來之簡訊連結下載APP,並經過線上身分證光學識別與客戶活體生物辨識綁定完成身分確認,即可預覽要保書等相關文件。進入視訊畫面後與理財專員確認投保意願及內容,最後於要保文件電子檔進行線上簽名,即完成投保手續。兆豐銀行與全球人壽合作的遠距投保技術支援要保人、被保險人不同人不同地之情況,錄音錄影技術允許多端視訊,理財專員與要保人、被保險人甚至法定代理人都可同時加入視訊,且電子影音簽名方式可支持多人共簽同一文件,零距離完成遠距下的親晤親簽。 除了線上完成投保之便利性外,兆豐銀行攜手全球人壽合作的遠距投保服務採用多重身分驗證機制,確保客戶身分真實性,視訊過程採用影音串流技術,達成資料不落地之要求,高強度加密技術保障通訊內容安全。電子簽名技術確保投保文件不可竄改,同時嚴格遵守個人資料保護法規,防止客戶資料外洩。兆豐銀行建構完善的資安防護體系,定期進行資安風險評估與滲透測試,確保系統安全性,打造資安零死角的環境。 遠距投保服務的設計,以客戶權益保障為核心,透過強化身分驗證、視訊說明、電子簽名等方式,確保投保流程的清楚透明。兆豐銀行致力於提供符合公平待客原則的金融服務,讓客戶在便捷的數位環境中,也能享有安心、可靠的投保體驗。

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