在就服員協助下，被資遣的員工轉往缺工企業就業。（記者黃志炫攝） 記者黃志炫／台中報導 疫後產業用人需求二樣情，彰化線西就業服務員發現彰化線西、伸港鄉有代工及包裝工廠因為疫後訂單還沒有回穩，而開始縮減人力，但在地有部分金屬製造業廠商因滿手訂單急缺工，因此積極擔任平台角色提供雙邊行動服務，順利媒合二十名遭裁員的勞工轉銜新職場上工，就業服務員的神救援解決勞工與企業的燃眉之急。 勞動部勞動力發展署中彰投分署表示，為提供民眾和企業更便利的求職和求才服務，免於往返奔波，除大眾所周知的就業中心外，更結合鄉鎮市區公所等在地公部門場域，設置就業服務台，以延伸服務觸角，透過及時掌握在地產業動態，兼顧企業用人及民眾在地就業需求，更可適時發現弱勢求職者，運用政府就業促進措施協助就業。 如疫情使代工及包裝業者受到挑戰，但部分金屬製造業廠商卻異軍突起，滿手海外訂單，急需人力。線西就業服務台即接獲彰化彰濱工業區及全興工業區有多家業者訂單縮減，採縮減人力來調整體質，陸續有二十名遭資遣員工想找工作。就業服務員透過臨櫃諮詢了解每一位失業者的學經歷、求職需求等，協助完善履歷及模擬面試，並適時結合可運用的就業促進方案，憑藉著平日對廠商的經營，媒合至水龍頭衛浴廠昆鑫公司、海永電鍍廠等工廠擔任作業員，在半年內成功協助他們都找到適合志趣或符合家庭需求的工作。 其中還有失業長達半年的六十二歲會計助理，透過線西台的協助，運用職場學習再適應計畫成功媒合至在地居家照顧服務業擔任會計，在職場導師的帶領下，逐步熟悉該產業的會計業務，也適應新工作環境，目前已能達到業者要求的工作目標。

龜山區文化里獲績優治安示範社區認證，桃園市長張善政表示，持續提升守望相助隊福利。（新聞處提供） 記者陳華興／桃園報導 桃園市長張善政二十六日出席「桃園市一一二年績優治安示範社區認證標章頒獎暨揭牌典禮-龜山區文化里守望相助隊」。張善政表示，龜山區文化里守望相助隊於市府社區治安輔導團隊評核中，從一百六十五隊守望相助隊脫穎而出，獲得前三名的佳績，表現相當傑出，感謝守望相助隊夥伴們辛勤付出，讓文化里治安更上一層樓、讓居民安居樂業。 龜山區文化里獲績優治安示範社區認證，桃園市長張善政表示，持續提升守望相助隊福利。（新聞處提供） 張善政指出，龜山區文化里守望相助隊在分隊長李明堂、副分隊長黃明助的帶領下，維護社區治安良好，讓警察同仁無後顧之憂，得以全心投入更重大的打擊犯罪工作。接下來，市府將推薦文化里代表桃園市參加內政部全國績優治安社區競賽，相信以守望相助隊的優異表現及里民們高度的凝聚力，定能獲得非常好的成績。 張善政主持龜山區文化里績優治安示範社區認證標章揭牌儀式，頒發績優治安示範社區工作經費六萬元，並頒獎表揚五十三位文化里守望相助隊隊員。張市長表示，市府持續提升守望相助隊的福利，除增加經費預算，目前已規劃分3年逐年逐項編列預算採購制服、皮鞋等裝備；在人力方面，原編制員額一萬二千餘人，也增加至一萬四千人，盼給予守望相助隊最大的支持，共同守護桃園社區治安。 龜山區文化里獲績優治安示範社區認證，桃園市長張善政表示，持續提升守望相助隊福利。（新聞處提供） 警察局表示，桃園市績優治安示範社區認證標章每年辦理一次，其評核內容包括警政、社政、消防等三大面向工作，龜山區文化里守望相助隊於一零八年十月成立，一一二年首次參加桃園市社區治安輔導團隊評核，即獲得本市績優治安示範社區成長組認證標章，實屬難得。

湖田里長曹昌正與社區居民率先發起社區巡守防範人為騷擾赤腹游蛇。（林業署宜蘭分署提供） 記者林坤瑋／宜蘭報導 分布於北海岸淺山地區的赤腹游蛇，被列為台灣第一級瀕臨絕種野生動物。隨著近年極端氣候及人為開發壓力影響，適存棲地大幅銳減，台北竹子湖地區為現存已知族群之一且規模顯著下降中，因此搶救瀕危物種赤腹游蛇刻不容緩！ 赤腹游蛇已於今年四月二日被公告為台灣第一級瀕臨絕種野生動物，林業署宜蘭分署於竹子湖地區展開赤腹游蛇生態服務給付示範計畫，將於廿九日晚上七時，於湖田里區民活動中心召開「赤腹游蛇生態服務給付說明會」。只要是台北市湖田里地區的農田地主及農民，無需報名即可參加。「赤腹游蛇生態服務給付示範計畫」包含「友善農地給付」及「巡護監測給付」兩大區塊。「友善農地給付」包含農地友善獎勵、農地營造獎勵、埤塘維護獎勵及埤塘營造獎勵共四項。 夜間出現的瀕危物種赤腹游蛇。（林業署宜蘭分署提供） 其中，農地友善獎勵：同時符合維持蓄（湛）水、不使用除草劑或中等毒性以上具水生物毒性農藥、皂素類防治資材等條件，每年最高核發每公頃三萬元。農地營造獎勵：符合以自然素材營造田埂、生態池、生態溝、不使用大型農車機具耕犁、移除有害外來種、取得綠保標章等條件，每人每年高核發三萬元。「巡護監測給付」由在地社區團體成立赤腹游蛇巡守隊，並每月巡守執勤，每年最高核發六萬元獎勵金。 宜蘭分署表示，赤腹游蛇生態服務給付示範計畫旨在透過生態服務給付提供誘因，鼓勵農民友善耕作以維護與營造其適存棲地面積與品質，並委請財團法人慈心有機農業發展基金會團隊輔導，提供專業技術指導及諮詢，陪伴在地農友投入保育、協助宣導及建立社區巡守隊等工作。

響應全球預防接種週，桃園增設新冠XBB疫苗大型接種站。（衛生局提供） 記者陳華興／桃園報導 桃園市衛生局響應世界衛生組織全球預防接種週，於各行政區加開共26場新冠XBB疫苗大型接種站，提供隨到隨打服務，現場更加碼提供65歲以上長者接種健康好禮，每場好禮數量有限，發完為止，呼籲只要年滿6個月以上市民尚未接種過新冠XBB疫苗者，皆可前往接種，歡迎全家一起來踴躍接種，贏得保護力。 依據疾病管制署監測資料，今年全國新冠累積併發重症65歲以上長者占百分之79；桃園市重症個案中長者亦占百分之77，而全國累積死亡個案65歲以上長者占百分之90；桃園市死亡個案中長者占百分之92。為避免染疫重症甚至死亡，疫苗接種是最具成本效益的傳染病防治措施，尤其能保護脆弱族群降低重症及死亡風險，為提升民眾接種便利性，桃園市自3月29日起增設大型接種站，截至4月20日已開設8場次，累計接種4,174劑新冠XBB疫苗，4月份再擴大辦理12場次，另為響應世界衛生組織全球預防接種週特別於4月25日永康市民活動中心接種站，邀請「錦繡二重唱」成員之一的錦雯擔任疫苗宣導大使，除鼓勵符合資格的民眾儘速接種提升自我保護力，現場並安排錦雯演唱，以溫暖歌聲舒緩長者疫苗接種緊張不適的情緒。 響應全球預防接種週，桃園增設新冠XBB疫苗大型接種站。（衛生局提供） 衛生局說明，國內新冠併發重症病例發生仍多，本土併發症及死亡個案百分之95以上未接種XBB疫苗，且65歲以上長者占併發症及死亡個案約8成和9成，為加強保護脆弱族群，呼籲65歲以上長者、55至64歲原住民、滿6個月以上有免疫不全以及免疫力低下民眾已接種第1劑XBB疫苗且間隔12週（84天）者，儘速前往接種第2劑，延長疫苗防護力。桃園市合約醫療院所開診時間及社區接種站資訊可至衛生局官網（網址https://reurl.cc/eDdRXm）查詢。提醒民眾前往接種疫苗時攜帶健保卡及COVID-19疫苗接種紀錄卡（小黃卡），接種後亦請多加留意身體狀況，多喝水多休息，若民眾有相關問題，可撥打衛生局24小時防疫專線0800033355。

促進熟齡就業，民眾參與就業領取萬元獎勵金。（勞動局提供） 記者陳華興／桃園報導 為延緩勞工退離職場年齡、鼓勵企業僱用中高齡及高齡者人力，桃園市積極推動各項就業促進措施，以協助中高齡及高齡者失業者重返職場，期待能增進桃園市整體勞動力參與，同時有助於紓緩產業缺工問題。 桃園市推出「中高齡及高齡勞動力再運用獎勵計畫」計畫，提供設籍桃園市，並符合年滿50歲以上依法退休或依法領有老年給付之勞工及已退出勞動力市場條件之一者，於計畫期間向桃園市就業服務臺、銀髮人才服務據點、原住民族就業服務據點、桃園就業中心、中壢就業中心或新住民聯合服務中心申請，經推介於同一事業單位連續就業滿90日者，每人可領1萬元就業獎勵金；另為鼓勵中高齡者持續學習提昇職能，於參與本計畫前後2年內，參與「桃園市青年暨中高齡者自主學習方案」、「桃園市青年暨中高齡者技術士證獎勵方案」，加發職能獎勵金1000元。 促進熟齡就業，民眾參與就業領取萬元獎勵金。（勞動局提供） 另桃市亦協助勞動部推動「55Plus壯世代就業促進獎勵」，只要是符合年滿55歲以上或年滿45歲以上依法退休者並離開職場3個月以上，經公立就業服務機構推介就業，受僱滿90日發給獎勵3萬元，最多發給2次，部分工時工作者也提供每次1萬5,000元之獎勵。又為鼓勵雇主提供友善職場，進而協助壯世代勞工穩定就業，凡雇主進用各公立就業服務機構推介年滿55歲以上失業者或依法退休者，並提供調整工時、心理諮詢或關懷措施等友善協助方案，可補助企業每人每月3,000元職場支持輔導費，最長12個月，每年最高30萬元。 促進熟齡就業，民眾參與就業領取萬元獎勵金。（勞動局提供） 欲參與桃園市計畫之民眾可向桃園市就業服務據點提出申請(桃園市就業服務據點資訊)。更多資訊歡迎洽詢桃園就業中心(電話：03-3333005)、中壢就業中心(電話：03-4681106)或就業職訓服務處(電話：03-3322101分機8015)。