北富銀打造元宇宙勇士分行。（北富銀提供） 記者陳建興／台北報導 台北富邦銀行積極發展數位金融、智慧金融與生活金融，為了實現以創新科技擴展應用場景，結合體育運動豐富金融生活，北富銀3日宣布推出元宇宙勇士分行，並攜手臺北富邦勇士籃球隊於2月4、5日勇士主場和平籃球館一同舉辦「Braves Metaverse勇士多元宇宙」主題週活動，同時推出限量卡面「富邦勇士簽帳金融黑卡」，邀請球迷共同體驗虛實交錯的互動體驗。 此次北富銀與XRSPACE旗下GOXR元宇宙社群平台合作推出的元宇宙勇士分行，在奇幻的虛擬世界，將臺北富邦勇士年度視覺風格帶進銀行場域，充分結合元宇宙的虛擬實境、創新金融以及職業籃球的動感元素，是北富銀繼推出勇士實體特色分行之後的另一創新代表。2月4、5日至富邦勇士主題週球賽現場，便可以率先體驗元宇宙勇士分行。 北富銀 推出限量卡面勇士簽帳金融黑卡。（北富銀提供） 在北富銀的元宇宙勇士分行中，不但提供以手機瀏覽元宇宙勇士主場的3D虛擬空間與金融商品展示，還透過虛擬啦啦隊員，導覽勇士商城，並提供北富銀奈米投數位理財服務、簽帳金融卡以及信用卡等產品資訊。民眾進入元宇宙勇士分行還可參與虛擬投籃遊戲，與其他粉絲挑戰排名，還有機會獲得富邦勇士主題日限定虛擬球衣；未來，元宇宙勇士分行也將針對不同客群，透過虛擬3D全景互動社群，規劃不定時的快閃店活動，透過豐富的內容設計，元宇宙勇士分行將為客戶帶來全新的服務體驗。 北富銀和臺北富邦勇士2021年底攜手合作推出富邦勇士簽帳金融卡，是國內最早發行的職籃球隊簽帳金融卡，其卡面是以火焱藍特別版球衣樣式進行設計，具備籃球獨特的卡面風格。2023年，勇士隊專屬的簽帳金融卡首度推出限量卡面「富邦勇士簽帳金融黑卡」，提供尚未申辦富邦數位存款帳戶者申辦。全新的黑卡卡面由黑金色貫穿，象徵富邦勇士隊身為P. LEAGUE+二連霸冠軍隊伍的榮耀，讓持卡人同樣享有冠軍般的尊榮和設計質感，一卡在手除可享存提款、轉帳、簽帳消費、小額支付、搭乘大眾運輸及捷運等服務之外，還提供豐富的勇士專屬優惠方案，如消費滿額享便利商店100元多享券及迪卡儂300元購物券(限量)、2023年6月底前至全台摩曼頓指定門市，還可參加單筆消費滿3,000元現折300元的限量活動。另外，持卡人還可享2022-23球季例行賽勇士隊指定場次門票9折以及勇士主場官方商店消費享95折之優惠，展現北富銀對富邦勇士隊球迷的專屬優惠。 本周末是富邦勇士隊2月首場主題週，臺北富邦勇士與台北富邦銀行合作舉辦「Braves Metaverse勇士多元宇宙」主題活動，2月4日賽事將由北富銀總經理郭倍廷擔任開球嘉賓，為賽事揭開序幕，當天球迷進場即贈送「台北富邦銀行 X Braves存錢筒」；2月5日賽事則響應元宵節，進場贈品特地準備「台北富邦銀行 X 比爾玉兔迎春燈籠」。除此之外，一連兩天的主題週更準備了豐富的「勇士出任務」活動，凡闖關成功並蒐集到三枚勇士多元宇宙任務印章，即可參與「Braves Metaverse巨型扭蛋機」，有機會獲得包括藍芽耳機、智慧手錶及勇士球員卡等好禮，讓球迷在不同的時空和平台都能見識多面貌的勇士，體驗勇士多元宇宙的奧妙旅程。

元大金控建構多元、平等、共融環境，致力打造友善職場。（元大金控提供） 記者陳建興／台北報導 元大金控以聯合國永續發展目標為藍圖，認同支持「實現性別平等，女性賦權」核心精神，將性平規範融入營運策略中，致力營造多元、平等、共融(DEI)的工作環境，自2020年起，連續4年被納入彭博性別平等指數 (Bloomberg Gender-Equality index)，更在「性騷擾防治政策」和「薪酬平等及同工同酬」構面績效中獲得滿分，「包容性文化」面向也取得優異成績，彰顯元大金控性別友善職場成果備受國際肯定。 彭博性別平等指數每年從全球選出高度落實性別平等的標竿企業，以五個評分構面衡量全球各領域企業在性別平等重視的程度，包含領導人及人才庫(Female Leadership & Talent Pipeline)、薪酬平等及同工同酬 (Equal Pay & Gender Pay Parity)、包容性文化(Inclusive Culture)、性騷擾防治政策(Anti-Sexual Harassment Policies)、外部品牌價值(External Brand)。今年共選出484家企業，入選成員橫跨45個國家地區，11個類別54項產業，台灣僅16家企業入選。 落實職場性別平等是企業進步的象徵，元大金控女性員工占比逾5成，元大金控提供優於法令天數的有薪流產假、陪產檢假及陪產假，在全台百人以上的辦公據點設置溫馨哺乳室，獲得台北市優良哺(集)乳室認證，讓女性員工從懷孕、生產到育兒，各階段都能安心。 元大金控在各項管理制度與法定權益上，響應婚姻平權、工作與家庭平衡及多元友善價值，將多元性別平等融入集團共通性訓練課程與各項活動推廣之中，集團內部推動員工協助方案(EAPs)，提供免付費心理諮商服務，讓員工維持工作與家庭平衡。性別平等、多元共融是全球趨勢，元大金控從硬體設備建置到人才軟實力，皆將職場性平納入企業永續發展推動事項，持續打造友善健康職場，維護職場安全及健康永續生產力。