國立台灣海洋大學積極攜手產業界，以產學合作模式開設「乙級船員航海科養成訓練專班」培育海事專業人才。（國立台灣海洋大學提供） 記者楊耀華∕基隆報導 隨著台灣離岸風電產業對海事專業人才的需求日益殷切，國立台灣海洋大學積極攜手產業界共同培育高素質的離岸工程人力。近期，在全球離岸風電領導企業沃旭能源的全額贊助與倡議下，由東方風能科技股份有限公司擔任執行單位，委託海洋大學以產學合作模式開設「乙級船員航海科養成訓練專班」，展現學界與產業攜手推動地方創生與能源轉型的積極作為。 此次訓練班共招募二十名學員，規劃三百九十二小時的完整訓練課程，內容符合交通部航港局對乙級船員航海科及助理級航行當值之訓練規範。學員完成訓練後，將可取得乙級船員資格，並核發保全職責證書與保全意識證書。完成實習後，學員亦可換發救生艇筏及救難艇操縱證書，以及助理級航行當值證書。 此次專班亦是海洋大學針對風電產業作業需求量身打造的乙級船員專業訓練課程，特別與財團法人中華航業人員訓練中心合作規劃課程內容，基本安全訓練與助理級航行當值的培訓課程於該訓練中心進行，確保學員在專業安全上具備國際水準的基礎素養。此外，術科操作課程由具備豐富實務經驗的資深船長親自授課，學科則由海洋大學專任教師擔綱，兼顧理論與應用的學習深度。 為強化學員的操船技能與臨場反應能力，訓練班導入操船模擬機進行實作演練，學員可在模擬真實海象與操舵環境中進行舵令練習與操船操作，身歷其境地體驗船舶於海上航行的實際狀況。

童綜合醫院打造友善幸福職場，各職類進行茶職人體驗。（記者陳金龍翻攝） 記者陳金龍／台中報導 童綜合醫院打造友善幸福職場不遺餘力，並努力於員工健康促進的提昇，不僅不定時舉辦各式運動、手作、心靈舒壓課程等，這次更進前到南投進行「茶職人體驗」活動，讓平常忙碌的醫療人員都能獲得身心靈的放鬆，從大自然中重新學習放慢生活的步調。 童綜合醫院醫療人員走入茶園，親近自然紓解壓力。（記者陳金龍翻攝） 童醫院「茶職人體驗」選擇到南投魚池鄉的森林進行半日活動，是因為森林紅茶莊園致力於推動在地永續行動，與童綜合醫院致力於綠色醫療發展、實踐ESG理念、秉持環境永續精神的目標一致，因此希望藉由這次活動也能為紅茶產業復育與文化傳承盡一份心力。 體驗課程分為紅茶歷史導覽、紅茶製程介紹、紅茶品種介紹、手泡茶活動、認識茶園等，參加人員都感受到有別以往喝茶的新體驗並從中獲得品茗的樂趣。參加活動的周姓護理師表示，護理職場工作壓力大，感謝醫院提供這樣親近大自然的活動，從品茗中學習放慢生活的步調，重新調整釋放長期累積的壓力；在加護病房服務的林姓護理師指出，因為臨床上面對的是急重症病人，經常面對生死問題，經由體驗活動感受到大自然的美，並且調適重塑心理的強韌與抗壓性。 這次「茶職人體驗」活動共有30人參加，包含了護理師、藥師、呼吸治療師、職能治療師與行政人員等，藉由體驗活動親近自然、舒緩工作壓力，並了解茶葉如何選擇並正確飲用來促進健康，如促進新陳代謝、增強抵抗力等，以協助建立良好的健康生活型態。童綜合醫院持續營造友善職場工作環境，各式健康促進活動的辦理，希望能提供給員工紓壓的管道，並獲得幸福的能量。