(施耐德提供) 記者李錫銘／台北報導 能源管理數位化十年有成，施耐德電機助力福特六和提升能源效率、節能減碳，福特六和未來將持續穩定升級，持續推動工廠數位轉型，落實智慧製造目標。 台灣汽車市場主要品牌福特六和汽車在台深耕邁入第50年，因應近年生產成本提高與ESG浪潮，福特六和與能源管理及自動化領域的數位轉型領導者法商施耐德電機攜手投入智慧製造，並在生產流程中部署EcoStruxure Power電力系統解決方案監控用電數據、改善能源效率，同時藉由數位化資料提前掌握問題，節省人力與時間。福特六和運用工業物聯網（IIOT）技術為打造智慧工廠奠定堅實基礎，進而提高成本競爭力、促進環境永續發展。 福特六和在台灣銷售的車款大多由中壢工廠生產，目前每年約生產2.5萬輛。與大多數業界工廠相同，過去福特六和採用「手抄數據」的傳統方式產出報告。但隨著工廠規模擴大、器械眾多狀況下，數據涉及範圍與數量相當龐大，難以對接下游使用端，導致無法精確整合報告、分析工廠的整體效益。同時，近年全球局勢動盪與ESG趨勢，因應生產成本提高與減少整體碳排等挑戰，福特六和期望找到平衡成本、用電效率亦同時兼顧環境發展的解決方案。因此福特六和需要創新的數位工具輔助，精準蒐集、監控並管理能源品質，方能從「電」下手優化成本，落實永續經營。 福特六和自2012年起率先引進EcoStruxure Power電力系統解決方案，藉由部署施耐德電機的先進讀表/電表（PowerLogic(tm) ION7650與PowerLogic(tm) ION9000），福特六和運用數位化技術與自動化科技解決過去人力蒐集數據的情況，顯著提升資料精準度，為邁向工業物聯網奠定良好基礎。同時，福特六和也是採用能源供應管理軟體EcoStruxure(tm) Power Monitoring Expert（PME）的先鋒。 施耐德指出，PME升級除了提供更精確的電費計算、全新使用者介面、增加定時寄送報告等功能外，也讓福特六和將電力監控系統推展至更廣泛的生產端，並整合第三方軟體與模組帶來多元應用，讓廠區運作效率更上一層樓。 福特六和汽車廠務工程部經理楊政達表示，世界局勢變化與環保意識提升，讓汽車製造業面臨能源成本提高與降低碳排放等挑戰。在台灣，製造業是用電大戶，隨著環境愈加嚴苛，更加重視能源管理與效率。 施耐德電機服務事業部總經理洪志賢則稱，隨著政府減碳政策的推動，許多台灣製造業都面臨與福特六和汽車相同的課題，即為在工廠規模日益擴大的情況下，如何透過數位化工具，精準掌控用電效率，在控制用電成本的同時達成減碳目標，落實永續經營。 展望未來五年規劃，福特六和將持續推動廠區數位轉型，致力將更多設備串連EcoStruxure Power電力系統解決方案，以利廠務人員高效管理廠區的電力運作，並快速解決突發能源問題。

臺灣銀行榮獲「2022第十五屆TCSA台灣企業永續獎」兩項大獎肯定，由金管會副主委蕭翠玲(左)頒獎，臺灣銀行董事長呂桔誠(右)出席領獎。（臺銀提供） 記者陳建興／台北報導 由台灣企業永續學院主辦的「2022第十五屆TCSA台灣企業永續獎」，於11月16日假臺北圓山飯店舉行頒獎典禮，臺灣銀行第二次參獎即榮獲「永續報告-金融及保險業-第1類金級」與「永續單項績效-社會共融領袖獎」兩項大獎，同時永續報告更由去年的銅級一舉躍升到金級，顯示該行永續報告書在資訊揭露完整度、可信度及多年來在社會共融的耕耘成果備受肯定。 臺灣銀行自2013年起自願發布「企業社會責任報告書」，去年編製時自主升格為「2020永續報告書」，並加強揭露有關氣候相關財務揭露（TCFD）、聯合國永續發展目標（SDGs）及利害關係人之重大議題等資訊。「2021永續報告書」更導入SASB商業銀行準則進行揭露，並取得AA1000 TypeII高度保證及ISAE 3000有限確信，強化永續資訊揭露品質及提升可信度。 為落實永續發展目標暨強化企業社會責任，臺灣銀行將國際永續倡議融入於營運活動，更於2022年5月同時簽署赤道原則及簽署支持氣候相關財務揭露(TCFD)，以強化永續經營韌性；另因應主管機關永續相關政策，實踐ESG之永續作為，該行將永續發展聚焦於「責任金融、環境永續、公司治理、員工照護、顧客權益及社會參與」六大主題，運用金融核心職能，深化永續經營之各項作為，以提升競爭力，同時發揮金融影響力。 臺灣銀行在專注金融本業之餘，以聯合國永續發展目標（SDGs）出發，聚焦核心社會共融願景，本次榮獲「社會共融領袖獎」正是對該行在社會參與行動的肯定。長期以來，透過多元的普惠金融服務，縮小不同族群的資源落差；藉由活化自身持有的歷史建築，結合在地文化與文物展出，創造古蹟再利用；此外，持續舉辦藝術祭系列活動，提供多元化藝術創作及交流平台，推廣優秀藝術創作；同時重視體育推展，致力於國家專業籃球人才培育，每年辦理青少年籃球夏令營及贊助棒球賽事，並前進偏鄉學校，透過職業球員與當地學生們的互動，一圓偏鄉學子的體育夢。 臺灣銀行榮獲「2022第十五屆TCSA台灣企業永續獎」兩項大獎肯定，臺灣銀行董事長呂桔誠(前排右3)與得獎代表合影留念。（臺銀提供） 未來，臺灣銀行將賡續秉持永續發展之理念，引領社會重視永續議題，並以實際行動為社會注入溫暖的正向能量，積極發揮金融影響力，攜手各界共同邁向永續發展的新時代。

王道銀行榮獲2022台灣企業永續獎四大獎項。 （王道銀行提供） 記者陳建興／台北報導 王道銀行（O-Bank）今（16）日榮獲台灣永續能源研究基金會頒發2022年TCSA台灣企業永續獎四大獎項，包括綜合績效類「台灣百大永續典範企業獎」，單項績效類「性別平等領袖獎」與「創意溝通領袖獎」，以及永續報告類金融及保險業「銀獎」，四大獎項表彰王道銀行投入企業永續經營及發展永續金融的卓越表現。 王道銀行多年來秉持「利他圓己」之企業精神實踐永續經營，致力與所有利害關係人互惠共好，建立系統化與制度化的永續管理機制，持續由上至下推行員工照顧、公司治理、環境保護、社會參與、客戶關係及綠色金融等六大面向舉措，因而榮獲綜合績效類「台灣百大永續典範企業獎」。 在永續單項績效表現的評選上，王道銀行積極打造注重人權和性別平等的職場，同時亦結合金融本業推出各項支持多元共融與性別平權的金融服務與產品，打造性別友善與尊重多元的社會，已連續五年獲頒「性別平等領袖獎」。此外，王道銀行近年亦積極倡議共好消費模式，攜手客戶藉由公益認同卡以及綠色消費回饋社會和環境，運用消費力量產生正向影響力，更持續透過多元的訊息和管道與利害關係人溝通，已連續四年獲頒「創意溝通領袖獎」。 王道銀行每年參考多項國內外重要指標編撰永續報告書，包括依循永續性報導準則（GRI Standards）、美國永續會計準則委員會（SASB）準則、氣候相關財務揭露架構（TCFD）以及證交所上市公司編制與申報永續報告書作業辦法等標準，2021年永續報告書通過英國標準協會「高度保證等級」之第三方查證；此外，特定永續績效指標更經會計師查核並出具有限確信報告，持續精進報告書資訊揭露之完整度與可信度，獲頒永續報告類金融及保險業「銀獎」，自王道銀行編撰首本報告書以來，已連續七年獲得永續報告獎之肯定。 除了在永續經營各面向持續創造優異表現之外，王道銀行亦不斷精益求精，追求更高標準的公司治理績效，連續兩年榮獲台灣證券交易所公司治理評鑑「上市公司排名前5%」的優異成績，表彰王道銀行致力精進公司治理的卓越表現。 王道銀行董事長駱怡君表示：「王道銀行深信，除了追求獲利成長，我們更應運用金融本業的力量，創造銀行、消費者與社會及環境之間的共好。很榮幸再度獲得台灣企業永續獎多項獎項肯定，未來王道銀行將持續落實企業社會責任，追求環境、社會與公司治理的永續性，創造更好的影響力。」

（圖：中欣開發建設提供） 記者蔣謙正/高雄報導 中欣開發公司與聯鋼營造公司合資之中欣開發建設公司16日於燕巢區西燕公園前舉行「燕北住宅建案」開工動土典禮，由中欣開發建設董事長呂少墉主持，並邀請中鋼公司翁朝棟董事長、中鋼結構公司陳火坤董事長、聯鋼營造公司張修齊董事長及中欣開發公司曾晞儒董事長等集團關係企業主管，一同祈求興建工程順利圓滿，建案完工後銷售業績長紅。 中欣開發建設「燕北住宅建案」位於高雄市燕巢區陸軍工兵訓練中心旁，臨近20米中西路，周邊環境清幽寧靜，生活機能條件佳，不僅鄰近義大醫（學）院、中鋼結構公司、聯鋼營造公司，亦是機械加工與螺絲工廠聚落所在地，未來將受惠於就業人口進駐的紅利加值，可成為當地安居樂業的新選擇。「燕北住宅建案」基地面積1,142坪，中欣開發建設將興建4戶透天住宅及2棟地上10層、地下2層之集合式住宅大樓。此外，集合住宅大樓將採用無店面及純住宅的設計方式，戶數共計98戶，每戶坪數約37~51坪，公共設施包含大廳、服務管理、健身房、多功能室、環區步道等，頂樓間更巧妙利用高遮蔽安心通道，互相連結成無邊際天空庭院。 「燕北住宅建案」是由中欣開發建設與建築界享有盛名之元根建築工房聯手合作，秉持著貼近自然、環境友善及循環經濟之理念，進行建築工法與所需材料規劃。舉例來說，住宅外觀部分將減少過度裝修，以塗料取代傳統貼磚，尋求與周圍環境更緊密的融合，建築設計另也注重自然通風與採光，使得建築全生命週期皆能實踐節能減碳。此外，中欣開發建設更希望將「燕北住宅建案」打造成健康、綠色、舒適、便利之全齡化社區，未來可成為鄰近地區住宅產品之典範。 （圖：中欣開發建設提供） 中欣開發建設「燕北住宅建案」將委由集團關係企業聯鋼營造公司興建，預計於114年年底完工，也將秉持留才及照顧員工之理念，完工後將由參與共同投資之集團公司員工優先承購。