凱基人壽連續二年榮獲權威媒體《天下雜誌》1.5℃溫控目標認證，由蘇錦隆執行副總經理(左)代表，從吳琬瑜共同執行長手中接獲證書。（凱基人壽提供） 記者陳建興／台北報導 　凱基人壽長期關注環境議題，持續落實營運減碳，成效卓著。連續二年榮獲台灣權威媒體《天下雜誌》肯定，評選為符合《巴黎協議》1.5°C溫控目標企業，居國內保險業首位！凱基人壽積極朝向2040年營運碳排淨零、2045年全資產組合淨零的目標邁進，展現與國際接軌的永續企圖心與行動力。 　《天下雜誌》「企業減碳溫度計平台」採用聯合國政府間氣候變化專門委員會(IPCC)AR6的升溫情境，是全台唯一以國際標準對應台灣企業所承諾的減碳路徑，判斷個別企業減碳行動與地球1.5°C升溫控制門檻相符程度的平台。依據「企業減碳溫度計平台」最新公布數據顯示，凱基人壽套用全球絕對潛勢升溫模型(AGTP)計算出的升溫數值為1.384°C，減碳成效是國內保險業第一名。 凱基人壽減碳成效獲肯定，營運及投資組合減碳成效國內保險業第一名，持續朝永續淨零願景邁進。（凱基人壽提供） 凱基人壽以總部大樓啟用的2022年為基準年，與母公司凱基金控共同制定科學基礎減量(SBT)路徑，規劃於2030年範疇一及範疇二的自身營運碳排較基準年減少42%的目標。因此，總部大樓建置太陽能發電系統自發自用，目前綠電使用覆蓋率逾80%，新建自有大樓也都取得綠建築標章。同時，凱基人壽積極推動綠色採購及廢棄物減量，2024年綠色採購金額為新台幣7,075萬元、廢棄物回收率達73%，相較前一年度分別成長28.8%及32%。 　為積極響應並共同推動凱基金控的永續淨零願景，凱基人壽是國內首家承諾於2045年達成全資產組合淨零碳排的保險公司，積極推動投資組合去碳化，2024年綠色暨永續投資餘額達新台幣448億元，較2022年大幅增加45.7%。凱基人壽將持續發揮金融影響力，加強與被投資企業議合，促成價值鏈的低碳轉型，以前瞻創新的思維持續實踐企業永續經營，為所有利害關係人創造長遠價值，實現成為最受推薦和信賴的壽險公司願景。

玉山銀行推出全球企業卡(G ePay) 提供全方位企業支付解決方案，協助企業管理商務支出、簡化財務結算程序，推動數位轉型。（玉山銀行提供） 記者陳建興／台北報導 　玉山銀行全新推出玉山全球企業卡Global enterprise Payment(G ePay)，提供實體版與數位版兩種方案，滿足企業顧客多元支付需求。「全球企業卡（實體版）」配有實體信用卡，具備整合性帳單功能，協助企業控管營運支出；「全球企業卡（數位版）」則為企業提供無須依賴實體卡的支付解決方案，企業可透過「玉山企業卡數位平台」自主彈性管理卡片額度與消費類型等參數，即時核發虛擬卡進行支付，並具備一次性或多次性虛擬信用卡卡號生成功能，提供更安全的支付方式，有效降低盜刷風險，強化採購與商旅支出管理，並提高財務結算與營運效率。 　玉山全球企業卡（數位版）搭載先進的數位化管理平台，全面優化企業支出流程，實現端到端數位化，企業管理者可隨時掌握消費紀錄，並透過靈活的權限與額度設計，根據需求自由設定每張虛擬卡的使用額度、期間、幣別、商店類型，甚至是交易國家等，不僅大幅提升管理精細度，也有效降低財務風險。此外，玉山全球企業卡管理平台可無縫串接企業既有ERP系統，實現帳務資料的自動化整合與流程優化，打造完善且高效的管理體系，協助企業提升營運效能與決策品質。 　在數位轉型及永續發展的浪潮之下，企業對安全與便利兼具的支付模式需求日益增長，玉山全球企業卡作為一站式金流解決方案，廣泛適用於商業差旅、供應商付款、總務採購、訂閱服務等多元支付場景，並支援將虛擬卡綁定Apple Pay、Google Pay等行動支付，不僅具有橫跨線上線下支付的便利性與靈活度，也能優化差旅及日常商務的交易流程，有效減少紙本作業，降低行政負擔，並免除員工代墊款項等不便，進一步提升財務管理效率，實踐「智匯支付 永續未來」的展望。 　隨著企業營運模式加速數位化，智慧且安全的企業支付方案已是企業不可或缺的需求，玉山全球企業卡正是滿足此需求的核心支付產品，致力協助企業實現「高效管理、強化內控」、「數位管理、靈活支付」、「智能管理、金流優化」的三大目標。未來，玉山銀行將持續作為企業可靠的夥伴，攜手企業邁向數位與ESG雙軸轉型的成功之路。

「第十二屆富邦身心障礙才藝獎」決賽暨頒獎典禮，共計誕生25組得獎者，北富銀基金會洪主民董事（左五），評審長孫清吉教授（左四），蘇顯達教授（右四）和各組梅花獎（首獎）得主合影。（北富銀提供） 記者陳建興／台北報導 　台北富邦銀行公益慈善基金會於7/5舉辦「第十二屆富邦身心障礙才藝獎」決賽暨頒獎典禮，本屆報名狀況踴躍，總計有389組共計587人報名參與，創下歷年新高！經過激烈角逐後，共計誕生25組得獎者，由台北富邦銀行基金會代表洪主民董事，以及本次活動評審長中華民國聲樂家協會名譽理事長孫清吉教授及國立臺北藝術大學榮譽教授蘇顯達教授，共同頒獎予本屆的優勝者。 　台北富邦銀行基金會董事洪主民致詞時表示，「富邦身心障礙才藝獎」自2004年起舉辦至今已邁入第十二屆，富邦舉辦此獎項的初衷即是鼓勵身心障礙朋友們發揮潛能，在表演及創作的道路上勇敢前進，延續「勇抱生命、藝溢非凡」的精神，努力突破自我限制，成就更精采的自己！今年參賽人數再創新高，顯示有越來越多的身心障礙朋友透過我們這項比賽，向外界展現他們不受身心障礙限制的生命熱情，以及讓大眾驚豔的才藝，而這也充分呼應富邦「正向力量 成就可能™」的品牌精神。 　台北富邦銀行基金會表示，今年報名狀況非常踴躍，報名組數達389組587人，再次創下新高，包括表演類324人及創作類263人，累計十二屆以來，參加總組數達4,513組。因各專業項目競爭激烈，今年新增肢體表演組評審長一位，另外也持續設立「好推手鼓勵金」，邀請社會大眾共同發掘生活周遭才華洋溢的身心障礙朋友們，推薦並協助他們報名參加，一起為蒙塵的珍珠拂去塵埃，展現光芒！同時，感謝來自各專業領域的評審，投入大量的時間及精力，經過層層選拔，從眾多優秀的參賽者中選出優勝者。恭賀本次競賽脫穎而出的25組得主，各個技藝卓越，才藝出眾。 　除了舉辦「富邦身心障礙才藝獎」外，台北富邦銀行基金會為了不讓得獎者所展現的表演與創作才華隨著頒獎而結束，後續將為得獎者規劃演出機會及作品聯展，提供更寬廣的舞台。對於「表演類」得獎者，基金會已舉辦七場大型音樂會；而由各屆得獎人參加組成的「愛無限樂團」，也陸續到全國各地學校、社福機構及全台各地慶典活動演出，迄今已超過三百場次；針對「創作類」得獎者，北富銀基金會也已舉辦過六場大型創作聯展，讓得獎藝術家的作品能被更多人看見。 　台北富邦銀行基金會多年來舉辦「富邦身心障礙才藝獎」，延續「勇抱生命、藝溢非凡」的精神，鼓勵身心障礙朋友們發揮潛能，在表演及創作的道路上勇敢前進，也希望喚起更多人共同參與及支持，為他們加油與喝采，共同發揮「正向力量 成就可能」的影響力！