四歲男童好奇催動四輪車油門 警聞聲出門關心

四歲男童好奇催動四輪車油門撞車,旗津分駐所員警主動關心。(記者蔣謙正翻攝) 記者蔣謙正/高雄報導 高雄旗津區一名四歲男童趁家人購買飲料疏未注意時,跑上一旁的電動四輪車上遊玩,意外啟動四輪車的開關並催動油門,造成電動四輪車暴衝到對向,「碰」的一聲巨響撞擊一台停放在路邊的小貨車才停下,男童面對自己闖下的大禍哇哇大哭,在派出所內的員警聽到撞擊聲,立即趨前查看,並通知救護車到場。 鼓山分局旗津分駐所警員蔡宜哲、黃翊倫聽到所外傳來巨大的撞擊聲,前往查看發現一輛電動四輪車擦撞路旁小貨車,四輪車駕駛座上的男童正嚎啕大哭,同時男童家長亦聞聲跑向前來,查看男童傷勢,只見細嫩的手腕上有輕微紅腫,無法確認傷勢,員警立即通知救護人員到場協助。 經過救護人員仔細查看,確認男童握拳、轉動與手指運作都沒有問題,也無任何疼痛。家長自責疏於照護,導致撞車事件發生,小貨車車主經警通知前來得知詳情後,不但沒有責備,反過來安撫男童及家屬,表示小朋友都有好奇心,還好車損輕微,人沒事就好,在員警居中溝通、協調下得到圓滿的結局。

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福島食品開放 北市比照「非萊專區」規範業者

針對8日行政院宣布解禁日本福食進口,台北市副市長黃珊珊8日上午在臉書PO文表示,「源頭管理、明白標示」是不可退讓的原則。(摘自黃珊珊臉書) 記者吳靈芬/台北報導 行政院八日宣布解禁福島等五縣市食品,台北市副市長黃珊珊八日上午也在臉書PO文表示,「源頭管理、明白標示」是不可退讓的原則,要讓人民有自由選擇的權利,這是政府最基本的責任;「萊豬如此、福島食品也應該如此」,北市擬比照設「非萊豬專區」處理。 她指出,二0一九年她員工旅遊到北海道時,當地超市就很清楚註明哪些農產品是來自於茨城、千葉等其他五縣市,「如果日本自己都能這樣做,為何我們不能?」 黃珊珊昨天在臉書上PO文,文章第一句就是:「源頭管理、明白標示」是不可退讓的原則。 她強調,爭取加入國際組織的同時,對於國民的健康,她認為不管是不是開放哪裡來的食品進口,都一樣要做到「源頭管理、明白標示」,讓人民有自由選擇的權利,萊豬如此、福島食品也應該如此。 黃珊珊說,昨天中央將宣布開放日本福島食品,這議題也討論很久,大家都有心理準備了,這也是台灣必須面對的外交上的選擇,但是,「政府該做的是讓民眾清楚知道自己買到吃到的食品是安全無虞的,如果福島的食品可以通過安全檢驗,也清楚標示來源,人民可以自由選擇要不要買或要不要吃,保障人民健康與安全,是政府最基本的責任!」 她表示,在二0一九年員工旅遊到北海道時,當地的超市就很清楚註明哪些農產品是來自於茨城、千葉等其他五縣市,「如果日本自己都能這樣做,為何我們不能?」所以她到現在還是無法理解萊豬的「源頭管理、明白標示」為何這麼困難?「台北市政府只好要求賣場超市與超商設置『非萊專區』來確保市民的自由選擇權!福島食品,大概也要用相同方式,讓市民可以清楚知道自己買到的是什麼!」 黃珊珊強調,「『開放政府、公開透明、全民參與』,是我們每天在做的事」,但是看起來,「中央想做就做,人民常常被突襲,民主還有很長的路要走,所以我們只能每天做,改變台北,才有可能改變台灣!」

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永慶高中及梅山國中獲教育部績優體育班殊榮

永慶高中體育班學生的體能訓練。 (記者張誼攝) 記者張誼/嘉義縣報導 體育署一一一年度全國高級中等以下學校體育班績效優良學校遴選,嘉義縣推薦永慶高中及梅山國中參選,二校雙雙獲獎。在全國獲獎的二十六校中,嘉義縣即占了二校,成績表現名列全國前茅。 永慶高中及梅山國中為本縣高中及國中端體育班學校,兩校在縣府督導與協助下,對於體育班用心經營,從設備改善、教練專業、學生生活照顧、學習與生涯輔導待各方面都平衡注重,更嚴格要求體育班學生必須兼顧專項、課業與品性,選手出賽與升學表現,履創佳績。 梅山國中體育班設有角力、田徑、木球三項專長,辦學績效歷年來均相當亮麗。在教練盡心指導、學生認真練習、導師用心經營,與行政端全力支援下,全國大小賽事常見到梅山國中選手站上頒獎台的身影。 梅山國中體育班五十六位學生中,有四分之一來自偏遠山區,為提升學校住宿品質,學校申請國教署經費補助,改善宿舍隔間、電路並更換家具,提升宿舍整體安全及堅固性,相信使學生住得舒適,更能養好精神體力面對訓練與賽事。 永慶高中體育班設有角力、足球、跆拳、軟網等四項專長,在當前的教育環境中,要將所有對體育班的規範全數落實是需要莫大的勇氣和智慧,校內學習環境,讓「永慶高中體育班」成為一個品牌,讓所有來到永慶高中體育班的孩子可以感受到幸福,可以遇見未來。 教育處長李美華表示,梅山國中及永慶高中是嘉義縣相當優質的體育班,本次縣府特別推薦兩校參賽,在評選時,學校整體表現獲得委員肯定,此次雙雙獲選全國績優體育班,無疑是對嘉義縣體育政策、學校辦學績效、教師教練與選手用心及家長與地方人士支持的最大鼓勵與榮耀。 此次兩校得獎獲得體育署核定獎勵金各一百五十萬元,將用於體育班訓練及課業輔導、運動防護、相關設施設備增購及環境改善整建等方面。以激勵嘉義縣學校體育發展,再接再厲培育優秀運動選手,爭取嘉義縣運動績效。

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協助解決缺工問題 高市勞工局研商對策

高市勞工局為協助解決產業缺工問題,由訓練就業中心率就業服務團隊,積極拜訪工業區服務中心。(記者蔣謙正攝) 記者蔣謙正/高雄報導 企業喊缺工,工作機會在這裡,人力在哪裡?高市勞工局為協助解決產業缺工問題,由訓練就業中心率就業服務團隊,積極拜訪包括萬大工業區廠商協會,以及和發、林園及大發三個工業區服務中心,研商相關對策,希冀透過年後的求職潮,能為本市缺工產業注入活水。 企業代表提出,製造業現有大量的人力需求,但因工作環境為工廠型態,且多為輪班制,年青人往往不願意進入或是無法久任,而現有員工又年紀漸增,體能不如以往,無法負重,更加出現人力斷層和缺口;林園工業區服務中心簡主任則提出,石化業則因講求專業技能和對工安的認知,在人力需求上期待有化工、機電相關背景或經驗,因此人力供給來源有限。期望政府可以從教育端培育人才,亦可多辦理徵才活動。 勞工局表示,勞工局各就服站除扮演求才廠商和求職者媒人的角色,並且可提供各項就業資源,例如缺工獎勵,可以吸引求職者投入,希望工業區的企業廠商可以多加運用,以解決產業缺工問題,只要是失業勞工經公立就業服務站推介從事特定製程行業或特殊時程行業,媒合成功加保上工且符合相關條件即可領取每月五千至七千元就業獎勵。

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五波實體及線上徵才活動開跑

年後需才孔急,包括線上及實體共五波徵才活動。(記者黃志炫攝) 記者黃志炫/台中報導 因應農曆過年後將湧現的求職潮,勞動力發展署中彰投分署將自十一日起分別於台中、彰化、員林、南投等地區辦理五波實體及線上徵才活動,百家廠商釋出近四千名職缺要網羅優秀人才,邀請大立光、友達、矽品、台玻、天工等廠商參與,其中,汽車內裝開關及感應器生產銷售廠商─為升電裝工業因疫情緊張帶動開車需求回升,急徵國外業務管理師,薪資最高可達七萬元,另矽品精密工業因擴廠需求急招近百名工程師,歡迎民眾把握開春徵才機會開展新職涯。 年後首波系列徵才由彰化就業中心線上帶頭開跑,自十一日起連續七天辦理線上徵才活動,產業非常多元,包括科技製造業、服務業、醫療業、零售量販業等,邀請大立光、友達、彰基、為升、幸康、台玻、矽品、彥豪、利奇、金豐等二十四家知名企業,提供逾一千五百個工作機會,且一半以上為工程師、主管、儲備幹部等專業人員職缺,其中職缺薪資三萬以上高達五百個;另為升電裝、幸康電子、友達光電等相關工程師、管理師起薪皆四萬起,活動採預約面試,求職朋友把握機會。 台中就業中心因應餐飲服務及製造業在農曆年後的人才需求,自二十二日起連三天辦理主題式線上徵才活動,首先登場的是餐飲服務業,共有王品、清井澤、海底撈、北澤國際等十家連鎖業者參與徵才;另為歐美訂單滿載或擴場需求而急需增員擴編的科技製造業於二十三日推出一場線上徵才;二十四日則為批發零售等其他產業,線上結合視訊面試的方式進行,三場徵才共釋出近一千二百個職缺。 實體徵才活動部分,則由南投就業中心於十六日及二十五日辦理二場現場徵才活動,分別於南投縣政府中庭、草屯鎮惠德宮前廣場舉行;另員林就業中心於二十五在上午十時至十二時在彰化二林鎮圖書館辦理聯合徵才活動,邀請二林中科及海線大廠矽品、天工、力麗、碁富、OK超商等十八家廠商,橫跨科技、製造、服務等三大產業,並設有「諮詢面試技巧」、「中高齡就業服務措施及資源宣導區」等專區。

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熱愛園藝起貪念 警火速偵辦讓蘭花物歸原主

繆姓男子熱愛園藝起貪念,警方火速偵辦讓蘭花物歸原主。(記者蔣謙正翻攝) 記者蔣謙正/高雄報導 高雄小港分局漢民派出所執行網路巡邏勤務,發現一名宋姓民眾於臉書社團PO文表示,門口放置的一株蘭花被不明男子擅自拿取。員警發現該留言主動聯繫宋先生至所報案,依照他所提供的監視器畫面,鎖定嫌犯特徵,擴大調閱周遭路口監視器畫面,於六日上午至嫌疑人家中找人,讓蘭花物歸原主。 員警上門時,繆嫌(男、六十四歲)正細心的幫滿院花草澆水。經了解,繆嫌因喜愛園藝,騎乘腳踏車經過飛機路時,看到置放盆栽內的蘭花長得很美,一時起貪念,就徒手擅自將蘭花拿走。面對警方的詢問,繆嫌深感後悔,全案詢後依竊盜罪嫌函送偵辦。 小港分局分局長許健基呼籲,本分局稟持犯罪零容忍,全天候執行防竊工作,避免宵小有機可趁。不論案件輕微與否,只要影響民眾利益,小港分局必針對不法情事追辦到底,全力守護民眾財產安全。

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台中農改場 建立補光技術提高競爭力

台中農改場建立冬季智能補光技術,提高洋桔梗切花競爭力。(記者吳東興攝) 記者吳東興/大村報導 洋桔梗色彩繽紛花型多變化,在國內外花卉消費市場需求日益增加,然而台灣冬季日照不足,影響切花品質與產量甚劇,台中區農業改良場歷經多年研發,已建立冬季智能補光技術,期輔導農友精進生產技術以生產最佳品質洋桔梗切花,帶動產業持續發展。 場長李紅曦表示,台灣洋桔梗在日本花卉市場市佔率高達九成,為提升十二至三月花價高峰期切花品質與增加農民收益,該場與工研院合作共同研發以智能光照演算技術所設計之燈具,應用於洋桔梗電照栽培,可提升切花品質。 工研院中分院副執行長李士畦指出,洋桔梗智慧光源模組使用智慧化燈具,在相同光強度下可大幅降低電費成本及節能減碳,自動化可調式光譜燈照更可精準提升生產效率。 該場副研究員蔡宛育說,洋桔梗秋冬季栽培使用智能補光技術,可使盛花期較集中,提高切花品質促進開花率,增加切花長度百分之十九及單枝總花數百分之八十一點六,並提早開花且增加切花採收率,增加商品價格。 從土壤肥料、栽培管理、病蟲害防治到切花採後保鮮,台中場已建立完整洋桔梗產業鏈生產技術。李紅曦表示,智能補光可使洋桔梗花期集中,穩定冬季生產,增加高品質切花比率,實質增加農民收益,透過農工跨域合作,將研發成果技術擴散,落地應用於產業,有助於國內外市場提高洋桔梗切花競爭力。  

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歡喜迎接開學日 新上國小防疫再進化

歡喜迎接開學日,新上國小防疫再進化,確保隨時有至少一個月防疫物資的消耗存量。 (記者王正平攝) 記者王正平/高雄報導 開學在即,新上國小防疫措施再進化,春節期間即已展開防疫措施的防疫物資整備,嚴謹的防疫措施,讓每一位師生能遠離病毒,安心迎接開學;校長王彥嵓表示,這次開學日的防疫作為,學校除了開學前的清消、日常防疫與防疫物資整備外,以因應春節甫結束家庭成員移動頻繁。 王校長說,防疫,已經成為校園生活的日常,新上國小自春節期間即已啟動防疫作業,包含盤點整備紅外線測溫儀、口罩、漂白水、次氯酸水、酒精、洗手皂、耳溫槍、快篩試劑等防疫物資,確保隨時有至少一個月的消耗存量。 另外,於開學前三天召開防疫小組,公告開學防疫計畫,落實用餐時使用隔板、加強落實校園清消工作、規範開學後班親會、校外教學、課後照顧、課後社團等運作情形;另學校開學前已經完成2輪校園消毒工作,每一個門把都不錯過,之後再由各班老師徹底清消教室內外細微角落,確保開學日安心安全。 此外,製作了班級線上調查表單提供家長填答,讓老師們掌握學生在假期期間的生活與移動情形,對於未來相關疫情調查可以提供大數據與精細分析。 校方表示,有鑑於強化課程準備,在假期前即已分發課本簿冊給學生,並且建置各班級的線上學習平台與系統,甚至許多班級在上學期就反覆練習完備線上學習的各種模式,確保學習不打折,可謂新一波防疫生活的再進化。

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陽明交大攜手勞動部 首批結訓投入半導體大廠

陽明交大攜手勞動部,首批青年學員結訓投入力積電等半導體大廠,而其中有許多係非理工科系的跨領域學子。(記者彭新茹攝) 記者彭新茹/新竹報導 因應台灣半導體人才荒,陽明交通大學與勞動部勞動力發展署攜手合作共辦「二0二一產業新尖兵計畫」,期許為國內半導體產業挹注新的人才能量,而第一梯次的多元半導體產業人才養成班學員八日舉行線上結訓,並同步舉辦力積電專屬人才媒合會。 勞動部勞動力發展署桃竹苗分署長賴家仁表示,感謝國立陽明交通大學辦理「產業新尖兵」計畫訓練課程,讓參與的青年都能獲得紮實的技能培訓,訓後也能獲得極具發展前景的就業機會。 賴家仁說,為因應AI、5G及物聯網等未來發展趨勢,政府大力推動台、清、交、成等頂尖大學成立半導體學院,希望為半導體產業填補人才缺口,桃竹苗分署自今年起與陽明交通大學攜手合作,成立「半導體產業專業人才發展基地」,預計自今年五月起將陸續開辦符合半導體產業各項職能的專業訓練課程,歡迎有意跨入半導體產業的待業民眾或想轉職的在職勞工皆可踴躍報名參訓。 陽明交大副校長陳永富表示,首批結訓的學員中有將近一半的學員並非電子電機相關科系背景出身,其中包含護理、經濟、語文等非理工相關科系。然而透過陽明交大開辦的跨領域延伸性課程,鼓勵沒有經驗的學員參與,只要願意努力學習,非理工相關科系學員經過新尖兵培訓後,亦可媒合至力積電等半導體大廠的助理工程師職缺。 陳永富說,未來陽明交大也會積極爭取更多政府及產業界資源挹注半導體人才培育,除了學士班正規軍的養成、碩博士的高端研究人力,也會投入基層與中階人才培育的推廣教育,讓非本科系的學生除具備半導體理論面的知識、並具一定水準的實務能力,為擴大台灣半導體人才庫作出貢獻。  

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苗肉品市場 總經理交接

苗栗縣肉品市場總經理由教育處長邱廷岳轉任交接。(記者葉蒼秀攝) 記者葉蒼秀/苗栗報導 苗縣府教育處長邱廷岳八日轉任苗栗肉品市場總經理,縣長徐耀昌頒贈褒獎狀,肯定他奉獻教育四十餘年的傑出表現,並期勉發揮豐富的歷練及管理經驗,推動肉品市場企業化管理,提升經營績效。 邱廷岳歷任教師、主任、校長等職務,在照南國小校長任內退休後,一0九年縣府以政務職延攬他擔任教育處長迄今,在教育及公務體系服務約四十五年,他在教育處長任內爭風雨球場設施建置全縣完整體育環境,並為國中小學建置冷氣提供優質教學環境,推動雙語教育提升學生競爭力,貢獻卓越。 昨天上午,縣長徐耀昌在縣務會議中頒發褒獎狀感謝邱廷岳的傑出奉獻,他轉任肉品市場總經理後,遺缺由教育處副處長葉芯慧升任,葉芯慧從民國八十九年起擔任縣府課員、督學、課長、科長、副處長等職務,自基層逐級歷練,經歷豐富。 隨後,邱廷岳至肉品市場就職,縣長徐耀昌、副議長李文斌、苗栗肉類公會理事長何永祥、肉品市場董監事等人受邀參加交接儀式,在董事長葉志航監交下,新任總經理邱廷岳與兼代總經理陳世省完成印信交接。

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