「櫃買30 親子足球體驗營」由櫃買中心主任祕書林婉蓉及銘傳大學副校長李藍瑜帶領大家揭開序幕。（櫃買中心提供） 記者陳建興／台北報導 櫃買中心今年喜迎30週年，為了挹注員工親子健康成長的正能量，特別在113年7月20日假桃園龜山銘傳大學校區，舉辦「櫃買30 親子足球體驗營」，邀請員工攜眷同歡，同時透過參觀魚菜共生農場，體驗互利共生之永續生態系統，讓家長帶領孩子們一起從活動中學習、實踐中成長。 「櫃買30 親子足球體驗營」在銘傳大學李藍瑜副校長、產學暨推廣處林育慶處長及櫃買中心林婉蓉主任秘書等人一起啟動開球儀式後熱鬧展開，首先由銘傳大學足球隊的「國腳」健將們帶領大家進行熱身遊戲，隨後依年紀分組教授盤球技巧、傳球技巧並進行射門訓練，以遊戲帶入練習的方式，一同體驗足球運動的魅力與歡樂，最後展開團體競賽，在實戰過程中激盪出新火花，場面精彩萬分。 當日也安排大小朋友們一同參觀魚菜共生農場，透過銘傳大學生物科技學系江昀儒老師及同學們的講解，讓大家瞭解到原來魚菜共生是一種撙節水電資源，友善環境的安全食物生產方式，靠著「魚幫菜、菜幫魚」的生態循環系統，巧妙結合漁業養殖與水耕栽培的技術，為科技教育增添了實踐元素。 櫃買中心表示，本次活動約60位員工及眷屬熱情參與，一起度過親子同歡的假日美好時光。未來櫃買中心也將持續舉辦各項結合體能與知識的親子活動，讓健康歡樂的正能量永續傳承。

全球人壽多年來致力於數位力與業務力相互加乘，為實踐永續服務的承諾，推出「服務接班人計劃」，今年度更藉由互動式招募推廣網頁，分享學長姐的圓夢故事及職涯發展藍圖，提升年輕世代參與壽險事業的熱忱。（全球人壽提供） 記者陳建興／台北報導 數位科技與現代人生活密不可分，全球人壽擁抱滑世代，不僅推出數位工具，更持續了解保戶需求及使用習慣，打造最貼心的服務。全球人壽自2019年起，即以使用者中心設計(User Centered Design, UCD)為軸線，推動數位轉型，多年來不斷致力於將數位力與業務力相互加乘，打造業界著名的「業務行動辦公室」；同時，客戶體驗方面，也不斷精進，提供一站式智能保險服務。創造隨選無縫、無微不至的使用者體驗，已成為全球人壽數位規劃創新的DNA。迄今榮獲多項UX及創新應用獎項的肯定，更於2023年，成為台灣首家榮獲德國iF設計獎「用戶體驗(UX)傳達設計獎」肯定的保險公司。 全球人壽2021年打造以「3A (Anytime, Anywhere, Any Device) 沉浸式體驗」著稱的「業務行動辦公室」，近來陸續啟用新亮點，聚焦在優化業務員日常與保戶互動的環節，像是以保障宇宙探索主題全新導入的「保單健診」服務、整合翻新優化的「需求分析」功能，皆可為保戶呈現保障現況及可補強的缺口。另外，運用大數據智能分析的「專案推薦」，可提供業務員獲得更多適時出擊、關懷保戶的契機，所有的保障與需求資訊，業務員隨手掌握、一目瞭然，翻轉了保戶服務與業務經營的新日常，開拓壽險事業版圖之外，也傳遞了保險價值、具體實踐保險業的社會責任。 隨著數位原生世代逐漸成為職場中的主力之一，全球人壽在業務新人的招募到聘用，除了提供低碳便捷的「數位線上報聘」之外，也在延攬人才的過程下足功夫。自2021年起，為了實踐永續服務的承諾，推出「服務接班人計劃」，今年度更藉由互動式招募推廣網頁，分享學長姐的圓夢故事及職涯發展藍圖，讓年輕世代體認保險服務的價值並提升參與壽險事業的信心。同時，搭配「業務行動辦公室」專屬的「WiSE職場風格探索」數位適性測驗，運用行為科學與智能化分析，並結合塔羅意象精準描繪新人潛力特質，且主管也可同步依據孫子兵法智慧設計出的「屬性覺醒」，達成人才蒐集任務，更了解自己的領導風格與團隊成員特質，進而提升團隊合作的默契與成效。 另外，持續貫徹公平待客與提升保戶體驗，也是全球人壽數位發展的重點。透過LINE官方帳號整合網路投保、智能客服、金融友善、個人化服務等入口，同時也持續提供保戶保險知識及商品資訊，若保戶需要專人解說，也可透過「MAP預約顧問」功能，由專人提供諮詢。全球人壽更成功優化保戶數位服務，以「智能保險管家」為定位，讓保戶享有一站式線上轉線下、虛實融合的貼心服務。 未來全球人壽持續秉持「因為愛 責任在」的品牌理念，對外致力於發展提升弱勢金融參與、消弭數位落差的智能應用服務，對內亦持續為內外勤員工培力賦能，進而促進整體保險產業的包容性成長、永續發展及社會福祉。