智能排班人資APP「JobLink123」 勞動節前免費試用

市場獨創直覺式智能排班APP JobLink123簡單好上手。(JobLink123提供) 記者陳建興/台北報導 走過疫情,零售服務業終於迎來春燕,百貨公司、商圈店面湧現逛街爆滿人潮,但零售服務業卻大缺工,連五星級飯店總經理都要親自下海動手鋪床、整理房務,即將到來的清明連假成為民宿、旅館的缺工前哨戰,零售業排班班表也是經常性的修改,最後亂成一團,迎向缺工排班商機,市面唯一「智能排班APP-JobLink123」人資管理系統近來成為下載大熱門,可愛的視覺風格讓Z世代員工愛不釋手.簡單直覺的介面讓阿嬤都能輕鬆上手,並且能以符合勞基法的方式讓員工排班,用APP就能讓員工線上簽署勞動契約跟工作規則的獨家功能,預防雇主因為不懂法規而觸法。 賈伯科技創辦人陳孝瑋指出:「JobLink123人資App之智能排班獲得台灣發明專利,只需要點點手機、幾個步驟就能自動生成班表,最適合員工人數十人以下的小微型企業使用,不論是正常上下班的公司、或是需要排班的零售服務業都能輕鬆使用。管理者隨時隨地也能透過手機即時掌握員工到勤狀況;此外,系統會依照員工的缺勤狀況、請假、調班、加班等時數,以及設定的薪資結算日,自動生成薪資單,避免紙本人工計算的錯誤,此外,面對勞檢時必備的勞工名卡、勞動契約、工作規則、出勤記錄、薪資清冊…等資料,也能依照勞基法輕鬆於雲端保存五年。」 由於JobLink123通過ISO/IEC 27001:2013國際認證,與銀行使用SSL加密傳輸技術等級一致,以使資料在傳輸過程受到保護,確保個資安全性,其卓越系統功能與特殊市場性,曾於2019年獲得台北市政府產發局研發補助,並於2021年榮獲第16屆中華民國年度十大企業金炬獎選拔活動的「年度十大潛力商品獎」。目前已有上千家小微型企業使用,其中還包含大型連鎖加盟業者以及上市櫃企業。 JobLink123人資管理系統APP收費走佛心路線,APP有1個月免費試用期,過後建立公司成為老闆才須付費,員工身分使用完全免費,APP收費方式是1人1天1元,刊登職缺也是1職缺1天1元,對10人以下的小微型新創企業來說,每天只要銅板價,就可以使用一套強大的人資管理工具,價格相當親民。若是企業端不想把員工個資放在公有雲,賈伯科技亦提供多種方案之系統買斷客製化服務,歡迎LINE@線上諮詢,帳號:@370tqpac。五一勞動節前更加碼免費試用長達3個月,APP下載試用連結:https://app.joblink123.com/qrcode/activity

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宜蘭傳藝 0401-0405十二歲以下兒童免費入園 看好戲玩遊戲

宜蘭傳藝_4月1日至4月5日十二歲以下兒童免費入園,看好戲玩遊戲,整個四月都Happy! 記者陳建興/台北報導 國立傳統藝術中心宜蘭傳藝園區一年一度的兒童節活動「小狀元大富翁」又將熱鬧登場囉!此次不僅將帶著大小朋友體驗「禮、樂、射、御、書、數」君子六藝、挑戰真人實境闖關遊戲,4月1日至4月5日十二歲(含)以下兒童還可免費入園,加上駐園大戲《怪盜.神判.綠珍珠》、主題劇場《桃花過渡》、接班人好戲台的精彩演出,以及超古錐市集「毛毛的藝想世界」,天天都精彩,邀請大家在春暖花開的季節,藝同來郊遊! 「邊玩邊學習、邊走邊體驗!」全聯善美的文化藝術基金會表示,六藝分別代表禮節、音樂、射箭、駕馭、書法及算術,古時學者認為「六藝」作為教育的基礎,可利於培養有真本領的全才,而今年特別將「小狀元 大富翁」融入六藝的概念,邀請民眾在園區跑透透,除了穿梭各點挑戰六項技藝,認識古代儒生的必備技能,也測試現代的你身手究竟如何! 而完成六關後除了可兌換小禮物,留下挑戰認證,民眾還能至園區粉專留言分享活動照片,就有機會抽中「煙波花時間-宜蘭傳藝」豪華家庭房住宿券,再次共享獨一無二的春遊好時光。 4月1日登場的新劇「桃花過渡」以傳統民間戲曲和民謠桃花過渡為主軸,透過父女之情的故事內容,以「龜蛇把海口、黃金萬萬斗」、「聚寶緣圓」等段落,隱喻上天賜予宜蘭好山好水的地景樣貌,匯聚著冷泉、溫泉等自然景觀資源,是一塊美麗又樸實的桃源寶地,讓遊客再次感受宜蘭之美;特別的是,演出結合鼓或手碟、銅鑼等器樂演奏,以及優美的肢體舞蹈、歌仔戲唸唱之元素,呈現既傳統又現代的表演型式,令人耳目一新! 兒童節連假限定市集「毛毛的藝想世界」邀請與小孩、毛小孩、親子同樂及寵物友善相關的品牌,帶著大家重回童年歲月與赤子之心。 宜蘭傳藝園區兒童節活動除了於4月1日至4月5日間,舉辦十二歲以下兒童免費入園的好康外,市集「毛毛的藝想世界」邀請與小孩、毛小孩、親子同樂及寵物友善相關的品牌,帶著大家重回童年歲月與赤子之心;此外,四月份還有傳藝駐園大戲、主題劇場及漢陽北管劇團、廖瓊枝歌仔戲團輪番上演精彩劇目,春遊旅程不妨到宜蘭傳藝看展演、享受手作體驗,邊走邊感受傳統文化魅力,留下美好的愜意時光!

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千元耳機攪局者 realme Buds T100全面越級體驗

realme_Buds_T100採用黑x黃撞色設計。 記者陳建興/台北報導 全球成長最快智慧手機品牌realme以打造潮玩生活為目標,推出入門真無線耳機realme Buds T100,大膽亮眼的設計與面面俱到的使用體驗,為千元內耳機市場再掀波瀾,realme Buds T100搭載10mm低音大動圈、藍牙5.3穩定連線,並具有28小時長續航,售價899元,將於3月23日正式開賣。 realme_Buds_T100以面面俱到的使用體驗,為千元內耳機市場再掀波瀾。 realme Buds T100採用潮流撞色設計,將沉穩的黑與充滿活力的品牌黃,分別配置於充電盒的外殼與內部,打開和關閉耳機盒呈現出兩種截然不同的視覺效果,在機身材質也選用了手機級的製作工藝,嚴密結實的充電盒結構、德國火花紋、A2級拋光工藝,細節處如充電接口則以鉑金複合鍍膜,打造滿分質感。 不只是好看,更追求舒適佩戴體驗!輕量入耳式設計進一步減輕了耳機的重量,使realme Buds T100 單耳耳機重量僅約4.1克,搭配高分子彈性材質製成的隔音降噪耳塞,更柔軟、更有彈性,還能減少漏音,長時間使用也不會感到不適,帶來沉浸式的音樂體驗。 realme Buds T100搭載10mm低音大動圈,搭配PEEK+TPU球頂鍍鈦複合振膜,將每個音頻表現提升至新的高度,在強化低音的同時,也帶來清透立體的中高音,層次豐富的全音域表現,讓你百聽不膩。同時支援AAC進階音訊編碼,透過高壓縮比編碼演算法,提供高保真度的音訊,樂器與人聲細節均能完整呈現,提供更細膩的聽覺享受。 在保證絕佳音質的基礎下,realme Buds T100還有多項自選模式,為用戶打造客製化聆聽體驗,可透過realme Link註1,在低音增強、均衡、明亮3種EQ模式間自由選擇;還能開啟「102dB音量增強」,將耳機的音量從97dB加大到102dB,在音量提升之餘,同時增強低音,人聲也更響亮,不論是通勤機械聲中或街頭嘈雜環境皆能自由徜徉於音樂世界。 realme Buds T100搭載最新一代藍牙5.3,不僅連接快速,即使面對多設備干擾,也能確保連接的穩定性;最大10公尺的傳輸距離,手機不在手邊也能流暢播放音樂。realme Buds T100還能開啟電競模式,瞬間將延遲降低到88ms,穩定的連接與超低延遲放大娛樂體驗,給你更加身歷其境的追劇環境,以及不掉線的英雄時刻。 聽覺不延遲,資訊傳遞也不漏接!在通勤或戶外通話時,用戶總擔心嘈雜環境影響通話品質,realme Buds T100採用AI ENC 智慧通話降噪技術,選用最新的降噪晶片,並透過 AI 與深度學習神經網路來更精準辨識人聲和消除環境噪音,不管是在熱鬧的街道,還是擁擠的捷運車廂,都能高效地將人聲清晰的傳遞到話筒另一端。 realme Buds T100推出realme經典黑黃配色版本,售價新台幣899元,將於3月23日正式開賣,購買可至realme 品牌專櫃、realme 網路商店、蝦皮商城、momo購物網、Yahoo奇摩購物中心​、PChome 24h購物、中華電信、神腦國際。3月23日至3月31日於品牌通路註2與線上通路註3購買再享早鳥優惠現折100元,新機799元帶回家。

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全方位實踐公平待客 中壽快速回應超越客戶期待

中壽實踐公平待客,持續優化服務體驗,承諾做客戶最推薦的壽險品牌。(中壽提供) 記者陳建興/台北報導 「保戶的聲音,我們用心聆聽,快速回應並提供解決方案。」中國人壽導入NPS(Net Promoter Score,淨推薦分數),以領先業界的即時反饋平台、創新的體驗工程師團隊、推動服務文化躍升的三大利器超越客戶期待,帶來有感體驗。根據曾為Apple、Google、Nike等多家跨國企業服務之國際知名市調集團,在2022年底所進行的NPS調查,中壽之業界排名從前一年度的第五名大幅躍升至第一名,客戶評價提高,更願意向親友推薦介紹中壽。 中壽秉持「公平同理,待客如己」的精神,落實金融消費者保護,持續強化金融友善措施,「以客戶為中心」的理念,已融入在每一位同仁的DNA中。為更快速回應客戶所需,中壽建構即時反饋平台,由客戶最在意的投保、理賠流程,擴及至企網、客戶App、080電話服務中心、客服中心等關鍵接觸點設立NPS調查機制,以了解客戶最真實的聲音與回饋;並打造創新體驗工程師團隊,成員來自內部第一線不同單位、豐厚經驗之資深同仁,團隊聯繫在意見調查中回應的客戶,透過每周內部跨單位協力合作,從客戶痛點中找出改善方案,加速推動優化流程,每個接觸點都能達到中上或卓越水平,持續創造亮眼的表現。 至2022年底,中壽體驗工程師團隊從NPS各接觸點中蒐集了多元的客戶聲音,持續優化客戶體驗,讓客戶能夠獲得即時友善的回應。例如中壽優化理賠審核給付通知書內容及撥款時間,讓客戶能更清楚了解理賠內容,有效減少疑慮。客戶也回饋:「中壽的服務很人性化,申請理賠時很快就能得到幫助,降低人在生病時的無助與焦慮,讓人更安心」。 中壽持續以創新突破的前瞻思維,推動服務文化轉型,以一系列線上/線下「豐富客戶生活」共識營、工作坊、敏捷小組討論等方式,分享卓越服務表現公司以及作法,總計超過3,000名主管及同仁參與,讓每一天都是公平待客的實踐、客戶更滿意,而這些努力的成果也備受外界肯定,中壽連續四屆獲金管會評選成為「公平待客原則評核」績優業者,更是自該評鑑開辦以來,保險業界中極少數每年蟬聯績優的業者。中壽始終用心聆聽,不斷精進,從產品規劃到服務優化滿足客戶多元需求,持續朝「最受推薦和信賴的壽險公司」邁進。

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科技賦能永續未來 3M 最新「全球2023科學狀態指數」大公開

美商3M台灣子公司董事總經理仝漢霖博士、也身兼企業道德合規及大中華區永續長表示,面對台灣2050淨零碳排的目標,全民已經達成基本的共識。 記者陳建興/台北報導 永續發展成為全球共識,這股ESG風潮所帶動的科技提升、思維進化將大幅影響人類未來的百年生活。你可能從未想過,許多科技創新應用來自於科學根基,於是人類方能透過科技賦能永續未來。百年來致力於「科技改善生活」的美商3M台灣子公司今日(3/21)公布「3M全球2023科學狀態指數調查(State of Science Index,簡稱SOSI)」分析報告,並首度將台灣納入重點研究對象,該調查追蹤 17 個國家/地區大眾對科學的印象,包含人們對科學的信任、尊重和重視程度以及科學在他們生活中所扮演的角色。 根據2023 SOSI調查數據,三大有趣發現: 1.92%台灣人相信科學可以幫助減少氣候變遷的影響。台灣人重視加劇的自然災害(72%)、氣候變化(72%)和極端氣候(71%)。91%台灣人(全球為82%)擔心全球暖化會導致人們流離失所,其中最擔心的氣候異常狀況是地震(95%對全球79%)。 2.台灣人比全球其他國家 (90% 對全球75%) 更認同AI人工智慧是一項能影響日常生活的嶄新技術,並且期待人工智慧可有助於打造更永續的未來。 3.全民朝向2050淨零碳排目標邁進。93%的台灣人(全球為89%)認為運輸業應該使用更永續的運輸方式,並且相較全球其他國家 (85% 對全球77%)台灣人更支持至2032年所有國家生產的車輛都應要是電動車或混合動力車;同時,台灣人對於永續建築材料/新技術接受度較高,相信抗自然災害的建築材料 (41%對全球36%)、傳統建築用品的環保替代品 (39%對全球44%)能助於降低環境衝擊。 美商3M台灣子公司董事總經理仝漢霖博士。 「很高興看到台灣在2023年科學狀態指數調查中,在許多永續及科學的議題上比全球其他地區有更高的關注。」美商3M台灣子公司董事總經理仝漢霖博士、同時也身兼企業道德合規及大中華區永續長在會中表示,「面對台灣2050淨零碳排的目標,全民已經達成基本的共識,然而面對少子化的事實,以及理工人才比例逐年下滑,卻成為台灣邁向永續以及科技島的隱憂。3M台灣近年來全力推廣科學的普及化與應用,主動協助政府、大學院校、企業客戶及一般消費者打開科學的視野,用更聰明、更經濟以及更有效率的方式解決複雜的問題。3M台灣也會持續透過產官學的合作與社區服務,為台灣未來創造更大的競爭力。」 觀察近來在台灣引起熱烈討論的ChatGPT風潮,即可看出台灣人對AI人工智慧的興趣程度。根據SOSI調查顯示,除了90% (全球為80%)台灣人認同AI人工智慧可助力未來永續發展之外,高達92%的台灣人認為企業需要進行數位轉型以保持與消費者和員工的連結。然而有趣的是,仍舊有40%的台灣人 (全球為44%) 表示對於混合實境(mixed reality)持保留態度,因瞭解還不夠,尚未能得知它是否有潛力解決未來的全球挑戰。 3M 重視科技研發與實務面的創新應用,認為AI人工智慧結合其他創新技術產出多元應用如AR與VR技術,將會是數位化轉型的核心,不僅能實際導入於許多產業、更能為使用者帶來嶄新價值。3M也透過先進的光學技術,有效地提升 VR 頭顯的視野和圖像分辨率。3M 技術應用於世界上許多消費電子設備,足見科學研究推動科技發展的重要性。 SOSI調查顯示絕大多數的台灣人認為透過科學有助於減緩氣候變遷,而再深究一層,則發現台灣人相較於其他國家,更認同以下技術:空氣汙染過濾技術 (54%對全球47%)、抗自然災害的建築材料(41%對全球36%)、傳統建築用品的環保替代品(39%對全球44%)、買得起的太陽電池板(39%對全球44%) 將有機會可以解決未來的氣候變化影響;其次,創新利用資源減少廢物(48%)、平價的電動汽車和交通工具(41%)等方式,也同樣有所助益。總體而言,當科技更成熟進步、並且更多導入於各產業領域之時,便能讓我們更趨近於2050淨零碳排的目標。 以運輸產業為例, 93%的台灣人(全球為89%)認為運輸業應該使用更永續的運輸方式、且有93% (全球為85%)表示傾向較支持使用永續交通方式的企業;89% (全球為84%)認為電動汽車有助於減少汙染;90% (全球為83%)認為共享汽車或計程車業者應該鼓勵司機擁有電動汽車;85% (全球為77%)則表示支持到2032年所有國家生產的車輛都應要是電動車或混合動力車。 運輸產業在全球溫室氣體排放占比約23%,各國紛紛以推動電動運具普及化為發展方針,「里程焦慮」則是目前阻礙之一,然而透過科學的力量將可望逐漸消弭此種疑慮。比如說, 3M以多層光學膜的材料科技,隔絕車外熱能、反射紅外線,幫助更有效地控制車室溫度,以避免在加熱和降溫的過程消耗電池電量,進而可延長電池續航力。當然,若同樣運用此科技於大開窗的輕軌、捷運等這種長時間使用空調的公共運輸系統,就能在節能減碳的成效上大大加分。 再以全球溫室氣體排放占比最高約38% 的建築與營建業領域為例,台灣政府目標2050年100%新建築物及超過85%既有建築物為淨零碳建築。若欲達到此目標,目前提倡以提升「再生能源」+「建築能效」+「家電能效」跨域整合的概念實行,且首先以公建築為表率帶動民間建築低碳轉型。因為隔熱可以節能,倘若在其基礎上,輔以3M建築隔熱膜科技,不僅能保有室內採光,還可有效降低建築物的碳排放量,每平方米窗膜可降低8公斤二氧化碳當量;若應用於辦公、酒店等玻璃帷幕建築,按統計資料,每平方米每年可節約空調能耗約129度,相當於減少65公斤的二氧化碳 。此外,還有一個重要觀念就是減廢可以減碳,應避免大幅度施工裝潢造成的碳排及資源浪費,而是採用對環境衝擊較低的建築材料及施工方式,例如3M™ DI-NOC™ 特耐裝飾軟片,即是一種更聰明的作法,和木工相比可減少70% 碳排、和石材相比可減少83%碳排,與原材相比可減少高達95%建築垃圾。 根據2023 SOSI調查可歸納出台灣人最關心的科學議題是:「永續發展」與「STEM(科學、技術、工程及數學)人力問題」。全球97%的人認為如果支持科學,那麼氣候變遷的解決方案與永續農業的創新,就可以取得積極成果。另外在教育的部分,全球94% 的人都認為學校應該為學生提供有關氣候變遷的教育,並將其作為科學課程的核心部分。 從調查上來看,我們目前的確面臨「STEM人力短缺的狀況」,全球94% 的人一致認為勞動力市場需要更多專業技術人員投入,而且是迫切需要!並且有96%的人認為,如果政府不能找到解決勞動力短缺的辦法,則可能會面臨無法建造公共基礎建設、供應鏈挑戰和安全風險等重大負面經濟影響。然而,我們對於技術藍領怎麼看? 52% (全球為58%)的台灣人,表示父母不鼓勵他們的孩子成為技術藍領;更有高達75%的台灣人 (全球為56%) 對於成為技術藍領存有負面觀感。 本月初(3/4)剛度過世界工程日(World…

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臺銀熱血應援 南北接力傳愛

臺灣銀行捐血活動,董事長呂桔誠(右5)率高階主管號召民眾踴躍捐血共襄盛舉。(臺灣銀行提供) 記者陳建興/台北報導 臺灣銀行112年3月17日攜手臺銀綜合證券共同舉辦「2023年第二場愛心捐血活動」,總行營業部古蹟大樓前早上8點多再次湧現熱血人龍,該行同仁、客戶及民眾齊心挽袖,幫助醫療用血不虞匱乏,為社會帶來美善的正向能量,在淡淡的3月天熱情四射洋溢著暖心氛圍。 該行董事長呂桔誠極為重視捐血活動,在繁忙公務行程中,特別撥冗蒞臨活動現場,親自感謝熱情參與的民眾及同仁,與高階主管共同呼籲捐血有益健康利人又利已,踴躍加入捐血行列,讓愛綿延不斷,身體力行為社會注入溫暖。同時,對於台北捐血中心護理人員落實防疫規範及井然有序的捐血作業流程,讓參與民眾能安心且更有效率的完成愛心捐血,表達讚賞與感謝。 自108年起該行每年舉辦多場捐血活動,今(112)年農曆春節假期前,正值金融業的業務極度繁忙期,在媒體報導全台血荒嚴峻時,即刻因應社會之需,號召同仁發揮大愛精神,積極協助紓解血荒,於元月17-19日連續3天在高雄地區舉辦今年度首場捐血活動,獲得南部民眾熱情支持與熱烈迴響。該行為延續熱衷公益的心,南北熱血接力,傳愛不停歇,隨即於3月再度於台北總行營業部舉辦「2023年第二場愛心捐血活動」。有感於該行公益捐血活動深受民眾熱情支持,台北捐血中心特別派出3台捐血車,整天排隊人潮絡繹不絕,成功募得793袋近20萬CC熱血挹注血庫,再度刷新該行捐血活動單日血袋募集紀錄。 臺灣銀行以聯合國永續發展目標出發,聚焦核心社會共融願景,秉持著取之於社會用之於社會的理念,透過多元的公益活動,為社會的美好做出實質貢獻。捐血活動為該行持續舉辦的重要公益活動,榮獲衛生福利部肯定,連續三年獲頒「捐血成績優異團體獎」之殊榮,且於2022年榮獲第十五屆TCSA「社會共融領袖獎」,顯見該行在社會參與行動的用心備受肯定。

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靜宜校園徵才登場疫後企業搶人才 提供超過2千個工作機會

靜宜大學校園徵才二十一日登場,疫後企業搶人才,提供超過二千個工作機會。(記者陳金龍攝) 記者陳金龍/台中報導 靜宜大學「校園徵才博覽會」二十一日登場,邀請金融、科技、餐飲及服務業等各領域,超過七十家企業進入校園,提供國內、外超過二千個工作機會;靜宜並與饗賓集團舉行產學合作簽約典禮。董事長蘇耀文主教表示,靜宜大學入選二0二三企業最愛大學私校排名第九、九大學科領域全國第四,顯示靜宜學生受到社會與企業的信賴!希望透過校園徵才,伯樂順利找到千里馬;學生能以專業學識及良好態度在職場受到肯定。 勞動力發展署中彰投分署副分署長阮啟釧感謝靜宜大學長期對分署業務的支持,他表示,協助在校生於畢業前找到條件佳、對未來有成就的合適工作是分署任務。勞動部中彰投分署的業務包括職業訓練、就業服務、移工及創業;並協助員工在職訓練,提升企業的人力資源。 靜宜大學校園徵才博覽會登場,邀請金融、科技、餐飲及服務業等各領域,超過七十家企業進入校園。(記者陳金龍攝) 靜宜校長林思伶感謝七十多家參與的廠商,期望藉由校園徵才尋找到合適的工作夥伴與千里馬;更希望透過與饗賓集團的產學合作,共同培育優質人才! 靜宜大學與饗賓集團舉行產學合作簽約典禮。(記者陳金龍攝) 靜宜職產長魏清圳表示,今年校園徵才博覽會特色是疫後很多產業復甦,尤其餐飲、離岸風電等重點產業,人力需求激增;多家外商公司更鎖定靜宜境外生進行招募與培育計畫,期待注入跨國新血。邀請多家靜宜校友優質企業共同參與,除搭起就業橋梁,也分享創業及就業心得,成為學弟妹好榜樣! 疫後很多產業復甦,尤其餐飲、離岸風電等重點產業,人力需求激增。(記者陳金龍攝) 值得一提的是,靜宜各系所的「職涯導師」是一大特色,校方不僅定期聘請校外業師為職涯導師進行產業趨勢分析,以瞭解各產業人才的需求及現況,引領學生多元職涯發展;未來並規劃培養職涯導師成為種子教師,從點、線、面擴散到全校,各班級導師也能適時給予學生協助與建議,提供更多就業相關訊息。 多家參與校園徵才的企業更鎖定靜宜境外生進行招募與培育計畫,期待注入跨國新血。(記者陳金龍攝) 校園徵才會場同時進行靜宜與饗賓集團產學合作意向書簽約典禮,饗賓集團總經理陳毅航說,這是疫後的大型校園徵才博覽會,感到無限希望跟可能,疫情是一時,但經營及人才培育是永續;引用靜宜創辦人格倫姆姆的「教育孩子的首要之務是先愛他們」,對企業經營而言也相同,要先愛我們的人才,再談人才的招募跟培育!人才招募因少子化等結構性因素影響,企業應努力自我提升,將經營及工作變得更有價值。 靜宜校友的優質企業也共襄盛舉,除搭起就業橋梁,也分享創業及就業心得,成為學弟妹好榜樣。(記者陳金龍攝) 應屆畢業生李龍泉表示,參與校園徵才能瞭解業界現況,尤其是疫後的人才需求,希望能找到符合專業與興趣的企業,畢業直接就業!

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瀛海中學84人繁星上榜 6人通過醫學系第一階段

瀛海中學六名學生經繁星管道通過醫學系第一階段。(記者施春瑛攝) 記者施春瑛/台南報導 大學繁星推薦二十一日放榜,瀛海中學共有八十四人上榜,其中六人通過醫學系第一階段,另外台大、清大、成大各三人,四人錄取陽明交大。 瀛海校長沈樹林表示,學校掌握升學新學制,分析大學選才重點,以完善的大數據資料庫,配合學生志願,輔導學生進入心目中理想大學,今年繁星錄取人數創新高達八十四人。 瀛海中學今年繁星上榜人數創新高。(記者施春瑛攝) 沈樹林說,最值一提的是校內成績排名百分之十九的王彥鈞,他的志願是到偏鄉行醫,幫助身患疾病的鄉里鄰居,經由學校全力輔導後,順利通過陽明交通大學醫學系第一階段,不但展現學校繁星升學輔導的功力,更創造出繁星升學不可能的任務。 另外,沈脩恩學測成績五十八級分,學習從不怠慢而且高中三年皆未補習,他表示,得到高分的秘訣在於紮實的基礎練習,由於他對中西醫有興趣,想要在文明病與未知疾病叢生的現代社會中,研究出最佳的疾病治療方式,因此成績雖然可通過台大醫學系第一階段,仍選填中國醫藥大學中醫學系甲組。 鍾明軒則是通過台北醫學系第一階段,他從小成績就十分優異,力求每一題目都能透徹理解。郭子誠通過中國醫學系第一階段,常聽身為外科醫師的父親分享醫界點滴,也因此期盼能夠克紹箕裘。 另蘇健勛通過輔仁大學醫學系第一階段,因從小身體虛弱常常住院,甚至有幾年都在醫院跨年,感念醫生照顧病患的用心與熱忱,便暗自下定決心要成為懸壺濟世的良醫,幫助更多病患度過難關;李昱頡通過高雄醫學大學醫學系第一階段,他希望能夠成為醫生後,幫助病患擺脫病痛的折磨。

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HotelsCombined為綠色旅人設計旅遊城市指南 台北位居亞洲第五

荷蘭的鹿特丹擁有機場擁有通過機場碳排放認證的先進碳管理系統,並規劃極優惠價格的城市鐵路系統和最長的自行車道。 記者陳建興/台北報導 城市旅遊是觀光行程的重要安排之一,預計到 2025 年,每年將有近 8 億人前往各國城市觀光 。全球知名旅宿比價網站HotelsCombined.com.tw為了幫助綠色旅人更容易了解所選擇的城市旅遊,能否滿足旅遊本身對環境與當地影響較小,針對全球63個國家、167個城市推出城市指南 。其中荷蘭鹿特丹位居榜首,其次為荷蘭阿姆斯特丹與奧地利格拉茨,成為全球最適合綠色旅人旅遊的前三座城市,而台北市則以完善的大眾運輸系統、高密度的共享單車、人行道規劃與無障礙設施,位居亞洲第五名。 對於城市指南,HotelsCombined透過深入研究結合團隊見解,以4大指標、28項因素,針對全球63個國家、167個城市深度分析,包含:機場碳排放認證、當地交通運輸規劃及空氣品質等,根據對旅行者最重要的因素進行過濾,並提供旅人個性化篩選,讓旅行者按圖索驥,規劃最適合自己的城市旅遊行程。 亞洲地區共9個國家/地區、15座城市入選指南,其中國人向來喜歡的日本,東京及大阪分列亞洲地區排名一、二名。東京由於完善行人專用道和自行車道規劃,使旅客前往當地市場、劇院和藝術畫廊都非常方便。此外,東京的各種自行車共享選擇,使旅者可以輕鬆轉乘世界一流的鐵路系統前往各個目的地;在大阪,透過自行車通勤的比例更是汽車的三倍!而台北的大眾交通運輸系統,是全亞洲區唯一與日本一樣獲得最高評價的城市,市內的共享單車數量也位居亞洲第四,僅次於中國北京、上海、廣州。此外,完善的人行道規劃及無障礙空間設計,都讓國內外的所有旅客可以隨心漫遊,探索城市。 東京由於完善行人專用道和自行車道規劃,使旅客前往當地市場、劇院和藝術畫廊都非常方便。 HotelsCombined 大中華與日本區域總監 謝丹琪表示,許多旅者苦惱無法獲得完善的資訊來規劃一場對環境與當地居民衝擊最小的旅行,而透過這份城市指南,將使這些具備永續意識的綠色旅人們在規劃旅程時,更容易對該次旅程做出判斷。 不僅鹿特丹、阿姆斯特丹和格拉茨在城市指南排名中位居前三,歐洲城市更佔據了前十名。其中,荷蘭的港口城市鹿特丹得分最高,其機場擁有通過機場碳排放認證的先進碳管理系統,並通過永續旅遊(Booking Holdings的計劃) 認證,規劃極優惠價格的城市鐵路系統和最長的自行車道。荷蘭 阿姆斯特丹排名第二,以優良的自行車和行人步道而聞名世界,同時還能選擇租賃環保汽車,而電動車充電站更是相當普及了。獲得聯合國教科文組織認證的世界遺產城市—奧地利 格拉茨,憑藉四通八達的鐵路系統、大量電動車充電站,獲得全球排名第三的佳績。 加拿大 溫哥華和美國舊金山在HotelsCombined城市指南的北美排名位居前二,其次為波士頓、華盛頓特區和紐約。溫哥華以其絕佳的空氣品質聞名,舊金山則憑藉一流的城市軌道系統和步行專用道路位居第二。而波士頓則因擁有大量的電動車充電站、方便的自行車租賃選擇和自行車道,使旅客能在城市中以較低碳排放的方式出遊,獲得北美第三名。 智利 聖地亞哥在拉丁美洲排名中獲得第一,因其在淡季的平均航班價格降幅最大,這將鼓勵旅者在淡季前往旅遊,降低對當地環境與社會的負擔,而根據機場碳排放認證,其機場也因出色的碳管理受到認可。在排名第二的厄瓜多 基多,旅者可以輕易的租到環保汽車,且該市設置足夠的電動車充電站。作為聯合國教科文組織 ICCAR(包容性和可持續發展城市國際聯盟)成員之一的哥倫比亞 波哥大,躋身該地區前三名,展現對社會多樣性和包容性的承諾,尤其該市無障礙旅遊比例更高達26%。 造訪該地的文化和社區也是綠色旅者關心的永續議題,因為透過購買當地產品或參與藝文活動等方式而使當地經濟受益,是明確的永續表現之一。在中東地區排名領先的突尼西亞 突尼斯市,其市場密度和購買二手商品十分容易,非常適合旅者深入了解當地文化。以色列的特拉維夫排名第二,因高比例的旅者選擇以徒步旅行方式探索這個城市,且從在移動過程中,隨處可見公共垃圾桶,讓旅者便利、也共同持續保持環境整潔。阿拉伯聯合大公國的杜拜則位列第三,原因是其環保汽車租賃成本低於傳統汽車,促使旅者優先選擇低碳的交通工具。 阿拉伯聯合大公國_杜拜的大眾交通運輸系統十分方便。

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女酒後持刀刺死男友 更審改判11年

記者黃必成/台北報導 桃園市李姓女子與張姓男友酒後爭吵,竟持刀刺向張男腹部,致其死亡。一、二審認為李女力道猛烈、有殺人意圖,依殺人罪判刑13年。台灣高等法院更一審認定李女有打電話報案,符合自首要件,21日改判11年。 李女(55歲)與張男同住長達7年,民國110年2月20日晚間7時許,兩人在桃園住處飲酒聊天,後來因故發生口角。張男先對李女拳打腳踢,李女也扔擲酒瓶、水桶回擊,並持水果刀朝張男揮砍,不料一刀刺進他肚子。 張男倒地後,李女又持酒瓶打他的頭,發現對方沒反應,才打電話報案。員警獲報到場,把張男送醫,但仍不治。 李女表示因長期遭受家暴,忍無可忍才持刀反擊。桃園地檢署依法醫解剖結果,認為張男腹部傷口極深,認定她力道猛烈,依殺人罪嫌予以起訴。 一審桃園地院、二審高院均審酌李女下手極重,見張男無力抵抗還持拿酒瓶打他的頭,不符正當防衛,有殺人不確定故意,雖然過去她有被張男家暴,但距案發相隔3年多,未認定她長期受暴,均依殺人罪判刑13年。 李女認為自己符合自首要件,提起上訴。最高法院認為李女有無自首,前審未查明,發回更審。 高院更一審勘驗李女的報案電話內容,檢察官認為李女打給119是請求救護,並非報案,還謊報死者是自己捅自己,不符合自首要件,但合議認定她符合自首,21日將她改判11年。全案仍可上訴。

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