永豐、成大攜手展開第三期產學合作計畫

永豐銀行與成大日前宣佈攜手展開第三期產學合作計畫,啟動「企業加速器」,深化「人工智慧」創新應用。 記者陳建興/台北報導 永豐金控子公司永豐銀行與國立成功大學15日宣布開啟第三期產學合作,此次合作計畫將再注入3,000萬元的資金。永豐金控董事長陳思寬表示,雙方除延續前期「新科技、新架構與新業務模式」之合作核心原則,亦將持續深化人工智慧(AI)-業務行銷、風險決策、流程營運三大數位金融場景應用、深耕成大校園場域金融創新、推動跨國跨域人才培育;此階段更期望聚焦在扮演天使投資人挹注與扶植的角色,以「永豐企業加速器」輔導新創團隊成功商轉、支持創新與養成產業人才。 永豐銀行與成大產學合作,以三年為一期,本次第三期計畫納入「永豐企業加速器」,目的在吸引和培育新創企業家,永豐扮演天使投資人提供專業的輔導和商業轉型計劃,幫助新創企業加速發展並實現商業目標。同時,永豐金控將支持學生新創團隊參加國內外的競賽,提供一個展示創新成果的機會,為年輕企業家提供支持和激勵的平台。 回顧前期合作成果,不論是「數位帳戶客群精準行銷」所帶來行銷綜效、於2022及2023年獲經濟部智慧財產局頒發新型專利與發明專利的「分行據點的選址方法和選址裝置」使用AI模型預測出最合適的分行據點、或是由成大協助開發/改寫新舊爬蟲程式,有效提升資源使用效率與豐富性等,皆是「產業出題,學界解題」的引領典範。永豐金控表示將持續推動產學合作研究,並全力以人工智慧(AI)為首,發展創新產品與服務體驗。 透過前期「校園未來金融實驗專案」合作,學生實際參與校園金流服務設計改造,無論是擴充校園場域的繳費多元支付工具選項、增建線上繳費平台或導入校務卡,皆展現雙方合作之開創性與突破性外,也落實培育人才與實踐建構生活圈願景。未來也將持續以永豐銀行成大分行作為基地,協助成功大學校務單位引入更多數位工具與應用,並透過籌備講座、論壇和說明會等多元互動方式,積極與年輕族群溝通數位帳戶、智能理財與智慧支付,以提升新世代數位金融賦能與實現智能校園為目標。 除產學合作外,永豐銀行與成功大學合作六年來,設置獎助學金致力人才培養,至今已有481位學生受惠,接下來三年,將持續透過設置「成大永豐培育傑出人才」獎助學金,提供給管理學院和電資學院及來自東南亞國家的外藉生,鼓勵優秀的學生加入永豐集團,並提供參與永豐相關金融服務實作機會,以拓展專業技能和經驗。 這次的合作計劃將進一步強化永豐與成大對教育和產業創新的支持,並為未來的合作關係開啟新的篇章。

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苓雅戶政事務所推出「花迎金秋~陳秀鳳花卉水墨創作展」

苓雅戶政事務所推出「花迎金秋~陳秀鳳花卉水墨創作展」,讓民眾感受洽公環境充滿優雅古典的文化藝術氣息。(記者王正平翻攝) 記者王正平/高雄報導 社團法人翔鳳慈善關懷協會為推廣水墨藝術文化與生活美學,即日起於苓雅戶政事務所推出「花迎金秋~陳秀鳳花卉水墨創作展」;協會理事長陳秀鳳指出,展期適逢中秋佳節,特別整理出於秋天開花或結果的植物作品展出,希望透過花卉彩墨創作了解大自然花卉的生態與有趣故事。 苓雅戶政所主任徐煜程認為,能讓民眾洽公環境充滿優雅古典的文化藝術氣息,讓洽公民眾與戶所同仁都能感到愉悅舒暢,提升服務效率與品質。 苓雅區長鄭美華昨蒞臨參觀表示肯定與讚賞,並指出藝術融入公務機關環境帶來的文化效益。 陳秀鳳歷任高雄市前金、新興、前鎮區長、高雄市立歷史博物館館長、高雄市文獻委員會主任委員等,由於愛花成痴,喜愛大自然生態,公務生涯退休後即投入水墨畫的學習與創作,選擇花鳥為主題,不斷嘗試畫出各種花卉之美姿,再搭配鳥、蝴蝶、小雞等,呈現宇宙生態之美與生命力。

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參訪高雄市大同福樂學堂日照中心 陳建仁:持續精進長照服務

陳建仁參訪高雄市大同福樂學堂日照中心時,與長輩們同樂。(記者王正平翻攝) 記者王正平/高雄報導 行政院長陳建仁十八日參訪高雄市大同福樂學堂日照中心時表示,大同福樂學堂不僅用心照顧及關懷長者需要,更推出「老幼共學課程」,讓長者與幼童彼此相親相愛、互相扶持,落實「以人為本」的精神。 陳建仁說,為持續強化對長者及弱勢族群的照顧,政府已決定針對三大類對象申請外籍家庭看護工,採多元認定方式免經巴氏量表評估,並檢討家庭幫傭移工的僱用辦法,盼能減輕家庭照顧長者的負擔。 陳院長表示,政府推動長照服務,最重要的核心理念就是傳遞愛,而大同福樂學堂日照中心位於大同國小校園內,不僅用心照顧及關懷長者需要,更推出「老幼共學課程」,讓長者透過課程能夠多活動、運動及增進人際交流,並與幼童彼此相親相愛、互相幫忙,落實「以人為本」的精神,成為「愛的化身」,也向全世界展現臺灣人的慈悲、善良及互相疼惜的精神,值得其他國家學習。 陳建仁參訪高雄市大同福樂學堂日照中心,獲贈長者手作的中秋藝品。 (記者王正平翻攝) 陳院長也呼籲地方政府在中央編列預算協助地方建設發展時,能夠提出相關優質計畫進行申請,共促地方繁榮,請大家持續努力,使各縣市長照服務都能做得很好,向全世界展現自由、民主、多元、開放的臺灣在長照服務上的傲人成績。 隨後,陳院長在大同醫院謝文蒨主任的解說下,參訪日照中心運動教室、綜合教室與綜合娛樂視聽室,關懷該中心長者與學童們,並獲贈長者手作的中秋藝品。

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Instil Coffee x Minasan中秋聯名禮盒

嚴選三款風味濾泡咖啡,與月餅結合成一場味覺饗宴。 記者陳建興/台北報導 年年一回的中秋,讓遠在他方的人們再次團聚,在圓月下暢聊彼此的酸甜苦辣,以這份中秋溫暖的情意為靈感,​加上不設限的品牌精神,Instil Coffee 攜手居家飾物品牌Minasan,推出【Instil Coffee x Minasan 中秋聯名禮盒】,帶來咖啡與月餅的驚喜組合。 融合經典與創新,【Instil Coffee x Minasan中秋聯名禮盒】以三款精心製作的口味的月餅組成:「小月娘」,有別傳統綠豆餡,採用白鳳豆沙製作,透過與鹹蛋黃的結合,內餡呈現出獨特的鹹甜滋味;「紫芋香酥」選用大甲芋頭製作,芋頭香氣濃郁,外酥內軟,甜而不膩;「烏豆沙棗泥蛋黃」,經典的蛋黃酥口味,結合了紅豆沙內餡,質地滑順細緻,濃郁不過甜,最後帶出鹹蛋黃尾韻,令人一口接一口,欲罷不能。 Instil Coffee x Minasan 中秋聯名絕美限定禮盒包裝。 針對三種月餅的不同口味,​​Instil Coffee 特地嚴選三款咖啡風味相稱的濾泡咖啡,搭配月餅一起享用,為味蕾帶來嶄新體驗。Hounduras Pantanel. Natural(建議搭配:小月娘),以葡萄的酸開場,整體如果汁般清爽,尾韻帶有咀嚼可可後留下的苦甜風味; Ethiopia Rumudamo. Washed(建議搭配:烏豆沙棗泥蛋黃),入口帶著活潑的萊姆酸以及佛手柑香氣,口感黏稠同時伴隨杏桃甜感,尾韻則以綿長綠茶收尾;Kenya Karuthi. Washed(建議搭配:紫芋香酥),以肯亞產區傳統紅色醋栗水果酸開篇,口感清爽舒適,甜度如同深褐色的麥芽糖般明顯,整體平衡及清爽,三款層次豐富,韻味無窮。 提到中秋就聯想到月亮,這顆距離地球384,400公里的存在,在太空人踏上的那一刻揭開神秘面紗。無法自行發光的衛星,靠著反射太陽光將皎潔月光映於人們眼簾,每道光都在宇宙進行了數光年的旅行,承載了你我對月亮的遐想,成為這份禮物的奇幻祝福。以不同角度折射各式色彩的雷射銀,作為神秘奇幻的月光,並淺淺地壓上一枚腳印,像是太空人所遺留的存在,同時特別選用了新百代紙,呈現如月表粗糙具手感的觸覺感受。 融合經典與創新,月餅禮盒竟然讓人如此驚喜!

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新竹縣第4屆優良公共工程「金竹獎」頒獎表揚

新竹縣第四屆優良公共工程「金竹獎」頒獎,縣長楊文科(中)強調加強監造、確保品質。(記者彭新茹攝) 記者彭新茹/新竹報導 新竹縣政府第四屆優良公共工程「金竹獎」十八日在竹縣府辦理頒獎,共有十三件工程獲獎,其中獲得特優的有竹東中山國小校舍拆除重建幼兒園與地下停車場興建工程、竹北市公兒廿七、公十二及公兒卅公園小竹繪本主題遊戲場設置工程及五峰上比來聯絡道路改善工程,由縣長楊文科親自頒獎表揚,也期許新竹縣公共建設品質更加提升。 楊文科表示,為了提升競賽品質及激勵廠商良性競爭,今年的金竹獎特別提高參選門檻,從過去查核成績達到甲等八十分以上,提升為查核成績八十一分者以上才具備報名資格。 今年達參選門檻共有五十九件,除工程設計時就審慎考量設計內容規範,施工時則加強監造、確保品質,楊文科也期許大家一起努力,讓新竹縣公共工程不但品質好、速度快,掌握時效,這樣才符合新竹縣快速發展的需要。 本屆金竹獎,經評選委員赴工地現場實地勘查、聽取簡報,並查閱相關文件紀錄及工程品質進度,依勘查結果共評選出十三件工程獲獎,包含建築工程類一件、設施及其他工程類四件、土木水利工程類八件,其中有二特優、五優等及六佳作。

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勞動部高分署穩固企業夥伴 留住人才大作戰

勞動部高分署穩固企業夥伴,提供企業「留才,不流才」改善缺工危機的最佳解方。(記者張翔 翻攝) 記者張翔/高雄報導 勞動部高屏澎東分署人才資源發展中心(簡稱TDC人才中心)為協助企業解決疫後缺工問題,提供企業「留才,不流才」改善缺工危機的最佳解方,特別邀請專家學者前往企業,找出企業人才制度的痛點,公私協力優化企業選才、育才及留才制度,協助企業穩固人力,留住關鍵人才。 位於屏東三地門的居高風味餐廳,在疫情過後,希望能夠吸引更多顧客回流,餐廳把握時間充實人力與服務品質,除了參加勞動部高分署的徵才活動,餐廳吳老闆得知TDC人才中心可以幫助企業優化人才發展制度,於是藉由TDC人才中心提供專家駐點諮詢和入場輔導服務,打造具系統性的培訓計畫,進一步提升人才培育效果,並穩固組織發展。 在輔導過程中,TDC人才中心協助餐廳重新調整組織架構,制定完整的職務說明書,讓員工清楚了解自己的工作內容與所需技能。同時,餐廳的訓練人員也制定了職務職能學習地圖,使每位員工在企業內的職涯發展有明確的方向。這些努力增加了員工對餐廳的信任,自疫情至今,餐廳員工人數成長三成,其中近九成的員工繼續留在餐廳工作,成功的幫助餐廳留住人才。 餐廳秉持人才永續發展的理念,運用資源強化員工職能、提升團隊凝聚力和向心力,創造勞資雙贏。吳老闆表示「透過TDC人才中心的輔導,員工們對於自己在工作上需要完成的目標更積極、更有信心了!餐廳在運作上有良好的組織架構及順暢的升遷管道,讓優秀人才留在餐廳,使餐廳可以蓬勃發展。」 高分署分署長郭耿華表示,疫後景氣復甦,各行各業都在搶人才,勞動部為紓緩疫後產業基層人力缺工問題,結合跨部會資源,推動「疫後改善缺工擴大就業方案」,分別從勞工端及雇主端給予協助,改善缺工問題;TDC更提供企業疫後缺工的新解方,透過專家駐點諮詢與入場輔導服務,由專家學者為企業人才發展制度健檢,進一步找出痛點,並協助完善公司的人才發展體系,為企業留住人才,不讓關鍵人才流失,進而解決缺工問題。

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保障食安 嘉義縣衛生局擴大稽查市售蛋品業者

嘉義縣衛生局擴大稽查市售蛋品業者,保障民眾食安。(記者張翔 翻攝) 記者張翔/嘉義縣報導 因應巴西進口蛋品涉及食安疑慮,嘉義縣衛生局十八日擴大稽查各市售蛋品通路業者,共稽查六十七家計一百五十件蛋品,查核結果尚皆符合規定,衛生局將加強稽查至今年底,持續保障民眾食安。 衛生局指出,農業部進口雞蛋引發爭議,十八日結合衛生福利部食藥署前往各大賣場、超市、超商及市場等販售場所擴大稽查,加強查核蛋品來源及標示,是否逾期、變質或標示違規情事,共稽查一百五十件蛋品皆無違規。 衛生局長趙紋華表示,嘉義縣針對蛋品的食品安全啟動稽查專案,除稽查來源,也進一步檢視生鮮蛋品的外殼是否完整、破裂、汙垢黏附等,還有雞蛋有無變質、腐敗發霉、異味及標示,同時加強抽檢生鮮雞蛋動物用藥殘留檢測,維護消費者食安。 趙紋華呼籲食品業者,應建立蛋品來源及交易資訊,按蛋品包裝及販售態樣依規定標示,完整揭露產品資訊,讓民眾能安心購買食用。散裝蛋品應標示品名及原產地國;完整包裝蛋品除應標示前項資訊外,還要標示有效日期、內容物名稱、淨重或數量、製造廠商(或國內負責廠商)名稱電話及地址,違規者將依食品安全衛生管理法第47條第8款處三萬元以上、三百萬元以下罰鍰。

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雲縣府送文旦與長青食堂長輩 同享歡樂中秋

雲縣府送文旦與長青食堂長輩同享歡樂中秋。(記者陳正芬攝) 記者陳正芬/雲林報導 雲縣府採購當季好吃的雲林文旦,送給全縣長青食堂用餐長輩祝佳節愉快,十八日縣長張麗善前往四湖羊調社區長青食堂親送文旦給長輩,她說長青食堂就像個大家庭,一起用餐吃飯配話、彼此關心,參與各項活動延緩老化,打造高齡幸福社會。 張麗善表示,目前縣內長青食堂共一六五處、每天超過一萬名長輩用餐。中秋節是團圓的日子,文旦是當令應景水果,藉文旦與長輩分享佳節喜悅,並感謝食堂的廚工、志工長期努力為長輩準備營養又豐盛的餐食。 張麗善說,長青食堂不僅照顧長輩營養與健康,還顧及親子家庭互動,規劃長輩數位資訊學習平台,讓長輩也能學會使用智慧手機、平板或電腦等產品,與兒孫輩互動連繫情感,也能終身學習。 社會處副處長陳怡君說,縣內長青食堂達一六五處,社區照顧關懷據點也達一六二處,透過各項福利服務給長輩妥適照顧,為雲林創造一個幸福宜居超高齡的健康環境。  

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中正大學取得國際工業控制資安認證

IEC 62443-2-4國際工業控制系統資安認證授證儀式。(記者湯朝村翻攝) 記者湯朝村/嘉義報導 中正大學前瞻製造系統頂尖研究中心日前成功通過IEC 62443-2-4國際工業控制系統資安認證,十八日舉行授證儀式。中正前瞻中心期許透過此次認證,能夠進一步在智慧製造領域中引領創新,為台灣產業的升級與轉型貢獻更多心力。中正前瞻中心表示,通過IEC 62443-2-4認證,將在工業界建立更高的信譽,企業和合作夥伴可以更具信心地與校方合作,共同推動智慧製造技術的應用和發展。 中心主任姚賀騰表示,團隊共十五人等歷經三年從規劃、提案、差異性分析、制度建立、購買相關設備、認證文件反覆校閱修正與最後進行實地稽核等努力,在工控資安領域中,IEC 62443-2-4認證帶來了更加嚴謹的制度保證,從制度層面著手,規範了各種工控資安問題。他提到,這一點無疑是該認證一大亮點,有助於工業界在智慧製造領域中建立更為健全和堅固的安全防護體系。 姚賀騰強調,未來資安領域將進一步擴大前瞻智慧製造中心研究領域,涵蓋智慧製造系統、工具機、人工智慧、工控資安、工業物聯網等,並促進校內外跨領域的合作,以培養更多在智慧製造領域的專業人才,並將智慧製造技術應用於各個產業,推動台灣智慧製造的蓬勃發展。

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2023年病人安全週 高醫呼籲「孕產安全.你我共守」

病人安全週活動現場設置互動遊戲區、打卡響應區等攤位,歡迎民眾一同前往響應。(記者王正平攝) 記者王正平/高雄報導 台灣孕產婦死亡率已達到12.2人/每10萬人,為歷年新高,若能適時地給予產後大出血緊急處置與治療,便能減少家庭的傷痛及負擔;為此,高醫18日進行首長「病人安全週」宣誓活動,秉持病人安全優先,鼓勵孕產婦、新手爸媽、家屬與醫療人員,主動提出病安的顧慮,一同為「孕產安全」努力。 活動透過有獎徵答、經驗分享及多項互動遊戲等,期能提升就醫民眾、家屬及全體員工等的病安意識;現場並宣導「病安懶人包」內容,告知民眾「沉默」≠「安全」,在就醫過程中遇到顧慮就要勇敢說出來,藉由具創意性及教育性的互動方式,加強宣導孕產兒安全觀念。 高醫院長王照元表示,病人安全週是全球性的活動,今年國內主題為「孕產安全.你我共守」,近年WHO亦推廣「孕產兒安全」,針對妊娠、分娩和產後期間發生的潛在風險,進行辨識、預防及因應措施,同時強調孕產婦及其家屬參與的重要性;高醫每年也挹注許多資源與人力,多次完成各項國內外大型認證/評鑑,包括JCI國際醫療評鑑及CCPC疾病認證、醫策會疾病認證、品管圈及SNQ國家品質標章等。 婦產部龍震宇主任表示,產後大出血是婦產部醫師最大課題,常見原因有子宮收縮不量、胎盤滯留、產道裂傷、先天性疾病或高危險妊娠等,高醫婦產部特地製作了影片分享與宣導有關產後大出血的注意事項,包含醫護端如何處理產後大出血與民眾在產前與產中的評估、產後的照護等。 高醫響應病人安全週活動,強調共同守護孕產安全,是高醫責無旁貸的使命。(記者王正平攝) 婦產部產科兼醫品病安管理中心主任,同時也是台灣周產期醫學會理事長詹德富教授提醒,孕產婦要確實定期產檢、注意胎兒胎動、心跳及記錄自己血糖的變化,過早或過晚生產都會影響媽媽和寶寶健康,只要身體有不對勁,可諮詢產科醫師,一起來提升孕產安全,降低生產事故發生。

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