外交部駐荷蘭台北代表處陳欣新大使(左三)、兆豐阿姆斯特丹分行李孟芳經理(右三)、外貿協會林少暉主任(右二)及阿姆斯特丹分行重要貴賓合影留念。（兆豐銀行提供） 記者陳建興／台北報導 兆豐阿姆斯特丹分行因原行舍大樓整修，搬遷至鄰近舊址之阿姆斯特丹南區(ZUID區)金融及商務機構群聚中心─World Trade Center辦公集群(新址：Strawinskylaan 387,1077 XX Amsterdam, The Netherlands)，以嶄新氣象提供台商等客戶更優質的金融服務。喬遷茶會已擇吉於本(8)月23日圓滿完成，蒙我國外交部駐荷蘭台北代表處陳欣新大使、中華民國對外貿易發展協會及荷蘭重要台商客戶等貴賓蒞臨指導，一同見證兆豐荷蘭展開新頁。 兆豐銀行在歐洲設有阿姆斯特丹分行、巴黎分行及倫敦分行，在歐分行數居我國銀行之冠，海外經驗豐富，尤其甚者，阿姆斯特丹分行成立於1990年，為荷蘭唯一之台資銀行，具代表地位，且為專業歐元清算行，能提供客戶快速、即時之歐元區及跨境匯款服務，更與歐洲主要聯貸機構維持緊密關係。在荷蘭發展之台商基於產業特性，歐洲總部多設點在南荷蘭，兆豐藉由參與各項台商會活動，推廣金融服務，掌握台商赴荷蘭、歐洲發展之第一手商機。本次喬遷新址可為兆豐銀行在歐據點之業務拓展，注入新動能，未來亦將繼續與其他海外及國內據點合作，擴大國際匯款及聯貸業務，成為客戶拓展歐洲業務之首選夥伴，共創雙贏。 透過國內外團隊密切合作，配合政府政策，兆豐銀行以積極行動力挺台商海外發展，未來將持續憑藉豐富的海外經營經驗，與全球據點網路，接軌國際，推動淨零轉型及ESG企業永續經營，代表台灣在國際上發揮永續金融的正向影響力。

全球人壽新秀成長營匯聚全國達成參訓資格的新人，一起「挑戰極限_夢想實現」，邁向成功之路。（全球人壽提供） 記者陳建興／台北報導 全球人壽為加強業務人才培育和發展，每年舉辦二次「全球新秀成長營」，匯聚全國達成參訓資格的新進業務夥伴，進行兩天一夜多元訓練課程。2024年以「突破極限 夢想實現」為主題，上半年場次已於台南完訓，參加過成長營的新秀後續有近9成順利達成晉升目標，今年下半年場次預計年底舉辦，持續協助新人從ME到WE，從一個人到一群人，成就自我並發展組織，同步邁向成功。 壽險業是能創造高度成就感的行業，但剛接觸壽險業的新人一開始難免面臨很多挫折與困難，因此「全球新秀成長營」讓新人從加入全球人壽起，就以發展團隊進而定著壽險事業為共識。開訓典禮上，訓練發展處高安玲副總經理引用AI教父黃仁勳的人生哲學勉勵新秀們「專注當下，享受痛苦，熱愛工作」，期許新秀學員無畏困難挑戰，幫助客戶照顧家庭，要享受磨難就像爆米花一樣，接受高壓之後，開出人生燦爛的花。 與各地優秀夥伴一起闖關一起學習，未來也一起實現夢想。（全球人壽提供） 「全球新秀成長營」今年上半年場次已在台南順利完訓，本次邀請外聘講師與內部菁英講師，對達成參訓資格的新秀們進行兩天一夜多元訓練課程。外聘講師藉由「APP團隊數位尋寶與戶外高低空挑戰」的戶外體驗式活動，激發個人突破極限的信心，在夥伴相互扶持與合作中，有效激發組織發展的動力。內部菁英講師今年則由第一屆的大學長回歸擔綱，透過「我們與招募的距離」引領增員思維，運用社群平台情境式演練並結合闖關驗收活動，強化社群經營互動，激發新人組織發展的動力，讓新秀們輕鬆上手又能快速學以致用。 現場新秀們也在活動中踴躍分享經驗，例如：從小反骨不願被安排的保二代，如何從海龍蛙兵斜槓光電業再跨足保險業；在傳產已有20年工作經驗卻缺乏動力的上班族，如何在全球人壽完成時間自主，收入倍增。 全球人壽致力於業務年輕化，透過系統性的完整訓練、精實培訓計劃以及一年的財務補助，全力培育業務菁英，有效達到客戶永續經營。如同全球人壽的目標是成為「以人為本，利己利他的永續企業」，「全球新秀成長營」協助新人調整自己的心態、思維、習慣，激發潛能且凝聚向心力，成就自己，守護客戶並成功發展組織，以晉升及成就更好的自己為目標，建立增員組織發展的共識，從ME到WE，從一個人到一群人，進而定著壽險事業永續發展。