基隆市政府「基隆青年實習媒合計畫」今年度實習媒合與徵才作業正式啟動，共七十八家企業、釋出近二百個實習名額。（基隆市政府提供） 記者楊耀華∕基隆報導 基隆市政府「基隆青年實習媒合計畫」今年以「打造夢想之星」為主題，十二日由副市長邱佩琳、產業發展處長蔡馥嚀、工策會總幹事林有志與多家企業代表進行「拼圖儀式」，象徵三方攜手為青年拚出完整職涯藍圖，也正式宣告今年度實習媒合與徵才作業正式啟動。 「基隆青年實習媒合計畫」今年共七十八家企業通過審查、釋出近二百個實習名額，涵蓋製造、科技、餐飲、旅宿、法律、房仲、文創、醫療、長照及觀光等十項產業。包括設廠於大武崙、擁有亞洲首座衛浴文化觀光工廠的「一太ｅ衛浴」、進軍海外市場的「水雲朵」、全球電動車電池供應商「矽谷能源」、特色餐飲與旅宿品牌「ＡＢＶ」、「HOTEL BEGINS」、以及「聯碩集團」、「恆嵂法律林務所」等多家業者皆積極參與。 此外，計畫也獲得許多在地中小企業支持，包括泉利米香、耀集食品、大新餅店、漁品軒、朋廚食品、見一文化、君悅牙醫、聯合製冰、永信長照、宏岳國際等，展現基隆產業的多樣性與根基韌性，讓青年能在熟悉的城市中探索職涯起點。 產發處長蔡馥嚀說明，今年計畫開放全國十六至二十九歲青年報名，歡迎登入「基隆青年實習媒合平台」（https://keelung-yimps.com.tw）註冊投遞履歷，平台提供正職、兼職與實習等多元職類，並設有簡易媒合功能協助青年迅速掌握投遞機會；符合資格者若完成一百三十小時實習，市府將補助企業一萬元，完成二百六十小時則補助二萬元；企業須依法提供基本薪資與勞保保障，市府亦將安排訪查機制、座談活動與回饋系統，確保實習品質與青年權益。 副市長邱佩琳強調，青年是城市的未來，市府積極透過實習媒合機制，創造更多留在基隆發展的機會。她強調，市府近年來積極打造就業友善城市，不斷邀集優質企業進駐，也希望透過本計畫，讓青年認識基隆在地產業的活力與多元可能，實現「企業留人、人才留城」的雙贏目標。

  北分署銀髮人才資源中心輔導福業國際運用中高齡者及高齡者退休後再就業準備協助措施補助計畫，穩定企業戰力。(勞動力發展署北分署提供) 記者鄭鈞云∕基隆報導 面對高齡化社會與退休潮來臨，企業正面臨人力斷層與經驗流失的雙重挑戰。為協助中高齡與高齡員工順利銜接退休生活、延續職涯發展，勞動力發展署北分署持續推動「中高齡者及高齡者退休後再就業準備協助措施補助計畫」，鼓勵企業辦理職涯發展講座、就業諮詢或創業輔導等服務，協助中高齡員工提早盤點職涯經驗、探索未來方向，同時營造中高齡友善的職場文化。一一四年度補助申請將於六月三十日截止。 這項計畫補助企業運用外部專業資源，協助年滿四十五歲以上、具一定年資的中高齡員工，或年滿六十三歲的高齡員工，透過一對一諮詢、職涯講座或再就業輔導課程，提前規劃退休後的生活與職涯轉銜。每家企業每年最高補助五十萬元，項目涵蓋講師費、行政費、場地與教材等支出。一一三年北分署已協助二十一家企業為員工量身規劃退休準備，協助釐清生涯方向，促進延後退休或再就業的意願，進一步穩定企業人力與工作氛圍。 長期重視中高齡人力的福業國際股份有限公司，四十五歲以上員工比例達六成一，其中六十五歲以上員工有八人。近年公司積極進用中高齡人才，至一一三年已聘用二十五位。透過北分署銀髮人才資源中心協助，福業國際導入中高齡者及高齡者退休後再就業準備協助措施補助計畫，舉辦職涯發展講座，協助員工提早規劃人生下半場。六十四歲、已在公司服務逾二十一年的尤姐，原預定屆齡退休，經講座啟發重新認識自我價值，與主管溝通後決定延後退休，持續在職場貢獻專業經驗。＿

  辦事處主任楊秀玉致贈加菜金與悠遊卡給警三分局基層員警。（記者張上耕翻攝） 記者張上耕∕基隆報導 警察節溫馨獻禮！警友會第三辦事處主任楊秀玉副議長，致贈加菜金與悠遊卡，給警三分局基層員警，由分局侯興龍代表接受，並致贈感謝狀。 為慶祝一年一度的警察節，警三分局舉辦溫馨簡約的慶祝活動，感謝警察之友會第三辦事處主任楊秀玉長副議長，期盼對基層警察的支持與關懷。楊秀玉主任到場致贈客製化Ｑ版悠遊卡及加菜金，慰勞全體同仁平日堅守崗位、守護治安的辛勞，現場氣氛溫馨熱烈。 分局長侯興龍代表全體員警致贈感謝狀，感謝楊秀玉主任多年來，不遺餘力地支持警察工作。他表示，正是有像警友會第三辦事處這樣熱心公益、關懷基層的民力支援，讓員警在第一線執勤時更具信心與動力，也讓社區治安更加穩固。 警三分局表示，將持續深化與各界民間力量的合作，共同強化社區治安防護網，打造安全、友善的生活環境，再次感謝警友會第三辦事處對警察節的溫暖祝福與實質支持。

  新生兒出生直直落，基隆從九十九年就「生不如死」，今年五月起生育補助金提高到三萬元。(記者王慕慈攝) 記者王慕慈∕基隆報導 內政部六月十日公布最新戶口統計資料，死亡人數超過出生人數已連續五十三個月「生不如死」。市府民政處長呂謦煒說，基隆從民國九十九年起就進入「生不如死」狀態，光今年一到五月，死亡人口是出生的三倍以上，因此，將生育獎勵金從原來的二萬元提高到三萬元，今年五月一日正式上路，也會舉辦相關未婚聯誼及市民集團婚禮等提升婚育。 基隆市人口老化嚴重，一一四年三月底止，基隆市總人口三十六萬一千五百四十八人，六十五歲以上老人有七萬七千八百五十八人，佔全市人口百分之二十一點五三，全國排名第四。老化指數二二八點二六，全國排名第三。其中，各區以仁愛區百分之二十四點四八人口老化比最高，中正區居次，安樂、暖暖最年輕。 呂謦煒說，市府為積極鼓勵市民婚育，生育獎勵金從今年五月起從原本的二萬加碼到三萬元，同時也放寬申請條件，只要新生兒父或母一方設籍於基隆市，且併計設籍於北北基桃滿十個月以上，即可符合請領資格。另外，正積極規劃辦理如單身聯誼、市民婚禮等活動，並建置結婚拍照專區，盼讓更多有情人願意在基隆成家，並進而提升基隆人口生育率。

基隆市環保局在一一三年度垃圾能資源回收（熱處理）廠查核評鑑中榮獲佳績。（基隆市環保局提供） 記者楊耀華∕基隆報導 為提升垃圾能資源回收（熱處理）廠營運管理與服務績效，並落實環保機關之監督管理工作，環境部環境管理署每年針對焚化廠進行查核評鑑，一一三年度的查核評鑑中，基隆市環保局榮獲「特別獎」，基隆市天外天垃圾資源回收（焚化）廠則獲「優等獎」，焚化廠更已連續七年查核評鑑中獲獎。 天外天焚化廠在營運績效、操作運轉及汙染防治等多項指標皆表現優異，每年均妥善規劃定期檢修作業，並落實執行垃圾進廠檢查機制，以維持處理效率，有效延長廠區使用壽命，也響應「台灣二０五０淨零排放」目標，並推動環境教育，讓民眾了解垃圾焚化處理過程，鼓勵在日常生活中實踐源頭減量與資源循環再利用。 環保局長馬仲豪表示，此次受獎不僅肯定天外天焚化廠的表現，也充分認可基隆市在環保工作上的努力，未來將持續加強垃圾資源回收管理，致力提升焚化廠運行效率。

  基隆市政府舉辦「基隆兒少新視野-探索與行動」，推動兒童權利公約表意權與共創城市未來, 日前辦理活動成果展暨頒獎典禮。（巿府提供） 記者鄭鈞云∕基隆報導 為落實《兒童權利公約》（ＣＲＣ）所保障的表意權，基隆市政府兒童及少年事務處今年舉辦「基隆兒少新視野-探索與行動」活動，號召基隆兒少學子們共同參與家鄉公共事務，並表達對城市未來發展性的看法與建議。活動共匯集二十四組來自不同學校與背景的學生團隊，日前辦理「基隆兒少新視野-探索與行動」活動成果展暨頒獎，公開展出學生作品並請獲獎同學上台發表言論，見證基隆兒少的新世代視角與創意願景，展現基隆兒少對城市未來的豐富想像與實質貢獻。 參與隊伍共分為三大類別：一般兒少組（十二組）、跨學階組（五組）及多元文化議題組（七組）。學生們針對兒童權利、弱勢及新住民兒少權益、多元文化與國際觀、在地建設與公共政策、青少年的學習歷程等面向，進行深入研究與探討，提出具有可行性與前瞻性的政策建議。 兒少處指出，學生活動作品呈現豐富而具體的內容，精準掌握政策議題，從問題意識的建立到具體解方的擬定，展現極高的公共參與素養。值得一提的是，多元文化議題組的學生以部分為新住民子女角度去發想撰寫，針對現行的活動進行優化並參考其他縣市或國家的實際作法，促進城市的多元文化樣貌，並讓基隆在全球化趨勢中持續強化多元文化視野。 兒少處長林麗蟬表示，兒少不只是政策的受益者，更是未來城市發展的參與者與設計者。藉由基隆兒少新視野-探索與行動活動不僅深化兒少對公共事務的理解，也實踐了以兒童為本的治理理念，未來也將持續辦理相關倡議計畫，讓更多兒少能參與到公共政策討論，成為改變城市的重要力量。