高雄熊主題櫥窗馬尼拉登場 推動高雄觀光熱潮

觀光局與交通部觀光署攜手合作,於馬尼拉市中心精華地段的台灣觀光服務分處,推出高雄熊主題櫥窗,展示高雄知名觀光景點與高雄熊週邊商品。(觀光局提供) 記者吳文欽/高雄報導 高雄市觀光局九日表示,該局與交通部觀光署攜手合作,於馬尼拉市中心精華地段的台灣觀光服務分處,推出高雄熊主題櫥窗,展示高雄知名觀光景點與高雄熊週邊商品,全面引爆高雄在菲觀光熱潮及高雄城市品牌的深刻印象。 觀光局指出,局長高閔琳率高雄國際觀光隊約六十名成員,高雄觀光大使高雄熊也隨行出訪菲律賓。繼在馬尼拉成功舉辦高雄觀光推介會後,接續拜訪菲國與在菲許多重要單位,包括外交部駐菲律賓臺北經濟文化辦事處、菲律賓觀光部、亞洲航空、Agoda、Pan Pacific、菲律賓台商總會等。 觀光局提到,拜會菲律賓觀光部,首都區部長表示,本月菲國開始對台實施免簽政策,方便兩地人民觀光旅遊,雙方未來也可從兩地的國際旅展進一步交流合作、相互宣傳導客。 首都區部長也表示,菲國目前主推醫療觀光及英語教育遊學的觀光政策,同時,在菲國逐漸受到高度關注的同志友善彩虹觀光,都期待能與推動性別友善觀光與性別友善旅宿有成的高雄,在此些層面和主要議題上,能共同規劃更多兩地的合作交流方案。 觀光局說,此次赴菲律賓國際行銷推廣,不僅是一次成功的城市外交,更是高雄擘劃南向觀光新藍圖的關鍵一步。從航空公司增班的具體承諾、旅遊業者對新產品的開發意願,到官方單位對未來合作的積極展望,高雄的國際觀光魅力已在菲律賓市場逐漸發酵。

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發掘西拉雅成果展揭幕 九日起開展至廿一日

https://d1j71ui15yt4f9.cloudfront.net/wp-content/uploads/2025/09/09152917/4b042d44-f16b-4c51-92e1-7d2898e5c33a-Compressed-with-FlexClip.mp4 記者張淑娟/新市報導 一場「Pakivalayen ta Siraya 發掘西拉雅」成果展九日在南科考古館揭幕,年輕的模特穿著有著西拉雅元素的服飾,手拿著西拉雅文化的創作品,讓大家更深入了解有關西拉雅的故事,尤其透過布袋戲演繹出飛番故事,更讓人印象深刻,讓大家一睹西拉雅文化的新價值。 由台南市文化資產管理處主辦的「Pakivalayen ta Siraya 發掘西拉雅」─西拉雅族文化與考古成果推廣應用徵件計畫,一年來有三十五件作品參與,精選出十一件創作,並自九日起至廿一日止,在國立臺灣史前文化博物館南科考古館開展,九日由文化局長黃雅玲、文資處長陳思瑀、南科考古館主任陳俊男、原民會科長蔣宇婷、西拉雅族跨地部落聯盟召集人段洪坤等一起為展覽揭幕。 發掘西拉雅成果展熱鬧登場。(記者張淑娟攝) 現場率先由陳伯健團隊以布袋戲活化傳統的西拉雅文化─飛越西拉雅,而入選的十一組團隊也都到現場,分享創作理念,展現考古成果與西拉雅文化融入當代生活的多元樣貌,內容橫跨桌遊、教案、服裝設計、手帳、月曆、短片、布袋戲與繪本等形式,讓大家以不同角度認識西拉雅文化,體驗出土考古素材在現代轉化應用的可能性。 黃雅玲表示,此次難得的是,有四名西拉雅青年投入創作,將族人的觀點與生活智慧帶入作品,包括桌遊融入語言教學,識別系統展現部落精神,讓文化不再只是展示,而成為真實的生活經驗。現場更有精彩的走秀,特兒穿著有夜祭等西拉雅元素的服飾令人眼睛一亮,手中更拿著入選的創作品。 發掘西拉雅得獎的創作者。(記者張淑娟攝) 此外,十三日也特別規劃三場桌遊體驗活動,由創作者親自帶領大家走進西拉雅的世界。另十四日將安排「成為西拉雅族的一天」,帶領學童體驗西拉雅族群的生活智慧。廿日則安排桌遊與族語教學。讓參觀者與入選創作互動。展覽期間,凡參觀並填寫問卷,還可獲贈具西拉雅元素的精美小禮。段洪坤指出,西拉雅許多文化可能被誤解,而在網路上傳著,此次對於各參賽者使用到的西拉雅文化元素,都一一要求,不被拼裝,避免被錯誤的傳導和詮釋,也讓西拉雅文化能好好被保護。

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勞動部啟動支援青年就業計畫  最高補助48K助青年就業

支援青年就業計畫自9月1日正式上路,放寬申請條件並加碼補助,讓青年求職更有保障。(記者張翔翻攝) 記者張翔/高雄報導 畢業季是青年踏入職場的重要時刻,但受國際經貿變動與關稅衝擊影響,就業市場充滿不確定性。為協助青年安心邁出職涯第一步,勞動部自9月1日起正式啟動支援青年就業計畫,補助加碼,最高可領取新台幣4萬8千元。 勞動部高屏澎東分署指出,此次計畫是既有初次尋職青年穩定就業計畫的升級版,不僅放寬申請資格,也提高補助金額。失業等待期由原本的90日縮短為60日即可申請,尋職津貼則由每月5000元調升至6000元,最多可領18000元。若青年在參加計畫期間順利就業並穩定工作滿30日、90日及180日,將分別可領取6000元、20000元及10000元的就業獎勵金,合計最高補助達48000元。 高分署分署長郭耿華表示,青年初次求職常面臨缺乏經驗、準備不足與經濟壓力等挑戰,政府透過計畫提供實質補助與就業服務,幫助青年順利銜接職場。他舉例,來自屏東的22歲青年小鈞(化名)在參與計畫後,透過就業服務員的協助接受履歷健診、面試指導,最終成功進入長榮航勤擔任地勤人員,不僅工作表現獲主管肯定,更累計領取超過45000元補助。 郭耿華強調,這項新計畫不僅擴大受惠對象,更結合專業職涯諮詢與就業服務,協助青年從準備求職到適應職場,完整陪伴每一步。勞動部提醒,曾參加初次尋職青年穩定就業計畫但尚未領取津貼或獎勵的青年,將自動依新計畫標準辦理。 青年若對求職方向仍感困惑,可立即上台灣就業通網站查詢支援青年就業計畫專區(https://gov.tw/goH),或就近洽詢高屏澎東分署及各就業中心,掌握最新就業資源與補助。

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美和科大護理系創佳績 鄭恰娟護理師國考全國第二名

屏東美和科大護理系應屆畢業生鄭恰娟(左)在今年護理師國考以全國第二名的好成績金榜提名,獲校長王建臺頒發獎金肯定。(記者鄭伯勝攝) 記者鄭伯勝/屏東報導 一一四年度專技護理師國家考試放榜,屏東美和科大護理系再創佳績!應屆畢業生國考通過率近八成,其中護理系鄭怡娟更以全國第二名金榜提名,表現優異,再次為素有「護理搖籃」美譽的美和科大打響名號。 鄭怡娟表示,自己沒有參加校外補習,但自知若僅靠自己複習,容易陷入迷茫。所幸學校在考前最後一個學期安排「護理國考證照輔導」,由系上安排校內外優質教師提供各科複習課程,協助學生掌握核心知識,在衝刺階段針對命題趨勢與答題技巧進行點撥。系統性課程與重點精華相互結合,使學生在有限時間內達到最大效益,系上的輔導讓同學感受到「只要跟著老師建議的複習進度,就能明顯感受到自己對各科掌握度的提升」。 鄭怡娟強調,她一直利用課餘時間打工賺取學費及生活費,正苦惱工作與課業間找到平衡的經濟壓力下,學校提供「特斯拉充電計畫」獎學金的資助,讓考前幾個月得以全力投入備考,也是取得好成績的關鍵因素。 護理系主任蔡玲君提到,該系不僅提供「護理國考證照輔導」與「特斯拉充電計畫」獎學金,還積極與屏東縣內醫院合作,像是與屏東基督教醫院產學合作,爭取資源提供系上證照輔導策略的支持,共同為培育護理人才貢獻心力。 校長王建臺強調,美和科大一向重視學生專業能力的培養,護理系更是重點發展科系。為提升國考通過率,師資團隊持續投入心力,規劃衝刺課程、提供個別化輔導,確保學生獲得最完善的支援。

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《不可能的任務 因愛成真》慈善音樂會十月登場 天使心家族邀民相挺愛奇兒家庭

長榮交響樂團指揮莊文貞帶領音樂營學員演出。(天使心家族基金會提供) 記者黃秋儒/台北報導 「每天早上醒來,就是一場戰鬥!」這是許多身心障礙(愛奇兒)孩子父母的心聲。一位父親每日抱著重達五十公斤的孩子奔波;一位母親徹夜守在病床旁,只為確保孩子安穩度過漫漫長夜。對於愛奇兒家庭而言,每一天都是一場「不可能的任務」,然而因為愛,他們選擇不離不棄,默默扛起常人難以想像的重擔。 世界衛生組織(WHO)指出,憂鬱症已是21世紀人類健康的頭號殺手之一。根據台灣衛福部2021年統計,憂鬱症人數近64萬人,10年來增加超過24%。健保署更估計,每10人就有1人有憂鬱症症狀。這些數據背後,還有更多「隱形壓力族群」需要被看見。 愛奇兒父母長時間的照顧,每一天都是一場「不可能的任務」。(天使心家族基金會提供) 天使心家族基金會副執行長蕭雅雯表示,愛奇兒父母承受的壓力遠超外界想像。他們不僅要長時間照顧孩子的日常生活與醫療復健,還要面對社會誤解、孤立與不理解。長期負荷容易讓父母陷入焦慮、孤單與無力感,統計顯示50%的愛奇兒父母有憂鬱傾向,30%曾出現自殺念頭。 蕭雅雯提到,即便如此,他們仍堅持下去,用無比的愛支撐自己與家庭。「「愛奇兒父母的心理狀態像在走鋼索,既承受恐懼與疲憊,也從孩子的笑容與日常點滴獲得力量。社會不只是要看見他們,更要學會陪伴與支持。」面對即將到來的世界心理健康日(10月10日),呼籲每個人關注自身與身邊親友的心理健康,也邀請社會一同伸出關懷之手,讓那些默默承受壓力的家庭知道,他們並不孤單。 蕭雅雯指出,天使心家族基金會將於10 月 31 日晚間19時30分在臺北市中山堂中正廳舉辦《不可能的任務 因愛成真》慈善音樂會。 這場演出透過音樂、影像與故事交織,帶領觀眾走進愛奇兒家庭的生命現場,真實感受他們面對困境時的眼淚、堅持與愛的力量。這不僅是一場公益演出,更是一場讓人動容、沉澱與被療癒的生命之旅,讓觀眾重新審視自己的生活,從愛奇兒家庭的故事中獲得勇氣與盼望。 《不可能的任務 因愛成真》慈善音樂會是一段深度的心靈對話,觀眾將透過真實紀錄影像、親身訪談與細膩的音樂詮釋,身歷其境地感受愛奇兒家庭的日常:從長夜無眠、無助與壓力,到因愛重燃的盼望與勇氣。即使不在同樣的處境中,每位觀眾也能從這些故事裡,看見生命的堅韌,對自身的挑戰有新的省思。這是一場能夠啟發人心、帶來療癒的旅程,提醒我們珍惜愛、彼此扶持,並對社會上默默承受重擔的家庭多一份理解與溫柔。 10月31日(週五)晚間1930在臺北市中山堂中正廳舉辦《不可能的任務 因愛成真》慈善音樂會。(天使心家族基金會提供) 蕭雅雯強調,天使心家族基金會長期陪伴愛奇兒家庭走過孤單與無助,今年首次與長榮交響樂團攜手合作,由指揮 莊文貞帶來《不可能的任務》、《天空之城》、《星際大戰》等多首經典電影主題曲,用音樂訴說「從挑戰到愛、從困境到希望」的心靈歷程。這場演出結合動態影像、現場音樂與故事講述,將每位觀眾帶入愛奇兒家庭的生命旅程,讓人親身感受勇氣與愛的力量。本次音樂會收益將全數投入天使心家族基金會「愛奇兒家庭服務計畫」,用於心理支持、喘息服務與照護資源,幫助更多家庭獲得力量。 天使心家族基金會執行長林照程表示,愛奇兒家庭每天都在面對一個又一個挑戰,他們的故事能夠啟發整個社會。我們希望觀眾能在這場音樂會中,看見勇氣、被愛感動,也帶著新的盼望回到自己的生活。(演出資訊:地點:臺北市中山堂中正廳; 日期:2025 年 10 月 31 日(週五);活動詳情:https://ah-h.org/activity。)

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凱基人壽業務力創標竿 六獎項實力見證

凱基人壽長期耕耘「人才培育」與「數位轉型」,業務團隊展現卓越實力,於2025年保險信望獎中奪下多項大獎,未來將持續發揮金融保險影響力,提供客戶最暖心的服務。(凱基人壽提供) 記者陳建興/台北報導 凱基人壽業務力大爆發,多年來累積的實力在2025年保險信望愛獎中大放異彩,榮獲六獎項肯定,每位獲獎同仁不僅在保險本業上展現卓越的績效外,更體現保險的價值與意義。凱基人壽始終秉持「We Share We Link」企業精神,用專業力展現影響力,實踐金融回饋,將保險照顧的初衷,從保戶延伸至社會各個角落。 榮獲本屆「最佳通訊處獎」的七賢通訊處,在魏麗娟處經理以「永不設限」的精神帶領下,鼓勵團隊發展個人特色,夥伴們在工作中找到更高層次的使命感與榮譽感,團隊多年來創造卓越績效,並透過團隊共好、持續創新、公益實踐,建立出具深厚文化底蘊的團隊。 「最佳專業顧問獎」由大銘通訊處楊燦萍業務經理、众山通訊處呂敏淑資深處經理榮獲。人稱「速速姐」的楊燦萍投入保險業多年,擁有多張國際證照,能針對不同客戶提供更合宜的保障架構,高服務效率也讓客戶具高度信任感,更締造13個月續保率達98%的標竿紀錄,展現優異成績;「團隊成長引領者」呂敏淑始終秉持助人為本的理念,並將所學落於實踐,從頂尖業務員轉型為團隊領袖的過程,全心培養團隊夥伴的專業能力與服務精神,打造出高專業且具影響力的組織,屢獲各獎項肯定。 「最佳社會貢獻獎」由亞威通訊處周淑娥處經理、冠慶通訊處劉孟霞高級處經理獲得,他們將保險保障人的初衷延伸到關懷社會弱勢族群的大愛。「公益領航者」周淑娥堅持以保險專業,實踐大愛理念,長年來她投身公益關懷弱勢學童,擔任公益社團領袖,從事救災、捐血等各類公益活動,並帶領團隊夥伴傳承公益,擴大善的力量與影響力。 「善行推手」劉孟霞從事保險業三十多年,多年來堅持「傳承公益、扶持弱勢、永續經營」理念,並帶領團隊以愛與責任為動力,系統性地提供弱勢團體財務援助與心靈關懷,展現保險業的社會影響力。 「最佳保險成就獎」由泉泰通訊處潘則芳資深業務經理,身為「專業學習達人」的潘則芳,多年來以「保險不是工作、是生命」的理念帶領團隊,並以誠信、顧客服務、專業、紀律、團隊精神與學習,鍛造出把壽險專業作為終身事業的卓越團隊。 凱基人壽積極擁抱創新和人才,長年耕耘「人才培育」與「數位轉型」,搭配強大的卓越專案,成為同仁快速成長的動力,打造出高產值、高定著的業務部隊,未來將持續發揮金融保險影響力,提供客戶最暖心的服務。

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非米不可全國創意米食競賽開跑 青年廚神爭霸舞臺登場

2025非米不可全國創意米食競賽。(農糧署提供) 記者陳建興/台北報導 全國最受矚目的米食創意競賽即將登場!農糧署舉辦 「2025 非米不可全國創意米食競賽」,號召全國高中職以上至專科三年級學生,端出最具創意與市場潛力的米食料理,冠軍選手可獲新臺幣10萬元獎金,得獎作品更有機會於連鎖超商上架銷售,歡迎青年學子自即日起至10月3日前報名,挑戰屬於青春與夢想的米食舞台爭霸戰。 本屆競賽以「中西式米食料理」為主題,參賽隊伍以2名學生為1組,以國產稻米為主原料,結合在地特色食材,創作兼具美味、營養及展現米食多元可變性的作品,形式不限於主食、便當或中西式點心,參賽者須繳交料理照片、創作理念、食材來源與製作步驟,經初審入選後,由專業評審依據創意性、美感表現、料理可行性與市場潛力進行全國總決選。 非米不可全國創意米食競賽不僅是一場料理對決,更是學子展現團隊合作、創意思維與實作力的舞台。優秀作品將有機會獲得媒體報導,甚至進軍連鎖超商,為國產米打造新價值,讓稻米不只是餐桌上的主食,更成為時尚飲食的新潮流。 農糧署表示,期盼全國青年學子可以透過參賽,將學校所學專業知識與業者量產實務需求結合,發現「米」的無限可能性,並提升國產米的價值感,參與競賽不只是挑戰自我,更是接軌未來的契機,競賽及報名資訊請詳見農糧署網站(https://gov.tw/F7E)。

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合作金庫人壽推出「真美富利美元利率變動型終身壽險–定期給付型」

合作金庫人壽推出真美富利美元利率變動型終身壽險。(合庫人壽提供) 記者陳建興/台北報導 全球投資市場進入降息循環,合作金庫人壽推出宣告利率4.35%的「真美富利美元利率變動型終身壽險–定期給付型」(下稱: 「真美富利」)專案。除了提供保障、穏定累積資產的良好機會,更結合靈活的美元資金配置策略,讓保戶在利差與匯差之間掌握雙重先機。 「真美富利」專案的一大特色是,躉繳一次,投保後第3保單年度末保單現金價值即能達到總繳保費,對於追求資金安全性的保戶相當具吸引力。本商品的投保年齡範圍廣泛,涵蓋0至88歲的躉繳投保,充分滿足跨世代的保障需求。保費依躉繳金額不同,提供0.6%至1.5%不等的折扣,讓保戶享有更高的投保效益。此外,保戶的增值回饋分享金可選擇「以繳清保險方式增加保險金額」,使保障逐年提升,達到穩健累積資產與保障雙贏的效果。 「真美富利」專案透過穩健的利率回饋機制,協助保戶累積資產;同時提供「安心守護」保戶加值服務,將保險保障與長照服務結合,協助解決現代家庭在照顧長輩或病弱親人時,最常面臨的「人力不足」、「能力不足」及「財力不足」三大痛點。計劃內容包含免費15小時的「彈性照顧替手」居家服務,讓保戶在臨時需要人力支援時能即時獲得協助;並有「實務指導員」到府,協助家人或移工學習專業照護技巧,提升照顧品質。只要一通電話,透過專業長照資源整合,保戶可盤點並連結最適合的照顧資源,減輕財力負擔,讓照顧過程更省心省力,讓保障與服務相輔相成。 合作金庫人壽總經理藍年紳同時也提醒,選擇一家財務穩健、信譽良好的保險公司相當重要,合庫人壽資本適足率超過500%、連續10年發放現金股利,擁有健全的財務體質,加上完整商品線以及多元的保戶服務,不但是一家值得國人信任的保險公司,更是保戶最溫暖的保險夥伴。

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農業部參加2025亞太永續博覽會 歡迎各界一同瞭解永續農業新價值

永續農業營業中。(農業部提供) 記者陳建興/台北報導 農業部為展現臺灣永續農業政策方針及推動成果,將於9月11日至13日參加在台北世貿一館舉行之「2025亞太永續博覽會」,於會場「永續解方區」以「歡迎光臨,永續農業營業中」(MOA SHOP:HERE IS YOUR GREEN RECEIPT)主題與外界互動,誠摯邀請關心農業及永續議題之企業與社會大眾一起參與。 為因應氣候變遷的衝擊,農業部積極與國際接軌並引導產業轉型,此次展覽透過沉浸式情境設計,將政策、企業案例與日常消費緊密連結,讓參觀者親身體驗永續農業如何與民眾生活相互結合,並扣合聯合國永續發展目標SDG12「責任消費與生產」,期望透過此次展出,鼓勵民眾透過日常消費的行為,為地球資源永續利用共同盡一份力。 農業部說明,本次活動以「販賣所」為展覽主題,讓民眾以購物體驗的方式參與,帶給大眾農業的創新意象。展區特色包括: 農業元素主視覺牆:此次展區精心規劃5款視覺角色,各自代表農業重要元素,包括:土壤、森林、花卉、水及農業部視覺意象;不同角色也呼應不同的永續性格,例如:溫暖的土壤代表著可靠踏實的永續性格,重視在地生產的商品且不過度消費,是個負責任的踏實主義者。想要發現更多有趣的永續性格,歡迎到現場體驗。 永續時間軸:透過政策時間軸,打開臺灣永續農業的背景脈絡與世界永續發展的重要里程。 政策介紹區:以「永續經營」、「低碳增匯」、「循環利用」、「韌性調適」、「人地共生」五個政策行動面向,看見永續農業的現在進行式。 企業案例區:113年10月農業永續ESG客製媒合平臺(ESG STORE)上線, 提供企業量身訂製在農業場域共同執行之多元ESG專案。此次展覽 將展出近一年來具體合作成果,展現公私協力推動永續。有興趣瞭解之 企業歡迎至展場洽詢。 商品體驗區:展示20項日常商品,透過商品與永續的故事,邀請觀展者認識綠色商品,並以購物行動支持永續。 永續結帳區:可於商品體驗區模擬購物情境,透過商品選購分析自己的永續人格,完成結帳依人格結果向工作人員兌換不同限量小禮。 農業部表示,該部將以邁向低碳淨零為核心,持續推動循環農業,加強動物保育、森林永續與生態功能,逐步落實永續發展。

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台新人壽首張美元分紅保單 靈活資產配置

台新人壽首張美元分紅保單 「美鴻添富」、「美鴻世代」厚實保障_靈活資產配置。(台新新光金控提供) 記者陳建興/台北報導 根據內政部最新統計資料顯示,2024年國人平均結婚年齡再創新高,男性為35.4歲、女性33歲,且女性生育第一胎年齡平均為31.7歲,有逐年增長趨勢。面對國人晚婚晚生趨勢,身為家庭經濟要角,更要為自己和家庭的財務保障做足準備。為滿足民眾與日俱增的家庭保障、資產累積或財富傳承需求,台新人壽推出首張美元分紅保單「美鴻添富美元分紅終身壽險」 以及「美鴻世代美元分紅終身壽險」,結合壽險保障、分紅機制與資產傳承等特色,協助國人打造完善家庭保障,靈活防護家庭與財務,穩健照顧一家人。 為讓民眾安心面對不可測風險,建構堅實保障支柱,台新人壽最新推出「美鴻添富」及「美鴻世代」美元分紅終身壽險,均以美元計價,適合有美元需求民眾,讓資產配置選擇更多元。其中台新人壽「美鴻添富美元分紅終身壽險」,提供保戶6年期與10年期兩種繳費方式,壽險保障終身(至110歲),0歲起就可投保,6年期最高投保年齡75歲,10年期最高投保年齡72歲,保額最低1萬美元,最高1,000萬美元(15歳以下最高200萬美元),對於希望補足家庭保障缺口的民眾,可依自身需求選擇適宜的繳費年期。 台新人壽「美鴻世代美元分紅終身壽險」,可選擇躉繳及2年繳兩種繳費方式,壽險保障終身(至110歲),0歲起就可投保,其中躉繳最高投保年齡80歲,2年繳最高投保年齡78歲,保額最低1萬美元最高750萬美元(15歳以下最高200萬美元),除提供民眾家庭保障抵禦風險,同時擁有自主規劃身後財富傳承的附加價值。 分紅保單提供壽險保障,還有機會參與保單經營績效分紅,台新人壽新推出「美鴻添富」及「美鴻世代」美元分紅終身壽險,第3保單年度起有機會分享年度保單紅利,紅利分享採「增額繳清保險」方式處理,亦即將紅利用於增加保額,讓壽險保障有機會隨時間同步長成,第4保單年度起則有機會分享終期保單紅利,視情況分別以「終期保額保單紅利」或「終期現金保單紅利」給付。台新人壽提醒,分紅保單紅利屬於非保證給付項目,是否分配仍視實際經營成果而定。 面對無法預測的大環境,民眾對於保險保障以及想穩健累積資產需求日益提高,分紅保單具備壽險保障及紅利分享特性,兼顧保障與長期累積資產優勢,不論是中壯年家庭支柱規劃壽險保障守護家人,或是熟齡長者規劃資產傳承,分紅保單都是不錯選擇,滿足不同族群保險保障與財務規劃雙重需求,留愛給家人心意更安穩周全。

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