名目薪資持續成長 但加薪速度追不上通膨 經常性薪資年減0.1％ 主計總處十日表示名目薪資漲幅創波段新高，計入物價後的實質經常性薪資卻落入負成長。圖為台北市南港區一處建案工地工人在高樓層作業。（中央社） 記者陳建興∕台北報導 雖然去年台灣經濟成長率突破百分之六，經濟表現亮眼，部分廠商也替員工加薪、分享經濟果實，但是加薪速度仍追不上通貨膨脹，主計總處十日公布第一季實質經常性薪資年減百分之零點一，為六年來首度落入負成長，薪資不增還倒退嚕。 主計總處公布第一季薪資統計，全體受僱員工經常性薪資平均為四萬四千二百一十六元，年增百分之二點七一，創下民國九十年以來最大漲幅；加計獎金及加班費等非經常性薪資，合計後總薪資為六萬八千八百九十六元，年增百分之三點零四，也是四年來最大漲幅。 主計總處國勢普查處副處長陳惠欣表示，不論是經常性薪資還是總薪資，和歷年相比表現都不錯，顯見除了基本工資帶動，廠商營運狀況佳，進而替員工調薪，確實發揮推升薪資成長的效果。 名目薪資持續成長，且創下波段新高，但觀察考量物價變動後的實質薪資，卻呈現兩樣情；今年第一季實質經常性薪資為四萬一千六百七十元、年減百分之零點一，是六年來首度落入負成長。 陳惠欣坦言，雖然經常性薪資和以往水準相比成長較多，但今年首季消費者物價上漲率達百分之二點八一，「確實不及同期物價漲幅」，才會導致實質經常性薪資負成長。 主計總處也公布一至三月受僱員工人數平均為八百一十五點六萬人，較去年同期減少百分之零點零五，其中工業部門增加百分之零點一五，服務業部門則減少百分之零點一九；就行業別觀察，藝術娛樂及休閒服務業、批發及零售業分別年減一點一萬人、九千人，醫療保健及社會工作服務業、製造業則分別增加一點一萬人、六千人。 對於近期國內疫情升溫，確診案例數已經破萬且持續竄高，陳惠欣則說，未來會密切關注四、五月的勞動指標變化，不過若防疫措施並無太大變動，生活方式如常，影響應該不會太大。 陳惠欣補充，現階段製造業表現還不錯，但部分管制措施如打疫苗才能進入特定場所，就會對少數業別產生衝擊，後續也會特別關注疫情升溫對內需型服務業的影響為何。