中油公司煉製事業部執行長許晉榮，串場有獎徵答活動主持人。（記者蔣謙正翻攝） 記者蔣謙正／高雄報導 2024總統及立法委員選舉在即！台灣中油公司煉製事業部政風室為提升全民反賄選及反貪意識，25日結合「台灣石油工會第一分會生活知能勞工教育活動」舉辦廉政及反賄選宣導，員工及眷屬在澄清湖畔烤肉時，一同參與一場既歡樂且具教育意義的廉政宣導。當天執行長許晉榮也串場有獎徵答活動主持人，與大家一起同樂。 中油公司煉製事業部政風室人員現場製作造型氣球。（記者蔣謙正翻攝） 此次活動以反賄選、反貪及反詐騙三大主軸進行宣導。反賄選宣導內容包含，賄選檢舉流程、遇到賄選時應如何處置、認識妨害選舉的手段、賄選檢舉獎金及賄選檢舉專線，將不買票、不賣票、不受假訊息、境外勢力影響及杜絕選舉賭盤等，反賄選理念深植民眾，建立正確之法治觀念，提高公民意識。 反貪宣導內容包含，廉政倫理規範以及請託關說案件的處理，傳達員工遇有職務上利害關係人超過正常禮俗之餽贈財物、飲宴應酬及不當關說時應依經濟部及所屬員工廉政倫理規範予以拒絕並辦理登錄；另外，宣導遇到可疑詐騙案件之處理以及撥打165反詐騙專線。 活動當天，中油煉製事業部政風室人員一大早就開始佈置攤位，除了「反賄選 斷黑金〝油〞我做起」活動布條外，還掛上高雄反賄選大使戴資穎反賄選海報及布條。然而，此次最吸睛的亮點為同仁事先學習造型氣球技藝，並以活動主題發想出「端正選『蜂』」、「反賄YOU『兔』、「『熊』蓋清廉」、「打擊不法」(步槍)以及專屬中油公司的「為你加油」(加油槍)等5款造型氣球。現場展示的可愛造型氣球，成功吸引員工及現場遊客爭相排隊，透過政風室人員親切與民眾互動，同時表演折氣球，讓參與者在歡笑聲中深刻領悟廉政的重要性，並透過親子學習，讓品格教育從小紮根，學習樂趣無窮。 這場活動成功地提升了員工對反貪及反賄選的認知，同時拉近了民眾與廉政的距離，透過生動有趣的方式，進一步推動清廉社會的建設。我們期盼每位參與者都能成為廉政觀念的倡導者，攜手共同建構一個堅實的清廉社會基石。 最後再次呼籲，如遇有疑似賄選、選舉賭盤等情資，請撥打法務部檢舉專線 0800-024-099#4，最高還可獲得新台幣2,000萬元的檢舉獎金，讓我們共同端正選風、守護民主價值。

林園服務中心主任黃成龍率先響應挽袖捐血。（記者蔣謙正翻攝） 記者蔣謙正／高雄報導 每年在歲末年終總會出現季節性血荒，隨著疫情穩定，不少過去延遲手術都開始恢復，血液需求量大幅增加，為儲備充足的醫療用血，經濟部林園產業園區服務中心首次攜手高雄市捐血中心27日在該服務中心前共同舉辦「熱血傳愛」捐血活動，本次愛心捐血活動園區廠商與員工皆熱心參與，約70人捐出熱血近 2萬5千c.c.。 林園產業園區服務中心首次舉辦「熱血傳愛」捐血活動，場面熱絡。（記者蔣謙正翻攝） 區內廠商包括台灣中油石化事業部、台塑工業、台灣氯乙烯、良聯、信昌化學、南亞塑膠工業、台灣苯乙烯、東聯化學、台達化學、林園先進材料、聯成化學科技、南帝化學、李長榮化學、中日合成化學、和益化學、亞洲聚合、聯華氣體及台灣石化公司等也熱情響應加入捐血公益行列，除提供精美贈品外，並發動員工發揮愛心一同加入捐血助人的活動。 27日活動現場熱鬧溫馨，展現產業園區員工的熱血與熱情，主、協辦單位準備了豐富多樣的贈品好禮，感謝捐血人的愛心奉獻，並透過活動與參加者互動，讓員工能更熟悉一些健康識能，凡參與者皆可再獲贈精美小禮物。 林園服務中心主任黃成龍，共同疾聲呼籲血荒期間大家能多多出來捐血做公益，捐血不僅是傳愛的善舉，也能促進身體新陳代謝。黃成龍主任更率先響應挽袖捐血共襄盛舉，期盼能達到拋磚引玉的功效，讓更多人發揮大愛加入助人行列。 林園產業園區服務中心、園區企業廠商及社團組織，多年來持續辦理各項愛心公益活動，特別在血荒期間，希望透過愛心捐血活動，來幫助更多人的生命，為社會挹注更多幸福能量。本次愛心捐血活動園區廠商與員工皆熱心參與，約70人捐出熱血近 2萬5千c.c.，活動順利圓滿成功。

員警利用貴賓狗身上晶片，找到飼主團聚。（記者張上耕翻攝） 記者張上耕／基隆報導 員警積極協尋，幫助走失貴賓犬與飼主團聚。警三分局百福派出所二十七日中午十二點左右獲報，有民眾拾獲一隻疑似有人飼養的貴賓犬帶來派出所內，請求員警協助尋找飼主。 警員游輝楷接獲報案後，先行詢問民眾拾獲貴賓犬時間、地點，經了解，這隻貴賓犬是在基市七堵區百六街上發現，狗狗毛髮乾淨，性情乖巧，猜測為有飼主遺失的毛小孩，員警主動積極帶毛小孩到轄內動物醫院，掃瞄確認是否植入晶片，並迅速連繫相關單位找到飼主資訊，幸好一小時內飼主獲知後，立即到派出所認領自己走失的貴賓愛犬，十分感謝員警協助通報，讓狗兒平安地與飼主團聚。 警三分局呼籲，飼主飼養寵物要記得植入晶片，攜帶寵物出入公共場所，一定要戴上牽繩或採取適當防護措施，以避免走失或造成交通事故。

高分署舉辦2023社會創新論壇，為地方創生探尋解方。（記者張翔 翻攝） 記者張翔／嘉義縣報導 勞動部長期協助地方發展特色產業，創造就業機會，積極推動多元培力就業計畫，帶動地方創生，高屏澎東分署每年透過論壇打造交流互動場合，邀請專家經驗分享，匯聚各界觀點，為轄區內計畫執行單位提供推動社會創新及發展地方產業的指引。 二十七日於高雄晶綺盛宴舉辦2023社會創新論壇，從產業發展、人才培育及資源整合等三方面議題進行座談，並帶來多個令人振奮的成功案例，現場同時展示高屏澎東轄區內優秀多元培力計畫單位，展現高分署扶植單位的成果。 論壇以「共建韌性 共好在地」為主軸，延伸三大子議題，共同探討如何平衡「產業共創」中的地方產業發展和地方文化、生態，以及如何解決「人才共育」所遇到的挑戰，和地方組織如何「資源共享」創造最大化效益等。 本次講者陣容堅強，包括上下遊副刊總編輯古碧玲、那顆炭國際有限公司創辦人李政憲、台東鹿野紅烏龍茶合作社社長釧南雁、印花樂美感生活品牌總監沈奕妤、微醺農場負責人黃衍勳、大山北月執行長莊凱詠、台灣城鄉藝農實踐協會執行長林建叡等，分享他們與在地產業連結，探索多元合作模式，引才、育才、留才的人才培育解方，以及分享自身跨領域整合經驗，也帶領現場的多元培力單位及非營利組織重新檢視組織韌性與社會價值，擴大合作機會，尋找跨域整合的發展契機。 高屏澎東分署青年職涯發展中心主任曾羑箐表示，高分署透過多元培力就業計畫投入就業與培育資源，不僅提升勞動人口專業職能，也致力於強化轄區內計畫單位面對大環境變化的應變能力，期盼透過2023社會創新論壇活動，推動地方經營者與實踐者對話，激盪出創意思維與做法，為在地發展帶來共好及創新契機。