王冠斌（作者為諭律國際企業諮詢管理顧問有限公司總經理） 　當然，就勞工而言，一旦放無薪假，眼前的薪水都在擔心了，哪還管得了退休金這回事。提醒勞工，如果在離職前或無薪休假前有在檢視這個問題，是比較有能力去思考，未來除了眼前的薪資外，往後退休金短少問題，並不建議在受資遣時離職後，再和雇主去爭取這個問題。因為有的時候，可能公司解散或受他人併購了，只能再往原公司請求一途；但原公司已解散或遭併購，是否代表原公司已消滅、等於求償無門，因而失去爭取退休金的機會？ 　此外，到底放無薪休假還是乾脆要求資遣，有的時候的確是一個很掙扎的問題。在此提供幾個常見狀況給勞工做簡易判斷： 　一、平均工資超過三萬五千元的勞工，考慮直接請求資遣。例如，勞工薪資三萬五千元，無薪休假只領基本工資兩萬三千一百元；但如果接受資遣，則失業給付為薪資三萬五千元乘以百分之六十，每月可領兩萬一千元（四十五歲以下可領六個月，四十五歲以上可領九個月）。在此情況之下直接請求資遣申請失業給付，應較放無薪休假更為有利。 　二、平均投保薪資高於四萬元的，考慮直接資遣。例如，投保薪資是四萬元，則仍以四萬乘以百分之六十，等於兩萬四千元。既然無薪休假期間公司僅給予最低基本工資，即使明年將調高為兩萬三千八百元，當然亦是直接要求資遣、且可領取失業給付為佳。 　三、任職年資低於十二年的，考慮直接資遣。由於勞退新制後，失業給付最多只能給付六個月，相當於工作年資十二年，因此如低於工作年資十二年的勞工，資遣費因有最高年資上限，建議資遣處理。 　四、工作年資或年紀，於三年內可自請退休者，選擇無薪休假。由於勞工退休，可分為自請退休（五十五歲十五年年資、六十歲十年年資及任職滿二十五年）與強制退休（六十五歲），故如近屆退勞工，建議無薪休假，以爭取舊制勞工退休年資或優於退休方式處理。 　五、職業災害期間，未復工前，選擇無薪休假。由於勞工職業災害期間，其原領工資不得減少給付，故如遇無薪休假，可據以職業災害為保護，而非為資遣、無薪休假之選擇對象，除非公司另以關廠或歇業等理由來規避相關責任。 　六、職業災害期間，復健期間，選擇無薪休假。勞工職災期間，除工資應不得為損及勞工原領工資外、亦對於職工因有復健或醫療所須要之行為，應准予職災假，故無薪休假期間，如雇主以此理由，尚無不可，惟是否應先予保護職災勞工，在大量解僱勞工保護法和職業災害保護法仍有其保護之規範。 　七、懷孕期間，選擇無薪休假。如遇大量解僱、資遣、減薪或調動工作等，勞工如遇懷孕期間，應作為優先保護，並作為必要的保障措施，故常見勞工懷孕但被列為優先資遣或解僱對象時，都可以據此申請就業歧視以維護權益。 　無薪休假一旦啟動，代表公司可能會有一年期左右的不穩定收入，因此，如果是受薪勞工，可以思考是否直接由公司給付資遣費較佳？其原因在於，勞工領了最低基本工資，是否遠不及於趕緊找到新的工作機會，重新拿回人生主控權？而且，無薪休假是否會導致失去工作機會和工作的信心？這才是勞工應該慎思的人生課題。

■星雲 　吾心似秋月， 　碧潭清皎潔； 　無物堪比倫， 　教我如何說。 　　　　──唐．寒山大士 　唐朝寒山大士的這首詩偈，道出了一個已證悟般若的悟道者心境，就像秋天空中朗朗的明月，映照在碧綠的潭水之上，清涼皎潔，無所染汙，沒有東西可以比擬，更不是任何言語所能形容的。有謂「一花一世界，一葉一如來」，大自然的花草樹木，其實都蘊藏著無邊法界及般若風光，只要我們擁有一顆禪心就能體悟，因此「青青翠竹無非般若，鬱鬱黃花皆是妙諦」。 　古德有云：「若人識得般若性，春花秋月大地春」，宇宙世間的森羅萬象，都是從我們自性的般若所顯現的。那麼，究竟什麼是般若呢？「吾心似秋月，碧潭清皎潔」，般若，就如同皎潔的明月，沒有罣礙，沒有煩惱，能夠洞然一切，這就是般若的智慧。 　般若是內在的智慧，不但沒有東西可比擬，也沒有辦法用語言來敘述，所以寒山大士才會說：「無物堪比倫，教我如何說」，它是一種抽象的境界和悟境，是不可說的。二六時中，我們如果能有禪定力和智慧力，許多紛擾的人情冷暖就不再是困擾，很多的難關也就能迎刃而解。 　每個人都具有清淨的自性，可是如果光是在外相上追求，只會離道愈來愈遠。我們的般若自性，本自具足，是不假外求的，如同明朝呆菴普莊禪師說的：「人人自己天真佛，晝夜六時常放光；剔起眉毛觀自得，何勞特地禮西方？」人人都有佛性，我們要相信自己，人人都能成佛。

■勒虎 　吐魯番舊稱「火洲」，儘管來客尚未親炙當地，這古老的命名聽在耳裏，便已率先延來赤地千里之感，暴烈得近乎旱魃。 　位居歐亞大陸深核，作為全世界海拔最低平的盆地，吐魯番既遠離海洋氣流的潤澤，亦缺乏雨露水花的滋養，加以急劇的地勢落差導致域內經年未歇的焚風效應，如此天乾物燥到了極致，誠可借用《西遊記》裏頭，吳承恩對阻擋唐僧師徒西行取經的火燄山的描述：「……四周圍寸草不生。若過得山，就是銅腦蓋、鐵身軀，也要化成汁哩！」 　驅車前往柏孜克里克千佛洞的途中，和小說地景同名的火燄山脈始終盤桓於窗外，巍峨的岩體且一路摧枯拉朽地橫亙下去，彷彿未有盡頭。熱氣不斷擾動視線，遠遠望過去，漫山的溝壑縱橫相間，輕易裸出深淺不一的赬紅紋絡──那是泰古巨獸的爪印，老龍風化後殘存的脊背骨；又或者，就像一叢叢曾經怒燃、於今消熄的天火遺痕，收盡了億萬年以降棲止於此的生靈。 　頭頂炎天，我在一處觀景平臺間休憩片刻，不意發現旁側的攤販正經營著一門特殊行當：但見頭戴小彩帽的維吾爾族老闆吆喝著生意，一面自身後疊壘的沙窩堆中起出圓滾滾的棕殼雞蛋，供來客現剝現食，過程煞是巧趣。 　甭須借助滾湯沸水，老闆自道，這創意的發想實際還得感謝家中的娃兒呢！一開始，他們也不曉得長年高溫的紅土地具有如此功效，直到有回娃兒貪玩，竊取母雞新下的蛋粒，並將它們藏放在沙窩堆裏頭，如此過了二日。後來，實在禁不住長輩追究，當深埋的雞蛋重見天日之際，蛋液早已受熱凝固……活活讓天然烤窯般的吐魯番地表給燜熟了。 　於是，這門歪打正著的技活兒就這樣流傳開來。不知是否出於心理作用，我總覺得較諸尋常的水煮方式，以「土法」煉就的熟雞蛋嚐來似乎別具一股清香，原始，粗樸，復撒上幾小撮孜然粉調味，更回添馥郁的口感。 　在火洲煉蛋，煉的不光是雞蛋，還是一顆歷時近廿載都顛撲不破的金雞蛋──這由擺攤老闆嘴角咧開的笑意可得知。

■顏艾琳 　脆弱的人 　用石頭蓋成了堅強 　把軟軟的身體住進去 　卻不能像寄居蟹那樣 　隨遇而安 　因為 　屋子已是海濱 　一群美麗的石頭 　無根的石頭屋 　卻在此長命百歲 　軟軟的人 　也有了花崗容顏 　當他們笑的時候 　石英在齒縫 　閃爍 閃爍

　無懼美國壓力，索羅門群島揚言與我國斷交傳言甚囂塵上，非但使我國邦交國數量恐將再創新低；會不會引發骨牌效應？更令人高度關切。 　索羅門群島人口僅有六十六萬，人均ＧＤＰ在二千美元上下，屬於最低度開發國家。索國自一九八三年與我國建交後，其實並非十分穩定；二ＯＯ六年澳洲外交部長唐納公開指控，「索羅門群島近期暴亂，與台灣當局涉嫌收買大選有關」，當時索國在野黨領袖蘇嘉瓦瑞就表示，一旦他當選將考慮和台灣斷絕外交關係。今年二月，蘇嘉瓦瑞回鍋執政後，重申正重新考慮與台灣之間的關係，他認為索國能夠從外交轉向獲得龐大好處，不排除改與中國大陸建交；到了六月，索國政府決定設立小組評估，將在一百天內決定是否與台灣斷交。日前，蘇嘉瓦瑞更坦承，「說實話，就經濟與政治層面來說，台灣對我們毫無用處。」 　這樣的說法對台灣當然不公平，因為建交三十六年來，台灣對索羅門的援助並不算少；這兩年頻頻傳出索國可能外交轉向，台灣對索國的援助更是大方。據報導，台灣承諾在二Ｏ一九至二Ｏ二Ｏ年間，通過基金的形式向索羅門提供八百八十萬美元資金；在今年簽署的合作備忘錄中，更承諾向索羅門提供三千萬美元的戰略貸款，幫助索國修建國家體育館，作為二Ｏ二三年太平洋運動會使用。然而，索國最後仍恐決定與中國大陸建交，跟台灣斷交。其原因何在？自然值得探討。 　無庸贅言，經濟因素當然是索國「棄台投中」的首要考慮。 　二Ｏ一三年十一月底，中國大陸就宣布將向建交的南太平洋島國提供總計十億美元優惠貸款，支持重大項目建設；設立十億美元專項貸款，用於基礎設施建設。對比之下，台灣當然相形見絀。 　不過，真正的原因是，大陸的援助不但金額較多，而且範圍多元。舉例來說，大陸與八個建交的南太平洋島國共同簽署的「中國—太平洋島國經濟發展合作行動綱領」，涵括貿易、投資、農業、旅遊、運輸、金融、工程和基礎設施建設、自然資源、人力資源等領域。這個「中太論壇」成立之後，中國大陸與南太平洋島國的貿易額年平均增幅高達百分之二十七點二， 直接投資年平均成長百分之六十三點九；在文化、教育、衛生合作等方面也蓬勃發展。同時大陸的「一帶一路」也將南太平洋島國納入，去年六月巴布亞新幾內亞就與大陸簽署「一帶一路」合作框架文件。 　另外，南太平洋島國對於全球暖化導致海水上升的威脅，普遍都有危機感。相對於美國片面退出「巴黎氣候變化協定」，大陸卻堅決履行減排承諾和應對氣候變化的決心，當然也贏得南太平洋島國的信任。 　而在政治方面，大陸的強大實力當然也是索羅門決定建交的重大因素。多年來，澳洲不但是南太平洋諸多島國的主要貿易與投資夥伴，也一直主導這些國家的政經發展，儼然是這些國家的老大哥。 　以索羅門群島為例，前年華為原本計劃在索國與雪梨間，鋪設四千公里的海底光纖電纜，為索國提供可靠的互聯網服務，但在澳洲政府的壓力下被迫取消，這對索國當然不利，但索國卻無可奈何。蘇嘉瓦瑞之所以指出「相較於台灣，大陸可提供援助，可以不必看澳洲臉色」，就足以反映他對澳洲的不滿。換言之，大陸挾其政治、經濟的龐大影響力，並與澳洲在南太平洋爭奪外交版圖，才是索國決定與台灣斷交的最大原因，台灣更須嚴防後續效應。

　■窟一斤 　32公里…。 　路邊一個清楚的大大的數字映入眼簾，我默默巡視了一下體內運作的狀態：腳底腫脹明顯，身體感覺沉重，呼吸並不急促，畢竟已經跑了這麼遠了，但關鍵是從大腿根到足踝、肩膀到肘關節，無一處不充滿濃濃的乳酸，每一秒我都強烈的希望自己能夠現在、馬上、停止、躺倒、睡著！ 　基於這樣明顯的徵狀，我想我能斷定，這就是讓人聞風喪膽的撞牆期吧。 　是的，在我人生的第12859天，我體驗了第一次的全程馬拉松。 　怎麼想我都不覺得自己是一個跑步熱中者。我怕曬，又怕無聊，而跑步卻是一件又曬又無聊的活動。唯一的可能是我怕胖，但過往經驗，每當我殫精竭慮的完成一個半馬以後，體重倒常常不減反增，著實讓人氣惱。 　所以到底為甚麼我現在會在這條路上？－－全長42.195公里，有時柏油路面有時山間小徑、有時只有草地得循著前人的路徑…這樣的一條路上。 　貌似身體痛苦達到一個極限，心靈狀態會相對比較輕鬆。路邊的陌生人們，不論男女老幼，大夥全都一個勁的對我猛笑，大聲喊著加油，還見到一個外勞推著輪椅，外勞忘情的在路邊熱情的對所有筋疲力盡的跑者們呼喊，輪椅上的老太太，雖然有氣無力但也微弱豎起大拇指，還對我說：「真行！真行！跑好遠」…。前方一位體型魁武的男跑者已用步行方式前進，我緩緩超越他的時候，內心激起了像湖泊投入一顆小石頭般的開心著。 　所以到底為甚麼我現在會在這條路上？ 　36公里…，好熟悉的數字，噢，對，我即將邁入的年齡。剛才的不適感似乎有點緩和，果然和傳言所說一致：「撐過撞牆期，身體重新調整後，會再度感受到健步如飛。」話說「如飛」也太誇張，但體能上確實恢復了一點輕盈。這似乎隱隱和人生相互呼應，幼童到成年，能揮灑的青春小鳥所剩無幾，人生慢慢已成定局，不論是否滿意，驀然回首已經走了這麼一段路了，想到未來還有甚麼可能性就讓我兩眼茫茫。但是如果再重來一遍，我會有更好的成績嗎？或是，當前已經是我最好的結果了？ 　40公里…。人說40而不惑，古人平均壽命短，所以是不是比較早熟，40歲就能不惑了嗎？腦袋持續浮想翩翩，忽然有個路人朝我一個河東獅吼：「就快要到了！」把我拎回這條路上。越近終點，加油群眾越多，補給也越是豐盛（終點前的試煉？) ，拖著一小時前就覺得再也撐不下的身體，看到已經有很多跑者跑完全程拎著獎牌往回走去，他們都已經去過我所企盼的終點，那裏像天堂一樣嗎？ 　忽然一個魁武的身影把我狠狠超車，定睛一看，原來是不久前被我洋洋得意超越的男跑者。超吧，你行你超吧，反正最終我們要去的都是同一個地方，那麼計較何必呢？ 　終於，終點就在我目光可及之處。那裏人聲鼎沸，歡聲笑語。我搾乾所有意志力衝向它，張開雙手，感受空氣從指尖流過，氣力放盡，我，完賽了！一個怯生生的小孩站在後方，我把頭低下，他為我掛上沉甸甸的牌子。抬起頭來，世界沒有任何不同，所謂的終點，好像和人生中任何一處截圖，也沒有甚麼不同。 　所以到底為甚麼我會在這條路上？ 　沒太明白，我想在下一個馬拉松路上，我再慢慢尋找答案吧！

　彰化市精誠高中6年3班 　◎吳欣樺 　「醫生啊，我這邊牙齒好酸好痛啊！」「躺下來我幫你看看，請問平時有在注意牙齒保健嗎？」「ㄍㄧ──ㄍㄧ」「啊！好痛！痛死我了！」「好，你忍耐一下好嗎？我會小力一點。」媽媽一雙手如蜻蜓點水般，輕巧、專注、細膩，不在患者口中多施一分力，求快、求準，更不拖泥帶水，不希望給病人多一分不必要的痛。我看見媽媽細膩的心，視病如親，透由那雙手傳遞到病患身上。對病人而言，媽媽那雙手猶如觀音之手傳遞慈愛，解病痛之苦。媽媽那雙手，讓我敬佩之心油然升起。 　離開了診間，媽媽那雙手卻是一刻也不得閒。進了廚房，洗手作羹湯，趕著給剛放學的我們祭五臟廟。媽媽一邊俐落地切蔥，一邊燒熱一鍋水，水滾後，切片的白蘿蔔和各式青菜連同泡過水的香菇紛紛丟下鍋。一炷香時間過後，事先拿出冰箱退冰的雞，也被放入滾滾的熱湯中。湯裡浮現的各色蔬菜在微微細火中互相激盪，煨出精華後，終於上菜了。媽媽趕緊盛了一碗要我先端給祖母，說祖母趕著出門，要先暖一暖胃。媽媽在廚房忙碌的身影，透過那雙手，我深刻感受到她對家人無微不至的呵護；那碗從她手中接過、要我先端給祖母喝的湯，教導我要敬老、尊老、愛老；媽媽的那雙手，有著教我尊老實質的義方之訓，更多的是對家人滿溢的愛。 　在我布滿稜角尖石、充滿酸甜苦辣的入生道路上，媽媽的那雙手從未缺席。在我失意傷悲之際，她那雙有著鼓勵之功、撫慰之效的手，總拍拍我的肩，使我有如神力助攻、開了外掛一般，提振精神，繼續奮鬥人生。在我歡欣雀躍之時，她除了與我共享喜悅之情，更是時刻提醒我切莫自倨自傲。有媽媽的那雙手，我在人生道上的艱苦不再那樣苦澀，而快樂卻是翻倍的甜美。 　常常，我想起那雙手，在診間解病患之苦痛，病患的臉由緊皺轉為舒緩的神情；常常，我想起那雙手，在廚房忙著做湯，對家人滿滿的關愛；常常，我想起那雙手，提攜陪伴我在人生路途上的喜樂跌宕。

王冠斌 　小強的父親，這幾天喪氣地跟他說，待了公司十八年，最近因為公司營業不佳，所以要求部份員工都休無薪假，薪水由原本的平均四萬五千元變成每個月只有一萬五千。小強看到父親很喪氣地說要去找零工賺外快，所以孝順的小強也就想，下課去打工當外送員來貼補家用。不景氣的時代，這樣的場景，一直在我們的周邊發生。 　所謂「無薪休假」一詞，是二００八年美國金融風暴下，整個國際情勢丕變，而國內遭逢大規模的無預警訂單取消，造成多數的企業因而無單可接，故不得不為的停工。當時勞委會（現為勞動部）為解決此一問題，同意企業與勞工可以約定不用上班，而企業主也不用給薪資；且一開始的政策是完全不用給付任何薪資，而該政策遭社會抨擊後，另修正為應給付最低基本工資，並須報請當地主管機關備查，此為無薪假的原由。 　這一紙行政命令下的產物，原以為只是因應當時情勢下的消極作為，但至今無薪假仍未被廢止，也成為資方的另一個解決問題的作法之一。 　由於無薪休假僅發給最低基本工資，對勞工而言，有時候是企業主用這個理由讓員工自請離職，而省去給付資遣費、預告工資以及可能的損失。 　另外，有時企業主會和勞工協議，願意給付基本工資或協議薪資，這部分的差別勞工是分不清楚的（是總薪資還是基本工資，有時勞方是故意說不清楚），但只要記得重點是，有沒有滿足目前的法定基本工資兩萬三千一百元（明年一月一日可能調為兩萬三千八百元，仍待正式公佈）。 　有時候，企業主會和勞工再協議，就該基本工資或薪資可以分期給付。就這個部份，建議勞工請求雇主直接解僱終止契約，並請給付資遣費，且開具非自願離職證明。雖然這是一個很殘酷的決定，但也是一個讓彼此都能在未來不致有更不愉快事情發生的權宜作法。 　勞工受資遣後，直接面臨的是失業給付和各項津貼請領的問題。例如，原離職前的總薪資平均是四萬五千元，但投保薪資是兩萬五千元，其可見的短少投保為兩萬元，則依失業給付是該投保薪資的六成薪資，因此勞工每個月少領取的是一萬兩千元，這對勞工而言，也是一個很大的金錢收入短少。 　因此，勞工應在平時就要留意企業主的投保薪資，是否符合法規；如果資方沒有按實際薪資投勞保，就應該在被資遣前要求企業主應為補償該損失或要求賠償。因為失業給付在四十五歲以下可申請六個月，以上則可申請九個月，其損失不可謂少。 　由於無薪休假伴隨著可能的資遣，所以在資遣前，就應該注意仍任職時前五年加班費是否有短少，如有，請企業主應予補足前五年的加班費。勞工此時面臨著，如果提了，可能就直接沒有工作；但試想，既然公司走到這裡了，大概也就差不多了，只是對於加班費的算法是否合理及合法，當然可以先詢問勞工局，並參考公司給的薪資條、匯款單或打卡資料，才可以大概知道，是否有短少或差距多少了。至於要不要一毛不減，就只能看勞資間的感情基礎，有沒有真要依法論法了。 （作者為諭律國際企業諮詢管理顧問有限公司總經理）

　台南市南科高中2年1班　◎楊立瑤 　每到寒冷的時節，便利商店的櫃台邊總是被它占據，它無聲地向每一個路過的顧客招手，彷彿正訴說著：「我不昂貴，卻能予你一陣溫暖。」也許是渴望寒冬裡的一點溫存，我總是頊意從架上將它取下，選定它成為一天中伴我度過漫漫冬日的存在。 　輕輕撕開暖色系的塑膠包裝，在掌心上的是一方沉甸甸的淺灰，我總愛輕輕撫著它的表面，縱使有人會議論著它只是一片人造布料，但我就喜歡輕撫它時的那種安定。將它放入大衣口袋，不時伸入有些微凍僵的手指，它將變成我的小太陽。它，就是暖暖包。 　我想，第一次動心，是半信半疑的從媽媽的手中拿過暖暖包。尚且年幼的我還不懂它的發熱原理只是利用鐵粉的氧化罷了，只覺得一股暖意沿著手心不斷擴散開來，魔法般深深迷住了我，它像極了冬日裡的被窩又或是飯桌上的一碗湯麵，極暖。 　年幼的我除了不明白原理外，緊緊握住暖暖包時，也不懂為何它有這般吸引力，只覺得特別暖和。直到年紀漸長，我獨自離家參加營隊後才明白，暖暖包的推出到穩定存在不致被替換，便是因為它不僅能暖你的手，更能暖你的心。那溫熱像被窩，是因為你知道被窩中，定有個悉心等候擁你入懷方能安眠；像一碗湯麵，是因為你確信那蒸騰的霧氣後，必然有著一副靜靜端詳著你終於回到避風港的慈祥面乳。與其說是買一份溫暖，倒不如說是換一份對愛的想望。 　又是一個嚴寒的冬日，我輕輕伸入大衣的口袋，觸碰那依賴著的溫暖，和往常一樣安靜的發著熱。在凜冽寒風中向前邁步，我想，不論再寒冷的冬，那份向前的勇氣，終將永不止息。

嘉義縣後塘國小5年甲班 ◎陳以芹 　感到無聊的時候，我會找我的好朋友─網路，和他分享今天發生什麼有趣的事情，以及我的喜怒哀樂。他很厲害，非常的了解我，每當我有什麼需求他都做得到。和他在一起，會讓我的心情感到放鬆，能和他當朋友，真是一件值得高興的事。 　想看影片時，只要點「搜尋」，他就會冒出很多選擇，這時就變成了我的電影院。 　作業需要查資料時，他都會耐心的告訴我，讓我參考，這時就變成了我的圖書館。對我來說，他真是太聰明了，根本可以說是人人稱讚的金頭腦！ 　心情不好時，他會唱歌給我聽，這時就變成我專屬的歌手。聽完了之後，我的心情就漸漸好起來了。 　網路是我的好朋友，他滿足了我的需求，雖然他平常帶給了我很多好處，但是我知道，如果一直長時間和他在一起，久了之後就會近視。如果不想近視的話，我就不要不適當的使用他，真的有需要的話，才會去找他玩，套套交情。