守護迷途老人及身心障者 社局推廣愛心手鍊

記者陳治交∕台南報導 為守護迷途老人及身心障礙者走向回家的路,台南市政府社會局推廣「愛心手鍊」,讓走失長者及身心障礙者藉由手鍊上資料,經警方確認身分協助返家。 市長黃偉哲表示,台南市老人人口已突破三十七萬人,占全市人口約百分之二十,距離超高齡社會只差一步之遙。當走失事件發生時,愛心手鍊可以避免遺憾發生,協助失智長者家庭多一份保障與安心。 社會局長郭乃文指出,失智症者的自我照顧能力會逐漸喪失,隨著病情變化將產生智力退化、社交與情緒功能障礙,甚而忘記回家的路,愛心手鍊不僅是簡單工具,更是引導迷途長者及身心障礙者安全返回家的路徑。 社會局表示,愛心手鍊的申請過程相當簡便且注重隱私保護,若有六十歲以上有走失之虞長者及未滿六十歲領有第一類身心障礙證明者、五十五歲以上原住民以及戶籍登記熟註記之市定原住民,皆可至戶籍所在地區公所申請免費愛心手鍊。

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大忠里長許智雄發物資濟弱

記者陳銀全∕台南報導 南區大忠里長許智雄每年寒暑前,都會結合善心人士及里民,發放物資給里內弱勢里民及大同國小弱勢學童,今年也趕在暑假前發放完畢。許智雄表示,除了善心人士捐贈外,還有以往接受物資的里民,今年也加入善心回饋行列,讓人更感溫馨。 許智雄表示,以往弱勢學童於學期中,都有營養午餐可以食用,但因寒暑假期間,學童午餐就成為弱勢家庭的經濟壓力,因此才會想到和善心人士一起幫助弱勢學童,雖然目前市府相關單位寒暑期間對弱勢學童有相關補助,但他仍持續民生物資發放,至今約十二年。 此次發放物資,包括米、罐頭、泡麵等民生物資,學生則加發餅乾,讓學生及弱勢里民在暑假期間三餐不虞匱乏。許智雄表示,此次除了結合善心人士及里民勸募,還有以往接受物資的里民,如今經濟改善下,也捐款幫助弱勢民眾,對於里民能回饋的做法,也讓人感到溫馨,未來里辦公處也將持續該活動。

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六都中段班 房屋稅新標準單價 平均調幅21%

記者吳孟珉∕台南報導 市府財政稅務局指出,今年有十三縣市須在六月底前完成房屋稅標準單價重行評定,六都中僅台南市如期完成並發布,新標準單價七月一日起適用,原既有房屋不受影響。比較六都房屋標準單價,台南市排名與桃園市並列第四名。 該局表示,歷年來財政部敦促各地方政府應合理調整房屋稅稅基,因房屋稅稅基涉及標準單價,地段率及折舊率等計算參數,須由地方政府逐年檢討評定。 財稅局說,其中台南市房屋標準單價在今年調整前,長期以來僅高於花蓮縣為全國第二十一名,落在全國末段班,且六都中台北市、新北市、高雄市及桃園市房屋標準單價早已達財政部綠燈等級的要求,台南市今年調整後已達成財政部目標,平均調幅約為二十一趴,符合財政部綠燈等級,雖與桃園市相當,但仍較台北市、新北市及高雄市為低。

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抓紮奶貓 動保處:違規取消補助

記者林雪娟∕台南報導 台南七年前推動流浪犬貓絕育暫置政策,議員吳禹寰舉發有動保團體在永康抓紮奶貓後棄置,導致奶貓死傷無數,指該政策執行失控,連小奶貓都抓紮,等於是變相撲殺。市長黃偉哲表達不捨,強調不會為了搶結紮績效而虐殺生命;動保處強調,該政策規定貓犬需四個月,由獸醫才能執行,不會借抓紮之手行撲殺之實,一旦發現動保團體違規抓紮,取消相關補助費用。 綠鬣蜥是否擴散及捕捉,議員周奕齊關切。農業局綠鬣蜥發源地為偏僻區的三爺宮溪,因部分地點難到達,影響移除進度,今年採逐一熱點集中人力捕抓,今年至五月在南山公墓及周邊綠地,已捕抓八一九八隻,優先處理民生及公共安全熱點,如火化場及竹溪流域,再擴及其他流域。 林冠維關心敬老卡多元交通搭乘點數計畫,全國六都只有台南沒有補貼,他為長者請命,「怨無不怨少」,至少比照高雄市每年補助一千兩百元,莫讓長者交通斷鏈;黃偉哲指尊重議會建議,通盤檢討市府財政,若可行則調配。 尤榮智指新營殯儀館改建需七億多元,預計後年完工,至今沒有動工,據說受環評之類,而工程外包,管理員竟得幫忙油漆?要求儘速動工並莫大、小心,收費優惠應一視同仁,莫讓往生者沒尊嚴;王家貞痛批中央因預算遭刪,以事權支出移轉為由,希望地方吸收二七八億元,是吃定台南人嗎? 財稅局指新版財劃法,台南可增加一六三億元,全國倒數第二,若移轉改由市府負擔且削減台南計畫型補助比率,屆時恐不增反減。黃偉哲強調,有利民生和為全民權益,會跟中央據理力爭。

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陳亭妃關心高齡、身障交通需求

記者吳孟珉∕台南報導 立法委員陳亭妃二十三日強調,面對高齡化社會來臨,交通政策應更貼近長者與身心障礙者實際需求,尤其偏鄉地區交通班次稀少,應積極檢討現行規劃並提升整體服務效能。 陳亭妃針對立法院經濟委員會「我國智慧公共載具發展及目標」專案報告指出,交通部雖規劃多項智慧運輸發展計畫,但許多地區仍存在服務落差,特別是台南市山區如山上、楠西、玉井等地,名義上屬六都,實則仍具偏鄉特性。 她質疑,目前公共運輸的偏鄉認定是否過於僵化,若僅因有固定班次經過即不被認定為偏鄉,將不利於高齡者與弱勢族群的交通照顧。 陳亭妃進一步指出,台南市近期針對智慧運輸提出三項重點計畫,包括「東區裕農路運輸走廊交通改善計畫」、「AI道安分析系統建置計畫」及「視障與弱勢行人對車警告系統」等。她呼籲交通部應優先支持這些計畫,並協助台南市在高齡與身心障礙者運具上進行整體規劃與串連,避免交通措施零散,導致實際使用率不高。

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新營醫院導入智能機器人 效率升級

記者翁聖權∕新營報導 為因應醫療環境日益嚴峻的人力不足挑戰,衛福部新營醫院率先導入智能機器人,自動化院內多項作業流程,透過此創新應用,已在急診、檢驗與藥劑等單位全面推動智慧化系統,不僅顯著減輕第一線醫護人員的負荷,更有效提升急診部門的醫療效率與服務品質。 新營醫院院長莊毓民指出,當前醫療服務講求速度與精準度,導入機器人協助臨床作業已成為國際化趨勢。院方自今年一月導入智能傳送機器人迄今已達半年,總工時已超過四千小時。據統計,最近五天機器人來回走動累積趟數高達一0九趟,來回移動距離高達兩萬一千八百五十公尺,大幅提升了院內物流效率,並減輕人員來回往返奔波的負擔。 莊毓民強調,醫院未來亦將持續與科技廠商合作,建構院內物聯網系統與AI分析輔助平台,擴展應用範圍至病房照護、感染控制領域。

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「114年台南市議長盃三對三籃球賽」8/2成功大學自強校區登場

記者陳治交/台南報導 為促進青年朋友正當休閒活動,「一一四年台南市議長盃三對三籃球賽」將於八月二日在成功大學自強校區風雨球場辦理,歡迎台南市各國中、高中、大專青年朋友自由組隊報名。 救國團台南市團委會總幹事葉慶壽表示,台南市議長盃三對三籃球賽去年報名非常熱絡,除了場上的拼鬥競技,也藉此以球會友,大家彼此交流與認識,一起在球場上發光發熱。 「一一四年台南市議長盃三對三籃球賽」由台南市議會主辦、台南市幼獅青年志願服務協會承辦及王家貞、曾之婕議員服務處、救國團台南市團委會協辦,活動採網路報名,活動資訊請洽救國團台南市團委會官網,即日起受理報名至七月十八日下午五點止,無論是校園王牌,還是街頭好手,都有機會在比賽中展現實力。 本次活動特別邀請張老師基金會設攤,為青年朋友打造一處「心理補給站」,讓賽事成為一場結合運動、關懷與青春能量的嘉年華。

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陳亭妃籲政府檢討蜂農農保

記者吳孟珉∕台南報導 台南地區多位從事養蜂、果樹、漁業養殖的農民近日向立委陳亭妃反映,指出農業保險長期存在「保單設計不符實際、理賠門檻過高」等問題。陳亭妃表示,蜂農投保率僅零點七%,農民不是不保,是怕保了也沒保障。 陳亭妃為此特別在立法院要求農業部陳駿季部長要重新檢討農業保險,不要讓民進黨政府為了保護農民的美意,變成一個看得到卻吃不到的政策。 陳亭妃進一步指出,目前農業保險涵蓋品項過少、保障內容嚴重失衡,養蜂業的投保率僅有零點七%,果樹四點五%、養殖水產一點五%、家禽二十一點四%,皆遠低於整體五十三點七%的投保率,凸顯制度對高風險產業保障嚴重不足。 陳亭妃表示,現行僅有二十八種品項、四十四張保單,無法對應台灣多元農業型態,其中又包涵商業保險與農會政策性保險,以投保狀態來看,農民對於農會還是信任度較高。若再以理賠狀況來看,許多農民提出理賠需求,似乎因為門檻過高,而無法通過,長期下來更打擊農民投保意願,她呼籲農業部應加速檢討保單設計與理賠制度,讓理賠門檻貼近事實,真正將農保制度從「農民沒信心」的困境中拉出來。

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齊柏林攝影展暨永續市集 安平登場

記者陳治交∕台南報導 齊柏林導演用空拍鏡頭,讓我們從高空重新認識台灣的壯麗與哀愁,也喚起對環境的深刻關懷。台南市政府環保局攜手「看見.齊柏林基金會」與佛教慈濟慈善事業基金會,於七月十九日下午兩點至八點在慈濟台南安平聯絡處舉辦「永續行動市集、齊柏林攝影展」,用行動支持台灣的永續與美麗。 這次活動展出齊柏林導演震撼人心的空拍影像,也規劃多項有趣又實用的體驗活動,並邀請歌手吳汶芳以音樂響應。植托邦蔬食市集由一群熱愛茹素的年輕人發起,秉持「蔬食護生、環保永續」理念,全程不提供一次性餐具與袋子,號召民眾一起減塑愛地球。 環保局長許仁澤表示,「知足藏樂免廢市集」首度移師安平,延續無現金交易精神,鼓勵以物易物或使用闖關金幣換物。市集限額招募二十組攤主,親子優先,還送早鳥禮。「台南維修咖啡館」則開放線上報名十個名額,報名成功者,於活動當日攜帶壞掉的小家電或生活用品,由志工協助修繕,延長物命、減少浪費。

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保護職場母性健康 南市勞工局職安處辦宣導

記者吳孟珉/台南報導 市府勞工局職安健康處二十日舉辦「職場不法侵害預防及母性健康保護宣導會」,促使事業單位強化不法侵害預防及落實職場母性健康保護,以降低職業災害與職業病之發生,提升職場健康勞動力。 勞工局局長王鑫基表示,職場不法侵害預防及母性健康保護是各事業單位推動勞工健康保護的重點,勞工局透過加強宣導、系列輔導及檢查作為,督促雇主積極採取預防措施及相關保護作為。 宣導會邀請實務經驗豐富石善德護理師授課,不僅透過實際案例與統計數據說明職場霸凌與母性健康保護之潛在風險,同時亦向與會者說明職場不法侵害的認定與預防作為,以及對於女性勞工從事有母性健康危害之虞之工作,解說雇主應採取危害評估、控制及分級管理措施。 臺南市職安健康處處長李炫昌表示,若勞工於職場發生有遭受身體或精神上不法侵害等疑涉侵權行為之個案時,可循司法途徑解決,以維護自身權益,對有母性健康危害之虞的工作,應採取作業場所危害評估、並依評估結果實施分級管理措施。

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