學校讓學子更關心兩性平權議題。（資料照） 根據內政部警政署公布的數據，今年一至九月發生的性侵害案件數達兩千九百一十七件，較去年同期增加三百一十件，顯示性侵害時鐘有加快的現象。相較於全球其他國家、地區，台灣的性別平等表現堪稱資優生，但達到兩性平權的境界仍有段不小的距離。性侵害時鐘加快，不但凸顯性平意識仍有待加強，更令人憂心未來的性別之路是否會更加崎嶇？ 從全球的視野來看，婦女運動大約有一百五十年的歷史，女權運動爭取的平等項目從投票權、參政權、經濟權到人身安全等各個領域，某些國家、地區已有長足進展，有些國家、地區仍長路迢迢。為觀察性平進展，聯合國開發計畫署（ＵＮＤＰ）制定「性別不平等指標（ＧＩＩ）」，此一指標包括生殖健康、賦權、勞動市場三大分項，台灣的表現在全球居於領先地位。 根據行政院性別平等處編印的「二０二一年性別圖像」，二０一九年全球ＧＩＩ表現前三名依次為瑞士、丹麥、瑞典，台灣排名第六；若以亞洲觀察，台灣則排名第一。雖然台灣性平表現優異，但不容諱言，政治、經濟、社會等領域，台灣仍存在明顯的性別歧視或落差現象。 以政治領域而言，雖然在婦女保障名額的法律推動之下，二０一九年台灣女性國會議員比例達百分之三十九點八，全球排名二十三；但目前行政院三十二位部會首長中僅有四位女性，婦女團體直批蔡總統在這方面的成績單落後於台灣民主化以來的每一任總統。更遑論政府部門、國會殿堂、選舉場合裡，不分藍綠的充斥著侮慢女性的言行，近者如去年爆出的前總統府丁姓發言人的性醜聞，遠者如二００六年邱姓男立委以不雅文字貶抑管姓女立委外貌。質言之，政治人物的承諾與言行動見觀瞻，更應為性平樹立典範。 就經濟與勞動層面而言，根據主計總處的統計資料，二００一年全台灣「經濟戶長（家庭主要收入者）」當中，女性比例僅百分之十九點六一，二０二０年已上升到百分之三十點九八，成長速度不可謂不快；但是，二０一九年全體公開發行公司的女性董事比例僅百分之十三點七；而且，根據某求職網站今年三月八日公布的調查，高達百分之六十四點三的女性遭遇過求職歧視，女性遭遇過職場性騷擾的比例更高達百分之六十八點二，這些現象都顯示：性別歧視問題仍普遍存在於職場當中。 再就社會地位而言，由於「重男輕女」、「嫁出去的女兒，潑出去的水」等傳統觀念作祟，根據財政部統計，二００八年拋棄遺產繼承的總人數當中，女性占百分之六十點八，去年雖已降至百分之五十五點五，但二十歲以上的各年齡層當中，都呈現女性多於男性；另一方面，去年繼承遺產的性別比，兩性差距仍達四十四個百分點。從這種「肥水不落外人田」的心態來看，女性的社會地位還落後男性一大截。 台灣雖然性平成績單在全球相對優異，而且已透過若干法律縮小性別平等差距；但從政治、經濟、社會等面向觀察，有待加強的空間仍然很大。再進一步而言，「徒法不足以自行」，無論法律抑或社會規範，從各級政府機構、企業到一般市井小民，都應將性別平權觀念落實於日常生活、言行舉止當中，性平差距才有機會加速縮小，進而更趨向平權的境界。