萬里區公所舉辦健康講座 「五福臨門」引領民眾邁向幸福人生

(萬里區公所提供) 記者黃秋儒/新北報導 新北市萬里區公所於昨(16)日上午10時30分,在行政大樓五樓國際會議廳舉辦「五福臨門」健康講座,吸引逾百位民眾參與。此次課程特別邀請臺大金山分院附設居家護理所負責人劉旭華擔任講師,透過深入淺出的分享,帶領民眾認識人生圓滿的五大祝福。 (萬里區公所提供) 「五福臨門」源自《書經·洪範》,涵蓋長壽、富貴、康寧、好德及善終五大面向。劉旭草講師以此為主軸,首先談及「善終」與「康寧」,強調生命末期照護的重要性,並介紹預立醫療指示及安寧療護規劃,協助民眾在面對人生終點時做出自主決策,讓自己與家人獲得尊嚴與安心。接著,呼應「好德」與「富貴」,提醒民眾防範電話詐騙、假投資等陷阱,提升自我保護意識。最後,鼓勵大家養成健康生活習慣、建立社區支持網絡,實踐全方位健康管理。 (萬里區公所提供) 萬里區長黃雱勉表示,希望透過此次講座,讓更多民眾認識身心靈健康的重要性,不僅守護自身,也將關懷擴及家庭與社區,共同打造幸福美滿的生活環境。未來公所也將持續辦理多元健康活動,期盼與民眾攜手打造健康、幸福且具韌性的萬里社區,讓五福長存、福氣常伴。

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玉山金控攜手重要供應商 共築永續供應鏈

  玉山金控舉辦「2025玉山金控供應商大會」,超過50位重要供應商代表共襄盛舉。(玉山金控提供) 記者陳建興/台北報導 玉山金控為推動永續金融、深化供應商合作,日前舉辦「2025玉山金控供應商大會」。現場超過50位重要供應商代表共襄盛舉,展現深化合作夥伴關係的誠意與決心,共同推動金融業供應鏈永續轉型。會中除分享玉山在永續採購的實踐成果外,並特別表揚年度優良供應商,期盼與所有夥伴攜手,為台灣土地與下一代創造更美好的未來。 面對全球氣候變遷與永續發展的挑戰,企業不僅從自身做起,更應發揮影響力,將永續理念延伸至整體供應鏈。在營運環境面向,相較基準年度,2024年範疇一、二的碳排放量減少48.6%,提前達成原訂目標16.8%。在供應鏈管理方面,要求所有重要供應商簽署「供應商企業社會責任自評表」及「人權及環境永續條款承諾書」,至2025上半年止,簽署比例已達100%。 本次大會特別邀請高齊能源,以企業視角分享金融業供應鏈在ESG議題上的挑戰與機會,協助供應商夥伴掌握趨勢,凝聚共識。玉山也藉此機會介紹電子簽章機制,未來將逐步取代紙本合約,不僅提升作業效率,也實現節能減碳雙重目標。 此外,為鼓勵供應商共同響應永續理念,玉山金控頒發「年度優良供應商」獎項,評選標準除涵蓋交易品質外,更將ESG表現納入評核指標。本次由漢象設計工程股份有限公司獲得殊榮,肯定其在永續實踐上的優秀表現,與玉山共同打造具韌性的永續供應鏈。此外,玉山金控也持續推動與供應商議合,包含鼓勵申請環保標章、加入Buying Power社創平台,或取得ISO 14064認證,以降低消費所造成的環境衝擊。 玉山長期關注永續採購,並積極響應環境部「民間企業與團體綠色採購實施計畫」,銀行已連續14年獲頒「綠色採購標竿績優單位」殊榮,2024年綠色採購申報金額達新台幣6.46億元,至今累計採購金額已超過29億元。玉山以實際行動發揮影響力,持續攜手供應商夥伴,共創永續發展的新契機。

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創櫃板輔導課程豐富多元 獲熱烈參與及迴響

  (右圖)神準科技蔡文河董事長(左)與櫃買中心簡立忠董事長合影;(左圖)台灣經濟研究院院長張建一博士。(櫃買中心提供) 記者陳建興/台北報導 櫃買中心(Taipei Exchange)致力於扶植國內中小微新創事業,提供多元輔導服務,歷年持續舉辦涵蓋財會、稅務、法律、人資、行銷、管理、永續創新等不同面向且符合公司需要之輔導課程。 本(9)月開辦之創櫃板進階輔導課程,特別邀請到台灣經濟研究院院長張建一博士講授「企業從存活到永續的3S極品牌策略」,對於新創企業如何從存活、成功到永續經營(3S)的契機,提供關鍵整合介紹及個案分析;此外,亦邀請神準科技股份有限公司蔡文河董事長闡述「台灣資通訊中小企業的成長挑戰與機會」,深入剖析企業成長策略、價值評估及核心競爭力,提供實務經驗交流及實例分享。二大重量級講師開講,除創櫃板公司經營階層人員出席外,並吸引多家上櫃、興櫃公司報名參加,獲得熱烈參與及迴響。 櫃買中心表示,本(114)年度推出「創櫃板Plus」更友善之分級輔導課程,開辦「初階課程」、「進階課程」及「菁英課程」共三大階段多元面向之課程,包括:人資、法律、稅務、行銷、募資、永續發展、創新研發、經營管理等,使不同規模及不同經營階段之公司,均能享有符合公司各階段實務需求之課程輔導,協助創櫃板公司逐步成長茁壯。未來將持續邀請產官學研各界講師開設創櫃板多元的輔導課程,陪伴新創企業邁向資本市場,創櫃板相關課程資訊請詳:https://www.tpex.org.tw/storage/about_event/gisaplus/courses.htm

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新北STEAM假日親子學院9/17線上報名開跑 跨域探索 × 創意實作 × 親子共學

樹林高中-壓克力夜燈(新北市教育局提供) 瑞亭國小-來自星空的祝福(新北市教育局提供) 記者蔡琇惠/新北報導 STEAM教育在新北持續發燒!114學年度上學期「新北STEAM假日親子學院」即日起正式開放線上報名,由STEAM跨域分團攜手美感跨域共學基地推出4大場次,課程涵蓋光學、藝術創作、工藝設計與環保永續,鼓勵國小學童與家長一同動手做、跨域學,開啟親子共學的美好週末。相關資訊可至「新北學Bar」及「新北STEAM大聯盟」粉絲專頁查詢。 積穗國小-紙愛科學大合照(新北市教育局提供) 新北市教育局表示,本學期課程亮點包括藝術STEAM創發中心推出的「搖搖雪花燈盒」,讓親子在聖誕季點亮專屬作品;另有「谷眼中的星夜」、「祈願水晶球」及「來自星空的祝福」等課程,融合針孔成像原理、輕土與環氧樹脂手作,讓孩子從科學連結藝術,創造獨一無二的作品。此外,特別規劃女性限定的「女力專場」,鼓勵女孩們投入理工與創作領域,翻轉性別刻板印象。 自強國小校長張明賢表示,假日親子學院提供「邊玩邊學」的實作場域,孩子能從動手做中培養創意思維與解決問題的能力;民安國小校長王健旺則表示,藝術STEAM課程結合美學素養與跨域探究,讓孩子體驗學習的樂趣,激發創意與審美眼光。 值得一提的是,參與的家長與學生都給予高度好評。積穗國小場次的參與家長昱傑媽媽分享,孩子在「紙愛科學」課程中,從零開始造紙,學到科學原理也玩得開心;民安國小學生林億雯則表示,搖搖雪花燈課程不僅能學到電路原理,還能把台灣窗花元素融入設計,能動手實作又認識在地文化,十分有趣。 教育局提到,新北市成立STEAM跨域輔導團到 STEAM大聯盟總部,7年來培養逾200位種子教師,陸續將跨域教育融入校本課程並成立各校STEAM教師社群。112年時發布全國首部可操作的STEAM課例手冊,協助各校將課程深耕教學現場,讓孩子在AI時代具備解決問題及跨領域整合的關鍵素養。 更多活動資訊或報名詳情,可至新北STEAM大聯盟總部粉絲專頁(https://reurl.cc/N689j9)查詢,邀請所有親子一起加入STEAM跨域學習的行列,感受無限創意與科學精彩交織的週末時光!

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三峽警攜手北大 交通防詐雙主題宣導護三鶯

三峽警分局提供 記者黃秋儒/新北報導 隨著新學期開始,學生及接送上放學人、車潮增加,年輕族群又是交通事故與詐騙案件的潛在高風險族群,為此,三峽警分局主動規劃接洽,於昨(16)日上午前往國立臺北大學辦理「行車安全」暨「預防詐騙」宣導活動,共約200名師生參與,現場互動熱烈。 三峽警分局表示,本次由交通組主導規劃,與偵查隊共組宣導團,結合交通安全與防詐重點,將識詐反詐及防禦駕駛觀念直接帶進校園。活動中,交通組警員莊志玄、林珈右以近期各類三鶯地區交通事故作為案例生動說明,提醒學生各項交通法規,以及特別強調大型車「內輪差」所潛藏的視線死角,呼籲學生騎車時切記提高警覺勿與大型車輛併行。偵查隊偵查佐郭軒佑則針對假投資、解除分期付款、假冒親友、網購詐騙等近期常見手法進行解析,尤其部分詐騙手法意在騙取民眾帳戶作為人頭戶使用,呼籲同學保持冷靜查證,勿輕易交出自身帳戶資料,同時善用「165反詐騙專線」即時求證,避免受騙。 三峽警分局長許再周表示,本次走入國立臺北大學進行交通與防詐雙主題宣導,展現三峽警分局團隊的積極主動。透過深入校園,讓大學新鮮人同時也是駕駛新手的學子們,建立健全的交通用路觀念,並增進防詐、打詐意識,也進一步強化警民間的合作關係。未來將持續結合員警的交通、犯罪預防專業,將宣導推廣至更多學校、社區與企業。期盼在「安全上學路,三鶯一起顧!」的核心精神下,讓交通安全與防詐意識在校園中紮根,守護莘莘學子平安成長。

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防彈衣尺寸不合、品質遭疑 新北市警局提4點說明

新北市警局提供 新北市警局提供 記者黃秋儒/新北報導 針對基層員警近期向新北市議員反映,防彈衣尺寸過大、數量不足、品質不佳等問題,新北市警局立發出聲明指出: 一、新北市警局所配發的防彈衣均由內政部警政署統一採購,並通過美國國家司法研究院(NIJ)防彈測試標準,且附有醫療及高額慰助保險保障。警政署鑑於自購防彈衣難以確保其品質及安全性,且未有醫療及慰助保險,亦無從知悉防彈原料之製造年份,為確保員警執勤安全,警政署於111年發函禁止同仁穿著自購(備)防彈衣執勤。 二、警政署114年已採購新防彈衣汰換,在尚未配發前,警政署調撥專業機關防彈衣支援本局,且依調配原則,已優先滿足派出所、捷運分隊及警備隊「1人1件」之需求,其他單位則依勤務屬性,調降配發百分比,未來等警政署採購之新型防彈衣交貨驗收後於年底即可全面滿足基層員警一人一件的需求。 三、因人員調動致部分員警反映防彈衣尺寸不合部分,市警局已要求各外勤自行調配更換中。 四、警政署將依據同仁需求及美國國家司法學院檢測標準,滾動式檢討防彈衣採購規範,持續精進防彈裝備之防護力。境。 面對質疑,警政署昨(16)日也表示,辦理採購已從最低標改為最有利標,避免品管不良,並新增S號尺寸,下月起陸續配發。

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114年交通安全月新北市警局行動參與自辦交通安全教育訓練-從己出發

  新北市交通警察大隊提供 記者黃秋儒/新北報導 114年交通安全月9月正式展開,交通部請各地方政府踴躍配合辦理相關主題活動,以響應今年交通安全月。新北市警局利用各種管道及形式協助宣導交通安全月活動,提醒駕駛人應遵守三項安全規則:「行經路口停讓行人」、「無號誌路口遵守停讓」、「至路口中心點再轉彎,避免死角」;行人應遵守四項行為指引「遠離車輛,安全處等待通行」、「走行人穿越道,不任意穿越車道」、「遵守號誌,綠燈秒數足夠再過馬路」、「綠燈秒數足夠再過馬路專心過馬路,不滑手機」。 新北市警局指出,市警局於昨(16)日召開交通工作會報,由副局長張錦成主持,並邀集各分局相關交通幹部參加會議,除宣達重要交通工作事項,精進事故防制成效外,更利用本次集會時機對與會同仁說明交通安全月工作重點及宣傳交安資訊,透過「交通安全月」的集中宣導,喚起民眾對行人交通安全的重視。 市警局表示,市警局將持續要求各分局也運用各式管道向民眾加強宣導,喚起民眾對行人交通安全的重視,同時要求警察同仁以身作則,發揮「人本交通-停讓文化」的精神,駕車確實做到「車輛慢看停」、尊重行人並保持禮讓,行走則遵守交通號誌、保持專注,共同營造安全的交通環境。

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機場公司招募新人鎖定4類職缺 起薪最高達8萬

工程類涵蓋土木、建築、資通、電機、機械等專業類科。(機場公司提供) 記者陳瓊如/台北報導 機場公司表示,為因應北登機廊廳與第三航廈營運需求,近年分階段招募營運人力,114年預計公開甄選77名新進從業人員,其中包括25名無需工作經驗的職缺,相關類組包含工程、運輸管理、行政管理及消防類組,並依身心障礙權益保障法第38條規定,設置保障名額。報名簡章預定於9月中旬公告至官方網站,歡迎各界對機場營運投以熱忱的有志青年加入機場公司團隊,攜手共同推動機場營運與服務品質提升。 本次徵才規劃工程類(土木、建築、資通、電機、機械)、運輸管理類(營運安全控制、航務、行銷等)、行政管理類(法務、稽核、採購、政風、人資、會計、財務、一般行政)等職務共正取66名,招募起薪3萬9,160元,最高達8萬240元,表現優異同仁每年薪資成長幅度約3%至5%,竭誠歡迎社會新鮮人或有意投身航空及機場領域考生踴躍報名。 消防人員是機場救災不可或缺的力量,因應桃園機場部份消防救護人員退職及未來第三航廈、第三跑道人力需求,本次特別招募11名消防人力輪值班人力,專職協助航廈營運管理及緊急狀況處理。本次新進消防員報考資格為專科以上畢業不限定科系、無須相關工作經歷、全民英檢初級以上、具備自用小客車駕照;甄選分為體能測驗、筆試及面試三階段。體能測驗預定於10月底舉辦,包含跑步(3000公尺18分鐘內完成)、舉重(90秒內完成110磅挺舉不著地3次)、負重跑步(背負50公斤砂袋40秒內完成100公尺負重跑步)、單槓(90秒內上槓3次)及爬竿(90秒內完成臂力爬竿5公尺)共5項。 機場公司具備完善培訓計畫與人力發展制度,以優於勞基法之福利條件吸引優秀人才,多次獲得幸福企業肯定,注重員工關懷且致力於營造友善職場環境,善盡企業社會責任。機場公司鼓勵有志者踴躍報考,並可及早準備報考所需檢具之學經歷證明、英語檢定等相關資料。不論是即將進入職場的新鮮人,還是想接受挑戰的航空熱愛者,機場公司誠摯邀請具備專業技能與熱忱的你,一同創造國門榮耀。 完整甄選內容將於9月中旬公告於桃園國際機場官網之「人力資源-人才招募」專區(https://www.taoyuanairport.com.tw/career),測驗日期如有異動,將依機場公司官網及委託辦理試務機構最新公告為主。

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浦項制鐵擬收購HMM韓國船東協會抨擊三項風險

記者李錫銘/台北報導 日前傳出浦項制鐵(POSCO)將收購韓國如日中天的旗艦班輪公司韓新海運(HMM),惟該項計畫受到韓國船東協會抨擊。 消息指出,普華永道韓國成員公司(Samil PwC)和波士頓諮詢集團(Boston Consulting Group)的顧問正在與浦項制鐵合作,評估一筆價值約70兆韓元(約50億美元)的交易,涵蓋HMM大股東韓國產業銀行(KDB)和韓國海洋商業公司(KOBC)持有的約71.7%HMM股份。 在此之前,包括Hyundai Glovis、LX Pantos、森羅商船(SM Line)以及韓國東遠(Dongwon)食品集團都曾參與競購HMM。此次市場傳言稱,浦項制鐵擬議收購HMM引發正反兩面觀點,支持者認為,浦項制鐵收購HMM非常“靠譜”,雙方具有很強的協同效應。 然而韓國船東協會指稱,耗費納稅人鉅資才重建的HMM可能會淪為浦項制鐵旗下運輸子公司,而不是參與全球貨櫃船運市場競爭。更令人擔憂的是,如果浦項制鐵的核心鋼鐵業務陷入困境,HMM可能會再次被犧牲,從而破壞韓國政府航運重建計畫。 韓國船東協會指出三項具體風險:其一是貨櫃運輸此一高度專業化的全球業務將受到非專業管理的影響;其次是浦項制鐵可能將HMM主要用於運輸自己的貨物,排擠韓國其他競爭對手;三方面將摧毀韓國航運業的根基,損害韓國出口商的利益。 換言之,韓國船東協會強調HMM作為韓國旗艦班輪公司的重要性,另一方面,韓國船東協會表達對“大貨主”變身“船東”的擔憂,韓國船東協會還援引巴西淡水河谷創建自有大型船隊的案例作為警示。 韓國浦項制鐵集團(Pohang Iron and Steel Co. Ltd,POSCO)成立於1968年,是全球最大的鋼鐵製造廠商之一,每年為全球超過60個國家的用戶提供2600多萬噸鋼鐵產品。浦項制鐵公司分別在韓國浦項市(Pohang)和光陽市(Kwangyang)設有完善的廠房,生產各種先進的鋼鐵產品,包括熱軋鋼卷、鋼板、鋼條、冷軋鋼板、電導鋼片和不銹鋼產品等,被美國Morgan Stanley投資銀行評定為“全球最具競爭力的鋼鐵製造商”。 國有的韓國產業銀行(Korea Development Bank)多年來一直在尋找潛在的買家,現代Glovis、LX Pantos、SM Line都曾參與但沒受到關注,早在2021年POSCO 也在討論範圍內。消息指出,對韓國而言,將HMM出售給POSCO,意謂著十多年來政府管理將該國的旗艦班輪重新交到私人手中。依據去(2024)年九月,HMM公佈其至2020年的擴張計畫,預留23.5兆韓元(174.8億美元)的巨額資金,至2030年貨櫃船隊規模將增加近一倍,而其油輪和乾散貨船隊規模將增加兩倍。

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金磚成員國貿易指數發佈持續攀升良好發展

記者李錫銘/台北報導 中共與其他金磚成員國貿易指數首次發佈,中共海關總署近日在第廿五屆中國國際投資貿易洽談會期間首次發佈“中國與其他金磚成員國貿易指數”。 據瞭解,該指數以金磚國家領導人首次會晤的2009年為基期值100點,去(2024)年達到301.51點,呈現持續攀升的良好發展態勢。 中共海關總署表示,“中國與其他金磚成員國貿易指數”的編制和常態化發佈,可以全面客觀地反映中國與其他金磚成員國貿易發展成就,多維度反映金磚國家經貿領域務實合作的豐碩成果,進一步促進金磚國家間經貿往來。 2009年以來,中共與其他金磚成員國持續深化務實合作,貿易往來日趨緊密,貿易領域進一步豐富拓展,貿易規模穩步增長。 “貿易規模”指標走勢2024年指標值達到283.73,其中進出口貿易總值穩步增長,企業平均進出口規模不斷擴大,佔全球貿易比重連續八年提升。 “貿易結構”指標始終保持上升趨勢,2024年指標值為192.27,其中一般貿易進出口佔比持續超過七鎮7成、民營企業活躍度不斷增強、自主品牌出口占比穩步提升、本幣申報結算佔比大幅提高,拉動中共與其他金磚成員國貿易結構優化。 中共與其他金磚成員國“貿易創新” 2024年指標值達到342.81,其中隨著中國大陸外貿高品質發展持續推進,新產品、新模式不斷湧現,綠色低碳產品、新業態出口快速增長,AEO企業數量顯著增加,高新區企業進出口規模持續擴大,共同推動與其他金磚成員國貿易創新升級。“貿易潛力”指標穩中有升,2024年指標值達到387.21,特別是2020年以來,在海關備案企業數量增加、產業合作帶動資本品出口增長、保稅業務持續發展、其他金磚成員國人均GDP穩步增長所帶來的需求驅動下,該指標值持續快速攀升。

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