韓國男團SEVENTEEN Hoshi 演繹SNOW GOOSE BY CANADA GOOSE膠囊系列

  SEVENTEEN_成員_Hoshi_化身為自由靈魂的旅人,詮釋_Snow_Goose_2025_早秋系列單品,打造獨一無二的「探索型時尚」。 記者陳建興/台北報導 SEVENTEEN 成員 Hoshi入伍前夕,攜手 Canada Goose 發佈全新合作企劃,詮釋由Haider Ackermann 打造的Snow Goose 2025 早秋系列的單品,Hoshi 透過輕盈又精緻的夏日造型,打造獨一無二的「探索型時尚」,也詮釋出Canada Goose的當代美學。藉由冷調色彩搭配極簡剪裁,散發沉著而細膩的氣質,不僅呼應了他舞台上的魅力,也象徵著邁向人生新篇章前的深刻惜別。 此次企劃靈感源自 1980 年代紐約年輕世代與地鐵文化中迸發的原始都會能量。以廣闊的山岳景致與斑駁的美式列車為背景,布滿塗鴉的車廂與巍峨山峰交織碰撞,Hoshi化身為一位自由靈魂的旅人,遊走於過往與未知之間,其野性張力與自由風格兼具,瞬間成為焦點所在。 Canada Goose 隆重推出 Snow Goose 2025 早秋系列單品,以獨特視角彰顯堅毅精神、無畏探索與突破框架的時尚態度。取自大自然的原始壯麗的設計靈感,呈現出人類與荒野間緊密而深刻的連結。 全新系列單品,於新光三越A9一樓 Canada Goose專門店正式上市。

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南市勞工局為兩大安衛家族舉辦教育訓練 守護勞工身心健康

南市勞工局為「台灣港群–安平港安衛家族」舉辦教育訓練,提醒雇主落實職安衛管理計畫與自動檢查制度,降低職災發生風險。(勞工局提供) 記者陳佳伶/新營報導 南市勞工局二十七日為「台灣港群–安平港安衛家族」、「東陽安衛家族」兩大家族舉辦教育訓練、分別就安平港作業特性,提醒如何避免發生職災,同時推廣職場健康意識的重要性,守護勞工的身心健康。 勞工局說,安平港家衛家族教育訓練邀請南區職業安全衛生中心檢查員授課,何炤委就《職業安全衛生法》定義、適用範圍及雇主應提供的安全衛生設備談起,提醒雇主落實職安衛管理計畫與自動檢查制度,並以職災案例說明預防措施,如佩戴個人防護具、確保機械設備設有護圍等,降低職災風險。 陳柏融從「何謂職災」、「職災發生時應對」及「案例宣導」切入,針對安平港作業特性,提醒注意碼頭裝卸、高溫戶外作業、墜落、動力堆高機,以及危害性化學品儲存等風險;尤其高空作業前須檢查安全網、護欄等防護設備,並由現場負責人指揮監督,確保佩戴防護具後再行作業。 東陽安衛家族成員安全衛生教育訓練,邀請竣隆職業安全衛生技師事務所長鄭世岳授課,以「職場健康促進」為主題,分享如何預防肌肉骨骼疾病、預防異常工作負荷導致之相關疾病、保護勞工身心健康之策略;強調健康促進三大關鍵:均衡飲食、規律運動與良好生活習慣,並帶領學員進行簡易健康操,透過適度伸展與律動,幫助活絡筋骨、提振精神。 南市勞工局為「東陽安衛家族」舉辦安全衛生教育訓練,以「職場健康促進」為主題進行分享和交流。(勞工局提供) 勞工局長王鑫基表示,勞工是企業重要的資產,勞工每天約有三分之一時間在工作場所,企業應持續投入安全衛生教育,也要提升安全管理水準。 透過「安衛家族」運作及年度教育訓練,可讓家族成員掌握最新法規與技術,促進經驗交流,培養安全文化;期盼學員將所學落實於職場,深化安全意識,向「零災害、零職業病」的安全職場目標邁進。

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十三年不間斷 安麗慈善基金會深耕偏鄉教育 課輔夏令營用愛陪伴

共計310位學童參與2025年麗希望工場慈善基金會「元氣100,健康Way_to_go!」夏令營,共同展開為期三天的健康任務挑戰。 記者陳建興/台北報導 台灣偏鄉教育資源長期不足,弱勢學童在課業、營養與情感支持上皆面臨挑戰。安麗希望工場慈善基金會自2012年起推動「愛陪伴課輔計畫」,至今已贊助全台31個課輔班,累計幫助超過1.9萬名學童。每年夏天,課輔班也會用心舉辦夏令營活動,讓孩子走出熟悉的生活場域,透過健康素養、團隊合作與自我表達的訓練,建立自信、拓展視野。今年夏令營以「元氣100,健康Way to go!」為主題,陪伴310位偏鄉學童開啟一場健康與夢想的冒險。 台灣目前有超過34萬名處於貧困線下的孩童,但僅有約2.8%能獲得政府補助。「愛陪伴課輔計畫」正是針對這些資源落差所打造的支持網絡,結合31個課輔據點,長期提供課業輔導、營養餐食與才藝學習,幫助孩子們穩定就學、減緩家庭壓力。安麗希望工場慈善基金會執行長丁蘭表示:「我們希望透過穩定的課後支持,避免孩子因家庭困境而中斷學習,讓他們擁有與都會區孩子一樣的成長機會。」 今年夏令營以健康素養為核心,設計「身體探索」、「情緒關卡」與「生活實踐」三大主題,引導孩子在遊戲中學習知識、在合作中建立自信。參與的學童組成小隊,一同完成彩色營養餐盤設計、拼湊消化系統模型,以及創作巨無霸健康大富翁等任務,讓健康知識從抽象走向生活實踐。 活動更邀請超馬運動員陳彥博親臨現場,透過分組遊戲形式結合體能訓練與營養衛教,引導孩子累積挑戰的勇氣與健康意識。他鼓勵道:「期待小朋友都能持續練習,讓運動生活化,生活規律化,規律自律化,不管幾歲保有健康,就是最大的勝利。」 對許多孩子來說,這是第一次走出熟悉的生活環境、第一次被團隊看見,也可能是第一次對自己產生信心。一位五年級學童在營隊最後一天主動舉手分享:「原本我不敢上台,但這次我上台表演了,覺得自己很棒!」短短三天,讓孩子在一次次挑戰與完成中,悄悄踏出屬於自己的第一步。 超馬運動員陳彥博親自帶領學童進行體能活動,透過互動遊戲讓孩子們在歡樂中學習健康知識,培養運動習慣與挑戰精神。 今年營隊共有467位安麗直銷商志工參與,擔任隊輔與活動引導角色,從課程協助到夜間小隊分享,全面陪伴孩子們完成三天兩夜的任務旅程。有位參與夏令營多年的志工分享,有一位原本總是低頭不語的孩子,在最後一天主動舉手分享自己的夢想,甚至小聲問:「什麼時候你們會再來?」那一刻,他才深刻感受到留下的不只是回憶,而是一份被記得與期待的關係。 執行長丁蘭也感性地表示:「這些孩子教會我們單純的快樂。陪伴不是給了什麼,而是與他們一起成長。」 十三年來,「愛陪伴課輔計畫」已從課業支持延伸至健康素養與自我表達的培養,夏令營也成為偏鄉孩子最期待的夏日時光。未來,安麗希望工場慈善基金會將持續推動在地化、系統化的公益行動,讓更多學童在教育、健康與情感支持的多重陪伴下,翻轉未來、勇敢追夢。

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白鞋洗滌超輕鬆!台隆手創館潔鞋利器、補色修復好物特輯

  ST洗白鞋劑_240ml。 記者陳建興/台北報導 使用清潔類產品最怕遇上豬隊友!台隆手創館2025年上半年度〈潔鞋利器〉隱賣王專區,即日起於HANDS全台門市好物好用熱銷推薦。清潔時最擔心錯用洗劑事倍功半,怎麼刷洗還是黃黃髒髒的!日本特別針對鞋款洗滌,研發出各式方便的清潔利器,針對因大雨泥濘弄髒的鞋,簡易清潔便利濕巾。免水洗潔鞋泡沫慕斯,或是幫鞋款進行大掃除的專業洗劑,洗劑的成分用對了,才是白鞋洗滌的居家清潔神隊友! 月銷量達上千瓶的〈Whiteplus極白潔鞋慕斯〉,清潔白鞋無須用清水!特殊按壓瓶口擠出綿密泡沫,即可輕鬆帶走鞋面髒污。免水洗的潔鞋利器還有這款〈日本ST雞仔牌 免水洗潔鞋慕絲〉,由日本專業洗劑品牌推出的潔鞋慕斯,附贈超纖維布配件,清潔後散發舒適的陽光蘋果香味,回購率最高。針對清洗鞋款細部推出的〈極白Whiteplus潔鞋瞬效刷〉,人體工學好握手把,搭配潔鞋慕斯洗劑,針對容易忽略的鞋面細縫,及鞋子表面凹槽,無死角去除髒污。 極白Whiteplus潔鞋瞬效刷。 部分運動休閒鞋款的膠底側緣,容易有泛黃問題,〈防御工事 白鞋特工泛黃修復救星〉使用便利的海綿刷頭,適用於白色合成皮革、塑膠、及橡膠製品,富延展性的塗料,輕鬆修復補色、還原亮白。幫鞋子大掃除時,習慣用清水加上專業洗劑幫鞋子來場泡泡澡,〈ST洗白鞋劑〉加裝噴頭安心使用,有效分解頑固污漬,添加室內晾乾成分,陰雨天清潔鞋款也不擔心。大雨時剛好行走於泥濘處,針對臨時需求而研發熱賣的〈小白鞋清潔濕紙巾 10枚三入組〉,隨身小包裝可放置包包內隨時取用,擦拭髒髒的鞋面污垢和深色污漬。

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H2GP 2025 世界大賽 高科大所羅門隊首次代表台灣出征奪「銀」

  H2GP 2025 世界大賽,高科大所羅門隊首次代表台灣出征奪「銀」,讓世界看見「台灣,能!」 (記者王正平翻攝) 記者王正平/高雄報導 全球最具影響力的氫能教育殿堂─H2GP 世界總決賽,於德國凱姆尼茲盛大舉行,超過五十支隊伍、數百名師生同場競技,挑戰氫燃料電池技術的極限;國立高雄科技大學所羅門燃料電池車隊首次代表台灣出征,勇奪世界第二名,校方表示,這枚銀牌打破亞洲隊伍十年未能參與的缺口,台灣隊伍從默默準備到震撼全場,用技術與韌性,讓世界看見「台灣,能!」 同時,這次的榮耀,不只是高科大的勝利,在育秀教育基金會的支持下,高科大也指導台灣冠軍隊高雄中正高工「CH2R」隊伍參賽,雖然CH2R的車輛略顯「水土不服」,在賽事中歷經波折,最終以分組第八作結,但他們展現出的毅力與潛力,無疑是未來的希望;大學攜手高中,青年引領少年,「大手牽小手」的氫能教育佳話就此寫進國際舞台,這不只是一場競賽,更是一場跨世代、向下扎根的教育傳奇。 校方指出,主辦單位 H2GP Foundation 盛讚台灣的表現,認為台灣隊作為亞洲代表所展現的創新能量與不屈鬥志,為賽事增添光彩;這不只是銀牌的榮耀,而是台灣在新能源教育、技術研發和工作態度上的跨越與承諾。

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雲林縣長張麗善宣布祭出3大策略 提升雲林護理就業環境

  雲護啟航‧全力以護改善護理就業環境,公費挹注留任及培育護理人才。(記者陳正芬攝) 記者陳正芬/雲林報導 雲林縣府為改善護理就業環境,充實雲林醫護人力,廿七日啟動「雲護啟航‧全力以護–善愛雲林 用心守護」,縣長張麗善宣布祭出「留任獎勵、人才培育、友善職場」三支箭,提升雲林護理就業環境。 衛生局長曾春美說,充實雲林護理人力三項策略,留任獎勵,三三三護理人力,預計今年九月上路,鎖定急重症與病房第一線護理人員,每月補助三千元,設定三年三千人留任目標,提升病床運作與照護連續性。人才培育,雲林縣護理公費生專案,透過結盟院校打造人才培育鏈,減輕學子就學負擔,取得證照後回流在地服務,充實縣內照護人力。友善職場,托顧老小‧醫護友善職場,推動院所完善托嬰、托老友善職 場,降低專業家庭壓力協助離職或停職人力回流。 雲林縣護理師護士公會理事長廖惠娟說,公會全力支持,將協力建置臨床指導與新人陪伴制度,串連進修與職涯階梯,彙整第一線對護病比、夜班負荷與職場安全建議,做政府與院所間專業橋樑,催生更安全友善工作環境。 臺大雲林分院長馬惠明感謝張縣長對醫護環境的重視,縣府的加碼使留才更具誘因,對品質與病人安全助益顯著;祭出的三支箭,箭箭中靶心,一定可以大大提升雲林護理就業環境。 雲護啟航‧全力以護改善護理就業環境,公費挹注留任及培育護理人才。(記者陳正芬攝) 張麗善說,雲林縣為超高齡縣市,少子化導致人口紅利短缺及衛福部三班護病比新制規範等,醫護人力受到緊縮,尤其醫院急重症、病房等一線護理人力首當其衝,一一四年過年期間全國急診壅塞,其原因為護理人力不足及人員依法休假,病床無法全面開啟所致。 雲林縣為緊急醫療資源不足地區且高達十三鄉為西醫醫療資源不足改善地區,醫護人員招募比都市更困難;衛生局推動護理人力充實計畫,今年度優先投入三千四百萬推動護理人力留任獎勵、雲林縣護理公費生專案,改善醫院護理就業環境。 三三三護理人力留任獎勵,九月起推動醫院急重症、病房等單位辛勞護理人力每月三千元,目標三年醫院護理人力達三千人,鼓勵護理人力願意加入及留任複雜度高單位及維持病床服務。縣府與崇仁、敏惠、樹人、育英、仁德醫護專科學校及弘光、中臺、輔英、大仁、中華醫事、長庚科技大學逾十校成立雲林縣護理人力培育策略聯盟,一一四學年度規劃五十名護理公費生專案名額,每人一年十六萬元公費提供策略聯盟在校應屆畢業生或本縣弱勢家庭學生申請,經遴選護理公費生畢業考取護理師證照後須到本縣醫院服務至少一年,以增加縣內護理人力,守護雲林鄉親健康。

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屏東縣一至七月校園詐團車手提領逾五百筆 警方四大戰術奏效

  屏東縣警察局長甘炎民(左三)強調,警方將持續透過創新策略與高強度查緝,打造校園與社區的無詐環境。(記者毛莉攝) 記者毛莉/屏東報導 屏東縣今年一至七月大學校園自動提款機遭詐騙集團車手,提領逾五百五十筆,儼然成為車手熱點!屏東縣警局透過四大打詐戰術,已查獲上百名車手,讓詐騙車手無所遁形。 屏縣警局長甘炎民指出,大學校園開放性高,加上ATM密集度大,使詐騙集團誤以為能藉「大學自治」規避警方查緝,於今年四、五月集中車手至校園周邊提領。 甘炎民表示,統計今年一至七月,屏東縣縣校園ATM曾遭提領多達五百五十二筆,屏縣警局透過網路分析、情資串聯、機動部署、校園通報等四大打詐戰術,成功連續出擊五波,鎖定以黃姓犯嫌為首的集團,並展開溯源偵查,逐步瓦解犯罪網絡。 甘炎民說,全縣已查獲一百二十八名校園詐騙車手、拘捕人數九十三人,徹底斬斷詐騙集團提款金流,且同步推動校園反詐宣導,主動拜會轄內各大學,與校方建立快速通報機制,校園周邊ATM提領次數自七月起驟降歸零,打詐成效斐然。

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高溫多雨登革熱疫情升溫 衛生局籲落實防蚊措施守護健康

登革熱、屈公病,愛注意圖卡。(記者陳金龍攝) 記者陳金龍/台中報導 近期高溫多雨,適逢國際登革熱、屈公病疫情風險仍高,疾病管制署已公告國內南部出現本土登革熱社區群聚疫情。台中市政府衛生局提醒市民朋友務必加強防蚊措施,齊心防治登革熱及屈公病等蟲媒傳染病,守護自身與家人健康。 衛生局長曾梓展表示,根據疾管署統計,截至今年八月二十六日,全國累計登革熱確診病例一百五十五例,其中本土七例、境外移入一百四十八例;本市則有十七例境外移入個案,感染來源皆為東南亞國家。另全國累計屈公病十九例(皆為境外移入),台中市則有三例確診。近期國內外疫情風險升高,呼籲市民若前往東南亞、中國廣東或國內疫情熱區,務必採取防蚊措施,以降低遭蚊叮咬風險。 曾梓展提醒,隨著各級學校即將開學,若民眾自境外或國內疫情熱區返家後十四天內出現發燒、頭痛、關節肌肉疼痛、後眼窩痛等疑似症狀,應立即就醫,並主動告知旅遊史,以利醫師早期診斷、通報與治療。 此外,衛生局也特別提醒本市醫療院所,國內外登革熱及屈公病疫情升溫,且近期社區同時有新冠與流感病例,醫師如遇民眾有疑似症狀,應提高警覺,詳細詢問 TOCC(旅遊史、職業史、接觸史、群聚史),並以 NS1 抗原快篩輔助診斷。不論快篩結果如何,均須於二十四小時內完成法定傳染病通報,以利防治單位及早因應,降低社區傳播風險。 衛生局呼籲,天氣高溫多雨,雨後積水易孳生病媒蚊,只要0.5公分積水就可能成為孳生源。登革熱與屈公病透過病媒蚊叮咬傳播,是典型的「社區病、環境病」。請市民把握雨後四十八小時黃金清除期,落實「巡、倒、清、刷」四撇步:巡視環境、倒置容器、清除積水、刷洗容器,並加強社區空屋、空地、廢棄工廠與校園環境巡檢,共同防治疫情。

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農曆七月掛燈籠 「照路」到「避邪」的農村智慧

  農曆七月嘉義東石村落掛燈籠,但隨著時代演變,此獨特的百年傳統正面臨消失危機。(記者湯朝村攝) 記者湯朝村/嘉義市報導 農曆七月在台灣民間俗稱「鬼月」,自古便流傳著「鬼門開、好兄弟出遊」的信仰。每逢此時,早期農村常見家家戶戶在屋簷下掛起紅燈籠,對現代人來說或許只是傳統習俗,但在農村社會裡,卻蘊藏了深厚的文化意涵。 耆老指出,昔日普度燈製作材料為斗笠、燈泡、綠竹、黑芝麻桿與簡易插香座等,黑芝麻桿代表五穀豐收,綠竹有避邪作用,斗笠保護油燈,不被風雨吹雨淋。 耆老說,燈籠最直接的功能,就是「照路」。七月初一鬼門開,傳說祖先與遊魂會回到人間。燈籠的光亮象徵一盞明燈,為祖靈指引方向,避免他們迷路或誤入他鄉。尤其在早年農村道路昏暗、夜裡少有燈火,屋簷下懸掛的燈籠,就像是「回家的門牌號碼」,讓祖先能安心回到子孫身邊。 其次,燈籠也有「迎祖先」的意味。許多農家會在燈籠上書寫姓氏或堂號,不僅是標記家族,更像是一種「家門的邀請函」,表示後代已備妥香火供品,恭迎祖先返家。這種慎終追遠的舉動,反映了農村社會對祖靈庇佑的高度重視。 再者,光明在民俗文化裡具有驅邪作用。農曆七月被視為陰氣較重的時節,懸燈除了迎親祖,也能防止孤魂野鬼誤闖家宅。農人相信,有燈光守護,家裡就能避開不必要的驚擾,保佑一家平安。 今日,在都市化進程下,屋簷掛燈籠的景象已不多見,但在一些傳統農村或廟宇祭典,仍能看到這份習俗被保留下來。它提醒我們,先民面對未知與自然的態度,不只是敬畏,更是透過智慧與儀式,尋找心靈的安定。 從「照路」到「避邪」,一盞燈籠承載了早期農村對祖先的思念、對家族的守護,也照映出台灣民俗文化的深厚底蘊。

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台東暑期職場體驗成果豐碩 助青年找到職涯新方向

「邊做邊學 邊學邊創作」台東暑期職場體驗成果豐碩,助青年找到職涯新方向。(記者鄭錦晴攝) 記者鄭錦晴/台東報導 台東縣府推動「青年暑期職場體驗計畫」邁入第三年,持續為青年打造探索職涯的舞台。今年媒合二六0位青年學生進入一四四家在地單位,透過為期兩個月的實習,不僅協助青年累積實務經驗,也為地方注入嶄新活力。二十七日舉行成果分享會,現場邀請六家業者設攤展示,並由十位青年代表上台分享心得,氣氛熱烈。 縣長饒慶鈴表示,此計畫讓青年在賺取實習薪資的同時,也能深入了解台東文化與在地產業。選擇在「就藝會」舉辦成果會,更突顯地方文化與創意的結合。她強調,計畫不僅鼓勵台東子弟返鄉參與,更吸引許多來自外縣市的青年,反映出台東對青年具備高度吸引力。 今年計畫報名反應熱烈,註冊人數達八四六人,投遞履歷更突破二七00人次,雙雙創新高。職缺分布全縣十五個鄉鎮市,涵蓋文化創意、觀光服務、農漁產業及公共事務等多元領域,包括甜點助理、社群經營、田野調查員等,展現台東職場的多樣性。 在「向日葵藍染文創」實習、來自台東大學的兩位研究生洪承揚與李采妍,將所學應用於文創行銷與店務營運,深入體驗傳統藍染的文化精神,並獲得對職涯發展的新啟發。 縣府表示,未來將持續提供青年更多元的實習平台,培育在地產業的未來人才。

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